勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 安全衛生管理 考古 一、勞工安全衛生相關法規 勞工安全衛生相關法規................................................................................ 2 勞動法簡介(含勞動檢查法規) 勞動法簡介(含勞動檢查法規) ........................................................................................... 2 勞工安全衛生法規 ................................................................................................................ 2 勞工安全衛生設施規則 ......................................................................................................... 4 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 ................................................................................ 7 勞工安全衛生教育訓練規則 ................................................................................................ 11 勞工健康保護規則 .............................................................................................................. 12 營造安全衛生設施標準 ....................................................................................................... 14 危險物及有害物通識規則.................................................................................................... 16 危險物及有害物通識規則 缺氧症預防規則 .................................................................................................................. 18 勞工安全相關法規(含高壓氣體勞工安全規則、起重升降機具安全規則與鍋爐及壓力容器安 勞工安全相關法規(含高壓氣體勞工安全規則、起重升降機具安全規則與鍋爐及壓力容器安 全規則等) 全規則等) ......................................................................................................................... 19 有害物質危害預防法規(含有機溶劑中毒預防規則、特定化學物質危害預防標準、 有害物質危害預防法規(含有機溶劑中毒預防規則、特定化學物質危害預防標準、鉛中毒預 防規則、粉塵危害預防標準、四烷基鉛中毒預防規則、勞工作業環境測定實施辦法、勞工作 防規則、粉塵危害預防標準、四烷基鉛中毒預防規則、勞工作業環境測定實施辦法、 業環境空氣中有害物容許濃度標準等) 業環境空氣中有害物容許濃度標準等) .............................................................................. 22 具有特殊危害之作業相關法規(高溫作業勞工作息時間標準 息時間標準、 具有特殊危害之作業相關法規(高溫作業勞工作息時間標準、重體力勞動作業勞工保護措施 標準、精密作業勞工視機能保護設施標準、 標準、精密作業勞工視機能保護設施標準、高架作業勞工保護措施標準及異常氣壓危害預防 標準等) 標準等) ............................................................................................................................. 23 二、勞工安全衛生計畫及管理 .......................................................................... 24 職業安全衛生管理系統 ....................................................................................................... 24 職業災害防止計畫及緊急應變計畫之製作........................................................................... 25 職業災害防止計畫及緊急應變計畫之製作 安全衛生管理規章及安全衛生工作守則之製作.................................................................... 27 安全衛生管理規章及安全衛生工作守則之製作 工作安全分析與安全作業標準之製作.................................................................................. 27 工作安全分析與安全作業標準之製作 三、專業課程 ................................................................................................... 29 企業經營與安全衛生(含組織協調與溝通) 企業經營與安全衛生(含組織協調與溝通) ....................................................................... 29 勞工安全與職業傷害預防概論............................................................................................. 30 勞工安全與職業傷害預防概論 勞工衛生與職業病預防概論 ................................................................................................ 31 職業災害調查處理與統計.................................................................................................... 32 職業災害調查處理與統計 安全衛生測定儀器 .............................................................................................................. 33 機械安全防護...................................................................................................................... 35 機械安全防護 電氣安全............................................................................................................................. 37 電氣安全 個人防護具 ......................................................................................................................... 39 通風與換氣 ......................................................................................................................... 42 急救 .................................................................................................................................... 45 危險性機械、 危險性機械、設備管理 ....................................................................................................... 46 物料處置............................................................................................................................. 47 物料處置 墜落災害防止(含倒塌、崩塌) 墜落災害防止(含倒塌、崩塌) ......................................................................................... 47 火災爆炸防止 火災爆炸防止...................................................................................................................... 50 營造作業安全...................................................................................................................... 50 營造作業安全 物理性危害預防 .................................................................................................................. 51 化學性危害預防 .................................................................................................................. 54 其他(時事題) 其他(時事題) .................................................................................................................. 59 C.K.Hsiao :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 1 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 一、勞工安全衛生相關法規 勞動法簡介(含勞動檢查法規) 勞動法簡介(含勞動檢查法規) 依勞動檢查法令規定,經指定丁類工作場所之營造工程工作場所範圍為何 請說明之 請說明之。 依勞動檢查法令規定,經指定丁類工作場所之營造工程工作場所範圍為何?請說明之。(10 分) 【45-01】 答: 丁類工作場所之營造工程工作場所範圍,係指下列範圍之營造工程: 1.建築物頂樓樓板高度在五十公尺以上之建築工程。 2.橋墩中心與橋墩中心之距離在五十公尺以上之橋樑工程。 3.採用壓氣施工作業之工程。 4.長度一千公尺以上或需開挖十五公尺以上之豎坑之隧道工程。 5.開挖深度達十五公尺以上或地下室為四層樓以上,且開挖面積達五百平方公尺之工程。 6.工程中模板支撐高度七公尺以上、面積達一百平方公尺以上且佔該層模板支撐面積百分之 六十以上者。 7.其他經中央主管機關指定公告者。 勞工安全衛生法規 請依勞工安全衛生法令解釋下列各項。( 。(10 分)【49-01】 請依勞工安全衛生法令解釋下列各項。( (一) 就業場所;(二) 共同作業;(三) 工作場所負責人;(四) 體格檢查;(五) 定期健康檢查 一 就業場所; 二 共同作業; 三 工作場所負責人; 四 體格檢查; 五 答: (一)就業場所:勞工安全衛生法第二條第四項及第五條第二項所稱就業場所,係指於勞動契 係指於勞動契 係指於 約存續中,由雇主所提示,使勞工履行契約提供勞務之場所。 約存續中,由雇主所提示,使勞工履行契約提供勞務之場所。 (二)共同作業:勞工安全衛生法第十八條所稱共同作業,係指事業單位與承攬人、再承攬人 係指事業單位與承攬人、 係指事業單位與承攬人 所僱用之勞工於同一期間、同一工作場所從事工作。 所僱用之勞工於同一期間、同一工作場所從事工作。 (三)工作場所負責人:勞工安全衛生法第十條及第十八條第一項第一款所稱工作場所負責 人,係指於該工作場所中代表雇主從事管理、指揮或監督勞工從事工作之人。 係指於該工作場所中代表雇主從事管理、 係指於該工作場所中代表雇主從事管理 指揮或監督勞工從事工作之人。 (四)體格檢查:勞工安全衛生法第十二條第一項所稱體格檢查,係指於僱用勞工或變更其工 係指於僱用勞工或變更其工 作時,為識別勞工工作適性,考量其是否有不適合作業之疾病所實施之健康檢查。 作時,為識別勞工工作適性,考量其是否有不適合作業之疾病所實施之健康檢查。 (五)定期健康檢查:勞工安全衛生法第十二條第一項所稱定期健康檢查,係指依在職勞工之 係指依在職勞工之 年齡層,於一定期間所實施之一般健康檢查。 年齡層,於一定期間所實施之一般健康檢查。 (一)職業災害 二)工作場所 三)共同作業 四)工作場所負責人 五)雇主 職業災害(二 工作場所 工作場所(三 共同作業 共同作業(四 工作場所負責人 工作場所負責人(五 雇主 雇主【56-01】、【44-02】 一 職業災害 答: (一)職業災害 職業災害:勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵 職業災害 等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡。 (二)工作場所 工作場所:係指就業場所中,接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、 工作場所 管理之場所。 (三)共同作業 共同作業:係指事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之勞工於同一期間、同一工作場所 共同作業 從事工作。 (四)工作場所負責人 工作場所負責人:係指於該工作場所中代表雇主從事管理、指揮或監督勞工從事工作之 工作場所負責人 人。 (五)雇主 雇主:事業主或事業之經營負責人。 雇主 (一)事業單位工作場所發生那些職業災害時,雇主應於二十四小時內報告檢查機構?(6 分) 一 事業單位工作場所發生那 職業災害時,雇主應於二十 事業單位工作場所發生那些 內報告檢查機 檢查機構 (二)如未於二十四小時內報告檢查機構 依勞工安全衛生法令規定 其罰則為何? 4 分) 如未於二 內報告檢查機 , 檢查機構 則為何? 【49-02】 二 如未於二十 , ( C.K.Hsiao 2 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 答: (一)依勞工安全衛生法第二十八條第二項所述事業單位工作場所發生左列職業災害之一時, 雇主應於二十四小時內報告檢查機構: 發生死亡災害者 死亡災害 一、發生死亡災害者。 發生災害之罹災人數在三人以上者 以上者。 二、發生災害之罹災人數在三人以上者。 其他經中央主管機關指定公告之災害。 公告之災害 三、其他經中央主管機關指定公告之災害。 (二)依勞工安全衛生法第三十二條所述違反第二十八條第二項之規定者,處一年以下有期徒 處一年以 處一年 下有期徒 拘役或科或 或科或併 新臺幣九萬元以下 刑、拘役或科或併科新臺幣九萬元以下罰金 雇主未實施作業環境測定,經檢查機構 知限期改善而不 雇主未實施作業環境測定,經檢查機構通知限期改善而不如期改善,其處罰規定為何?(3 分) 改善,其處罰規定為何 【53-01-02】【47-01-02】 、 答: 依據『 』第三十四條第一項規定,違反第七條 雇主對於經中央主管機關指定 之作業場所應依規定實施作業環境測定;對危險物及有害物應予標示,並註明必要之安全衛 生注意事項, 經檢查機構通知限期改善而不如期改善, 處新臺幣三萬元以上六萬元以下罰鍰 罰鍰。 罰鍰 事業單位將 事業單位將其專業之一部分交付承攬時,(一)事前告知應包括那些事項?(3 分) (二)原事業單位與 業之一部 交付承 一 事前告知應包括那 二原 承攬人分別僱用勞工共同作業時,依法應對 作業管制進行協議 制進行協 、 承攬人分別僱用勞工共同作業時,依法應對那些作業管制進行協議?(7 分) 【45-03】【39-01】 答: (一) 依據「勞工安全衛生法 勞工安全衛生法」第十七條 勞工安全衛生法 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時 應於事前告知該承攬人有關其事業工作 , 有關其事業工作 環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施 危害因素 規定應採取之措施。 環境 危害因素 規定應採取之措施 (二) 依據「勞工安全衛生法施行細則」第二十五條 勞工安全衛生法施行細 勞工安全衛生法施行 一、安全衛生管理計畫。 二、勞工作業安全衛生及健康管理規範。 三、安全衛生自主管理之實施及配合。 四、從事動火、高架、開挖、爆破、高壓電活線等危險作業之管制。 五、對進入密閉空間、有害物質作業等作業環境之作業管制。 六、電氣機具入廠管制。 七、作業人員進場管制。 八、變更管理事項。 九、劃一危險性機械之操作信號、工作場所標識(示)、有害物空容器放置、警報、緊急避 難方法及訓練等事項。 十、使用打樁機、拔樁機、電動機械、電動器具、軌道裝置、乙炔熔接裝置、電弧熔接裝 置、換氣裝置及沉箱、架設通道、施工架、工作架台等機械、設備或構造物時,應協 調使用上之安全措施。 十一、其他認有必要之協調事項。 依據勞工安全衛生法令,事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應對承攬人予以告知, 勞工安全衛生法令,事業單位以其事業之全部或一部 交付承攬時, 之全 承攬時 承攬人予以告知, 予以告知 告知時機為何 告知事項為何 告知方式為何 時機為何?告知事項為何?告知方式為何?(10 分) 【44-01】 其告知時機為何 告知事項為何 告知方式為何 答: 一、告知時機:事前告知。 二、告知事項:有關其事業工作環境、危害因素、勞工安全衛生法及有關安全衛生規定應採 取之措施。 三、告知方式:應以書面為之,或召開協商會議並作成紀錄。 C.K.Hsiao 3 of 59 2009/03/30 法生衛全安工勞 法生衛全安工勞 法生衛全安工勞 法生衛全安工勞 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 依勞工安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時, 依勞工安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業 災害, 事業單位應採取 些必要措施 採取那 措施?(10 分)【41-02】 災害,原事業單位應採取那些必要措施 答: 依據 勞工安全衛生法 第十八條 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時, 「勞工安全衛生法 勞工安全衛生法」 為防止職業災害,原事業單位應採取左列必要措施: 一、設置協議組織 協 組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮及協調之工作。 二、工作之連繫與調整。 連繫與調 連繫與調整 三、工作場所之巡視。 場所之巡 場所之 四、相關承攬事業間之安全衛生教育 安全衛生教育之指導及協助。 安全衛生教育 五、其他 其他為防止職業災害之必要事項。 其他 事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時,應指定承攬人之一負前項 原事業單位之責任。 雇主未依規定對危險物及有害物予以標示,並註明必要之安全衛生注意事項,經檢查機構 雇主未依規定對危險物及有害物予以標示,並註明必要之安全衛生注意事項,經檢查機構通知 予以標示 之安全衛生注意事項 改善而不 改善,其處罰規定為何?(3 分)【40-01-02】 限期改善而不如期改善,其處罰規定為何 答: 依據勞工安全衛生法第 34 條處新臺幣三萬元以上六萬元以下罰鍰。 勞工安全衛生設施規則 依勞工安全衛生設施規則規定,吊鏈及吊掛之鋼索分別在哪些情況下不得作為起重升降機具之 勞工安全衛生設施規則規定,吊鏈及吊掛之鋼索分別在哪些情況下不得作為起重升降機具之 安全衛生設施規則規定 分別在哪些情況下不 吊掛用具 用具? 分 吊掛用具?(10分) 【56-03】 答: 依照「勞工安全衛生設施規則」規定: 第九十八條 雇主不得以下列任何一種情況之吊鏈作為起重升降機具之吊掛用具: 一、延伸長度超過百分之五以上者。 延伸長度 延伸長 二、斷面直徑 斷面直徑減少百分之十以上者。 斷面直徑 三、有龜裂 龜裂者。 龜裂 第九十九條 雇主不得以下列任何一種情況之吊掛之鋼索作為起重升降機具之吊掛用具: 一、鋼索一撚間有百分之十以上素線截斷者。 鋼索一 鋼索 二、直徑減少 直徑減少達公稱直徑百分之七以上者。 直徑減少 三、有顯著變形或腐蝕 顯著變 腐蝕者。 顯著 腐蝕 四、已扭結 扭結者。 扭結 常溫下四 矽甲烷 具有自燃 處理上 依高壓氣體相關法規規定辦理外 勞工安 常溫下四氫化矽(矽甲烷)具有自燃性,於處理上,除依高壓氣體相關法規規定辦理外,依勞工安 矽甲 具有自 全衛生設施規則規定應辦理哪些事項 規則規定應辦理哪些事項? 分 全衛生設施規則規定應辦理哪些事項?(10分) 【56-04】 答: 依照「勞工安全衛生設施規則」第一百八十五條之一規定,雇主對於常溫下具有自燃性之四 氫化矽(矽甲烷)之處理,除依高壓氣體相關法規規定辦理: 一、 氣體設備應具有氣密之構造及防止氣體洩漏之必要設施, 並設置氣體洩漏檢知警報系統。 二、氣體容器之閥門應具有限制最大流率之流率限制孔。 三、氣體儲存於室外安全處所,如必須於室內儲存者,應置於有效通風換氣之處所,使用時 應置氣瓶櫃內。 四、未使用之氣體容器與供氣中之容器,應分隔放置。 五、提供必要之個人防護具,並使勞工確實使用。 C.K.Hsiao 4 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 六、避免使勞工單獨操作。 七、設置火災時,提供冷却用途之灑水設備。 八、保持逃生路線通。 依勞工安全衛生設施規則之規定,雇主對於電路開路後從事該電路、該電路支持物、或接近該 勞工安全衛生設施規則之規定,雇主對於電路開路後從事該電路 該電路支持物 安全衛生設施規則之規定 路開路後從事該電 路支持 接近該 工作物之敷 檢查、 油漆等作業時 應於確認 路開路後,就該電路採取 等作業時, 確認電 電路工作物之敷設、建造、檢查、修理、油漆等作業時,應於確認電路開路後,就該電路採取 設施? 分 。 那些設施?(10分)。【56-07】 答: 依照「勞工安全衛生設施規則」第二百五十四條規定,雇主對於電路開路後從事該電路、該 電路支持物、或接近該電路工作物之敷設、建造、檢查、修理、油漆等作業時,應於確認電 路開路後,就該電路採取下列設施: 一、開路之開關於作業中,應上鎖或標示「禁止送電」、「停電作業中」或設置監視人員監 視之。 二、開路後之電路如含有電力電纜、電力電容器等致電路有殘留電荷引起危害之虞者,應以 安全方法確實放電。 三、開路後之電路藉放電消除殘留電荷後,應以檢電器具檢查,確認其已停電,且為防止該 停電電路與其他電路之混觸、或因其他電路之感應、或其他電源之逆送電引起感電之危 害,應使用短路接地器具確實短路,並加接地。 四、前款停電作業範圍如為發電或變電設備或開關場之一部分時,應將該停電作業範圍以藍 帶或網加圍,並懸掛「停電作業區」標誌;有電部分則以紅帶或網加圍,並懸掛「有電 危險區」標誌,以資警示。 依「勞工安全衛生設施規則」之規定,對於通風或換氣不充分之工作場所,使用可燃性氣體及 勞工安全衛生設施規則」之規定, 於通風或換氣不充分之工作場所,使用可燃性氣體及 可燃 氧氣從事熔接 熔斷或金屬之加熱作業時 為防止該等氣體之洩漏 排出引起爆炸 火災, 熔接、 作業時, 洩漏或 起爆炸、 氧氣從事熔接、熔斷或金屬之加熱作業時,為防止該等氣體之洩漏或排出引起爆炸、火災,試 舉出五項雇主應辦理之事項 五項雇主應辦理之事項? 舉出五項雇主應辦理之事項?(10分)【52-03】 分 答: 依照「勞工安全衛生設施規則 勞工安全衛生設施規則」第 189 條所述 雇主對於通風或換氣不充分之工作場所,使 勞工安全衛生設施規則 用可燃性氣體及氧氣從事熔接、熔斷或金屬之加熱作業時,為防止該等氣體之洩漏或排出引 起爆炸、火災,應依下列規定辦理: 一、氣體軟管或吹管,應使用不因其損傷、摩擦導致漏氣者。 二、氣體軟管或吹管相互連接處,應以軟管帶、軟管套及其他適當設備等固定確實套牢、連 接。 三、擬供氣於氣體軟管時,應事先確定在該軟管裝置之吹管在關閉狀態或將軟管確實止栓 後,始得作業。 四、氣體等之軟管供氣口之閥或旋塞,於使用時應設置標示使用者之名牌,以防止操作錯誤 引起危害。 五、從事熔斷作業時,為防止自吹管放出過剩氧氣引起火災,應有充分通風換氣之設施。 六、作業中斷或完工離開作業場所時,氣體供氣口之閥或旋塞應予關閉後,將氣體軟管自氣 體供氣口拆下,或將氣體軟管移放於自然通風、換氣良好之場所。 雇主對於機械之掃除、 ( 雇主對於機械之掃除 上油、 掃除、上油、檢查、 理或調整導致危害勞工之虞者 應採取哪些措施? 10 分) 檢查、修理或調整導致危害勞工之虞者, 採取哪些措 整導致危害勞工之虞者, 哪些 【55-02】、【51-01】、【49-03】、【40-05】 答: 依照勞工安全衛生設施規則第五十七條 雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有 導致危害勞工之虞者,應停止該機械運轉。為防止他人操作該機械之起動裝置,應採上鎖或 設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設施。 C.K.Hsiao 5 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 前項機械停止運轉時,有彈簧等彈性元件、液壓、氣壓或真空蓄能等殘壓引起之危險者,雇 主應採釋壓、關斷或阻隔等適當設備或措施。 第一項工作必須在運轉狀態下施行者,雇主應於危險之部分設置護罩、護圍等安全設施或使 用不致危及勞工身體之足夠長度之作業用具。對連續送料生產機組等,前項機械停止運轉其 部分單元停機有困難,且危險部分無法設置護罩或護圍者,雇主應設置具有安全機能設計之 裝置,或採取必要安全措施及書面確認作業方式之安全性,並指派現場主管在場監督。 依「勞工安全衛生設施規則」之規定,對於毒性高壓氣體之儲存及使用,應依哪些規定辦理? 勞工安全衛生設施規則」之規定, 於毒性高壓氣體之儲存及使用,應依哪些規定辦理? 安全衛生設施規則 哪些規定辦理 (10 分)【50-02】、【44-03】、【41-01】 答: 一、依「勞工安全衛生設施規則」第一百一十條所述,雇主對於毒性高壓氣體之儲存,應依 儲 左列規定辦理: (一)貯存處要置備吸收劑、中和劑及適用之防毒面罩或呼吸用防護具。 (二)具有腐蝕性之毒性氣體,應充分換氣,保持通風良好。 (三)不得在腐蝕化學藥品或煙囪附近貯藏。 (四)預防異物之混入。 二、依「勞工安全衛生設施規則」第一百一十一條所述,雇主對於毒性高壓氣體之使用 使用,應 使用 依左列規定辦理: (一)非對該氣體有實地瞭解之人員,不准進入。 (二)工作場所空氣中之毒性氣體濃度不得超過容許濃度。 (三)工作場所置備充分及適用之防護具。 (四)使用毒性氣體場所,應保持通風良好。 為防止勞工於使用移 為防止勞工於使用移動梯工作時發生墜落災害,試說明依勞工安全衛生設施規則規定,雇主對 工作時發生墜落災害, 說明依勞工安全衛生設施規則規定,雇主對 規定 勞工使用之移 哪些規定 規定? 【48-02】【43-02】 、 於供勞工使用之移動梯,應符合哪些規定?(10 分) 答: 依照勞工安全衛生設施規則第 229 條雇主對於使用之移動梯,應符合下列之規定: 移 一、具有堅固之構造。 二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等現象。 三、寬度應在 30 公分以上。 四、應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施。 依勞工安全衛生設施規則規定,哪些具有有害作業環境之工作場所,雇主應禁 依勞工安全衛生設施規則規定,哪些具有有害作業環境之工作場所,雇主應禁止非從事作業有 具有有害作業環境之工作場所 關人員進入 員進入?(7 分) 【53-01-01】【47-01-01】【40-01-01】 、 、 關人員進入 答: 依據『勞工安全衛生設施規則 勞工安全衛生設施規則』第 299 條規定,雇主應於明顯易見之處所標明,並禁止非從 勞工安全衛生設施規則 事作業有關之人員進入左列工作場所: 1.處置大量高熱物體或顯著濕熱 顯著濕熱之場所。 顯著濕熱 2.處置大量低溫物體或顯著寒冷 顯著寒冷之場所。 顯著寒冷 3.強烈微波、射頻波或雷射等非游離輻射 非游離輻射之場所。 非游離輻射 4.氧氣濃度 氧氣濃度未滿百分之十八之場所。 氧氣濃度 5.有害物超過容許濃度 容許濃度之場所。 容許濃度 6.處置特殊有害物 特殊有害物之場所。 特殊有害物 7.生物病原體顯著污染之場所。 生物病原 生物病 前項禁止進入之規定,對於緊急時並使用有效之防護具之有關人員不適用之。 C.K.Hsiao 6 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 從事挖掘公路施工作業之工作場所,為防止車輛突入等 起之危害,依勞工安全衛生法令規定, 從事挖掘公路施工作業之工作場所,為防止車輛突入等引起之危害,依勞工安全衛生法令規定, 挖掘公路施工作業之工作場所 車輛突入 維持、 員服裝、車輛出入等應辦理事項為何 請說明之。 等應辦理事項為何?請說明之 就交通維持、人員服裝、車輛出入等應辦理事項為何 請說明之。(10 分)【45-07】 答: 依據『勞工安全衛生設施規則 勞工安全衛生設施規則』第二十一條之二 雇主對於使用道路作業之工作場所,為防 勞工安全衛生設施規則 止車輛突入等引起之危害,應依下列規定辦理: 一、從事挖掘公路施工作業,應依所在地直轄市、縣(市)政府審查同意之交通維持計畫 計畫, 交 維持計畫 設置交通管制設施。 二、作業人員應戴有反光帶之安全帽,及穿著顏色鮮明有反光 反光帶之施工背心 背心,以利辨識。 反光 背心 三、與作業無關之車輛禁 停入作業場所。但作業中必須使用之待用車輛,其駕駛常駐作業 車輛禁止停 車輛禁 場所者,不在此限。 四、使用道路作業之工作場所,應於車流方向後面設置車輛出入口 車輛出入口。但依周遭狀況設置有困 車輛出入口 難者,得於平行車流處設置車輛出入口,並置交通引導人員,使一般車輛優先通行,不 得造成大眾通行之障礙。 五、於勞工從事道路挖掘、施工、工程材料吊運作業、道路或樹養護等作業時,應於適當處 所設置交通引導人員。 交 引導人 六、前二款及前條第一項第八款所設置之交通引導人員如有被撞之虞時,應於該人員前方適 當距離,另設置具有顏色鮮明施工背心、安全帽及指揮棒之電動旗手 電動旗手 電動旗手。 室內作業場所機械設備所發生之噪音超過九十分 室內作業場所機械設備所發生之噪音超過九十分貝時,依據勞工安全衛生法令,事業單位應、 作業場所機械設備所發生之噪音超過九十 勞工安全衛生法令,事業單位應、 採取那 措施以預防噪音危害勞工健康? 噪音危害勞工健康 採取那些措施以預防噪音危害勞工健康 (10 分) 【44-04】 答: 工程改善 一、工程改善 (一)設置吸音板等吸音設備,減低反射音波。 (二)變更製程,設備,採用低噪音機械及材料。 (三)設隔音罩、隔音牆等隔離噪音。 (四)消除機械鬆動現象。 (五)減少物料之摩擦、衝擊。 (六)降低流體流速或加裝消音設備。 (七)減少對振動面之作用力,並減小振動面積。 二、行政管理 (一)定期實施聽力圖檢查,可及早發現聽力是否受影響。 (二)控制勞工於高噪音場所暴露時間。 (三)正確配戴耳塞、耳罩等防音防護具。 另答: 續連之貝分五十百一 音噪性擊衝之貝分十四百一 續連之貝分五十百一 音噪性擊衝之貝分十四百一 定規之列表過超不 。具護防音防等罩耳、塞耳之效有用戴工 音噪性 音噪性 勞使應主雇,時十五之分百過超量劑露暴或貝分五十八過超級壓音均平量時日時小八工勞於對;音噪性 音噪性 或 過超值峰於露暴得不間時何任且,值量劑之當相或值 均平量時日時小八日作工露暴音噪工勞使,間時露暴音噪工勞少減、制控程工取採應 則規施設生衛全安工勞 則規施設生衛全安工勞 主雇,時貝分十九過超音聲之生發所備設械機因所場作工工勞 條003第』則規施設生衛全安工勞『據依 則規施設生衛全安工勞 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定, 一類事業勞工人數在三百 以上之事業單 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定,第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單 組織管理及自動檢查辦法規定 參照中 主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引 建立適合該事業單位之職業安全 位,應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引,建立適合該事業單位之職業安全 衛生管理系統,試述於採購管理與承攬管理 分別有哪些相關規定? 分 管理與承攬管理上 哪些相關規定 衛生管理系統,試述於採購管理與承攬管理上分別有哪些相關規定?(10分) 【56-02】 】 答: C.K.Hsiao 7 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 一、依照「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第十二條之四規定,第一類事業勞工人 數在三百人以上之事業單位,關於機械、器具、設備、物料、原料及個人防護具等之採 購、租賃,其契約內容應有符合法令 契約內 勞工安全衛生具體規範,並於驗收、 驗收、 契約 符合法令及實際需要之勞工安全衛生具體規範 勞工安全衛生具體規範 驗收 使用前確認 前確認其符合規定。 使用前確認 前項事業單位將營繕工程之施工、規劃、設計及監造等交付承攬或委託,其契約內容應 契約內 契約 有防止職業災害之具體規範 防止職業災害之具體規範,並列為履約要件 列為履約要件 防止職業災害之具體規範 列為履約要件。 前二項執行紀錄 保存三年。 執 紀錄,應保存三年 保存三年 二、依照「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第十二條之五規定,第一類事業勞工人 數在三百人以上之事業單位,以其事業之全部或一部分交付承攬或與承攬人分別僱用勞 工於同一期間、同一工作場所共同作業時,除應依勞工安全衛生法第十七條或第十八條 規定辦理外,應就承攬人之安全衛生管理能力 職業災害通報、危險作業管制、教育訓 安全衛生管理能力、職業災害通 危險作業管制 教育訓 安全衛生管理能力 職業災害通報 危險作業管 緊急應變及安全衛生績效評估等事項,訂定承攬管理計畫 練、緊急應變 安全衛生績效評估 緊急應變 安全衛生績效評估 訂定承攬管理計畫,並促使承攬人及其勞工, 遵守勞工安全衛生法令及原事業單位所定之勞工安全衛生管理事項。 前項執行紀錄 保存三年。 執 紀錄,應保存三年 保存三年 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定,雇主應依事業規模、特性,訂定勞工安全衛生 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定,雇主應依事業規模 特性, 管理計畫,請列舉10項應 行之勞工安全衛生事項 項應執 全衛生事項? 管理計畫,請列舉10項應執行之勞工安全衛生事項?(10分)【55-01】 答: 依據「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第十二條之一規定 雇主應依其事業規模、 特性,訂定勞工安全衛生管理計畫,執行下列勞工安全衛生事項: 一、工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 二、機械、設備或器具之管理。 三、危險物與有害物之標示及通識。 四、有害作業環境之採樣策略規劃與測定。 五、危險性工作場所之製程或施工安全評估事項。 六、採購管理、承攬管理與變更管理事項。 七、安全衛生作業標準之訂定。 八、定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 九、安全衛生教育訓練。 十、個人防護具之管理。 十一、健康檢查、健康管理及健康促進事項。 十二、安全衛生資訊之蒐集、分享與運用。 十三、緊急應變措施。 十四、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理與統計分析。 十五、安全衛生管理記錄與績效評估措施。 十六、其他安全衛生管理措施。 某屬第二類事業之總公司設於臺北市, 南部科學管理園區之分公司勞工 科學管理園區之分公司 某屬第二類事業之總公司設於臺北市,勞工計有 555 人,另於南部科學管理園區之分公司勞工 二類事業之總公司設於臺北市 公司依法應於 依法應於總 地區性事業 何設置勞工安全衛生管理單位及人員 性事業如 人數有 333 人,該公司依法應於總機構及地區性事業如何設置勞工安全衛生管理單位及人員? 該等人員是否應專 又該等人員是否應專職?(10 分) 【55-04】 答: 勞工安全衛生管理單位 勞工安全衛生管理人員 第二類事業 勞工安全衛生管理單位 勞工安全衛生管理人員 總機構 ㄧ級單位 甲種業務主管(1)+管理員(1) 地區性事業 ㄧ級單位 甲種業務主管(1)+管理員(1) 專/兼職 專職 至少一人專職 C.K.Hsiao :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 8 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定,請說明下列組織及人員之職責。 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定,請說明下列組織及人員之職責。(10 分) (一)勞工安全衛生管理單位 一 勞工安全衛生管理單位 (二)勞工安全衛生委員會 勞工安全衛生委員會 二 勞工安全衛生 (三)置有勞工安全(衛生)管理師、勞工安全衛生管理員事業單位之勞工安全衛生業務主管 置有勞工安全( 三 置有勞工安全 衛生)管理師 勞工安全衛生管理員 (四)勞工安全(衛生)管理師、勞工安全衛生管理員 勞工安全( 四 勞工安全 衛生)管理師 勞工安全衛生管理員 (五)工作場所負責人及各級主管 工作場所負責人及各級主管【54-05】 五 工作場所負責人及各級主管 答: 依照勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第5-1條 勞工安全衛生組織、人員、工作場所負 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 責人及各級主管之職責如下: 一、勞工安全衛生管理單位 勞工安全衛生管理單位:擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門 勞工安全衛生管理單位 實施。 二、勞工安全衛生委員會 勞工安全衛生委員會 勞工安全衛生委員會:對雇主擬訂之安全衛生政策提出建議,並審議、協調、建議安全 衛生相關事項。 三、未置有勞工安全(衛生)管理師、勞工安全衛生管理員事業單位之勞工安全衛生業務主 未置有勞工安全(衛生)管理師 勞工安全衛生管理員 管:擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項。 四、置有勞工安全 衛生) 管理師 勞工安全衛生管理員事業單位之勞工安全衛生業務主管: 置有勞工安全 衛生) ( 管理師、勞工安全衛生管理員事業單位之勞工安全衛生業務主管 主管及督導安全衛生管理事項。 五、勞工安全 衛生)管理師、勞工安全衛生管理員:擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項, 勞工安全( 管理師 勞工安全衛生管理員 勞工安全(衛生) 並指導有關部門實施。 六、工作場所負責人及各級主管 工作場所負責人及各級主管:依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管理事項,並協調及 工作場所負責人及各級主管 指導有關人員實施。 七、一級單位之勞工安全衛生人員:協助一級單位主管擬訂、規劃及推動所屬部門安全衛生 一級單位之勞工安全衛生人員 一級單位之勞工安全衛生人 管理事項,並指導有關人員實施。 依「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」規定,勞工安全衛生委員會: 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」規定,勞工安全衛生委員會: 委員會 每幾個月至少開會一 (一)應每幾個月至少開會一次?(2 分) 應辦理哪些事項(至少列 哪些事項 (二)應辦理哪些事項(至少列出 8 項)?(8 分)【51-03】 答: (一)勞工安全衛生委員會應每三個月至少開會一次。 (二)勞工安全衛生委員會應應辦理哪些事項如下: 1、對雇主擬訂之勞工安全衛生政策提出建議。 2、協調、建議安全衛生自主管理計畫。 3、研議安全、衛生教育訓練實施計畫。 4、研議作業環境測定結果應採取之對策。 5、研議健康管理及健康促進事項。 6、研議各項安全衛生提案。 7、研議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。 8、研議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。 9、研議職業災害調查報告。 10、考核現場安全衛生管理績效。 11、研議承攬業務安全衛生管理事項。 12、其他有關勞工安全衛生管理事項。 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定,事業單位以其事業之全部 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定,事業單位以其事業之全部或部分交付承攬或再 交付承攬或再 承攬時, 該承攬人使用之機械、設備或器具係由原事業單位提供者 該機械、 承攬時,如該承攬人使用之機械、設備或器具係由原事業單位提供者,該機械、設備或器具之 定期撿查及重點檢查等自動檢查, 何實施?(10 分)【43-03】 定期撿查及重點檢查等自動檢查,應如何實施 C.K.Hsiao 9 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 答: 依據「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第 84 條規定 一、事業單位以其事業之全部或部分交付承攬或再承攬時,如該承攬人使用之機械、設備或 器具係由原事業單位提供者,該機械、設備或器具應由原事業單位實施 原事業單位實施定期檢查及重點 檢查。 二、上述定期檢查及重點檢查於有必要時得由承攬人或再承攬人會同實施。 會 三、上述定期檢查及重點檢查如承攬人或再承攬人具有實施之能力時,得以書面約定 書面約定 書面約定由承攬 人或再承攬人為之。 某工廠有吊升荷重在三公噸以上之固定式起重機及荷重一公噸以上之堆高機各乙部,如該工廠 重在三公噸以上之 公噸以上 起重機及荷重一公噸以上之 高機各乙部 公噸以上 該工廠 上述二機械 依勞工安全衛生法規規定, 二機械, 雇主對前述 僅有上述二機械,依勞工安全衛生法規規定,講間(一)雇主對前述二種機械操作勞工應施以何種 一 雇主對前述二 機械操作勞工應施以 從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練?(二 雇主對前述之二 機械應如 必要之安全衛生教育訓練 雇主對前述之二種 從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練 二)雇主對前述之二種機械應如何實施自動檢 自動檢查之定期檢查之紀錄事項為何?(四 定期檢查紀錄應保存 定期檢查紀錄應保存幾 查?(三)自動檢查之定期檢查之紀錄事項為何 四)定期檢查紀錄應保存幾年?(10 分)【40-04】 三 自動檢查之定期檢查之紀錄事項為何 答: (一)1.吊升荷重在三公噸以上之固定式起重機危險性操作人員訓練。 2.使用起重機具從事吊掛作業特殊安全衛生訓練。 3.駕駛荷重在一公噸以上堆高機特殊安全衛生訓練。 (二)1.(1)雇主對固定式起重機,應每年就該機械之整體定期實施檢查一次。 (2)雇主對固定式起重機,應每月依下列規定定期實施檢查一次: a.過捲預防裝置、警報裝置、制動器、離合器及其他安全裝置有無異常。 b.鋼索及吊鏈有無損傷。 c.吊鉤、抓斗等吊具有無損傷。 d.配線、集電裝置、配電盤、開關及控制裝置有無異常 e.對於纜索固定式起重機之鋼纜等及絞車裝置有無異常 (3)雇主對固定式起重機,應於每日作業前依下列規定實施檢點,對置於瞬間風速 可能超過每秒三十公尺或四級以上地震後之固定式起重機,應實施各部安全狀況 之檢點: a.過捲預防裝置、制動器、離合器及控制裝置性能。 b.直行軌道及吊運車橫行之導軌狀況。 c.鋼索運行狀況。 2.(1)雇主對堆高機應每年就該機械之整體定期實施檢查一次 (2)雇主對堆高機,應每月就下列規定定期實施檢查一次: a.制動裝置、離合器及方向裝置。 b.積載裝置及油壓裝置。 c.頂蓬及桅桿。 (三)自動檢查之定期檢查之記錄事項如下: 1.檢查年月日。 2.檢查方法。 3.檢查部分(包括有關之工作流程圖、機械設備結構圖)。 4.檢查發現危害,分析危害因素。 5.評估危害風險(嚴重性及可能性分析)。 6.實施檢查者之姓名。 7.依檢查及風險評估結果採取改善措施之內容。 8.定期檢討改善措施之合宜性。 (四)記錄保存三年。 C.K.Hsiao :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 10 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 勞工安全衛生教育訓練規則 試述雇主對擔任下列工作之勞工, 依其工作性質至少多久需施以多少時間之勞工安全衛生在 試述雇主對擔任下列工作之勞工,應依其工作性質至少多久需施以多少時間之勞工安全衛生在 雇主對擔任下列工作之勞工 至少多久需 時間之勞工安全衛生 職教育訓練。 10 分) 職教育訓練。 ( 【48-01】【54-03】 、 (一)勞工安全衛生管理人員。 勞工安全衛生管理人員 一 勞工安全衛生管理人 (二)高壓氣體作業主管、營造作業主管及有害作業主管。 高壓氣體作業主管、 二 高壓氣體作業主管 營造作業主管及有害作業主管。 (三)各級業務主管。 各級業務主管。 三 各級業務主管 (四)各營造作業、車輛系營建機械作業、高空工作車作業、缺氧作業、局限空間作業及製造、處 各營造作業、 系營建 空間作業及製造、 四 各營造作業 車輛系營 機械作業、高空工作車作業、缺氧作業、局限空間作業及製造 置或使用危險物、有害物作業之人員 置或使用危險物、有害物作業之人員。 (五)ㄧ般勞工。 五 ㄧ般勞工。 答: 依照勞工安全衛生教育訓練規則 17 條第三項 雇主對擔任下列工作之勞工,應依其工作 勞工安全衛生教育訓練規則 勞工安全衛生教育訓練規則第 性質施以規定時數之勞工安全衛生在職教育訓練。 。時小三少至年三每為皆項三餘其而;時小六少至年三每為項二第;時小六少至年二每為項一第※ 時小三少至年三每 工勞般一之外以款各述前、二十 時小三少至年三每 時小三少至年三每 。員人之業作物害有、物險危用使或置 。員人之業作物害有、物險危用使或置 時小三少至年三每 時小三少至年三每 。員人之業作物害有、物險危用使或置 。員人之業作物害有、物險危用使或置 處 造製及業作間空限局 業作氧缺 業作車作工空高 業作械機建營系輛車 業作造營各 一十 處、造製及業作間空限局、業作氧缺、業作車作工空高、業作械機建營系輛車、業作造營各、一十 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小三少至年三每 。管主務業之督監、揮指、理管級各、九 。管主務業之督監、揮指、理管級各、九 時小三少至年三每 時小三少至年三每 。管主務業之督監、揮指、理管級各、九 。管主務業之督監、揮指、理管級各、九 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小六少至年三 管主業作害有及管主業作造營 管主業作體氣壓高、 時小六少至年三每 管主業作害有及管主業作造營、管主業作體氣壓高、五 時小六少至年三每 時小六少至年三每 時小六少至年三每 時小六少至年三每 時小六少至年三每 時小六少至年二每 員人理管生衛全安工勞、二 時小六少至年二每 時小六少至年二每 時小六少至年二每 時小六少至年二每 依勞工安全衛生教育訓練規則規定, 依勞工安全衛生教育訓練規則規定,那些人員應分別施以從事工作及預防災變所必要之安全衛 應分別施以從事工作及預防災變 必要之安全衛 生教育訓練?(10 分)【43-01】 生教育訓練 答: 一、 勞工安全衛生業務主管。 二、 勞工安全衛生管理人員。 三、 勞工作業環境測定人員。 四、 施工安全評估人員及製程安全評估人員。 五、 高壓氣體作業主管、營造作業主管及有害作業主管。 六、 具有危險性之機械或設備操作人員。 七、 特殊作業人員。 八、 急救人員。 九、 各級管理、指揮、監督之業務主管。 十、 勞工安全衛生委員會成員 十一、各營造作業、車輛系營建機械作業、高空工作車作業、缺氧作業、局限空間作業及製 造、處置或使用危險物、有害物作業之人員。 十二、前述各款以外之一般勞工。 C.K.Hsiao 11 of 59 。 。員人估評全安程製及員人估評全安工施、四 。員人定測境環業作工勞、三 。 。管主務業生衛全安工勞、一 。員人救急、八 。員人業作殊特、七 。員人作操備設或械機之性險危有具、六 。 員成會員委生衛全安工勞、十 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 依勞工安全衛生教育訓練規則規定,雇主對新僱勞工、或在職勞工於變更工作前 依勞工安全衛生教育訓練規則規定,雇主對新僱勞工、或在職勞工於變更工作前,應接受適於 對新僱勞工 接受適於 各該工作必要之安全衛生教育訓練, 必要之安全衛生教育訓練 其訓練課程及訓練時數如 數如何 各該工作必要之安全衛生教育訓練,請問其訓練課程及訓練時數如何?(10 分)【42-04】 答: 一、課程(以與該勞工作業有關者): 1.作業安全衛生有關法規概要 2.勞工安全衛生概念及安全衛生工作守則 3.作業前、中、後之自動檢查 4.標準作業程序 5.緊急事故應變處理 6.消防及急救常識暨演練 7.其他與勞工作業有關之安全衛生知識 二、教育訓練時數: 新僱或調換作業勞工依實際需要排定時數,不得少於三小時。但從事生產性機械或設備 之操作、營造作業、缺氧作業等,應各增列三小時;對製造、處置或使用危險物、有害 物者應增列三小時。 各級業務主管人員於新僱或調換作業時,應參照下列課程增列六小時。 1.安全衛生管理與執行。 2.自動檢查。 3.改善工作方法。 4.安全作業標準。 從事電信 營造工程地下電纜接續工作, 纜接續工作 某事業單位僱用勞工 90 人,從事電信人孔營造工程地下電纜接續工作,依勞工安全衛生法及其 附屬法規規定 法規規定, 場工作人員 接受何 安全衛生教育訓練?(4 分)【41-03-02】 附屬法規規定,請問:現場工作人員應接受何種安全衛生教育訓練 答: 對新僱勞工、或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之安全衛生教育訓 練,時數不得小於三小時。對製造、處置或使用有害物者(鉛作業、缺氧作業)應依實際需要 增列三小時安全衛生教育訓練。 回目錄 勞工健康保護規則 試述辦理勞工體格檢查及定期健康檢查之目的。(10 分)【49-08】、【40-06】 辦理勞工體格檢查及定期健康檢查之目的。( 目的。( 答: (一)依勞工安全衛生法第十三條第一項所述,體格檢查之目的 體格檢查 體格檢查之目的為發現應僱勞工不適於從事某 種工作時,不得僱用其從事該項工作。 (二)依勞工安全衛生法第十三條第二項所述,健康檢查之目的 健康檢查 健康檢查之目的為發現勞工因職業原因致不能 適應原有工作者,除予醫療外,並應變更其作業場所、更換其工作、縮短其工作時間及 為其他適當措施。 依勞工健康保護規則規定,雇主使勞工從事粉塵作業外之特別危害健康作業時, 建立健康管 依勞工健康保護規則規定,雇主使勞工從事粉塵作業外之特別危害健康作業時,應建立健康管 分級實施健康管理。 答下列問 理資料,分級實施健康管理。請回答下列問題: 【46-02】 (一)如何分級?(5 分) (二)如何實施健康管理?(5 分) 一 如何分級? 二 如何實施健康管理? 答: (一)依照勞工健康保護規則第 15 條規定: 雇主使勞工從事粉塵作業外之特別危害健康作業時,應建立健康管理資料,並依下列規 定分級實施健康管理: C.K.Hsiao 12 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 第一級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,全部項目正常,或部分項目異常,但經 醫師綜合判定為無異常者。 第二級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合判定 為異常,但可能與職業原因無關者。 第三級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合判定 為異常,且可能與職業原因有關者。 第四級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合判定 為異常,且與職業原因有關者。 (二)依照勞工健康保護規則第 19 條規定: 雇主對依第十五條規定列入第二級管理之勞工,得使其依醫師之意見於一定期間內實施 健康追蹤檢查;列入第三級管理以上之勞工,應至聘有職業醫學科專科醫師開設門診之 指定醫療機構實施診治。並應將處理及醫療情形予以記錄,並保存十年以上。但游離輻 射、三氯乙烯、四氯乙烯作業之勞工及聯苯胺及其鹽類、4-胺基聯苯及其鹽類、4-硝基 聯苯及其鹽類、β-萘胺及其鹽類、二氯聯苯胺及其鹽類、α-萘胺及其鹽類、鈹及其化合物、 氯乙烯、苯、鉻酸及其鹽類、砷及其化合物等之製造、處置或使用及石綿之處置或使用 等作業之勞工,其紀錄應保存三十年。 依勞工健康保護規則規定,有關粉塵作業勞工及粉塵作業外 依勞工健康保護規則規定,有關粉塵作業勞工及粉塵作業外之特別危害健康作業勞工實施之健 康檢查結 應分級實施管理,其分級實施健康管理之內容為何,請說明之。 (10 分) 【39-05】 、 康檢查結果應分級實施管理,其分級實施健康管理之內容為何,請說明之。 ( 【38-04】 答: 一 雇主對於粉塵作業勞工 、 粉塵作業勞工應依下列各款規定 分別實施粉塵作業勞工特殊健康檢查及管理: , 粉塵作業勞工 (一)健康管理 健康管理之劃分為管理一者,每二年定期實施健康檢查。 健康管理 (二)健康管理 健康管理之劃分為管理二、三者,每年定期實施健康檢查。 健康管理 健康管理之劃分為管理三者,應調換至非粉塵作業場所。 (三)健康管理 健康管理 (四)健康管理 健康管理之劃分為管理四之勞工,應予療養。 健康管理 二、雇主使勞工從事粉塵作業外之特別危害健康作業時,應建立健康管理資料,並依下列規 定分級實施健康管理: (一)第一級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,全部項目正常,或部分項目異常, 但經醫師綜合判定為無異常者。 (二)第二級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合 判定為異常,但可能與職業原因無關者。 可能與職業原 (三) 第三級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合 判定為異常,且可能與職業原因有關者 (四) 第四級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合 判定為異常,且與職業原因有關者。 前項健康管理,屬於第二級管理以上者,應由醫師註明其不適宜從事之作業與其他應處理及 注意事項;屬於第三級管理或第四級管理者,並應由醫師註明臨床診斷。 (一)依勞工健康保護規則規定,雇主對在職勞工,應依何種期限,定期賞施一般健康檢查 一 依勞工健康保護規則規定 雇主對在職勞工,應依何種 依勞工健康保護規則規定, 定期賞施一般健康檢查?(3 分) (二)勞工安全衛生法規定之特別危害健康之作業有那些,請列出七種。(7 分)。 勞工安全衛生法規定之特別危害健康之作業有那 【45-08】 二 勞工安全衛生法規定之特別危害健康之作業有那些 請列出 。 答: (一) 1.年滿六十五歲以上者,每年檢查一次。 每 2.年滿四十歲以上未滿六十五歲者,每三年 每三年檢查一次。 3.未滿四十歲者,每五年 每五年檢查一次。 C.K.Hsiao 13 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 (二) 1、高溫作業。2、噪音作業。3、游離輻射作業。4、異常氣壓作業。5、鉛作業。 6、四烷基鉛作業。7、粉塵作業。 營造安全衛生設施標準 依營造安全衛生設施標準規定,雇主為防止勞工有遭 墜落危險之虞 對開口部分 如採用設 依營造安全衛生設施標準規定,雇主為防止勞工有遭受墜落危險之虞,對開口部分,如採用設 置護蓋方式辦理 辦理, 項相關規定?(10分 置護蓋方式辦理,試列舉5項相關規定?(10分) 【55-03】 答: 依照「營造安全衛生設施標準」第二十一條雇主設置之護蓋,應依下列規定辦理: 一、應具有能使人員及車輛安全通過之強度。 二、應以有效方法防止滑溜、掉落、掀出或移動。 三、供車輛通行者,得以車輛後軸載重之二倍設計之,並不得妨礙車輛之正常通行。 四、為柵狀構造者,柵條間隔不得大於三公分。 五、上面不得放置機動設備或超過其設計強度之重物。 依營造安全衛生設施標準規定,請列出雇主對於施工構 以上施工架之 施工架之構 依營造安全衛生設施標準規定,請列出雇主對於施工構台及高度 5 公尺以上施工架之構築,應 辦理事項? 辦理事項?(10 分) 【53-02】 答: 依據『勞工安全衛生設施規則 勞工安全衛生設施規則』第四十條 雇主對於施工構台及高度五公尺以上施工架之構 勞工安全衛生設施規則 築,應辦理事項如下: (一)應由專任工程人員或指定專人事先依預期施工時之最大荷重,依結構力學原理妥為安全 設計,並簽章確認強度計算書。 (二)雇主對前項施工構台及施工架之構築,應繪製施工圖說,並建立按施工圖說施作之查核 機制;設計、施工圖說、查驗等相關資料及簽章確認紀錄,於施工構台及施工架未拆除 前,應妥存備查。 (三)前二項之設計、施工圖說等資料,由委外設計者提供時,雇主應責成所僱之專任工程人 員依實際需要檢核,並簽章確認;有變更設計時,其強度計算書及施工圖說應重新製作。 依「營造安全衛生設施標準」規定,試說明雇主使勞工鄰近河川、湖泊、海岸作業,勞工有落 營造安全衛生設施標準」規定, 說明雇主使勞工鄰 河川、湖泊、海岸作 設施標準 使勞工 水之虞者,應辦理之事項為何?(10 分)【51-02】 虞者,應辦理之事項為何? 之事項為何 答: 依「營造安全衛生設施標準」第十四條所述 雇主使勞工鄰近河川、湖泊、海岸作業,勞 工有落水之虞者,應依下列規定辦理: 1、設置防止勞工落水之設施或使勞工著用救生衣。 2、於工作場所或其附近設置下列救生設備: (1)依勞工人數 備足夠數量之動力救生船(如橡皮艇)每艘船上並配備長度 15m 直徑 9.5mm , , , 之聚丙烯纖維繩索,其上掛繫與最大可救援人數相同之救生圈以及船鉤、救生衣。 (2)有湍流、潮流之情況,應預先架設延伸過水面且位於作業場所上方的繩索,其上掛繫可支 持拉住落水者之救生圈。 (3)可通知相關人員參與救援行動之警報系統。 依「營造安全衛生設施標準」之規定,對於高度二公尺以上之工作場所,勞工作業有墜落之虞 營造安全衛生設施標準」之規定, 於高度二公 以上之工作場所,勞工作業有墜落之虞 之工作場所 作業有墜落之 說明雇主應依哪些規定項目訂定墜落災害防止計畫,採取適 墜落災害防止設施? 雇主應依哪些規定項目訂定墜落災害防止計畫 者,試說明雇主應依哪些規定項目訂定墜落災害防止計畫,採取適當墜落災害防止設施?(10 分)【54-02】、【50-01】 答: 依『營造安全衛生設施標準』第十七條,雇主對於高度二公尺以上之工作場所,勞工作業有 C.K.Hsiao 14 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 墜落之虞者,應依下列規定訂定墜落災害防止計畫,採取適當墜落災害防止設施: 一、 經由設計或工法之選擇,儘量使勞工於地面完成 地面完成 地面完成作業以減少高處作業項目。 二、 經由施工程序之變更,優先施作永久構造物之上下昇降設備 設備或防墜設施。 上 設備 三、 設置護欄、護蓋。 護 護 四、 張掛安全網。 安全網 安全 五、 使勞工佩掛安全帶。 安全帶 安全 六、 設置警示線系統 系統。 警 系統 七、 限制 限制作業人員進入 進入管制區。 進入 對於因開放邊線、組模作業、收尾作業等及採取第一款至第五款規定之設施致增加其作業危 險者,應訂定保護計畫並實施。 依「營造安全衛生設施標準」規定,試說明工地露天開挖為防止地面之崩塌及損壞地下埋設物 營造安全衛生設施標準」規定, 說明工地 開挖為防止地面之崩塌及損壞地 為防止地面之崩塌 有危害勞工之虞 就作業地點從事哪些調查? 分 地點從事哪些調查 致有危害勞工之虞,應事前就作業地點從事哪些調查?(10分)【52-02】 答: 依「營造安全衛生設施標準 營造安全衛生設施標準 營造安全衛生設施標準」第六十三條所述 雇主僱用勞工從事露天開挖作業,為防止地 面之崩塌及損壞地下埋設物致有危害勞工之虞,應事前就作業地點及其附近,施以鑽探、試 挖或其他適當方法從事調查,其調查內容,應依下列規定: 一、地面形狀、地層、地質、鄰近建築物及交通影響情形等。 二、地面有否龜裂、地下水位狀況及地層凍結狀況等。 三、有無地下埋設物及其狀況。 四、地下有無高溫、危險或有害之氣體、蒸氣及其狀況。 依前項調查結果擬訂開挖計畫,其內容應包括開挖方法、順序、進度、使用機械種類、降低 水位、穩定地層方法及土壓觀測系統等。 依「營造安全衛生設施標準」之規定,雇主使勞工以機械從事露天開挖作業應符合之規定有哪 營造安全衛生設施標準」之規定,雇主使勞工以機械從事露天開挖作業應符合之規定有哪 露天開挖作業應 試舉例三項。 【47-05】 些?試舉例三項。(10 分)。 。 答: 依「營造安全衛生設施標準 營造安全衛生設施標準」第六十九條之規定 六十九 雇主使勞工以機械從事露天開挖作業, 營造安全衛生設施標準 應依下列規定辦理: 一、使用之機械有損壞地下電線、電纜、危險或有害物管線、水管等地下埋設物,而有危害 勞工之虞者,應妥為規劃該機械之施工方法。 二、事前決定開挖機械、搬運機械等之運行路線及此等機械進出土石裝卸場所之方法,並告 知勞工。 三、於搬運機械作業或開挖作業時,應指派專人指揮,以防止機械翻覆或勞工自機械後側接 近作業場所。 四、嚴禁操作人員以外之勞工進入營建用機械之操作半徑範圍內。 五、車輛機械應裝設倒車或旋轉警示燈及蜂鳴器,以警示周遭其他工作人員。 依營造安全衛生設施標準規定,雇主使勞工於屋頂作業,應辦理事項為何? 依營造安全衛生設施標準規定,雇主使勞工於屋頂作業,應辦理事項為何?(10 分) 【46-03】 屋頂作業 答: 一、依營造安全衛生設施標準第 18 條規定:雇主使勞工於屋頂作業,應辦理下列事項: 1.因屋頂斜度、屋面性質或天候等致使勞工有墜落之虞者,應採取適當安全措施。 2.於斜度大於三十四度(高低比為二比三)或滑溜之屋頂上從事工作者,應設置適當之護 欄,支承穩妥且寬度在四十公分以上之適當工作臺及數量充分、安裝牢穩之適當梯子、 麻布梯或爬行板。如不能設置護欄者,應供給並使勞工佩掛安全帶,並掛置於堅固錨錠、 可供鉤掛之物件或安全母索等裝置上。 C.K.Hsiao 15 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 二、另營造安全衛生設施標準第 19 條亦規定:雇主對於高度二公尺以上之屋頂作業,勞工 有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。 三、而對於高度二公尺以上之工作場所(包括屋頂作業),勞工作業有墜落之虞者,依營造 安全衛生設施標準第 17 條規定:雇主應依下列規定訂定墜落災害防止計畫,採取適當 墜落災害防止設施: 1.經由設計或工法之選擇,儘量使勞工於地面完成作業以減少高處作業項目。 2.經由施工程序之變更,優先施作永久構造物之上下昇降設備或防墜設施。 3.設置護欄、護蓋。 4.張掛安全網。 5.使勞工佩掛安全帶。 6.設置警示線系統。 7.限制作業人員進入管制區。 8.對於因開放邊線、組模作業、收尾作業等及採取第一款至第五款規定之設施致增加其作 業危險者,應訂定保護計畫並實施。 危險物及有害物通識規則 依危險物與有害物標示及通識規則規定, 依危險物與有害物標示及通識規則規定,請問下列危害物質應標示之危害圖式為何?請以下列 下列危害物質應標示之危害圖 為何? 各危害圖 英文代 答題,不用畫 各危害圖式之英文代號答題,不用畫圖。(10分) 分 (一)致癌物質第2級。 一 致 物質第 級 (二)有機過氧化物 型。 有機過 二 有機 氧化物C型 (三)加壓氣體之壓縮氣體。 三 加壓氣體之壓縮氣體。 (四)不穩定爆炸物。 四 不 定爆炸物。 (五)氧化性固體第1級。 五 氧化性固 級 氧化性 答: 【 D 】 (一)致癌物質第2級。 【 G 】 (二)有機過氧化物C型。 【 E 】 (三)加壓氣體之壓縮氣體。 【 H 】 (四)不穩定爆炸物。 【 F 】 (五)氧化性固體第1級。 依勞工安全衛生法令規定,物質安全資料表應含有十 其中十 依勞工安全衛生法令規定 , 物質安全 資 料表應含有 十 六 項 內 容 , 試 列 舉 其中 十 項 ? (10 分 ) 【53-03】 答:物質安全資料表之內容如下: 一、物品與廠商資料: 商資料 物 物品名稱、物品編號、製造商或供應商名稱、地址及電話、緊急聯絡電話/傳真電話。 二、危害辨識資料: 危 最重要危害效應、主要症狀、物品危害分類。 三、成分辨識資料: 成 純物質:中英文名稱、同義名稱、化學文摘社登記號碼( CAS No.)、危害物質成分(成 分百分比)。 混合物:化學性質、危害物質成分之中英文名稱、濃度或濃度範圍(成分百分比)、 危害物質分類及圖式。 四、急救措施 急救措施: 不同暴露途徑之急救方法、最重要症狀及危害效應、對急救人員之防護、對醫師之提 示。 C.K.Hsiao 16 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 事業單位推動危害通識制 、 、 、 事業單位推動危害通識制度,應採取那些措施?(10 分)【45-02】【44-07】【40-03】【38-08】 採取那 措施 答: 一、認識制度熟悉法令 二、編撰危害通識計畫書 三、製備危害物清單 四、辨識危害物質 五、提供物質安全資料表 六、標示危害物質 七、辦理勞工危害通識教育訓練 詳解 。 料資理 管度制 識通害 危行推 及考參 之劃規 畫計識 通害危 供提能 俾 ,料資 等數人 工勞、 存貯、 用使、 量數、 所場、 類種之 質物害 危位單 業事解 瞭為的 目之單 清質物 害危備 製 單清質 物害危 備製、 三 。 度制識 通害危 動推以 據後可 核人責 負營經 業事經 ,等標 目 成達、費經需所、員人責負、節細之作工項各劃規,層階及門部需所括涵應構架其,書畫計識通害危妥擬 , 配 分 責 權 及 容 內 作 工識 通 害 危 門 部 各 合 整 前 始開 度 年 於 , 展 推 利 順 能 作 工大 五 識 通 害 危 使 為 位 單 業 事 書 畫計識 通害危 撰編、 二 。定 規之」則規識通物害有及物險危「悉熟並,料資關相集蒐,員人辦承定指應度制識通害危立建為位單業事 。練訓 育教工 勞、表 料資全 安質物 、示標 、單清 質物害 危、書 畫計識 通害危 括包作 工大五 之度制 識通害 危 令法悉 熟度制 識認、 一 C.K.Hsiao 旗法運 廢生毒 安露露 存漏火 急成危物 其法運 廢生毒 安物露 存漏火 急成危物 旗法運、廢生毒、安露露、存漏火、急成危物 其法運、廢生毒、安物露、存漏火、急成危物※ :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 五、滅火措施: 滅 措施 適用滅火劑、滅火時可能遭遇之特殊危害、特殊滅火程序、消防人員之特殊防護設備。 六、洩漏處理方法: 洩 處理方 個人應注意事項、環境注意事項、清理方法。 七、安全處置與儲存方法: 存 處置、儲存。 八、暴露預防措施 暴 預防措施: 工程控制、控制參數、個人防護設備、衛生措施。 九、物理及化學性質 物理及化學性質: 物質狀態、形狀、顏色、氣味、pH 值、沸點/沸點範圍、分解溫度、閃火點、自燃溫 度、爆炸界限、蒸氣壓、蒸氣密度、密度、溶解度。 十、安定性及反應性 安定性及反應性: 安定性、特殊狀況下可能之危害反應、應避免之狀況、應避免之物質、危害分解物。 十一、毒性資料: 毒 急毒性、局部效應、致敏感性、慢毒性或長期毒性、特殊效應。 十二、生態資料: 生態資料 可能之環境影響/環境流佈。 十三、廢棄處置方法: 廢 處置方 廢棄處置方法。 十四、運送資料: 運送資料 國際運送規定、聯合國編號、國內運送規定、特殊運送方法及注意事項。 十五、法規資料: 適用法規。 法 十六、其他資料:製表人、製表日期。 其 ( ) 17 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 。生 發之害災業職防預,容內之表料資全安質物及示標解瞭工勞使為的目其。時小三練訓育教識通物害有及物 險危加增,外時小三練訓生衛全安般一施實於,工勞之用使或置處、造製之物害有、物險危對應位單業事 練 訓育教 識通害 危工勞 理辦、 七 。 示標行 自應則 ,製產 行自或 得獲法 無如, 示標供 提 商應供求要應,時品物之質物害危含買購。話電及址地、稱名之商應供或商造、施措範防害危、息訊告警 害危、份成要主、稱名有容內,類九為分質物害危將式圖,容內及式圖括包項事示標器容之質物害危有裝 質 物害危 示標、 六 。作 製行自 應,時 到得法 無 如,表料資全安質物取商應供或商造製向必務,品物之質物害危有含買購於位單業事。處之得取易中所場 作工於置並,表料資全安質物工勞供提應均,品物之質物害危有台每對位單業事。具工本基之理管生衛全 安質物學化為,書明說之質物學化於屬故,性特之質物學化載記要簡其於由, 稱簡 表料資 全安質 物 表 料資全 安質物 供提、 五 。度制 識通害 危立建 予應質 物害危 些那解 瞭能俾 ,對核 予詳質 物的有 所及品 成 、品成半、料物、料原就應位單業事,者舉列所則規該為物害有及物險危的管列則規識通物害有及質物害危 質 物害危 識辨、 四 試述物質安全資料表之用途 試述物質安全資料表之用途?(4 分)【40-06-02】 物質安全 答: 物質安全資料表簡稱 MSDS,由於其簡要記載化學物質之特性及安全衛生必要注意事項,故 屬於化學物質之說明書,為化學物質安全衛生管理之基本工具。事業單位對每一含有危害物 質之物品,均應提供勞工物質安全資料表,並置於工作場所中易取得之處。 缺氧症預防規則 在可能缺氧環境之作業場所進行氧氣濃度測定時,需注意哪些事項?(10 分)【53-07】 能缺氧環境之作業場所進行氧氣濃度測定時,需注意哪些事項? 事項 答: (一)測定人員:由缺氧作業主管擔任或在缺氧作業主管監督下由其他熟悉測定方法之人員執 測定人員 測定人 行測定工作。 (二)測定時機 測定時機:使勞工從事缺氧危險作業時,於當日作業開始前、所有離開作業場所後再次 測定時機 開始作業前及勞工身體或換器裝置等有異常時作業進行中,應確認該作業場所空氣中氧 氣濃度、硫化氫等有害氣體濃度,並將記錄保存三年。 (三)測定設備 測定設備:使用氣體偵測器應注意儀器校正與檢測器之感應器是否劣化。 測定設備 (四)測定位置 測定位置:作業勞工必須進入之場所中有發生、侵入、停滯缺氧空氣或硫化氫之虞處所, 測定位置 在垂直方向與水平方向均各選三個以上測定點,由外部向內部逐步進行。 (五)測定方法:應儘量於該空間外、以延伸管、動力抽氣測定,並避免單獨一人作業。如需 測定方 測定 進入局限空間作業場所應佩戴適當防護具。 (六)其他 其他:確認測定結果應記錄於許可書上,並保存三年。紀錄應包括測定時間:年月日時、 其他 測定地點、測定方法、測定條件。 雇主使勞工於局限空間從事作業, 雇主使勞工於局限空間從事作業,事前推測局限空間內可能有缺氧、沼氣、中毒及爆炸火災等 局限空間從事作業 局限空間內可能有缺氧、 空間內可能有缺氧 危害之虞 定危害防止計畫, 試述該危害防止計畫應包括之事項 該危害防止計畫應包括之事項?(10 分) 【45-04】 危害之虞,應訂定危害防止計畫,請試述該危害防止計畫應包括之事項 答: 局限空間危害防止計畫應依作業可能引起之危害訂定下列事項: 1.局限空間內危害 確認 危害之確認 危害 確認。 2.通風換氣 通風換氣實施方式。 通風換氣 3.局限空間內氧氣、危險物、有害物濃度 測定 濃度之測定 濃度 測定。 4.電能、高溫、低溫及危害 危害物質之隔離措施及缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲等危害 危害 隔 防止措施。 C.K.Hsiao 18 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ MSDS 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 5.作業方法及安全管制作法。 作業方 作業 6.進入作業許可程序。 作業許可 作業許 7.提供之防護設備 防護設備之檢點及維護方法。 防護設備 8.作業控制設施及作業安全檢點方法。 安全檢點 安全檢 9.緊急應變 緊急應變處置措施。 緊急應變 依勞工安全衛生設施規則規定,雇主使勞工於局限空間從事作業,有危害勞工之虞 依勞工安全衛生設施規則規定,雇主使勞工於局限空間從事作業,有危害勞工之虞時,應於作 局限空間從事作業 害勞工之 業場所入口顯而易見處公告注意事項 使作業勞工周 入口顯而易見 事項, 注意事項為何 事項為何? 業場所入口顯而易見處公告注意事項,使作業勞工周知,請敘述所稱注意事項為何?(10 分) 【46-01】 答: 依照勞工安全衛生設施規則第二十九條之二規定:雇主應於作業場所入口顯而易見處公告下 列五項注意事項: 1.作業有可能引起缺氧等危害時,應經許可始得進入之重要性。 2.進入該場所時應採取之措施。 3.事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式。 4.現場監視人員姓名。 5.其他作業安全應注意事項。 從事電信 營造工程地下電纜接續工作, 纜接續工作 某事業單位僱用勞工 90 人,從事電信人孔營造工程地下電纜接續工作,依勞工安全衛生法及其 附屬法規規定 法規規定, 依缺氧症預防規則規定,使勞工從事缺氧危險作業時,應置何種 附屬法規規定,請問:依缺氧症預防規則規定,使勞工從事缺氧危險作業時,應置何種防護器 具供勞工緊急避難或救援 避難或救 使用?(3 分)【41-03-03】 具供勞工緊急避難或救援人員使用 答: 依照「缺氧症預防規則」第二十七條規定:雇主使勞工從事缺氧危險作業時,應置備空氣呼 吸器等呼吸防護具、梯子、安全帶或救生索等設備,供勞工緊急避難或救援人員使用。 勞工安全相關法規(含高壓氣體勞工安全規則、 勞工安全相關法規(含高壓氣體勞工安全規則、起重升降機具安全規則與鍋爐及 壓力容器安全規則等) 壓力容器安全規則等) 依起重升降機具安全規則規定,雇主對 依起重升降機具安全規則規定,雇主對於移動式起重機之使用,以吊物為限,不得乘載或吊升 起重機之使用,以吊物為限 物為 乘載或 勞工從事作業。 從事貨櫃 貨櫃裝 船舶維修 維修、 煙囪施工等尚無其他安全作業 施工等尚無其他安全作業替 勞工從事作業。但從事貨櫃裝卸、船舶維修、高煙囪施工等尚無其他安全作業替代方法,或臨 時性、 時間、作業性質特殊, 採取防止墜落等措施 防止墜落等措施者 不在此 問上述但 時性、小規模、短時間、作業性質特殊,經採取防止墜落等措施者,不在此限。請問上述但書 所定之防止墜落措施,應辦理事項包括哪四項?(10 分) 【54-01】 所定之防止墜落措施,應辦理事項包括哪四項? 包括哪四項 答: 依據「起重升降機具安全規則」第三十五條 雇主對於移動式起重機之使用,以吊物為限, 不得乘載或吊升勞工從事作業。但從事貨櫃裝卸、船舶維修、高煙囪施工等尚無其他安全作 業替代方法,或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊,經採取防止墜落等措施者,不在 此限。雇主對於前項但書所定防止墜落措施,應辦理事項如下: 一、以搭乘設備乘載或吊升勞工,並防止其翻轉及脫落。 二、使勞工佩戴安全帶或安全索。 三、搭乘設備自重加上搭乘者、積載物等之最大荷重,不得超過該起重機作業半徑所對應之 額定荷重之百分之五十。 四、搭乘設備下降時,採動力下降之方法。 有一高壓氣體事業單位,計畫設置儲存能力 丙烯高壓氣體 有一高壓氣體事業單位,計畫設置儲存能力3000公斤以上丙烯高壓氣體儲槽(示意圖如下附 公 以上丙烯高壓氣體儲 ,A、 兩座球 兩座球形 及一座 存能力300立方公尺以上氧氣臥型槽 槽,其中 槽直徑 公尺、 立方公尺 氧氣臥型槽 圖) 、B兩座球形槽及一座儲存能力 , 立方公 以上氧氣臥型槽C槽 其中A槽直徑16公 B槽直徑 公尺、C槽軸向直徑 公尺,試問下列各槽間安全距離至少為多少公尺才合格?(10 槽軸向直徑 試問下列各 間安全距離至少為多少公尺才合格? 下列各槽 尺才合格 槽直徑8公 槽軸向直徑4公 C.K.Hsiao 19 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 請列出 分;答案請列出計算式) (一)A槽、B槽間安全距離?(二)A槽、C槽間安全距離?(三)C槽、B槽間安全距離?【52-07】 一 槽 槽間安全距 二 槽 槽間安全距 三 槽 槽間安全距 答: 依據「高壓氣體勞工安全規則 高壓氣體勞工安全規則」第三十五條所述 高壓氣體勞工安全規則 自儲存能力在三百立方公尺或三千公斤以上之可燃性氣體儲槽外面至其他可燃性氣體或氧氣儲 槽間應保持一公尺或以該儲槽、其他可燃性氣體儲槽或氧氣儲槽之最大直徑和之四分之一以上 最大直徑 保 最大直徑和之四分之一以上 較大者之距離。但設有水噴霧裝置或具有同等以上有效防火及滅火能力之設施者,不在此限。 儲槽間安全距離=(儲槽 A 最大直徑+儲槽 B 最大直徑 / 4 間安全距 儲 最大直徑+ 最大直徑) 直徑 直徑 (一)A槽、B槽間安全距離=>[16(m)+8(m)] / 4=6(m) (二)A槽、C槽間安全距離=>[16(m)+4(m)] / 4=5(m) (三)C槽、B槽間安全距離=>[ 4(m)+8(m)] / 4=3(m) 試列舉出移動式起重機的安全裝置。(10分)【52-08】 舉出移動 起重機的安全裝 。( 分 答:設置並於作業前檢點移動式起重機之安全裝置,安全裝置包含: o 過捲預防裝置 o 過捲預防警報裝置 o 過負荷預防裝置 o 吊鉤防止脫落裝置 o 走行警報裝置 請列舉五項鍋爐操作人員 ( 【51-07】、【44-09】、 請列舉五項鍋爐操作人員於操作鍋爐之過程中應實施之事項。 10 分) 作鍋爐之過程中應實施之事項。 【43-06】 答: 依據「鍋爐及壓力容器安全規則 鍋爐及壓力容器安全規則 鍋爐及壓力容器安全規則」第二十二條所述 雇主應使鍋爐操作人員實施左列事項: 一、監視壓力、水位、燃燒狀態等運轉狀態,並確認安全閥、壓力表及其他安全裝置無異狀。 二、避免急劇負荷變動之現象。 三、保持汽壓在最高使用壓力以下。 四、保持安全閥之功能正常。 五、每日檢點水位測定裝置之功能一次以上。 六、適當沖放鍋爐水,確保鍋爐水質。 七、保持給水裝置功能正常。 八、檢點及調整低水位燃燒遮斷裝置、火焰檢出裝置及其他自動控制裝置,以保持功能正常。 九、以上各款發現有異狀時,應即採取適當措施。 立方公尺容器之槽 車架固定有一內容積 10 立方公尺容器之槽車,灌裝有比重 0.67 之液氨 2500 公斤,請分別就下 定有一內 C.K.Hsiao 20 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 簡答:(10 分) 列敘述簡答 (一)該容器依「危險物及有害物通識規則」規定,應標示之圖式為何?請書明該圖式之危害性之 一 該容器依「危險物及有害物通識規則」規定,應標示之圖 為何? 該容器依 明該圖 分類。 分類。(2 分) (二)使用該容器應先取得何種危險性設備檢查合格證明?自構造檢查合格日起算 20 年以上者, 使用該容器應先 造檢查合格日 以上者, 二 使用該容器應 取得何 危險性設備檢查合格證 每幾年應檢查一 年應檢查一次 每幾年應檢查一次?(2 分) (三)該容器依「高壓氣體勞工安全規則」規定之儲存能力為若干?(請列出計算式,2 分) 該容器依「 若干? 請列出 三 該容器依 高壓氣體勞工安全規則」規定之儲存能力為若干 請列 (四)該容器在管理分類上,應至少再灌裝多少公斤才屬灌氣容器?(請列出計算式,2 分) 該容器在管理分類上 至少再 裝多少公斤才 斤才屬 氣容器? 請列 請列出 四 該容器在管理分類 (五)該容器於灌裝液氨時,其處理設備之外面至處理煙火設備,應保持多少公尺以上距離?(2 該容器於灌 液氨時 其處理設備之外面至處理 火設備,應保持多少公 以上距 設備之外面至處理煙 持多少公尺 五 該容器於 分) 【46-05】 答: (一)該容器依「危險物及有害物通識規則」規定,應標示之「運輸圖示」: 「運輸圖示 (二) 使用該容器應先取得危險性設備定期檢查合格證明;自構造檢查合格日起算 20 年以上 者,每年應檢查一次。 (三) 依「高壓氣體勞工安全規則」第 18 條規定該容器之儲存能力為: W=0.9wV2=0.9×0.67×10000=6,030kg (四) 依「高壓氣體勞工安全規則」第 8 條規定:灌氣容器,係指灌裝有高壓氣體之容器,而 該氣體之質量在灌裝時質量之二分之一以上者。故以上述計算結果該容器之儲存能力為 6,030kg,其二分之一即為 3,015kg。目前已裝 2,500kg,所以應至少再灌裝 3,015-2,500 =515 公斤以上才屬灌氣容器。 (五) 依高壓氣體勞工安全規則第 33 條規定:須 8 公尺以上。 解釋名 積載荷 三 額 容許下降速 解釋名詞:(一)吊升荷重 (二)積載荷重(三)額定荷重 (四)額定速率 五 )容許下降速度。(10 分 ) 一吊 二 積載 四 額 速率(五 容許下降 【42-05】 答: 一、吊升荷重:係指依固定式起重機、移動式起重機、人字臂起重桿等之構造及材質,所能 吊 吊升之最大荷重。 二、積載荷重:在升降機、簡易提升機、營建用提升機或未具吊臂之吊籠,係指依其構造及 積載荷 積載 材質,於搬器上乘載人員或荷物上升之最大荷重。 三、額定荷重:在未具伸臂之固定式起重機或未具吊桿之人字臂起重桿,係指自吊升荷重扣 額 除吊鉤、抓斗等吊具之重量所得之荷重。 四、額定速率 額 速率:在固定式起重機、移動式起重機或人字臂起重桿,係指在額定荷重下使其上 升、直行、迴轉或橫行時之各該最高速率。 C.K.Hsiao 21 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 該容器依「危險物及有害物通識規則」規定,應標示之「圖式及危害性之分類」: 「 及危害性之分類」 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 五、容許下降速率:係指於吊籠工作台上加予相當於積載荷重之重量,使其下降之最高容許 容許下降速率 容許下降速率 速率。 有害物質危害預防法規(含有機溶劑中毒預防規則、特定化學物質危害預防標準、 有害物質危害預防法規(含有機溶劑中毒預防規則、特定化學物質危害預防標準、鉛中毒 預防規則、粉塵危害預防標準、四烷基鉛中毒預防規則、勞工作業環境測定實施辦法、 預防規則、粉塵危害預防標準、四烷基鉛中毒預防規則、勞工作業環境測定實施辦法、勞工作 業環境空氣中有害物容許濃度標準等) 請解釋下列名詞: 請解釋下列名詞: 名詞 (三)八小時日時量平均容許濃度(2分)【56-05-01】 時量平均容許濃度( 分 平均容許濃度 三八 (四)局限空間(2分)【56-01-05】 局限空間 四 局限空間( 分 (五)ppm (2分)。【55-07】 五 分。 答: (三)八小時日時量平均容許濃度 時量平均容許濃度:為勞工每天工作八小時,一般勞工重複暴露此濃度以下, 平均容許濃度 八 不致有不良反應者。 (四)局限空間:係指非供勞工在其內部從事經常性作業,勞工進出方法受限制,且無法以自 局 空間 然通風來維持充分、清淨空氣之空間。 (五)ppm:百萬分之ㄧ(每百萬分空氣中所含氣體或蒸氣有幾分,以體積比率而言) 。 試述容許濃度使用上 注意事項。( 分 試述容許濃度使用上應注意事項。(10分)【56-05-02】【52-10】 容許濃度使用 事項。( 答: 因為作業環境汙染物濃度會依時空環境背景狀況等因素而改變,並依據「勞工作業環境空氣 勞工作業環境空氣 中有害物標準」第十條所述 本容許濃度 容許濃度標準不適用於下列事項之判斷: 中有害物標準 容許濃度 一、不適用於以二種不同有害物之容許濃度比作為毒性大小之相關指標。 二、不適用於工作場所以外之空氣污染指標。 三、不適用於職業疾病鑑定之唯一依據;僅做為作業環境改善及管理之依據。 四、不適用於加班的情況。 五、不適用於因工作時間改變,而任意調整其容許濃度。 試述我國勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準對於勞工之暴露濃度如何規定 如 試述我國勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準對於勞工之暴露濃度如何規定?如有兩種以上 我國勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準 暴露濃度 有害物同時存在時應如 評估?(10 分) 【47-03】【45-09】 、 有害物同時存在時應如何評估 答: (一)依據「勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準」第八條 勞工作業環境空氣中有害物之 「勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準」 八 濃度。應符合下列規定: 1. 全程工作日之時量平均濃度不得超過相當八小時日時量平均容許濃度。 C.K.Hsiao 22 of 59 2009/03/30 度濃 許容高 最 度濃 許容高 最 。者變病理生或激刺之受忍可不工勞防以,露暴之度濃此過超間時何任有工勞般一使得不為:度濃許容高最、三 度濃 許容高 最 上以 滿未 上 以 主為 以物狀 粒 滿未 上 以 ,主 為 以度 濃物狀 氣 滿未 上以 滿未 註備 註備 數 係量 變 數 係量 變 度 濃許 容 度 濃許 容 註備 註備 數 係量 變 數 係量 變 度 濃許 容 度 濃許 容 低 降 率 效 作 傾 暈昏醉 麻 變 病織組 逆 慢 激刺 受忍 鐘 分五十 何 度濃許 容均 平量時 間時 短 度濃許 容均 平量時 間時 短 任 在 續連 係 變 乘 許 度濃許容均平量時間時短、二 度濃許 容均 平量時 間時 短 度 濃許 容均平 量時 日時 小八 度 濃許 容均平 量時 日時 小八 度濃許容均平量時日時小八、一 度 濃許 容均平 量時 日時 小八 準標 物害 有中 氣空境 環業 作工 勞 準標 物害 有中 氣空境 環業 作工 勞 準標 物害 有中 氣空境 環業 作工 勞 「 據 依 準標 物害 有中 氣空境 環業 作工 勞 1 1 , 10 , 100 , 1000 。 者 之 工或向 之加增故事、用作 、 之 可不或性 或, 之 可不有致不, 下 以度濃 此 露 暴 工勞般一為,度濃之得所數 量 表下以 度濃 容: 。者應反良不有致不,下以度濃此露暴複重工勞般一,時小八作工天每工勞為: :下如 稱 所準標 本 述所 條三第」 10 100 1000 3 2 1.5 1.25 1 度濃許 容 度濃許 容 度濃許 容 度濃許 容 料資考參※ 料資考參※ 料資考參※ 料資考參※ :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ ppm 3 mg/m 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 2. 任何一次連續十五分鐘內之時量平均濃度不得超過短時間時量平均容許濃度。 3. 任何時間均不得超過最高容許濃度。 (二)依據「勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準」第九條 作業環境空氣中有二種以上有 「勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準」 害物存在而其相互間效應非屬於相乘效應或獨立效應時,並依下列規定計算,其總和大 於一時,即屬超出容許濃度。 依勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準所稱 依勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準所稱之第一種、第二種、第三種、第四種粉塵分別 為何? 為何?(5 分) 【46-08-01】 答: 1.第一種粉塵:含游離二氧化矽 10%以上之礦物性粉塵。 2.第二種粉塵:未滿 10%游離二氧化矽之礦物性粉塵。 3.第三種粉塵:石綿纖維。 4.第四種粉塵:厭惡性粉塵。 依勞工安全衛生法令規定應實施作業環境測定之作業場所有那些 依勞工安全衛生法令規定應實施作業環境測定之作業場所有那些? (10 分) 【42-03】 答: 一、設置有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所。 空氣調節 空氣調 二、坑內作業 坑 作業場所。 三、顯著 顯著發生噪音 噪音之作業場所。 顯著 噪音 四、下列作業場所,經中央主管機關指定者: 1.高溫作業場所。 高 2.粉塵作業場所。 粉 3.鉛作業場所。 鉛 4.四烷基鉛作業場所。 四 5.有機溶劑作業場所。 有 6.特定化學物質之作業場所。 特 7.其他之作業場所。 其 具有特殊危害之作業相關法規(高溫作業勞工作息時間標準、 具有特殊危害之作業相關法規(高溫作業勞工作息時間標準、重體力勞動作業勞 工保護措施標準、精密作業勞工視機能保護設施標準、 工保護措施標準、精密作業勞工視機能保護設施標準、高架作業勞工保護措施標 準及異常氣壓危害預防標準等) 準及異常氣壓危害預防標準等) (一)異常氣壓危害預防標準所稱之異常氣壓作業種類為何?(4 分)【39-10-01】 一 異常氣壓危害預防標準所 之異常氣壓作業種類為何? 異常氣壓危害預防標準所稱 答: 異常氣壓危害預防標準所稱之異常氣壓作業種類如下: 一、高壓室內作業 高壓室內作業:指沈箱施工法或壓氣潛盾施工法及其他壓氣施工法中,於表壓力(以下 高壓室內作業 簡稱壓力)超過大氣壓之作業室(以下簡稱作業室)或豎管內部實施之作業。 二、潛水作業 潛水作業 潛水作業:指使用潛水器具之水肺或水面供氣設備等,於水深超過十公尺之水中實施之 作業。 C.K.Hsiao > 度濃許 容之分成 物害有 丙 度濃許 容之分 成物害 有乙 度濃 許容之 分成物 害有甲 1 = …… ┼ ── ─── ─── ─── ┼ ─ ─── ─── ─── ── ┼ ── ─── ─── ─── < 度濃 之分成物 害有丙 度濃 之分成 物害有 乙 度 濃之分 成物害 有甲 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 23 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 二、勞工安全衛生計畫及管理 職業安全衛生管理系統 為 「規劃與實施」 臺灣職業安全衛生管理系統五大要素之一 試問其涵蓋內容包括那些?(10分) 與實施」 職業安全衛生管理系統五大要素之一, 之一,試問其涵蓋內 包括那 (10分 【55-08】 答: ㄧ、先期審查 二、系統規劃、建立與實施 三、職業安全衛生目標 四、預防與風險控制 五、變更管理 六、緊急應變措施 七、採購 八、承攬 請解釋下列名詞: 請解釋下列名詞: 名詞 (一)矯正措施(2分) 矯正措施 (二)預防措施(2分)【55-07-01、02】 預防措施( 分 一 矯正措施( 分 二 預防措施 答: (一)矯正措施:消除所偵知之不符合或不期待之情況原因之措施。 所 (二)預防措施:消除潛在不符合或其他不期待之情況原因之措施。 潛 ※矯正措施是被用來預防再發,而預防措施是被用來預防發生。 解釋下列職業安全衛生管理系統各項名詞為何: 一 危害 二 事 危害; 風險; 風險評估 解釋下列職業安全衛生管理系統各項名詞為何:(一)危害;(二)事故;(三)風險;(四)風險評估; 名詞為何 三 風險 四 風險評估; (五)被動式監督。(10 分)【53-06】 監督。 五被 答: (一)危害 危害:能對人體的健康造成傷害或損害的潛在因素。 危害 (二)事故:與工作有關或工作過程中發生,但未造成人員傷害的不安全事件。 事 (三)風險 風險:危害事故發生的可能性與其對人員造成傷害或危害健康的嚴重度的結合。 風險 (四)風險評估 評估危害在既有且適當控制措施下之風險 並決定其風險是否可接受的過程。 風險評估 : , 風險 (五)被動式監督 監督:對因危害和風險的預防與控制措施、職業安全衛生管理系統的失誤而引起 被 的傷病、不健康和事故進行檢查、辨識的過程。 」引指統系理管生衛全安業職級家國「函號0055410690第字1安勞日31月8年69國民華中:料資考參※ 某公司擬建立職業安全衛生管理系統, 某公司擬建立職業安全衛生管理系統,試依我國國家級職業安全衛生管理系統指引,列舉出5項 職業安全衛生管理系統 我國國家級職業安全衛生管理系統指引 級職業安全衛生管理系統指 舉出 項 可對員工 行健康評估之程序 評估之程 可對員工進行健康評估之程序或方法?(10分)【52-04】 分 答: 為檢測和辨識異常情況而對員工健康進行評估的一般術語。監控結果應用來保護和增進員工 個人、集體以及受作業環境暴露族群的健康,健康評估程序應包括(但不必局限)對員工進行 健康檢查、生物監測 輻射檢查 生物監測、輻射檢查、問 調查及健康 錄評估等內容。 健康記 健康檢查 生物監測 輻射檢查 問卷調查 健康記錄評估 試以聯 ),說明職業安全衛 試以聯合國勞工組織所頒布之職業安全衛生管理系統指引(ILO-OSH 2001),說明職業安全衛 勞工組織所頒布之職業安全衛生管理系統指引 頒布之職業安全衛生管理系統指 ), 生管理系統之 要素為何 為何? 生管理系統之五大要素為何?(10 分)【51-04】 答: ILO OSH-MS 2001 包含政策、組織、規劃與實施、評估 組織、 與實施、評估、以及改善措施 5 個主要要素, 改善措施 政 改善措施等 內容則涵蓋: ; 政策(職業安全衛生政策;員工參與) C.K.Hsiao :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 24 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 組織(責任與義務、能力與訓練、職業安全衛生管理系統文件化、溝通) ; 組織 與實施(先期審查、安全衛生管理目標、系統規劃與建立與實施、危害預防) ; 規劃與實施 評估(定期審查程序、調查與工作有關的傷害、不健康、疾病和事故及其對安全衛生績效的 評估 影響、稽核、管理階層審查) ; 改善措施 措施(預防與矯正措施及持續改善)等 16 個項目。 改善措施 為何要 動及建立職業安全衛生管理系統? 為何要推動及建立職業安全衛生管理系統? 建立職業安全衛生管理系統 答: 一、配合國際職安衛管理發展之趨勢。 二、符合安衛法規之要求。 三、運用系統化管理機制,有效管理安全衛生工作,降低企業風險。 四、預防職業災害,確保勞工之安全及健康。 五、善盡企業責任,確保永續經營。 TOSHMS 職業安全衛生管理系統要求事項之架構為何? 職業安全衛生管理系統要 事項之架構為何? 答: 一、一般要求事項。 二、安全衛生政策。 三、規劃。 四、實施與運作。 五、檢查。 六、管理階層審查。 職業災害防止計畫及緊急應變計畫之製作 一般緊急應變計畫中,緊急應變包括哪五個編 一般緊急應變計畫中,緊急應變包括哪五個編組?(10 分)【54-04】 包括哪五個 答: 以事業單位之自衛消防編組為例,至少編成指揮班、滅火班、通報班、避難引導班、安全防 指揮班 滅 避難引導 指揮 通 避難引導班 安全防 救護班 護班及救護班。 救護 指揮班 指揮班: 1.輔助隊長、副隊長。 (當隊長及副隊長不在時,代理其任務) 2.向地區隊傳達命令及情報。 3.向消防隊提供情報,並引導至災害現場。 4.其他指揮上必要之事項。 通報班: 1.向消防機關報案並確認已報案。 2.向場所內部人員緊急廣播及通報。 3.聯絡有關人員(依緊急聯絡表) 。 4.適當進行場所內廣播,應避免發生驚慌。 滅火班: 1.指揮地區隊展開滅火工作。 2.使用滅火器、消防栓進行滅火工作。 3.與消防隊連繫並協助之。 避難引導 引導班 避難引導班: 1.前往起火層及其上方樓層,傳達開始避難指令。 2.開放並確認緊急出口之開啟。 C.K.Hsiao 25 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 3.移除造成避難障礙之物品。 4.無法及時避難及需要緊急救助人員之確認及通報。 5.運用繩索等,劃定警戒區。 6.操作避難器具、擔任避難引導。 安全防護班 安全防護班: 1.立即前往火災發生地區,關閉防火鐵捲門、防火門。 2.緊急電源之確保、鍋爐等用火用電設施之停止使用。 3.電梯、電扶梯之緊急處置。 救護班 救護班: 1.緊急救護所之設置。 2.受傷人員之緊急處理。 3.與消防人員聯絡並提供資訊。 緊急應變計畫之主要內容 緊急應變計畫之主要內容,除了法令要求之事項外,為使計畫架構趨於完整,請列舉五個要項。 要內 法令要 之事項外 為使計畫架構 請列舉五個要 (10 分)【50-04】 答: 一、擬定緊急應變組織架構及權責。 二、訂定通報程序及連絡體系。 三、整理緊急應變器材之配置狀況並統計數量。 四、擬定疏散路線圖、疏散後集合點及清查人數方式。 五、擬定緊急應變程序。 六、訂定各類意外狀況緊急處理措施。 七、事故調查與復原工作。 八、訂定緊急應變訓練計畫。 九、實地演練計畫。 十、緊急應變計畫之檢討與修正。 順序)可以 些過程 擬定職業災害防止計畫的方法,依其編製程序(順序 可以分成那些過程? (10 分) 【46-04】 定職業災害防止計畫的方法 依其編製程序 順序 可以分 的方 答: (一)擬具基本方針及計畫目標草案共同會商 及計畫目 草案共同 共同會 擬具基本 勞工安全衛生管理單位或勞工安全衛生人員於每一年度開始(或新工程正式開工前)之 前二個月即應請各有關部門對實際之安全衛生問題加以檢討,提出檢討報告,同時由勞 工安全衛生人員對各部門之安全衛生管理活動狀況,以及管理組織、管理規章等加以檢 點,掌握安全衛生之具體問題重點,擬訂次年度應予改善或新工程應訂定之對策,並根 據事業經營負責人之指示擬具次年度職業災害防止計畫之基本方針及計畫目標草案,陳 請經營負責人邀集各有關部門主管共同會商決定。如在此會議對基本方針及計畫目標不 能決定,亦可延至下次會商時再予決定。 (二)分工研擬計畫各項內容 分工研擬計畫各項內 分工研擬計畫各項 勞工安全衛生管理單位或勞工安全衛生人員應請各部門主管依據會商決定之次年度應予 改善或新工程應予訂定之對策、職業災害防止計畫之基本方針、計畫目標(或草案)等草 擬各該部門之職業災害防止計畫之計畫項目、實施細目、實施要領、實施單位及人員, 預定工作進度、需用經費等,送由勞工安全衛生管理單位或勞工安全衛生人員彙整為整 體計畫草案。 (三)會商討論定案 論定案 會商討論定 勞工安全衛生管理單位或勞工安全衛生人員將整體職業災害防止計畫彙整完竣後,應請 經營負責人邀請各有關部門主管會商討論予以定案,如基本方針及計畫目標在上次會議 C.K.Hsiao 26 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 尚未決定者,亦應擬本次會議同時予以定案。 (四)細部計畫編擬核定實施 細部計畫編擬核 細部計畫編擬 職業災害防止計畫定案後,應由各負責實施單位及人員就其負責辦理之實施細目訂定具 體的細部實施計畫,陳請上級主管核定後付諸實施。 安全衛生管理規章及安全衛生工作守則之製作 工作安全分析與安全作業標準之製作 事業單位為避免勞工發生失誤操作危害, 事業單位為避免勞工發生失誤操作危害,可針對事業的各項作業進行工作安全分析,分別建立 避免勞工發生失誤 事業的各項作業進行工作安全分析,分別建立 其安全作業標準, 其安全作業標準,請問: (一)依法令規定,擬定安全作業標準係屬何者之責任?(2 分) 一 依法令規定, 定安全作業標準係屬 之責任 依法令規定 (二)擬定一份五欄式安全作業標準應包含哪五個要項?(5 分) 安全作業標準應包 五個要 二 擬定一份 (三)依法令規定,擬定安全作業標準後如何實施教導?(3 分)【53-04】 依法令規定, 定安全作業標準後如何實施教導 後如何實施教 三 依法令規定 答: (一)依「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」法令第十二條之一第一項第六款之規定, 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 擬定安全作業標準係屬雇主 雇主之責任 雇主 (二)一份五欄式安全作業標準應包含下列五個要項: XXXX 安全作業標準 理 處 故 事 策 對 全 安 素 因 險 危 法 方 作 工 驟步業作 (三)依「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」法令第五條之一第一項第六款之規定,工 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 作場所負責人及各級主管:依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管理事項,並協調及指 指 有關人員實施。 導有關人員實施 安全作業標準由現場作業主管(領班)擬定後,由安全衛生管理人員審核後陳送負責工 作安全的最高主管(廠長)批示後公告實施。由從事安全作業標準擬定的現場作業主管 (領班)來對現場作業人員執行安全作業標準的教導與訓練。 工作安全分析之目的為發現 工作安全分析之目的為發現潛在的危險或可能危害而加以控制,分析時應特別重視危險根源或 目的為發 危險或可能危害而加以控 而加以 分析時應特別重視危險根源或 根源 應考慮 注意事項為何 並試將工作安全分析之程 事項為何? 工作安全分析之程序 。(10 分)【49-04】、【40-09】 應考慮及注意事項為何?並試將工作安全分析之程序列出。( 答: (一)工作安全分析應注意事項: 1.人員方面:不安全主體是人,人的知識、經驗、意願、身體狀況、精神狀況、等都是造 人 成人為失誤的主要因素。 2.方法方面:作業程序中的作業程序、步驟、工作方法、都是影響工作安全的重要因素。 方 3.機械 機械方面:作業中所需使用的機械、設備、器具、與工具等有無安全裝置,是否為本質 機械 安全、有無維護保養、或定期檢查,都需要加以考慮。 4.材料方面:作業中所需使用之物料、材料,都應在工作安全分析表上列明,以便於作業 材 而可檢查是否齊全有無缺陷。 5.環境 環境方面:作業場所空間情形、安全狀況、空氣、濕度、噪音、照明條件、安全標示、 環境 危險有害物標示、都是影響作業安全關鍵因素。 (二)工作安全分析之程序: 1.決定要分析工作的名稱:需要作安全分析的工作宜加選擇,不能漫無限制或沒有範圍, 否則徒然造成人力物力之浪費。 2.將工作分解成幾個步驟:將要分析的工作按實施先後次序分成幾個主要步驟,如此無論 如何複雜的工作均可一目瞭然,便於掌握分解時不宜過於瑣碎避免一些不必要之步驟。 C.K.Hsiao 27 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 (一)工作安全分析之意義為何? 工作安全分析之意 為何 工作分成 步驟, 有關工作步驟分解的方法為何? 步驟分解的方法為何 (二) 訂定工作安全分析時,需將工作分成數個步驟,試簡述有關工作步驟分解的方法為何? 在 定工作安全分析時,需將工作分 工作安全分析表修訂之時機為何?47-04】 修訂之時機為何 (三)試簡述工作安全分析表修訂之時機為何 答: (一)工作安全分析,可依說是『工作分析 工作分析』與『預知危險 工作分析 預 危險』的結合。因為工作分析讓主管人 員清楚每件工作的詳細步驟、方法、內容、規範,而預知危險則是將每件工作之中所存 在的潛在危險與可能危害,事先加以預知,再經溝通、討論而決定最佳的行動目標或工 作方法,以確保安全工作。 (二)有關工作步驟分解的方法簡述如下: 1.選擇一個有經驗、能力強的工作人員來實地演練操作。 2.觀察他的工作進行,並列出每一個主要基本步驟,並說明每一基本步驟的目的或意義。 3.與被觀察的人員討論並核對每一個主要步驟,並與有關作業人員討論每一步驟,文字宜 簡單明瞭,必要時以圖例說明,務使工作人員明瞭。 4.修正或改進。將討論結果讓有關作業人員了解,如發現不妥,應即修正或改進直至大家 認為新方法可符合安全與品質兩大目標為止。 (三)工作安全分析表並非一成不變,需隨下列情況而隨時修訂: 1.發生事故時,分析表應就事故原因予以檢討修改或增刪。 2.工作程序修訂變更時應即修訂。 3.工作方法改變時亦應重新分析,以符合實際需要。 製作安全作業標準之功用為何? 【48-04】【44-05】 、 製作安全作業標準之功用為何?(10 分) 答: 一、防範工作場所災害發生。 二、確定工作場所所需設備或器具。 三、選擇適當的人員工作。 四、作為安全教導參考。 五、作為安全觀察參考。 六、作為事故調查參考。 七、增進工作人員之參與感。 為防止勞工因不安全行為致 使勞工遭 傷害而 實施之安全觀察 觀察, 觀察那 作業?(10 分 ) 為防止勞工 因 不安全行為 致 使勞工 遭 受 傷害 而 實施之安全 觀察 , 應 觀察 那 些 作業 【43-04】 答: ㄧ、傷害頻率高的作業 二、傷害嚴重率高的作業 三、曾發生事故的作業 四、具潛在嚴重危害性的作業 五、臨時性或非經常性的作業 六、新設備或新製程的作業 七、經常性但非生產性的作業 C.K.Hsiao 28 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 3.發現潛在危險及可能的危害:應仔細找出每一個基本步驟之潛在危險及可能的危害及可 能發生之事故。 4.決定安全工作方法:針對每個基本步驟之潛在危險及可能的危害及可能發生之事故,工 作安全分析人員應仔細的逐一尋求防止事故之對策,可運用正確的經驗及討論方式或參 考有關安全衛生法令規定及文獻或依據專家之專業意見擬定安全有效確切可行的對策。 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 某營造工地勞工人數十二人,有一位勞工從十公尺高之施工架上墜落地面死亡,經檢查結果發 營造工地勞工人數十二人,有一位勞工從十公尺高之施工架上墜落地面死亡,經檢查結 數十二人 十公 地面死亡 施工架之工作台 設護欄 勞工末配 提供之安全帶 雇主未設勞工安全衛生人員 末配掛 現施工架之工作台未設護欄,且勞工末配掛提供之安全帶,雇主未設勞工安全衛生人員、末實 施自動檢查及勞工安全衛生教育訓練, 分析事故發生之直接原因 直接原因、 接原因及基 原因。 及基本 施自動檢查及勞工安全衛生教育訓練,試分析事故發生之直接原因、間接原因及基本原因。(10 、 分) 【42-06】【39-04】 答: (一)直接原因 直接原因:從十公尺高之施工架上墜落地面死亡。 直接原因 (二)間接原因 間接原因:1.不安全行為:勞工未佩掛雇主提供之安全帶。 2.不安全設備:施工架之工作台未設護欄。 (三)基本原因 基 原因:1.雇主未設勞工安全衛生人員。 2.未實施自動檢查。 3.未實施勞工安全衛生教育訓練。 三、專業課程 企業經營與安全衛生(含組織協調與溝通) 企業經營與安全衛生(含組織協調與溝通) 企業應致 項應落實或努 企業應致力推動與從事安全衛生管理工作,請列出10項應落實或努力之面向(10分) 【52-05】 動與從事安全衛生管理工作,請列出 項應落實或 力之面 分 答: 企業致力推動與從事安全衛生管理工作,應落實或努力之面向如下列: 一、頒布安全衛生政策 二、推動工作場所風險管理工作 三、建立安全衛生組織 四、訂定安全衛生工作計畫 五、落實執行安全衛生管理 六、辦理安全衛生績效管理評估 七、強化安全協調與溝通 八、謀求設備安全化 九、實施自動檢查 十、推動 5S 工作 : -95 組織中溝通的 程有垂 組織中溝通的流程有垂直及橫向兩種,試述組協調與溝通的目的。(10 分)【38-05】 橫向兩種 試述組協調與溝通的目的。 組協調與溝通的目的 答: 組織協調與溝通的目的,乃為達成組織管理、激勵、建立共識與資訊流通等功能,其目的有 四項: 建立共識 共識的 一、建立共識的功能: 人有情緒、感覺,有不同的觀念、思想、思考模式;人的挫折、衝突、緊張、角色的混 淆會阻礙安全衛生工作之推行。透過溝通與協調,讓員工知道這些情緒、感覺是否合理, 進一步加以紓解,並達成意見的妥協。 二、激勵員工工作安全的功能: 激勵員工工作安全的 主管人員在組織中訂定安全作業標準,指導屬下依安全作業標準作業,確保工作安全及 身體健康及提高工作效率及生產力。 資訊公開 公開流 三、資訊公開流通的功能: 溝通與協調的目的在提供充份而必需的資訊,以便全體成員參考別人的安全衛生經驗與 教訓,與學習良好的安全衛生知識技能,並採取正確的作業方式。 達成組織安全管理 組織安全管理的 四、達成組織安全管理的功能: 主管人員的責任在於透過有效的組織設計,實施有效的溝通與協調,使責任澄清,俾利 績效控制。 C.K.Hsiao 29 of 59 2009/03/30 版 年 材 教練訓 育教」 員理管 生衛全 安工勞 「會協 全安業 工國民 華中 源來考 參 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 勞工安全與職業傷害預防概論 預防職業性肌肉傷害的 效方法 預防職業性肌肉傷害的有效方法,除工程改善之外,亦可利用管理方式,減少人員暴露於肌肉 肌肉傷害 工程改善之 改善 用管理方式,減少人 暴露於 方式 骨骼傷害危險 傷害危險因 之機會 請列舉 種常用之行政管理手 骨骼傷害危險因子之機會,請列舉5種常用之行政管理手段。(10分) 【56-06】 分 答: 減少人員暴露於肌肉骨骼傷害危險因子之機會,常用之行政管理手段如下: 一、員工篩選:依據員工基本能力,配合工作特性需求,篩選合適工作之員工。 員 篩選 二、人員訓練 人 訓練:藉由教育訓練傳遞肌肉骨骼傷害風險意識與正確操作技巧。 三、工作輪換:將肌肉骨骼傷害風險高之作業人員輪調於幾個風險高低不同工作中,分散減 工作輪 工作 低暴露於危險因子之機會。 四、健康維護:定期健康檢查及健康管理並配合適度健康促進之運動。 健康維 健康 五、休息安排:增加合理之工作間休息次數與時間。 休息安排 勞工衛生之 勞工衛生之主要工作為危害之認知、評估與控制,請問在危害認知中危害因子一般分為哪四大 工作為危害之認知、評估與 認知 在危害認知中危害因 一般分為哪 認知 類?(4 分)每類各舉三例?(6 分)【54-06】 答: 一、 物理性危害:高溫濕度及低溫之危害、噪音危害、振動危害、採光照明之影響、游離輻 物理性危害 射、非游離輻射、異常氣壓危害。 二、 化學性危害 化學性危害:特定化學物質、粉塵危害、有機溶劑危害、腐蝕性物質、毒性物質。 三、 生物性危害 生物性危害:細菌、黴菌、寄生蟲、人畜共通傳染病、扎針感染。 四、 人因工程危害 工程危害:座椅、儀表、操作方式、工具等安排不當導致疲勞、下背痛或其他骨骼 傷害,長期負重所造成之脊椎傷害、高重複性動作造成腕道症候群。 勞工作業場所造成職業災害之危害因 請列舉 種並說明 說明。 勞工作業場所造成職業災害之危害因子的控制方法或對策有那些?請列舉五種並說明。(10 分) 制方法或對 有那些 請列 法或 【41-06】 答: 改善原則 (一)改善原則: 1.發生源之取代:例如以低毒性物質取代高毒性物質。 發生源 發生 2.製程或設備改變:例如使用密閉系統能有效阻隔有害物之外洩。 製程或設備改 製程或設備 3.作業管理 作業管理:例如輪班以減少有害因子之暴露時間。 作業管理 4.防護具 防護具:例如耳塞、口罩等有效之個人防護具。 防護具 5.健康管理 健康管理:例如體格檢查、健康檢查等之健康管理是保持或增進健康為目的。 健康管理 (二)配合措施: 合措施: 1.安全衛生管理制度:例如設置安全衛生管理人員、訂定職業災害防止計畫等。 2.勞工安全衛生教育:例如危害通識教育及一般安全衛生教育等,以使勞工了解與警惕。 另解: C.K.Hsiao 30 of 59 2009/03/30 。巧技作操確正與識意險風害傷骼骨肉肌遞傳練訓育教由藉、六 。調步定固之業作器機合配須必代取,調步作工其導主性彈大較有員人讓、五 。會機之子因險危一單於露暴中集低降,作操之複重調單度 極低降以可,目項同不求需位部作操肢上對蓋涵之使,化樣多度適目項業作,化富豐容內作工、四 。間時與數次息休間作工之理合加增、三 。會機之子因險危於 露暴低減散分,中作工同不低高險風個幾於調輪員人業作之高險風害傷骼骨肉肌將,調輪作工、二 。數時之業作時超班加制限或數時業作班每短縮業作勞疲易與能耗於對、一 :料資考參 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 1取代:取代為使用無毒或低毒性物質,來替代高毒性或劇毒物質以消除或減低危害。 取 2變更(或製程改善) 變更( :可利用製程改善或作業之重新設計來消除或減低危害。 變更 ) 3密閉:視實際情況,將污染源予以封閉以消除或減低危害。 密 4隔離:作業之隔離係指將暴露局限於少數特定的工作人員,但因此方法之效果不如採取密 隔 閉有效,故需要配合其他適當的管制措施共同採用,以消除或減低危害。 5抑制:有機融劑逸散源的如加入抑制劑等添加物。 抑 6局部排氣:局部排氣為就高濃度污染物未混合分散於周圍一般空氣中之前,利用吸氣流乘 局部排氣 局部排 其在高濃度狀況下局部地予以捕集、排除,且於清淨後再排放至大氣。 體換氣 整體換氣:利用置換或稀釋之原理,導入大量之新鮮外氣,取代或稀釋作業環境內之污染 物,使作業場所整體之污染物濃度降低至容許濃度以下者。 濕式作業 作業:濕式作業為在粉塵作業區加以適當的灑水,避免粉塵飛揚。 濕式作業 勞工衛生與職業病預防概論 勞工懷疑自 勞工懷疑自己罹患職業病,欲向雇主申請職業災害補償,試述勞雇雙方可循何程序處理。(10 懷疑 職業病,欲向雇主申請職業災害補償, 雇主 補償 勞雇雙方可循何程序處理。 分)【55-06】、【51-06】、【48-09】 答:依照『職業災害勞工保護法』相關規定 ㄧ、勞工疑有職業疾病,應經醫師診斷並取得職業疾病診斷書,勞雇雙方對醫師開具之職業 疾病診斷書認定勞工所罹患之疾病為工作上所引起無異議時,該雇主應依相關規定給予 職業災害補償。 二、勞工或雇主對於職業疾病診斷結果有異議時,可透過勞雇雙方協調或得檢附有關資料送 勞工主管機關申 直轄市、縣(市)勞工主管機關申請認定;認定結果如為職業病,勞雇雙方無異議時,該 市 勞工主管機關 雇主應依相關規定給予職業災害補償 三、勞工或雇主對於直轄市、縣(市)主管機關認定職業疾病之結果有異議,或勞工保險機構 於審定職業疾病認有必要時,得檢附有關資料,向中央主管機關(行政院勞工委員會) 勞工委員會 委員會) 中 主管機關( 申請鑑定;鑑定結果如為職業病,勞雇雙方無異議時,該雇主應依相關規定給予職業災 害補償。 四、勞工或雇主對於中央主管機關(行政院勞工委員會)鑑定職業疾病之結果有異議時則進 行法律訴訟。 勞工從事下列作業時,會引起哪些危害 危害, 從下表中選 其代號 勞工從事下列作業時,會引起哪些危害,試從下表中選出其代號: (一)局部振動;(二)高溫作業;(三)熔接作業;(四)高壓室內作業;(五)電腦終端機作業;(六)二 一 局部振 二 高溫作業; 三 熔接作業; 四 高壓室內作業; 五 電腦終端機作業; 六 二 局部 高溫作業 熔接作業 高壓室內作業 機作業 氰酸甲 作業; 七 鉛作業 八 氯 鉛作業; 作業; 九 噴砂 石英砂)作業 十 煉焦作業。 噴砂(石英砂 作業; 煉焦作業 ( 異氰酸甲苯作業;(七)鉛作業;(八)氯乙烯作業;(九)噴砂 石英砂 作業;(十)煉焦作業。 10 分) A-熱痙攣;B-腕隧道症候群;C-貧血;D-塵肺症;E-肝癌;F-肺癌;G-過敏性氣喘;H-電眼炎; 腕隧道症 貧血; 塵 肝癌; 肺癌 肺癌; 過 性氣喘 熱痙攣; 腕隧道 候群; 貧血 肝癌 電眼炎; I-白指症;J-減壓症 白指症; 減壓症【50-06】 答: (一)局部振動 (二)高溫作業 (三)熔接作業 (四)高壓室內作業 (五)電腦終端機作業 (六)二異氰酸甲苯作業 (七)鉛作業 (八)氯乙烯作業 (九)噴砂(石英砂)作業 (十)煉焦作業 C.K.Hsiao :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ I-白指症 A-熱痙攣 H-電眼炎 J-減壓症 B-腕隧道症候群 G-過敏性氣喘; C-貧血 E-肝癌 D-塵肺症 F-肺癌 31 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 一般而 定為職業疾病,至少必須 滿足的 有那些 、 、 一般而言,要判定為職業疾病,至少必須要滿足的條件有那些?(10 分) 【46-07】【42-08】 【38-10】 答: 一、勞工確實有病徵,且工作場所中有害因子應確實存在。 二、必須曾暴露於存在有害因子之環境。 三、發病期間與症狀及有害因子之暴露期間有時序之關係。 四、病因不屬於非職業上之因素所引起。 五、文獻上曾記載症狀與危害因子之關係(但極少數新形成之職業病例外)。 請由參考答案攔中 請由參考答案攔中選出與下列作業或危害因子有關之最主要的一種疾病,將其代號填入括號內 案攔 與下列作業或危害因 有關之最 要的一 疾病, 其代號填入括號 號填入括 (即 A、B、C‥.):(10 分)【43-10】 即 、 、 ‥ 答: ( C ) D A B C D E F G H I J 2 3 4 ( ) ( B ) ( G ) ( H ) 5 (TDI ) 職業災害調查處理與統計 某營造公司僱用勞工200人,十月份總經歷工時為30,000小時,其十月份全月事故之紀錄記載十 營造公司僱用勞工200人 十月份 公司僱用勞工 工時為30,000小 30 十月份 紀錄記載十 記載 七日下 四時發生擋土牆崩塌,致甲勞工及乙勞工 擋土牆崩塌 勞工及乙勞工當 死亡, 勞工受 住院,十月二 月七日下午四時發生擋土牆崩塌,致甲勞工及乙勞工當場死亡,丙勞工受傷住院,十月二十日 恢復工作 丁勞工受 工作, 家休養 日八時恢復上 工作, 公司該 能傷害頻 恢復工作,丁勞工受傷回家休養,翌日八時恢復上班工作,試計算該公司該月失能傷害頻率及 能傷害嚴 (10分 失能傷害嚴重率。(10分) 【55-09】 答: 總歷經工時=30,000 小時 失能傷害人次數=3(甲、乙死亡、丙受傷住院) 失能傷害損失日數分別為:甲、乙各 6,000 天 ;丙=20-7-1=12 天;丁=輕傷害=0 天 失能傷害總損失日數=6,000+6,000+12=12,012 天 失能傷害頻率(FR)=失能傷害人次數×1,000,000/總歷經工時 =3×1,000,000/30,000=100 失能傷害嚴重率(SR)=失能傷害總損失日數×1,000,000/總歷經工時 失能傷害嚴重率(SR)=12,012×1,000,000/30,000=400,400 月總經 時發生一起感 某事業單位僱用勞工 500 人,6 月總經歷工時為 80,000 小時,6 月 8 日下午 5 時發生一起感電 職業災害,造成甲勞工送醫急救無效死亡,乙勞工受傷住院,6 月 29 日恢復上班,丙勞工受輕 職業災害, 勞工送 急救無 死亡,乙勞工受 住院, 恢復上 勞工受 後回家休 家休養 恢復上 工作, 能傷害頻 傷包紮後回家休養,羿日 8 時恢復上班工作,試計算該事業 6 月份之失能傷害頻率及職業災害 程應列出公式 出公式)(10 分)【51-05】 嚴重率?(計算過程應列出公式 計 答: 6 月份總歷經工時 = 80,000 小時 6 月份傷害人次數 = 2 人次 C.K.Hsiao 32 of 59 2009/03/30 竭衰腎. 瘤腫肝. 喘氣性敏過. 病氏森金巴. 血貧. 傷凍. 障內白. 病手白. 病涵潛. 失損力聽. :案答考參 苯甲酸氰異二, 錳, 業作壓氣常異. 線外紅. 業作動振. :屋部安工的 1 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 6 月份總損失日數 = 6000+20 = 6020 日 故 6 月份的失能傷害頻率: 2×1,000,000 FR = =25 80,000 6 月份的職業災害嚴重率: 6020×1,000,000 SR = =75,250 80,000 其二月 職業災害統計月報 月報表 某營造公司僱用勞工 250 人,二月份總經歷工時為 50,000 小時,其二月份職業災害統計月報表 營造公司僱用勞工 公司 記載於二 六日下 四時發生施工架倒塌,致甲勞工 於二月 勞工當 死亡,乙勞工受 住院, 僅記載於二月六日下午四時發生施工架倒塌,致甲勞工當場死亡,乙勞工受傷住院,二月二十 恢復工作 工作, 勞工受 家休養 恢復上 工作, 公司該 能傷害頻 二日恢復工作,丙勞工受傷回家休養,翌日恢復上班工作,試計算該公司該月之失能傷害頻率 傷害頻 職業災害嚴 、 (傷害頻率)?及失能傷害嚴重率(職業災害嚴重率)?(10 分)【48-05】【41-04】 及 能傷害嚴 答: 總歷經工時=50,000 小時 失能傷害人次數=2 失能傷害損失日數分別為:甲=6,000 天 ;乙=22-6-1=15 天;丙=輕傷害=0 天 失能傷害總損失日數=6,000+15=6,015 天 失能傷害頻率(FR)=失能傷害人次數×1,000,000/總歷經工時 =2×1,000,000/50,000=40 失能傷害嚴重率(SR)=失能傷害總損失日數×1,000,000/總歷經工時 失能傷害嚴重率(SR)=6,015×1,000,000/50,000=120,300 某公司全年災害紀錄如下 程應列出 某公司全年災害紀錄如下,試計算該公司該年之失能傷害頻率及嚴重率?(計算過程應列出)(10 全年災害紀錄如 公司該年之失能傷害頻 該年之 計 分)【38-06】 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 65,011 42,067 68,456 54,111 76,284 70,212 73,898 73,624 54,776 70,274 58,980 77,398 答: 總歷經工時=65011+42067+68456+54111+76284+70212+73898+73624+54776+ 70274+58980+77398=785091 失能傷害人次數=3+1+2+3+2=11 失能傷害總損失日數=7624+20+285+315+152=8396 失能傷害頻率(FR)=失能傷害人次數×1,000,000/總歷經工時 =11×1,000,000/785091=14,01 失能傷害嚴重率(SR)=失能傷害總損失日數×1,000,000/總歷經工時 =8396×1,000,000/785091=10,694 安全衛生測定儀器 請說明檢 管之測定原 請說明檢知管之測定原理?可否重複使用 誤差範圍如何?應如何保存 可否重複使用?誤 範圍如 應 何保存?(10 分)【42-09】 答: 一、檢知管係由內部充填矽膠、鋁膠或其他固體粒子吸附或附著化學物質為介質之玻璃管, 吸附或附著之化學物質經以定量試料空氣通過後,能與特定之有害物氣體或蒸氣反應作 用後產生呈色反應,經由觀察檢知管顏色變化長度或顏色改變程度判定空氣中有害物濃 度的原理。 C.K.Hsiao 33 of 59 2009/03/30 傷 傷 傷 傷 傷死 0 0 0 2 1 2 7,624 1 1 20 0 0 0 0 0 0 1 2 285 0 0 0 2 3 315 0 0 0 0 0 0 2 2 152 0 0 0 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 目 份月 項 數日失損 數人亡傷 數次害災 時工歷經 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 二、一支檢知管只能使用一次,不能使用相反方向再測定一次。 三、一般認可之檢知管誤差在±25%以內,且易受現場其它物質干擾,故使用前應詳閱原廠 說明書,以免發生誤判結果。 四、 1.對於未使用之檢知管應存放於陰涼處勿受熱或陽光照射。 2.測定後之檢知管如欲暫時保留參考,應將檢知管兩瑞密封。 C.K.Hsiao :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 34 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 機械安全防護 在機械安全的防護方法中, 依使用原 在機械安全的防護方法中,連鎖法的防護具須具備哪三項要點?(6 分)依使用原理(2 分)及 防護具須具備哪三項要點? 要點 置之形 分為哪些種 哪些種類 裝置之形狀(2 分)各可分為哪些種類?【53-08】 答: (一)連鎖法的防護具具備三項要點如下: 1、在機器操作之前,能防護危險的部份。 2、除非危險部位停下來,否則防護具永遠關閉,不能打開。 3、連鎖裝置一旦失效,機器即不能操作。 (二)連鎖法的防護具依使用原理分為電氣式、機械式、油壓或氣壓式及相互組合式。 (三)連鎖法的防護具依種類可分為罩式、門式及障礙式等連鎖方式。 行程式 依「機械器具防護標準」之規定,試回答下列問題:(一)雙手操作式安全裝置中,安全 行程式 機械器具防護標準」 規定,試回答下列問 器具防護標準 答下列 一 雙手操作 安全裝置中,安全-行程 安全裝置應具有之機能為何? 安全裝置應具有之機能為何?(2 分)(二)雙手起動式安全裝置應具有之機能為何?(2 分)(三) 二 雙 起動式安全裝置應具有之機能為何? 三 安全-行程 安全裝 行程式 按鈕與危險 與危險界 間之距離如何計 何計算 安全 行程式安全裝置,其按鈕與危險界限間之距離如何計算?(3 分)(四)雙手起動式安全裝 四 雙 起動式安全裝 置之按鈕與危險界 間之距離如何計 按鈕與危險 何計算 置之按鈕與危險界限間之距離如何計算?(3 分)【50-03】 答: (一)雙手操作式安全裝置中安全一行程式安全裝置之機能為在手指自按下起動按鈕或操作控 制桿(以下簡稱按鈕等),脫手後至該手達到危險界限前,能使滑塊等停止動作。 (二)雙手起動式安全裝置之機能為以雙手操作按鈕等,於滑塊等動作中,手離開按鈕等時, 手無法達到危險界限。 (三)對安全一行程用雙手操作式安全裝置者,其按鈕等與危險界限間之距離計算公式為: D >1.6(T1+Ts)式中 D :為按鈕等與危險界限間之距離;以公厘表示。 1.6 公尺/秒為人的平均手動速度。 T1:為手指離開按鈕等時至緊急停止機構開始動作之時間;以毫秒表示。 Ts:緊急停止機構開始動作時至滑塊停止之時間,以毫秒表示。 (四)使用雙手起動裝置做為操作點安全防護裝置時,最小安全距離的計算方式如下: Dm >1.6Tm 式中 Dm 為最小安全距離。 1.6 公尺/秒為人的平均手動速度 Tm 為機械危險行程的最大可能時間,也就是機械停止機構啟動後到機械確實停止所需 的最大可能時間。 C.K.Hsiao 。示表秒毫以,間時大最之時點死下達抵塊滑至等鈕按開離指手: 。示表厘公以,離距之間限界險危至等鈕按自為者置裝全安式動起手雙: 中式 、二 。示表秒毫以,間時之止停塊滑至時作動始開構機止停急緊: 。示表秒毫以均者兩,間時之作動始開構機止停急緊至時域應感入介指手為,者置裝全安式 應感;間時之作動始開構機止停急緊至時鈕按開離指手為,者置裝全安式作操手雙用程行一全安對: 。示表厘公以均者兩,離距之間限界險危與域應 感為,者置裝全安式應感;離距之間限界險危與等鈕按為,者置裝全安式作操手雙用程行一全安對: 中式) 、一 :一之能性之列左有 具應,等間時動遲有固之置裝全安式應感及置裝全安式作操手雙該各指係,能性止停之定規款二第條前 條四十第準標護防具器械機】料資考參【 :屋部安工的 D T1 Ts D Tm Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ D >1.6(T1+Ts D >1.6Tm 35 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 (一)安全一行程式安全裝置應具有之機能為何?(5分) 【56-09】 一 安全一行程 安全裝置應具有之機能為何? 分 安全一行程式 (二)某一全 轉 式 動力 衝剪 機械之 離 合器 嚙 合處 數目 有 2個, 且 其 曲柄 軸 旋轉 一 週 所 需 時間為 衝剪機械之 數目有 個 曲柄軸旋轉一 二 某 一全轉 動力衝剪機械之離合器嚙合處數目 0.5sec,若設置雙手起動式安全裝置,則其按鈕與危險界限間之距離至少為多少公分?(5分) 則其按鈕與危險界 間之距離至少為多少公分 按鈕與危險 , 設置雙 起動式安全裝 分 答: (一)雙手操作式安全裝置中安全一行程式安全裝置之機能為在手指自按下起動按鈕或操作控 制桿等,脫手後至該手達到危險界限前,能使滑塊等停止動作。 (二)使用雙手起動裝置做為操作點安全防護裝置時,最小安全距離的計算方式如下: Dm >1.6Tm 式中 Dm 為最小安全距離。 1.6 m/sec 為人的平均手動速度 Tm 為機械危險行程的最大可能時間,也就是機械停止機構啟動後到機械確實停止所需 的最大可能時間。 Tm=(½+1/離合器嚙合處數目)×曲柄軸旋轉一週所需時間 Tm=(½+½)×0.5sec=0.5sec 最小安全距離 Dm=1.6 m/sec × 0.5sec=0.8m=80cm 依勞工安全衛生設施規則規定,下列機械各應分別裝 置 何 安全防護裝 依勞工安全衛生設施規則規定,下列機械各應分別裝設(置)何種安全防護裝置?(10 分) 各應分別 離心機械 機械( 射出成型 成型機 滾輾橡膠之滾輾機 具有捲入點之滾輾機 (一)離心機械(二)射出成型機(三)滾輾橡膠之滾輾機(四)具有捲入點之滾輾機、滾輾 橡紙滾輾機 棉紡機之 機之高 迴轉部 機之研 【48-06】【38-02】 、 橡紙滾輾機(五)棉紡機之高速迴轉部分、研磨機之研磨輪。 答: 一、離心機械:雇主對於離心機械,應裝置覆蓋及連鎖裝置。 二、射出成型機:雇主對於射出成型機,應設護圍、導輪等設備。 三、滾輾橡膠之滾輾機:雇主對於滾輾橡膠、橡膠化合物、合成樹脂之滾輾機或其他具有危 害之滾輾機,應設置於災害發生時,被害者能自己易於操縱之緊急制動裝置。 四、具有捲入點之滾輾機:雇主對於滾輾紙、布、金屬箔等或其他具有捲入點之滾軋機,有 危害勞工之虞時,應設護圍、導輪等設備。 五、棉紡機之高速迴轉部分:雇主對於棉紡機之高速迴轉、研磨機之研磨輪部分,應裝置覆 蓋、護罩裝置。 機械運動分為移 機械運動分為移動和轉動二者。請說明移動與轉動所分別帶來的危害為何?(5 分)【42-07-01】 動二者 請說明移動與轉動所分別帶 危害為何 答: 移動所帶來的危害為:撞擊、擠壓、刺戮、切割、拖帶、提升等身體危害。 轉動所帶來的危害為:捲入、切割、擠夾、飛擊(破裂碎片)等形式的危害。 動力衝剪機械之防護為不使勞工身體之一部分介入滑塊或 物動作範圍,除可採設置安全護圍 動力衝剪機械之防護為不使勞工身體之一部分介入滑塊或刃物動作範圍,除可採設置安全護圍 衝剪機械之防護為不使勞工 防護外 請列出其他可採之安全裝置之種 可採之安全 說明其機能? 防護外,請列出其他可採之安全裝置之種類,並說明其機能?(10 分)【39-03】 答: 一、防護式安全裝置:滑塊、刃物(以下簡稱滑塊等)在動作中,能使勞工身體不致介入危險界 防護式 防護 安全裝 限之虞。 二、雙手操作式安全裝置:在手指自按下啟動按鈕或操作控制桿(以下簡稱按鈕等),脫手後至 雙手操作 安全裝 該手達到危險界限前,能使滑塊等停止動作(安全一行程式安全裝置)。又,以雙手 操作 按鈕等,於滑塊動作中,手離開按鈕等時使手無法達到危險界限(雙手起動式安全裝置)。 三、感應式安全裝置:滑塊等在動作中,遇身體之一部接近危險界限時,能使滑塊等停止動作。 安全裝 感 四、拉開式或掃除安全裝置:遇身體之一部界介入危險界限時,能隨時滑塊之動作使其脫離危 安全裝 拉開式或掃除安全 險界限。 C.K.Hsiao 36 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 電氣安全 電氣接地之 類有那些 電氣接地之種類有那些?又其接地電阻規定值分別為多少?(10 分)【49-09】 接地 接地電 規定值分別為多少? 多少 答: 接地種類 適用場所 電阻值 三相四線多重接地系統供電地區之用戶變壓器的低壓 特種接地 10 以下 電源系統之接地或高壓用電設備接地。 第一種接地 非接地系統之高壓用電設備接地。 25 以下 三相三線式非接地系統供電地區用戶變壓器之低電源 第二種接地 50 以下 系統接地。 1.低壓用電設備之接地。 1.對地電壓 150V 以下者: 2.內線系統接地。 100 以下。 3.變比器(PT、CT)之接地。 2.對地電壓 151V~300V 4.支持低壓用電設備之金屬外殼接地。 者:50 以下。 第三種接地 5.金屬導線管及與其連接之金屬箱接地。 3.對地電壓 301V 以上未達 600V 者:10 以下。 6.X 線發生裝置及其鄰近金屬體物體接地。 7.金屬電纜以外皮所作之接地。 8.150V 以上移動性電具之接地。 9.150V 以下移動性電具用於潮濕處所時之接地。 【參考法規】依照屋內線路裝置規則第二五條: 『接地之種類及其接地電阻如表 25』 依感電所引起的事故,有哪些預防對策?(10 分)【48-07】 電所引 哪些預防對 預防 答: 雇主為防止電氣災害,應依左列事項辦理: 一、對於工廠、供公眾使用之建築物及受電電壓屬高壓以上之用電場所電力設備之裝設與維 護保養,非合格之電氣技術人員不得擔任。 二、為調整電動機械而停電,其開關切斷後,須立即上鎖或掛牌標示並簽字之。復電時,應 由原掛簽人取下安全掛簽後,始可復電,以確保安全。 三、發電室、變電室或受電室,非工作人員不得任意進入。 四、不得以肩負方式攜帶過長物體(如竹梯、鐵管、塑膠管等)接近或通過電氣設備。 五、開關之開閉動作應確實,如有鎖扣設備,應於操作後加鎖。 六、拔卸電氣插頭時,應確實自插頭處拉出。 七、切斷開關應迅速確實。 八、不得以濕手或潮濕操作棒操作開關。 九、非職權範圍,不得擅自操作各項設備。 十、如遇電氣設備或電路著火,須用不導電之滅火設備。 參考資料: C.K.Hsiao 家國合符用採應備設及路線氣電:如譬。態狀緣絕氣電好良之備設及路線氣電強加或持保為緣絕 :緣絕.2 緣絕 。上以分公06在應少至離距限界近 接其,時業作等掃清、理修、查檢事從路電壓高別特於定規,條062第則規施設生衛全安工勞※ 。等化纜電下地之線壓高空架及以;圍護置設或揮指、視監員人視監置並離距全安持保應 ,時業作近附線電空架壓高之覆被無近接;觸碰易不人使高架或板護、圍護設加可,時虞之觸接 有分部電帶之具機氣電;入進員人之可許經未止禁並,鎖上或圍護加可時要必,所場險危氣電示 標定劃確明:如譬。觸碰易不工勞使,離距持保或開分者作工與路線或備設氣電的電帶使乃離隔 :屋部安工的 :離隔.1 :離隔.1 :離隔.1 :離隔.1 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 37 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 電氣作業時需採取適 安全措施,請說明停電作業時的安全措施為何? 電氣作業時需採取適當安全措施,請說明停電作業時的安全措施為何? (10 分) 【46-06】 需採取 答: ㄧ、切斷開關停電之前應先連絡。 二、開關切開後應揭立必要的標誌,必要時並將開關加鎖(鑰匙由作業人員保管),必要時應 再派人監視。 三、停電後工作之前,必須確實檢查有無充電,並裝設短路接地線。 四、裝有電力電纜及電力電容器線路,停電後有殘留電荷,應先送電,實施方法為開關切開 二分鐘後予以短路,短路五分鐘後始可開始工作。 五、作業終了恢復送電之前應確實檢查作業人員均離開線路後始可送電。 【45-05】 靜電火花是工廠火災爆炸主要危害源之一,請簡述五種預防靜電危害之方法。(10 分)。 電火花是工廠火災爆炸主要危害源之一,請簡述 預防靜電危害之方 。 答: 1、抑制靜電產生。 抑 2、接地 接地:(1)導體部分接地(2)移動性容器及裝置接地(3)轉動部分接地 接地 (4)橡皮管噴嘴接地。 3、使用導電性之材料。 使用導 使用 電性之材 4、加濕 加濕。 加濕 5、游離化。 游離化 游離 (一)請略述電路短路事故的原因。(5 分) (二)請說明過電流的原因有那三類?(5 分) 【44-08】 一請 的原因。 請說明過 的原因有那三類 有那三類? 二 請說明 答: (一)短路事故的原因: 1.電纜、電線絕緣物自然劣化。 2.變壓器、電動機等電氣設備裝置製造不良。 3.礙子自然劣化或製造不良。 4.電纜施工不良或絕緣物自然劣化。 (二)過電流的原因: 1.因短路而發生過電流:電路中因為不正確的連接方式或設備零件的故障,引起電路短路所 短 釋放出的過電流。 C.K.Hsiao 。法做的害災電感止防是亦,等等…頻高或流直、統系地接非、緣絕重雙、壓電低,外此 。等等置裝止防擊電動自之上機 焊電流交於設裝及,器報警電漏、器路斷電漏之見常般一。號訊報警出發或路電斷啟而電漏出測 偵動自能,時電漏生發於在要主的目其,置裝安保之上備設或路電於加施切一指泛置裝護保全安 :置裝護保全安.5 :置裝護保全安.5 :置裝護保全安.5 :置裝護保全安.5 。用使起一置裝護 防全安他其合配應議建,能功之電感止防揮發分充能地接使要果如,求要的上安保體人到達全完 能不並時有,時生發故事電漏當上際實而然。)法方止防電感的見常最般一是也這(位電同是地大 與物的目持保,接連性氣電的好良作地大與體導以物的目等)殼(箱外製屬金的備設氣電將係地接 :地接.4 :地接.4 :地接.4 :地接.4 。桶吊業作之車程工用業作緣絕及具工緣絕、棒緣絕用使;等帽全安工電及肩護緣絕、鞋 緣絕、套手緣絕戴穿:如譬。備裝及具器用業作線活用使或具設附用緣絕氣電戴穿者業作乃護防 :護防.3 護防 。等管線護防裝加上線壓高於,時業作線電裸壓高空架近接;毯 緣絕、台緣絕用使及,)等帶膠緣絕、套膠橡(覆被緣絕以施應,時虞之觸接有分部電帶露裸之 備設或路線氣電;能性緣絕其壞破素因來外受遭備設或路線氣電止防;工施定規依並格規之準標 38 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 2.因接地 接地不良而發生過電流:如果沒有良好之設備接地,因故障迴路阻抗較大,使故障電流 接地 過小而無法及時啟動過電流保護裝置而使設備受損,在故障迴路中的高阻抗點可能會發生 火花而導致火災或爆炸。 3.因過載而發生過電流:因電氣設備、電線過載超過電流而過熱,而引起火花放電或短路, 過 引起發生電氣火災。 依勞工安全衛生設施規則規定在那些情形下 為防止因漏電 依勞工安全衛生設施規則規定在那些情形下,為防止因漏電而生感電危害,應於各該電路設置 設施規則規定在那些情形 因漏 電危害,應於各該電路 電防止用漏 斷路器 、 感電防止用漏電斷路器?(3 分)【42-02-01】【39-02】 答: 雇主對於(1)使用對地電壓在一百五十伏特以上(2)濕潤場所(3)鋼板上或鋼筋上等導 電性良好場所,如使用移動式或攜帶式電動機具及臨時用電設備,要裝設漏電斷路器。 個人防護具 請問N95防塵口罩所稱之“N"及“95"各代表何種意義?(10分)【55-05】 N95防塵口 各代表何種意義 種意 10分 答: N:代表其材質僅適用於非油性微粒為主的過濾防護。 95:代表濾材補集率高於95%,也可以說洩漏率低於5%。 。帽全安戴配確正要、十 。帽全安的淺較色 顏用採宜,作工響影而熱太後帽全安戴配因免避為,下陽太在曝接直或,高較度溫的所場作工若、九 。帽全安的狀形部頭和所場業作於用適且輕較量重擇選、八 。期日造製有示標上帽全安在般一故,期限用使效有其響影會,久過放存若帽全安為因、七 。能功護保電感的帽全安 去失而,險危的電導致導會, 環扣屬金如(時在存品物屬金有殼外或中帽全安如,時帽全安戴穿、六 ) 。隙間的定一持保應間之帶帽與殼帽,能功的護保帽全安到達的效有為、五 。部頭於牢固其使置裝緊扣他其加外宜不,外緊鬆之部頭與帶帽整調了除、四 。之為帶帽觸接接直部頭使應且,物異何任入塞或入填應不,中殼帽與帶帽、三 。合接誤錯右左或後前可不且,處合接帽入嵌或入裝的實確,定規商廠依應帶帽、二 。能功護保之時擊衝受響影會戴反因,戴反禁嚴並戴正須必子帽、一 」帽全安 冊手術技用選具護防「 書叢術技生衛全安工勞:解另 試測度合密及率效濾過罩口塵防能機殊特售市 訊簡生衛全安工勞:源來料資 。材 濾之類種同不種九等 、 、 、 、 、 、 、 、 有便下類分的級三類三 此在,是於,級等同不個三等 、 、 成分率效的材濾類一每將又,外此。用適均粒微性油 或性油非於對材濾類兩這, 及以 為別分則 與 而;境環的膠氣性油有含於用適 不即, 為 :類三 、 、 成分材濾罩口塵防式力動無將中法方 據根 請列舉五項戴用工地安全帽時應遵守之事項。( 分)【51-08】 用工地安全帽時應遵守之事項。(10 。( 答:戴用工地安全帽時應遵守之事項如下: ㄧ、安全帽戴用須確實,頤帶需緊扣於下額,不可放置於帽緣上。 二、不可在安全帽殼上任意鑚孔或加熱烙印商標。 三、塑膠系材質之安全帽,正常使用情況下,應以二年為更換期限。 四、帽殼、帽帶、頤帶等應經常清洗,保持清潔,適當時期應更換新品。 五、不要不正當的使用安全帽(如坐在帽殼上、在帽殼上噴漆等等) 六、受過重大衝擊之安全帽,雖然外觀良好,仍應廢棄避免再度使用。 IOSH87-T-003 — C.K.Hsiao 。上以%59達率效透穿的粒微徑粒透穿易最且主為粒微性油非以護防為義意的表代所罩口59N※ 。上以%59達率效透穿的粒微徑粒透穿易最且主為粒微性油非以護防為義意的表代所罩口59N※ 。上以%59達率效透穿的粒微徑粒透穿易最且主為粒微性油非以護防為義意的表代所罩口59N※ 。上以%59達率效透穿的粒微徑粒透穿易最且主為粒微性油非以護防為義意的表代所罩口59N※ 42 CFR part 84 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ N R P N Not resistant to oil Resistant to oil Oil Proof 95% 99% 99.97% N95 N99 N100 R95 R99 R100 P95 P99 P100 R P 39 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 試列舉五種應考慮使用呼吸防護具之場合。(10 分)【50-07】 應考慮使用呼吸防護具之場合。 呼吸防護具之場合 答: 一般而言,作業場所出現以下狀況(或條件)時,便需考慮採用呼吸防護具: ㄧ、臨時性作業、作業時間短暫或作業期間短暫 二、進行作業場所清掃或通風裝置的維護、保養與修護工作。 三、坑道、儲槽、管道、船艙等內部,以及室外工作場所。 四、緊急意外事故逃生或搶救人命。 五、採用工程措施,仍無法將空氣中污染物濃度降低至容許濃度之下。 六、製程本身無法採用工程控制措施。 試列舉五項選擇呼吸防護具應先確認之事項。(10 分)【47-07】 五項選擇呼吸防護具應先確認之事項。 防護具應 之事項 答: ㄧ、確認呼吸防護具面體是否劣化、龜裂、列損或污穢。 二、確認呼吸防護具頭帶是否尚有彈性,長度是否適當。 三、確認呼吸防護具排氣閥的動作是否正常,有否脫落、鬆懈、破損。 四、確認呼吸防護具連續管是否劣化、龜裂、破損或阻塞。 五、確認呼吸防護具吸收罐是否適合對象氣體、是否有效。 請說明選 安全帽 注意事項。 請說明選擇安全帽應注意事項。(10 分)【43-07】 事項 答: 一、適用於作業性質。 二、經檢驗合格。 三、適合頭部形狀。 四、重量要輕。 請說明防塵口 請說明防塵口罩選用應特別注意事項為何?(10 分)【41-08】 用應特別注意事項為何 注意事項為何 答: 1.粉塵捕集效率在 95%以上,吸(排)氣之壓損在 8mmHg 以下。 2.於捕集 100 mg 粉塵實施之試驗時,其吸氣壓損上升值應能維持在 16mmHg 以下者。 3.排氣閥氣體流動漏洩率試驗結果,應能滿足下列公式: A<或=B-95 4.適合使用者臉面的形狀及尺寸之面體。 5.考慮作業內容與強度,選用適合的重量。 6.考慮環境中粉塵的發生狀況,作業時的暴露危險性程度,儘可能選用高捕集效率,且低 漏洩率者。 C.K.Hsiao 40 of 59 2009/03/30 統系 吊懸的 內帽全 安 帶頭 環具戴 具戴 帶頤 殼帽 稱 名 碼號 圖 件零成 構帽全 安 1 2 3 4 5 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 請說明使用空氣呼吸器時應確認及注意之事項。 請說明使用空氣呼吸器時應確認及注意之事項。(10 分)【40-10】 呼吸器時應確認 之事項 答: 1.確認氣瓶內之空氣量。 2.確認高壓導管之接續狀況是否良好。 3.確認警報裝置之動作是否靈敏。 4.確認面體、輸氣管等有無破損。 5.確認呼氣閥之狀況是否良好。 6.檢查面體與顏面之密合度是否良好。 7.確認調整器之動作狀況。 8.使用中隨時確認殘存之空氣量在 20%以上,或壓力指針在 30kg/cm2 以上。 9.警報時或空氣瓶殘存壓力未達 30kg/cm2 應即停止作業,退避至安全處所。 10.用後應即清理、保養、充填並妥善保管。 (一)則對雇主供給勞工使用之個人防護具或防護器具,有那些維護防護具或防護器具能用、可 一 則 雇主供給勞工使用之個人防護具或防護器具,有那些維護防護具或防護器具能用、 些維護防護具或防護器具能用 用之一般原則性規定? 用、堪用之一般原則性規定?(5 分)【52-01】 (二)個人防護具平常保養時須特別考慮與留意事項為何?(5 分)【38-03】 個人防護具平 特別考慮 事項為何? 二 個人防護具 常保養 答: (一)依據「勞工安全衛生設施規」第 277 條所述,雇主供給勞工使用之個人防護具或防護器 具,應依下列規定辦理: 1.保持清潔 保 清潔,並予必要之消毒。 2.經常檢查 經常檢查,保持其性能,不用時並妥予保存。 經常檢查 3.防護具或防護器具應準備足夠使用之數量,個人使用之防護具應置備與作業勞工人數相 足 數 同或以上之數量,並以個人專用為原則。 4.如對勞工有感染疾病之虞時,應置備個人專用防護器具,或作預防感染疾病之措施。 個人專 個人 (二)個人防護具平常保養時須特別考慮與留意事項: 1、應儲放在不受日曬的場所。 不 2、應儲放在通風良好的場所。 通風良好 通風良好 3、應儘量避免接近高溫 高溫物體。 免接近高溫 4、不可與腐蝕性液體、有機溶劑 有機溶劑、油脂類、化妝品、酸類等一併儲放在同一室內。 有機溶劑 5、受砂或泥土污穢 泥 污穢時,應以清水沖洗乾淨,置放於陰涼場所,使它自然風乾後存放。 6、受汗水污穢 汗 污穢時,應予洗曜乾淨,充分乾燥後存放。 C.K.Hsiao :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 41 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 通風與換氣 有一外裝式無凸緣 開口面積 算距離 有一外裝式無凸緣(flange)氣罩,開口面積為1平方公尺,請計算距離該氣罩開口中心線外1公尺 外裝式 氣 平方公尺 請計算距 該氣罩開口中 公 處之捕捉 捕捉風 處中心 分之ㄧ 公式; 處之捕捉風速(capture velocity),是氣罩開口處中心線風速之幾分之ㄧ?(10分)【參考公式; ,是氣罩開口處中 分【 2 Q=V(10X +A),應列出計算過程】【56-10】 = ,應列出 答: 參考公式 Q=V(10X2+A) 上式中 Q=排氣量(m3/min) 、V=控制風速(m/s) 、X=汙染源至氣罩開口之距離(m) 2 A=氣罩開口面積(m ) 設氣罩開口處中心線風速(V0)為 1(m/s) 套入參考公式得出排氣量 Q=1(10×02+1)=1(0+1)=1(m3/min) 設距離該氣罩開口中心線外 1 公尺處之捕捉風速為 V1 將排氣量代入參考公式得 1=V1(10×12+1)=V1(10+1)=11×V1,V1=1/11(m/s) 故得出距離該氣罩開口中心線外 1 公尺處之捕捉風速 V1,是氣罩開口處中心線風速 V0 的十 一分之ㄧ。 有一局部排氣系統, 有一局部排氣系統,用以捕集製程上研磨作業所產生之粉塵,試運轉時測得導管內某點之全壓 局部排氣系統 集製程上 作業所產生之粉塵, 時測得導管內某點之全壓 得導 壓為為-8.0mmH O,靜壓為-12mmH O。 請計算 之空氣平均輸送 平均輸送風 多少m/s (5分 m/s? (一)請計算導管內之空氣平均輸送風速為多少m/s?(5分) 若此導管為一圓 直徑2 之空氣流率為多少( /s) (5分 (二)若此導管為一圓管,導管直徑20cm,則導管內之空氣流率為多少(m /s)?(5分) 【55-10】 答: (ㄧ)全壓=動壓+靜壓 -8.0mmH2O=Pv+(-12mmH2O) 動壓 Pv=4 mmH2O 由動壓轉為風速之公式:Pv(動壓 mmH2O)=(V / 4.04)² V:風速(m/s) ∵ Pv(動壓)=(V/4.04)² ∴ 4=(V/4.04)² 風速 V=4.04x √4=4.04x2=8.08(公尺/秒) 所以得風速 V=8.08 m/s 風 = (二)流率=導管面積×風速 流率 Q=AV=(π×0.1x0.1)x8.08=0.25(立方公尺/秒) 所以得流率 V=0.25 m3/s 流率 = 工作場所每一勞工所佔立方公尺 4.2 之間時, 一勞工所需 空氣應在 工作場所每一勞工所佔立方公尺數在 5.7 至 14.2 之間時,每分鐘每一勞工所需之新鮮空氣應在 立方公尺以上。 一勞工所佔立方公尺 該工作場所之新 空氣換氣 換氣率 0.4 立方公尺以上。當每一勞工所佔立方公尺數為 8,請問該工作場所之新鮮空氣換氣率為每小 至少多少次? 時至少多少次?(10 分)【54-10】 答: 0.4(m3/min) × 60(min/hr)=24(m3/hr) 24(m3/hr) / 8(m3/人)=3 次/hr 該工作場所之新鮮空氣換氣率為每小時至少 該工作場所之新鮮空氣換氣率為每小時至少 3 次 新鮮空氣 下表為附 及下游 、 四個測 所測得空氣壓力(air pressure)值,試求 四個測點 下表為附圖中導管內風扇上游1、2及下游3、4四個測點所測得空氣壓力 上游 、 及下 值 表中a、 、 、 四處之相關壓力 請列明其計 四處之相關壓力值 請列明其計算 表中 、b、c、d四處之相關壓力值(請列明其計算過程)?(10分) 【52-09】 ? 分 C.K.Hsiao 42 of 59 3 2 :屋部安工的 2 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 答: 1、(a)全壓(PT)=靜壓(PS)+動壓(PV) 2、(b)動壓(PV)=全壓(PT)-靜壓(PS) 3、(c)靜壓(PS)=全壓(PT)-動壓(PV) 4、(d)動壓(PV)=全壓(PT)-靜壓(PS) 正己烷 消費量 正己烷(分子量為 86)每日 8 小時消費量 48kg,其爆炸範圍 1.1%-- 7.5%,為防止爆炸,(一) ) , ,為防止爆炸, 一 氣壓下, ℃ 其理論換氣量為多少 多少? 設定安全係數 其換氣量為多 在一大氣壓下,25℃時,其理論換氣量為多少?(二)若設定安全係數為 5 時,其換氣量為多 【50-09】 少?(10 分) 答: (一)為避免火災爆炸之最小理論通風量,根據勞工安全衛生設施規則所需之換氣量為: 每小時消耗正己烷量 W 為(48kg×1000g/kg)/8hr =6,000 g/hr Q =(24.45×103×W) / (60×0.3×LEL×104×M) Q =(24.45×1000×6000) / (60×0.3×l.l×l04×86)= 8.62 m3/min 設定安全係數 其換氣量為: (二)設定安全係數為 5 時,其換氣量為: 二 設定安全係 3 Q5= Q1 ×安全係數=8.62 m /min ×5 = 43.08 m3/min 二氧化碳 某一戶內工作環境中,作業人員呼氣與製程所產生二氧化碳之速率為 5 m3/hr,戶外二氧化碳濃 工作環境中,作業人員 氣與製程所產生二氧化碳 速率為 , 二氧化碳濃度不超過 空氣之進氣量應至少 至少為 度為 400 ppm,如欲使戶內二氧化碳濃度不超過 1400 ppm,則戶外空氣之進氣量應至少為若 , , 3 公式)( )(5 干 m /hr?(請列出計算公式)( 分)【49-06-02】 ? 請列出 答: Q:每小時每人戶外空氣之換氣量m3/hr K:二氧化碳產生量5 m3/hr p:二氧化碳容許濃度(PEL = 1,400 ppm) q:戶外二氧化碳濃度:400 ppm Q:每小時每人戶外空氣之換氣量=5×106/(1400-400)=5,000 m3/hr 作業場所長 某一作業場所勞工人數 150 人,採一班制,作業場所長 25 公尺、寬 15 公尺、高 4 公尺,每天 一作業場所勞工人數 工作八 酮消費量分別為二 量分別為二公 及四公 使用整體換氣裝 工作八小時,每日甲苯及丙酮消費量分別為二公斤及四公斤,如使用整體換氣裝置控制時,其 換氣量為何? 說明: 酮皆為 有機溶劑,其分子 最少換氣量為何?(10 分)說明:甲苯、丙酮皆為第二種有機溶劑,其分子量分別為 92、58, 、 , 時量平均 平均容許濃度分別為 日時量平均容許濃度分別為 100 ppm、750 ppm。 、 。 依勞工安全衛生設施規則規定, 超過容許濃度必要之換氣量標準 下表: 容許濃度必要之換氣量標準如 依勞工安全衛生設施規則規定,為避免 CO2 超過容許濃度必要之換氣量標準如下表:【49-07】 5.7 0.6 0.4 0.3 0.14 5.7 14.2 28.3 14.2 28.3 答: (1)每小時甲苯之消費量W為(2kg×1000g/kg)/8hr =250g/hr 每小時丙酮之消耗量W為(4kg×1000g/kg)/8hr =500g/hr 合計:250g/hr+500g/hr=750g/hr C.K.Hsiao 43 of 59 上以 上以 上以 上以 上以 上以 上以 上以 上以 量氣空鮮新之需所工勞一每 上以 滿未,上以 滿未,上以 滿未,上以 滿未,上以 滿未,上以 滿未,上以 滿未,上以 上以 滿未 間空之佔所工勞一每所場作工 ) - ( ) - ( ) - ( ) - ( :屋部安工的 = = = = Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 全壓(PT)=(-7.40)+(+2.00)=-5.40mmH2O 動壓(PV)=(-6.60)-(- 8.60)=+2.00mmH2O 靜壓(PS)=(+7.90)-(+2.00)=+5.90mmH2O 動壓(PV)=(+6.10)-(+4.10)=+2.00mmH2O 烷己正 烷己正 Q K×106/ p q (m3) (m3/min) 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 (2)為預防勞工引起中毒危害之最小換氣量,依有機溶劑中毒預防規則,因甲苯及丙酮皆屬第 二種有機溶劑,故每分鐘換氣量=作業時間內一小時之有機溶劑或其混存物之消費量 ×0.04,故換氣量(Q2)=750×0.04=30m3/min 又依理論換氣量 Q =(24.45×103×W) / (60×ppm×M) Q =(24.45×1000×250) / (60×100×92)=11.07m3/min Q =(24.45×103×W) / (60×ppm×M) Q =(24.45×1000×500) / (60×750×58)=4.68m3/min Q +Q =11.07m3/min+4.68m3/min=15.75m3/min (3)為避免 CO2 超過容許濃度,必要之新鮮空氣量:作業場所氣積=25m×15m×4m=1,500m3 每一勞工所佔之空間數:1500m3/150 人=10m3/人 根據勞工安全衛生設施規則之規定, 每人應有 0.4m3/min 之換氣量故換氣量(Q3)=150 人×0.4m3/min= 60 m3/min (4)取最大值,故應以 60m3/min 為該作業場所之必要補充新鮮空氣量。 (一)試述通風之主要目的為何 試述通風之主要目的為何?(6 分) 【41-07】 通風之主要目的為何 適合使用整體換氣裝置之場合有那些 (二)適合使用整體換氣裝置之場合有那些?(4 分)【48-10】 答: (一)通風之目的即在調整工作場所之空氣,以保持勞工之健康及提高其工作效率。尤其在發 生有害氣體、蒸氣、粉塵等之作業場所或高溫作業場所,通風之良否,實可左右其衛生 條件;近來局限空間作業內部無法以充分且適當之自然通風來維持內部清淨之可呼吸性 空氣,以致勞工在其內部從事經常性作業,且勞工進出受限制之空間造成災害頻傳,是 故,通風在勞動衛生上具有重要之意義。 (二)使用整體換氣裝置之場合場合如下: 1、產生之有機溶劑等有害物質毒性較低 毒性較低 毒性較低之作業場所。 2、有機溶劑等有害物質產生速率較小之作業場所。 產 速率較 3、有機溶劑等有害物質之發生源均勻廣泛 發生源均勻廣泛之作業場所。 發生源均勻廣泛 4、有機溶劑等有害物質之發生源遠離作業者呼吸帶之作業。 作業者呼吸帶 源 (一)試述何謂整體換氣裝置?其使用 設置 場合為何?(7 分) 一 試述 試述何 體換氣裝 其使用(設置 場合為何? 設置)場合為何 (二)整體換氣裝置換氣能力如何表示?(3 分)【38-09】 二 整體換氣裝置換氣能力如何表示? 答: (一) 1、所謂整體換氣者,係指有害氣體、蒸氣、粉塵等污染物質擴散於室內空氣中之後,將 該污染空氣之一部分排出於室外,另一方面則自室外導引新鮮空氣於室內,以稀釋室 內污染空氣之雙重換氣力法,又稱稀釋換氣或一般換氣。 2、使用整體換氣裝置之場合場合如下: (1)產生之有機溶劑等有害物質毒性較低 毒性較低 毒性較低之作業場所。 (2)有機溶劑等有害物質產生速率較小之作業場所。 產 速率較 (3)有機溶劑等有害物質之發生源均勻廣泛 發生源均勻廣泛之作業場所。 發生源均勻廣泛 (4)有機溶劑等有害物質之發生源遠離作業者呼吸帶之作業。 作業者呼吸帶 源 (二)整體換氣裝置換氣能力,以其換氣量(M3/min)大小決定。 空氣在風管內 空氣在風管內流動會產生摩擦損失及擾動損失。請問:在計算局部排氣裝置壓力損失時,那些 摩擦損失及 損失 損失。 在計算局部排氣 置壓力損失時 損失 損失屬 摩擦損失 損失?那 損失屬 損失? 損失屬於摩擦損失 那些損失屬於擾動損失?(10 分)。 【44-10】 。 答: C.K.Hsiao 44 of 59 2009/03/30 酮丙 :屋部安工的 苯甲 苯甲 酮丙 苯甲 苯甲 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 (一)風管內流動所產生摩擦損失如下: 1.風管長度成正比。 2.風管直徑大小成反比。 3.流速平方成正比。 (二)風管內流動所產生擾動損失如下: 1.彎管之壓力損失。 2.縮管、擴管之壓力損失。 3 合流管之壓力損失。 4.排氣口之壓力損失。 5.進入氣罩壓力損失。 6.通過空氣清淨裝置之壓力損失。 (一)適合使用整體換氣裝置之場合有那些?(4 分) 一 適合使用 體換氣裝置之場合有那些 適合使用整 (二)某有機溶劑作業場所,勞工每天作業 3 小時,甲苯之消費量共為 9.6 公斤,若設置整體換氣 消費量共為 設置整 二 某有機溶劑作業場所,勞工每 依法令規定,其換氣能力應為多少 多少?(6 分) 【42-10】 裝置,依法令規定,其換氣能力應為多少 答: (一)其使用場合為: 1.產生之有機溶劑等有害物質毒性較低 毒性較低 毒性較低之作業場所。 2.有機溶劑等有害物質產生速率較小之作業場所。 產 速率較 3.有機溶劑等有害物質之發生源均勻廣泛 發生源均勻廣泛之作業場所。 發生源均勻廣泛 4.有機溶劑等有害物質之發生源遠離作業者呼吸帶之作業。 作業者呼吸帶 源 (二)(9600 g ÷ 3 hr)× 0.04=128 M3/min 請說明局部排氣 置之氣罩 請說明局部排氣裝置之氣罩裝設凸緣之時機及目的?(3 分)【39-10-03】 局部排 凸緣之時機及目 之時機及 答: 氣罩裝設凸緣之目的在於氣單開口部份產生吸氣氣流,可控制污染物不致自此氣罩開口面部 份逸走 且具有阻止外部亂流之阻礙板功能 且可減少對一定位置所必要排氣量達 20%程度 , , 。 急救 試說明勞工休克時應如何實施急救?(10 分)【47-08】 說明勞工休 時應如何實施急救 答: 1.設法除去引發休克的原因(如出血、創傷、疼痛、中風、灼傷、中毒、熱衰竭或精神打擊等)。 2.將患者頭部放低、仰臥,如有噁心嘔吐,頭部側放,兩腳墊高約 30 度。 3.解開領帶及衣扣,使其舒適,並用衣物給予保暖。 4.待其清醒可以吞嚥時,給予非酒精性飲料,若是熱衰竭患者,要給予淡鹽水。 5.使患者安心,嚴重者以復原臥姿送醫。 何謂心肺復甦術?心肺復甦術適合於何種情況使用?(10 分) 【46-10】 復甦術 復甦術適合於何種情況使用? 術適合於何種情況使用 答: 一、心肺復甦術:是以人工呼吸的方式以維持呼吸功能及以人工胸外按摩,維持心臟跳動的 方法,來維持及挽救患者的生命。 二、心肺復甦術適合使用情況:以人工呼吸法與胸外壓心法的交推操作,用於呼吸與脈搏均 消失的昏迷患者。若患者仍有微弱脈搏(頸動脈)時,如冒然進行心肺復甦術,會造成心 律不整而有生命危險。 C.K.Hsiao 45 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 危險性機械、 危險性機械、設備管理 試述起重機類危險性機械 災害種類有哪些? 【54-07】 試述起重機類危險性機械的災害種類有哪些?又其對應之災害原因為何?(10 分) 起重機類危險性機 哪些 應之災害原因為何? 原因為何 答: 移動式起重機災害類型方面,依序主要集中於物體飛落、墜落、起重機翻覆、被夾、被撞及 感電等 6 種災害類型 物體飛 1.物體飛落: 物體飛落為移動式起重機相關重大職災中發生頻率最高的災害類型,包括吊具或鋼索強度 不足、吊掛不當、吊鉤無防脫落裝置、未採取防止吊掛物通過人員上方及人員進入吊掛物 下方之設備或措施、過捲揚預防裝置失效或旋轉不當等,都易造成物體飛落意外事故。 墜落: 2.人員墜落: 發生原因包括勞工在高處作業時未設工作台,而以移動式起重機吊升勞工作業,且未佩帶 安全索或安全帶,因勞工重心不穩而墜落居多。 起重機翻覆 翻覆: 3.起重機翻覆: 發生原因包括起重機作業時,因吊升超過額定荷重、旋轉不當或地面不平、地面濕滑鬆軟 等原因,造成起重機翻覆事故。 4.被 4.被夾: 發生原因包括人員誤入起重機上部旋轉體之作業區、堆積物堆疊不當等造成倒塌或在起重 機尚未停止運作時,保養維修起重機,而造成人員被夾致災。 5.被撞: 發生原因包括人員擅自進入起重機作業區域、未妥善規劃作業區域及路線、作業區內未禁 止無關人員進入或未指定作業監督人員,而導致人員受到起重機撞擊的事故;另吊掛不當 或操作不慎亦為造成人員受到懸吊物體撞擊的主因之ㄧ。 6.感 6.感電: 發生原因包括起重機在運作時,因伸臂、鋼索或吊掛物與帶電體之距離保持不當,導致碰 觸高壓電路線,造成人員感電災害。 升降機應有安全裝 升降機應有安全裝置,以保障使用之安全,除裝置構造堅固平滑之門外,安全裝置尚有那些? 使用之安全,除裝置 安全裝 有那些 (10 分)【39-09】 答: 一、雇主對於升降機之升降路各樓出入口,應裝置構造堅固平滑之門,並應有安全裝置,使 升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時,升降機不能開動及升降機在開動中任一門開 啟時,能停止上下。 二、雇主對於升降機各樓出入口及搬器內,應明顯標示其積載荷重或乘載之最高人數,並規 定使用時不得超過限制。 三、雇主對於升降機之升降路各樓出入口門,應有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差 7.5 公 分以上時,升降路出入口門不能開啟之。 四、雇主對於升降機,應設置終點極限開關、緊急剎車及其他安全裝置。 C.K.Hsiao 46 of 59 2009/03/30 。序程作操守遵實 確並業作查檢、練訓、修維、運搬、用使全安、裝安、示標項各施實定規依為策對止防害災。害災落墬為 要主型類害災。械機作操下況情的風強在及書明說用使的解了於易供提能未、擾干的關開限極或置裝全安 、足不練訓或識知的員作操、對不法方的機重起撐支、足不度強撐支或度強礎基的機重起定固、對不荷負及 故事他其地工 外意之拒抗可不及候天 故事他其地工 外意之拒抗可不及候天 式方的掛吊、機重起舉昇的當適不為因原接直的害災成造。響影的故事他其地工及外意之拒抗可不及候天 故事他其地工 外意之拒抗可不及候天 良不質材計設 妥不配裝及障故械機 良不修維養保 當不作操 失過為人 良 、良不質材計設、妥不配裝及障故械機、良不修維養保、當不作操及失過為人於自來害危要主的機重起 良不質材計設 妥不配裝及障故械機 良不修維養保 當不作操 失過為人 不質材計設 妥不配裝及障故械機 良不修維養保 當不作操 失過為人 :解另 -訊警安工:源來料資 mth.03nraw/9f/atad/wt.vog.hsoi.www//:ptth -全安機重起式動移-訊警安工:源來料資 -訊警安工:源來料資 -訊警安工:源來料資 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 物料處置 依勞工安全衛生設施規則規定, 物料之堆 、 、 依勞工安全衛生設施規則規定,對物料之堆放,應依那些規定?(7 分) 【53-05】【42-02-02】 應依那些規定 【40-02】 答: ㄧ、不得超過堆放地最大安全負荷。 二、不得影響照明。 三、不得妨礙機械設備之操作。 四、不得阻礙交通或出入口。 五、不得減少自動灑水器及火警警報器有效功用。 六、不得妨礙消防器具之緊急使用。 七、以不倚靠牆壁或結構支柱堆放為原則。並不得超過其安全負荷。 墜落災害防止(含倒塌、崩塌) 墜落災害防止(含倒塌、崩塌) 請列舉四項使勞工從事設有採光罩 屋頂作業時 雇主應提供並確保適當 使用之墜落防護裝 請列舉四項使勞工從事設有採光罩之屋頂作業時,雇主應提供並確保適當地使用之墜落防護裝 使勞工從事設有採光 作業 提供並確保適 10分 置。(10分) 【54-09】 答: 對於在採光罩、屋頂及樓板開口周圍作業的勞工,雇主必需提供並確保適當地使用以下墜落 防護裝置之一: 1.護蓋或踏板。 2.扶手或護欄。 3.個人墜落防護系統,包括一個背負式安全帶、捲揚式防墜器 母索、聯結器及適當的錨錠 安全帶 捲揚 防墜器、母 捲揚式 背 聯 錨錠 點。 使用個人墜落防護系統時,雇主必需選定一個適當的錨錠點並告知勞工該位置。當作業現場 選擇個人墜落防護系統作為防墜措施時,雇主應訓練勞工適當地使用該系統,訓練項目應包 括如何選擇適當的錨錠點。 勞工安全衛生研 屋頂作業工安 作業工安警訊 資料來源:勞工安全衛生研究所 PDA 版 屋頂作業工安警訊 http://newwww.iosh.gov.tw/Pda/Publish.aspx?p=433 為防止高處作業人員發生墜落災害,試舉出五項在「 為防止高處作業人員發生墜落災害,試舉出五項在「人員管理」方面之對策。(10 分)【51-09】 五項在 管理」方面之 答: 一、挑選適合高處作業之勞工。 二、限制身體精神狀況不佳勞工從事高處作業。 三、培養從事高處作業之安全態度。 四、指派適當作業主管人員,擔任指揮監督管理工作。 五、對高處作業之勞工施以必要之安全衛生教育訓練。 C.K.Hsiao :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 47 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 有一框式鋼管施工架構 分共組搭四層, 有一框式鋼管施工架構築之移動式施工架,每框架(立架)寬 70 公分、高 180 公分共組搭四層, 管施工架 施工架, 立 寬 部接續使用 分高之腳 為防止使用移 施工架作業之傾倒危險, 該施工架短 其腳部接續使用 12 公分高之腳輪,為防止使用移動式施工架作業之傾倒危險,試問該施工架短 至少應分別伸出幾公分之輔助撐材。(10 應分別伸出幾公分之輔助撐 應列出 邊方向至少應分別伸出幾公分之輔助撐材。( 分;應列出計算式)【50-08】 答: 依日本建設災害防止協會之建議,工作台高度與輔助支撐伸長度之關係依下列公式計算: H≦7.7L-5 (H:腳輪下端至工作台之高度、L:輔助支撐之有效距離;單位:公尺) =(XR+W+XL)=(2X+W) L=輔助支撐(左)+框架寬+輔助支撐(右) H:(180×4)+12=732cm=7.32m 7.32m≦7.7×L-5 12.32m≦7.7×L L=12.32m/7.7=1.6m L=(2X+W) 1.6m=(2X+0.7m) X=0.45m=45cm 該施工架短 至少應分別 應分別伸出 以上之輔助撐材 該施工架短邊方向至少應分別伸出 45 公分以上之輔助撐材 —篇架工施式框—說圖及序程業作全安工施架工施之印編處查檢動勞局工勞府政市北臺】料資考參【 C.K.Hsiao 險危落墜止防 座底定固撐斜大加應 ,時高較設搭架工施式動移 ,時高較設搭架工施式動移 ,時高較設搭架工施式動移 ,時高較設搭架工施式動移 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 圖片來源: 片來源 臺北市政府勞工局勞動檢查處編 臺北市政府勞工局勞動檢查處編印之 施工架施工安全作業程序 施工架篇 施工架施工安全作業程序及圖說—框式施工架篇— - 48 of 59 2009/03/30 。落墜 工勞止 防以, 閉封予 應分部 口開之 用使止 廢對主 雇 條 五十二 第 。行 通工勞 關相業 作供僅 ,理辦 定規之 款三第 至款一 第依置設 之區行 通制管 、 四 。線示 警越跨 工勞業 作禁嚴應 ,中行 進業作 、 三 。上 以斤公 五十二 百二少 至度強 力張小 最其, 帶、繩 示 警色黃置設,處度高一之分二其及端上之柱杆,柱杆之上以分公十九度高置設下以尺公五‧二隔每 、二 。上 以尺公 二線邊 放開、 分部口開 離距應 線示警 、 一 :理 辦定規 列下依 應,區 行通制 管、線 示警之 項前置 設 。 置設之 網全安 或蓋護 、欄護 替代, 區行通 制管、 線示警 置設得 ,時尺 公 二過超點地之虞之落墜有他其或線邊放開、分部口開離距,域區業作工勞之度五十於小度坡於對主雇 條四十二第 。施措 之險危 受 遭工勞致而落墜因止防等帶全安用使工勞使取採應,除拆欄護將時臨要需之業作或,難困有施設項前為主雇 。備 設護防 等網全 安或蓋 護、欄 護 置設處該於應,者虞之險危落墜受遭有工勞,業作所場等台橋、構結部上樑橋及柱墩樑橋、台構工施 、撐支土擋、牆土擋、台作工、道坡、梯樓、梯階、分部口開、樑鋼、頂屋之上以尺公二度高於對主雇 條九十第 。 上置裝 等索母 全安或 件物之 掛鉤供 可、錠 錨固堅 於置掛 並,帶 全安掛 佩工勞 使並給 供應, 者欄護 置 設 能不如。板行爬或梯布麻、子梯當適之穩牢裝安、分充量數及臺作工當適之上以分公十四在度寬且 妥 穩承支 ,欄 護之 當適 置設應 ,者作 工事 從上 頂屋 之溜滑 或)三 比二 為比 低高 (度 四十 三於 大度斜 於 、 二 。 施措全 安當適 取採應 ,者虞 之落墜 有工勞 使致等 候天或 質性面屋 、度斜 頂屋因 、 一 : 理辦定 規列下 依應, 業作頂 屋於工 勞使主 雇 條八十 第 準 標施 設生 衛全 安造營 】 規法 考參 【 準 標施 設生 衛全 安造營 】 規法 考參 【 準標施設生衛全安造營照依】規法考參【 準 標施 設生 衛全 安造營 】 規法 考參 【 。備 設之下 上全安 工勞使 能置設 應,時 業作所 場之上 以尺公 五.一 過超差 高於工 勞對主 雇 條八十 二百二 第 。網護 全安設 裝或板 踏之上 以分公 十三在 度寬且 ,度強 當適置 設上架 屋於應 ,落墜 穿踏工 勞 止防為,時業作事從頂屋之築構料材等膠塑、草芧、板木、瓦、板皮鐵、板綿石於工勞對主雇 條七十二百二第 。 業作止 停工勞 使 應,時險危落墜有工勞致候氣劣惡等雨大、風強遇有,所場業作之上以尺公二在度高於對主雇 條六十二百二第 。掛鉤帶全安供,索母全安或置裝要必之度強夠足置設應,時帶全安用使。施措之險危致遭而落 墜因工勞止防等帶全安用使工勞使、網全安掛張取採應,時難困有台作工置設定規項前依主雇 。限此 在不, 等分部 口開及 緣邊之 台作工 但。台 作工置 設 法方他其或架工施設架以應,者虞之落墜有工勞,業作行進所處之上以尺公二度高在於對主雇 條五十二百二第 。施 措之險 危受遭 工勞致 而落墜 因 止防等帶全安用使工勞使取採應,除拆等欄圍將時臨要需之業作或,難困有顯施措項前為主雇 。施措 護防等 蓋覆、 把握、 欄圍之 度強當 適 有設應,者虞之險危落墜受遭有工勞,份部口開及緣邊所場作工之上以尺公二在度高於對主雇 條四十二百二第 則 規施 設生 衛全 安工勞 】 規法 考參 【 則 規施 設生 衛全 安工勞 】 規法 考參 【 則規施設生衛全安工勞照依】規法考參【 則 規施 設生 衛全 安工勞 】 規法 考參 【 答: 1.高度二公尺以上工作場所邊緣及開口部分從事作業時。 預防:設置適當之圍欄、握把、覆蓋等防護措施或採取讓勞工使用安全帶。 2.石綿、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等材料構築之屋頂從事作業時。 預防:於屋架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板或裝設安全護網。 3.勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時。 預防:應設置能使勞工安全上下之設備。 4.以船舶運輸勞工前往作業場所時。 預防:不得超載,備置救生衣及其他救生用具。 5.水上作業時。 預防:使勞工穿上救生衣,設置監視人員及救生設備。 Hsiao :屋部安工的 C.K.Hsiao 使用移 使用移動式施工架從事作業,為預防人員發生墜落災害,其作業安全應注意事項為何?(10 分) 施工架從事作業,為預防人員發生墜落災害,其作業安全應注意事項為何 注意事項為何 【45-06】【42-07-02】【38-07】 、 、 有發生勞工墜落之虞之場所或作業, 分別說明其預防墜落之方 試 列 舉四 種有發生勞工墜落之 虞之場所或作業 ,並 分別說明其預防墜落之方 法? ( 10 分 ) 【49-05】、【41-10】 http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 49 of 59 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 答: 1、應設置昇降用梯或其他安全上下之設備。 2、細長形施工架應設置控索。 3、在作業中施工架應予固定,不能搖動。 4、施工架移動時,先要認清地面狀況及確認有無障礙物。 5、施工架上有作業人員時,不得移動。 火災爆炸防止 火災爆炸防止 試述火災之四種 試述火災之四種滅火原理或方法?並各舉一例說明之。( 分)【49-10】、【41-09】 火災之四 理或方 說明之。(10 。( 答:滅火原理 (1)隔離法:將燃燒中的物質移開或斷絕其供應,使受熱面積減少,以削弱火勢或阻止延燒以 隔 達滅火的目的。 (2)冷卻法:將燃燒物冷卻,使其熱能減低,亦能使火自然熄滅。 冷 (3)窒息法 窒息法:使燃燒中的氧氣含量減少,可以達到窒息火災的效果。 (4)抑制法:在連鎖反應中的游離基,可用化學乾粉或鹵化碳氫化合物除去。 抑 試解釋下列名詞: 解釋下列名詞: 名詞 。(5 (一)閃火點(Flashing Point) ) 。 分) 火能量( 。(5 (二)最低著火能量(Minimum Ignition Energy) ) 。 分)【47-06】 答: 一、引火性液體之閃火點是引火性液體表面蒸發作用所釋出之蒸氣,在空氣中擴散成為可燃 的混合氣體,其濃度相當於爆炸下限,此時液體最低之溫度稱為閃火點。換言之,一種 引火性液體遇到火種或適當的空氣,表面可閃爍起火,但火焰不能繼續燃燒,此時該物 質的最低溫度及稱為閃火點。 二、使引火性液體之蒸氣、可燃性氣體或可燃性粉塵著火所需要之最低著火能量。通常係用 電容器放出不同能量的火花來做試驗。能量以毫焦耳為單位。 試解擇下列名詞: 下列名 (一)著火點(Fire Point) (5 分) 一著 ) (二)燃燒界限(範圍 (Flammable Limit) 範圍)( 。(5 二 燃燒界限 範圍 ) 。 分)【43-05】 答: (一)引火性物質表面蒸發作用釋出的蒸氣,在空氣中擴散成為可燃的混合氣體,其濃度相當 爆炸下限,此時液體之最低溫度稱為閃火點。此時,如繼續加熱使其液溫繼續以一定速 率上升,如使其所產生之蒸氣與空氣混合氣,足以持續燃燒,而使火焰不再熄滅時之最 低溫度,即為其著火點。 (二)係指可燃性氣體或引火性液體之蒸氣,與空氣混合後遇到火源可以燃燒的最高之體積百 分比,其範圍謂之燃燒界限(範圍)。 回目錄 營造作業安全 試簡述下列名詞。(10 分)【50-05】 下列名詞。 名詞 (一)高空工作車 高空工作車 一 高空工作 (二)壓氣施工法 壓氣施工法 二 壓氣施工 (三)漏電斷路器 三 漏 斷路器 (四)擋土支撐 擋土支 四 擋土 C.K.Hsiao 50 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 答: (一)高空工作車:高空作業車為載運工作人員至高處作業的起重升降工具。 高空工作車 高空工作 (二)壓氣施工法 壓氣施工法:乃以壓縮機將空氣至入侷限空間之作業區域內,以防止地層水因間隙水壓 壓氣施工法 而滲入作業區,並造成土壤軟化或產生異常出水、崩塌等問題,俾利於施工作業之一種 方法。 (三)漏電斷路器: 漏 斷路器 (Ground-Fault Circuit Interrupter)一種靈敏的器具,以防止感電為目的。 當漏電流至接地的電流足以傷害人員,但卻尚不至起動該系統之過電流保護裝置時,此 漏電斷路器即在數分之一秒的時間內作動, 使電線或部分電路切斷。 亦稱為感電保護器。 (四)擋土支撐:為防止開挖過程中周圍地基之崩塌,並確保進行中各工程所需之作業空間及 擋土支 擋土 人員機具安全,以各種可能之擋土設施架設於開挖面使成穩定狀態之臨時構造物。 物理性危害預防 預防熱暴露危害, 輻射熱與 預防熱暴露危害,在輻射熱與對流熱方面各有哪些工程改善方法?(10 分)【54-08】 危害 熱方面各有哪些工程改善方法 各有哪些工程改善方 答: 輻射熱: 輻射熱: 1、設置熱屏障,減少在熱源直接輻射範圍內。 2、熱源或高溫爐壁的絕熱、保溫。 3、熱屏障設置,熱源覆以金屬反射簾幕(例如鋁箔)。 4、穿著反射圍裙,尤其面對熱源時更加需要。 5、遮蔽或覆蓋身體裸露在外的部份。 對流熱: 1、降低作業環境空氣之溫度。 2、降低流經皮膚空氣之流速。 C, C, C, 某一戶外有日曬工作環境中,測得乾球溫度 31° ,自然濕球溫度 27° ,黑球溫度 34° ,請問 工作環境中, 該環境之綜合溫度熱 若干? 請列出 公式)( )(5 該環境之綜合溫度熱指數為若干?(請列出計算公式)( 分)【49-06-01】、【39-10-02】 答: 綜合溫度熱指數 WBGT=0.7 ×自然濕球溫度 + 0.2 ×黑球溫度 +0.1 ×乾球溫度 濕 黑 乾 綜合溫度熱指數=0.7×27℃ + 0.2×34℃ +0.1×31℃=28.8℃ 何謂綜合溫度熱指數(WBGT)?並列出計算方法。(5 分) 【46-08-02】 謂綜合溫度熱 合溫度 ? 答: 一、WBGT:係為綜合溫度熱指數為我國在高溫作業勞工作息時間標準、勞工作業環境測定 實施辦法作為評估高溫作業之指標,單位為℃。 二、戶內或戶外無日曬時:WBGT=0.7×Tnwb+0.3×Tgb 戶外有日曬時:WBGT=0.7×Tnwb+0.2×Tgb+0.1×Tdb 試簡答下列各題: 簡答下列各題 (一)維持作業場所舒適之溫濕四要素。(4 分) 維持作業場所 一 維持作業場所舒適之溫濕 要素。 (二)綜合溫度熱指數單位及 WBGT=0.7tnwb + O.2 tg+O.1td 式中 tnwb 、 t 、td 等參數之意義。(4 分) 參數之 二 綜合溫度熱 (三)一般辦公場所採光照明之照度應達 三百米燭 光以上,此 照度要求 係指局部照 明或全面照 一般辦公 採光照明之 米燭光以上 光以上, 係指局部照明或全面照 局部照明或全 三 一般辦 場所採光照明之照度應達 C.K.Hsiao 51 of 59 g 。點接主之源電斷切而磁激圈線脫跳,時流電度 感定額過超值此當,值流電漏此出檢可便)側次二之器流比相零(置裝出檢在而,衡平去失流 電之路線電供來原使遂,流電漏生產因原等化劣緣絕因具器備設為理原作動其,主為器路斷電 漏型流電以上用使前目而,種兩型流電和型壓電為分可理原作動其依器路斷電漏,器路斷之內 器容緣絕於裝,體一成組等置裝閉開及置裝脫跳、置裝出檢電漏將:器路斷電漏】料資考參【 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 明?(2 分)【41-05】 答: (一)氣溫、濕度、氣動、輻射熱。 (二)1、℃ 2、tnwb=自然濕球溫度,代表濕度及氣動。 3、tg=黑球溫度,代表輻射熱。 4、tb=乾球溫度,代表氣溫。 (三)全面照明。 某一室外有日曬之工作場所中,經測得該場所之乾球溫度為 30℃,自然濕球溫度為 27℃,黑球 室外有 之工作場所中,經測得該場所之乾 ℃ ℃ 間該場所之綜合溫度熱 若干?(請列 請列出 公式)(10 分)【40-07】 溫度為 33℃,講間該場所之綜合溫度熱指數為若干 請列出計算公式 ℃ 答: WBGT=0.7×Tnwb+0.2×Tgb+0.1×Tdb =0.7×27℃+0.2×33℃+0.1×30℃ =28.5℃ 一勞工暴露 噪音之測定 暴露於 之測定結 某一勞工暴露於噪音之測定結果如下: 08:00~12:00 穩定性噪音,LA=90dBA 定性噪音, 噪音 13:00~15:00 變動性噪音 噪音劑量 噪音, 劑量= % 變動性噪音,噪音劑量=50% 15:00~17:00 定性噪音 噪音, 穩定性噪音,LA=85dBA (一)試評估其暴露是否符合法令規定?(5 分) 試評估其 是否符 一 試評估 暴露是否 合法令規定? (二)暴露之八小時日時量平均音壓級為多少分貝?(5 分)【53-10】 暴露之 時量平均 壓級為多少 平均音 多少分 二 暴露 答: (一) (1)08:00~12:00 LA=90dBA T=8/2(90-90)/5 T=8HR (2)13:00~15:00 DOSE=50% DOSE=50%=t1/T 0.5=2/T T=4HR (3)15:00~17:00 LA=85dBA T=8/2(85-90)/5 T=16HR 全程工作日噪音量=(4/8) + (2/4) + (2/16)= 1.125 > 1 不符合法令規定 (二)勞工噪音暴露八小時日時量平均音壓級 LTWA8=16.61 log 112.5/12.5×8 +90=90.85 dBA (一)一勞工每工作時間 8 小時,其噪音之暴露在上午 8 時至 12 時為穩定性噪音,音壓級為 一 一勞工 一勞工每 噪音之暴露在 時為穩定性噪音 噪音, 90dBA;下午 1 時至 5 時為變動性噪音,此時段暴露累積劑量為 40%。試計算該勞工全程 時為變動性噪音 噪音, 段暴露累 ; % 工作日 噪音暴露劑量, 說明該勞工噪音暴露是否合於法令規定? 暴露劑量 勞工噪音暴露是否合於法令規定 工作日之噪音暴露劑量,並說明該勞工噪音暴露是否合於法令規定 (6 分)。 。 (二)一噪音(純音)其頻率為 1,000Hz,音量為 95dBA,如該測定儀器無誤差,試將以 F 或 C 無誤差 二 一噪音( , , 該測定儀器無誤 權衡電 測定時之結 說明之。 權衡電網測定時之結果列出,並說明之。(6 分)【47-10】 答: (一) (1)上午 8 時~12 時 90dB T=8/2(90-90)/5 T=8HR (2)下午 1 時~5 時 DOSE=40% DOSE=40%=t1/T 0.4=4/T 全程工作日噪音量=(4/8) + (4/10) = 0.9 < 1 符合法令規定 (二)在噪音(純音)其頻率為 1,000Hz 時, A 權衡電網(95dBA)=C 權衡電網(95dBC)=F 權衡電網(95dBF) 以噪音劑量計測定 劑量計測定結 某一作業場所勞工暴露於噪音之時間為下午 14 時至 16 時,以噪音劑量計測定結果為 50%,則 一作業場所勞工暴露於噪音之時間為下午 暴露 之時間為下 % C.K.Hsiao 52 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ T=10HR 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 該噪音作業時段之噪音音壓級為多少分貝?(5 分) 噪音作業時段 噪音音壓級為多少分 作業時 壓級為多少 該勞工無其他時段 噪音暴露 暴露時 則該勞工噪音暴露之 噪音暴露 時量平均 壓級為何? 平均音 如該日該勞工無其他時段有噪音暴露時,則該勞工噪音暴露之八小時日時量平均音壓級為何? (5 分) (註:log2=0.30,log3=0.48,log5=0.70,log7=0.85) 【46-09】 註 = , = , = , = 答: (一)D=50%=0.5 D=t1/T1+t2/T2+t3/T3+.....tn/Tn=t1/T1 即 0.5=2/T1 故 T1=4 小時,則該噪音作業時段之噪音音壓級為 95 分貝 (二)TWA=16.61log0.5+90=85 分貝 另解: (一)LTWA=16.61log100×D/(12.5×t)+90 =16.61log100×D/(12.5×2)+90 =16.61log(50/25)+90 =16.61log2+90 =5+90 =95分貝 (二)LTWA=16.61log100×D/(12.5×t)+90 =16.61log100×D/(12.5×8)+90 =16.61log(50/100)+90 =16.61log1/2+90 =(16.61log1)+(-16.61log2)+90 =0+(-5)+90 =85分貝 如何預防游離輻射之危害?(10 分)【43-09】 何預防游離輻射之危害 游離輻射之危害 答: 一、游離輻射危害可用「時間 時間」、「距離」、「屏蔽 屏蔽」三原則來預防,時間 時間係指儘量減少暴 時間 距 屏蔽 時間 露時間,距離係指儘量遠離輻射源,屏蔽 屏蔽則係指必要時用含鉛之屏障阻隔輻射線。 距 屏蔽 二、加強作業人員進出及作業中於游離輻射場所之安全管理。 三、應依規定實施作業人員之特殊健康檢查。 (一)某工作場所有機械一台,經於五公尺遠處測定噪音為 88 分貝,另一台相同之機械噪音於五 一 某工作場所有機械一台 經於五公 處測定噪音 噪音為 相同之機械噪音 噪音於五 處測定亦 二機械置於同一處,於五公 處測定之音壓級應為多少 多少? 公尺遠處測定亦為 88 分貝,如二機械置於同一處,於五公尺遠處測定之音壓級應為多少? 該等機械視為點音 點音源 請列出 )(3 (該等機械視為點音源,請列出計算式)( 分) (二)該場所之作業依勞工安全衛生法令規定,事業單位應採取那些措施以預防噪音危害勞工健 該場所之作業依勞工安全衛生法令規定, 採取那 措施以預防噪音 噪音危害勞工健 二 該場所之作業依勞工安全衛生法令規定 事業單位應採取 康?(7 分)【52-06】、【39-08】 答: (一)參考公式: L = 10 log A + B A = 噪音源之數目 B = 噪音源之音壓級。設每個噪音源之音壓級皆相同。 計算方式:L = 10 log 2 + 88 = 91.01 (dB) (二)噪音控制及危害預防 1、工程改善:噪音工程改善原理以減少振動、隔離振動、減少噪音傳遞為主,主要方法 如下: (1)隔離噪音發生源:傳動馬達、球磨機、空氣鑽等產生強烈噪音之機械,應予以適當隔 發生源 隔離噪音發生 離,並與一般場所分開為原則。採用自動化製程,並將隔離室之對外開口儘量封閉, 以減少噪音之傳出。 C.K.Hsiao 53 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 化學性危害預防 下列為丁酮作業環境測定資 下列為丁酮作業環境測定資料:採樣時溫度 25℃,氣壓 760 ㎜ Hg,採樣流速 100 mL/min, ℃ , , 驗室分析 分析結 計採 8 小時,實驗室分析結果為 4.8 mg,其 PEL=200 ppm,分子量 72。 , = , 。 3 (一)試以 mg/m 表示其時量平均濃度。(4 分) 表示其時量平均濃度。 平均濃度 一 試以 (二)試以 ppm 表示其時量平均濃度。(4 分) 表示其時量平均濃度。 平均濃度 二 試以 (三)是否符合法定容許濃度標準 是否符 三 是否 合法定容許濃度標準(PEL)?(2 分)【53-09】 ? 答: (一)丁酮作業環境以 mg/m3 表示其時量平均濃度計算如下: 表示其時量平均濃度計 平均濃度 丁 作業環境以 3 3 1 QTs,Ps(m )=V (cm /min) × t (min) × 10-6(m3/cm3) 現場採樣體積 QTs,Ps(m3)=採樣流速 V(cm3) × 採樣時間(min) × 10-6 (m3/cm3) QTs,Ps=100(mL/min)×480(min)×10-6=0.048(m3) ∵採樣時溫度 25℃,氣壓 760 ㎜ Hg ∴QTs,Ps=QNTP C.K.Hsiao :屋部安工的 * * * * Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ (2)密閉噪音發生源:使用密度較大之材料包覆於外部,包覆之內部並配合使用吸音材料 密 噪音發生源 發生 以降低噪音傳出。 (3)使用吸音材料降低機械所發生之噪音 使用吸 料降低機械所發生之噪音 噪音:利用吸音材料覆蓋於工作場所天花板、牆壁、 使用 地板以降低噪音反射。 (4)隔離振動:發生強烈振動及噪音之機械可採個別機械基礎、裝置獨立地板、或利用緩 隔 衝阻尼將地板與機械振動隔離,以減少由地面傳遞之振動與噪音。 (5)利用消音方式 音方式:對噪音存在之機械採用消音器、滅音器或改變液壓系統幫浦型式以控 利 制噪音。 (6)利用慣性塊方式 方式:利用慣性原理以降低往復動作改變方向之加速度以降低噪音強度之 利 產生。 (7)其他 其他,如消除機械鬆動現象、減少物料之摩擦及衝擊、碰撞、降低流體流速、降低 其他 物體落下高度、以皮帶輸送帶取代滾筒輸送帶、減少對振動面之作用力、減少振動 面積、使用軟式橡膠或塑膠承受物體衝擊或碰撞等,以降低噪音的產生強度。 2、行政管理 (1)勞工每日噪音暴露之工作日時量平均音壓級不得超過下表之值或相當之劑量值。 噪音容許暴露時間 A權噪音音壓級dBA 90 92 95 97 100 105 110 115 工作日容許暴露時間 8 6 4 3 2 1 1/2 1/4 (小 時) (2)勞工噪音暴露,任何時間不得暴露於峰值超過 140 分貝之衝擊性噪音。 (3)勞工噪音暴露八小時日時量平均音壓級超過 85 分貝或暴露劑量超過百分之五十時, 雇主應使勞工戴用有效之耳塞、耳罩等防音防護具。 (4)噪音超過 90 分貝之工作場所,應標示並公告噪音危害之預防事項,使勞工週知。 (5)依勞工健康保護規則規定,噪音在 85 分貝以上之作業,係屬特別危害健康之作業, 雇主對所僱用之勞工應於其受僱或變更具作業時,實施特定項目之特殊體格檢查, 每年應實施特殊健康檢查,其紀錄應至少保存十年。 (6)對於特殊體格檢查、特殊健康檢查結果有罹患心血管疾病、聽力異常之作業勞工, 應考量不適合從事噪音作業。 (7)實施勞工作業環境測定,掌握勞工作業環境實態及評估勞工暴露狀況,進而採取適 當措施,若噪音暴露超過法令規定標準時,應調整暴露噪音時間,如採輪班制、減 少暴露時間;改善作業環境及機械設備;供給勞工使用適當之防音防護具,如耳塞、 耳罩等。 54 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 (二)丁酮作業環境以 ppm 表示其時量平均濃度計算如下: 丁 作業環境以 表示其時量平均濃度計 平均濃度 Vm 24.45 C ( ppm) = X (mg / m 3 ) × ⇒ C ( ppm) = X (mg / m 3 ) × M .W . M .W . C (ppm)=100(mg/m )×24.45(L/mole) / 72(g/mole)=33.96 ppm TWA =33.96 ppm 3 (三)丁酮作業環境以 ppm 符合法定容許濃度標準 丁 作業環境以 法定容許濃度標準(PEL)=200 ppm = Dose=TWA / PEL-TWA Dose=暴露劑量 TWA(ppm)=時量平均濃度 PEL-TWA(ppm)=時量平均容許濃度 Dose=33.96 ppm / 200 ppm = 0.17 後得知該作業環境之暴露劑量 法定容許濃度標準規定 規定。 經計算後得知該作業環境之暴露劑量 Dose 0.17<1,符合法定容許濃度標準規定。 < , 王君每日八小 王君每日八小時的工作時間內,於 A 場所作業時間為 4 小時、B 場所為 2 小時、C 場所為 2 小 工作時間內 物質八 時量平均 平均容許濃度為 時,甲物質八小時日時量平均容許濃度為 40 ppm、乙物質為 120 ppm、丙物質為 400 ppm, 、 、 , 場所時量平均暴露濃度如下表所示, 平均暴露濃度 加效應評估王君 暴露是否合於勞工安全衛生法 王君之 各場所時量平均暴露濃度如下表所示,請以相加效應評估王君之暴露是否合於勞工安全衛生法 令規定? 令規定?(10 分)【51-10】 A 場所 B 場所 20 ppm 40 ppm 甲物質 80 ppm 0 乙物質 0 100 ppm 丙物質 內任何時間濃度 何時間濃度均 (假設八小時內任何時間濃度均很穩定) C 場所 0 80 ppm 300 ppm 答: 甲物質:(20ppm × 4hr)+(40ppm × 2hr)+( 0ppm × 2hr) / 8hr =20ppm 乙物質:(80ppm × 4hr)+( 0ppm × 2hr)+(80ppm × 2hr) / 8hr =60ppm 丙物質:( 0ppm × 4hr)+(100ppm × 2hr)+(300ppm × 2hr) / 8hr =100ppm 計算如下:(20ppm / 40ppm)+(60ppm / 120ppm)+(100ppm / 400ppm)=1.25 和大於 , 王君之暴露不 合於勞工安全衛生法令規定,超出容許濃度 容許濃度。 其和大於1,故王君之暴露不符合於勞工安全衛生法令規定,超出容許濃度。 王君每日八小 場所作業時間為三小 場所為三小 場所為二小 王君每日八小時的工作時間內,於 A 場所作業時間為三小時、B 場所為三小時、C 場所為二小 工作時間內 物質八 時量平均 平均容許濃度為 時,甲物質八小時日時量平均容許濃度為 120 ppm、乙物質為 60 ppm、丙物質為 40 ppm, 、 、 , 各場所時量平均暴露濃度如下表所示, 平均暴露濃度 加效應評估王君 暴露是否合於勞工安全衛生法 王君之 各場所時量平均暴露濃度如下表所示,請以相加效應評估王君之暴露是否合於勞工安全衛生法 令規定? 令規定?(10 分)【48-08】 A 場所 B 場所 C 場所 80 ppm 0 0 甲物質 30 ppm 50 ppm 0 乙物質 0 40 ppm 20 ppm 丙物質 內任何時間濃度 未超過短時間時量平均容許濃度) 何時間濃度均 平均容許濃度 (假設八小時內任何時間濃度均未超過短時間時量平均容許濃度) 答: 甲物質:(80ppm × 3hr)+(0ppm × 3hr)+(0ppm × 2hr) / 8hr =30ppm 乙物質:(30ppm × 3hr)+(50ppm × 3hr)+(0ppm × 2hr) / 8hr =30ppm C.K.Hsiao 55 of 59 2009/03/30 積體爾莫 量子分之質物= 度濃= 度濃= 酮丁 酮丁 酮丁 C (ppm) X(mg/m3) M.W. 酮丁 :屋部安工的 酮丁 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 2 C (mg / m 3 ) = W (mg ) QNTP (m3 ) C(mg/m3)=暴露濃度 W (mg)=採樣重量 C =4.8 mg / 0.048 m3=100 mg/m3 TWA * QNTP(m3)=標準採樣體積 =100 mg/m3 (g/mole) Vm= 24.45(L/mole) 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 丙物質:(0ppm × 3hr)+(40ppm × 3hr)+(20ppm × 2hr) / 8hr =20ppm 計算如下:(30ppm / 120ppm)+(30ppm / 60ppm)+(20ppm / 40ppm)=1.25 和大於 , 王君之暴露不 合於勞工安全衛生法令規定,超出容許濃度 容許濃度。 其和大於 1,故王君之暴露不符合於勞工安全衛生法令規定,超出容許濃度。 王君從事有機溶劑作業, 王君從事有機溶劑作業,在某工作日內暴露最嚴重時段測定十五分鐘,測定結果如下表(25℃, 從事有機溶劑作業 工作日 暴露最嚴重時段測定十五分鐘 測定結 下表 ℃ 氣壓下)。設該場所除 其他有害物之暴露 暴露, 加效應 一大氣壓下 。設該場所除二甲苯、丁酮及正已烷外無其他有害物之暴露,若以相加效應評估時, 該勞工暴露是否符合勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準規定? 暴露是否 【45-10】 該勞工暴露是否符合勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準規定 (10 分)。 。 暴露物質 暴露物質 暴露濃度 暴露濃度 時量平均 平均容許濃度 八小時日時量平均容許濃度 變量係數 變量係數 分子量 二甲苯 200mg / M3 100PPM 1.25 106 丁酮 250mg / M3 200PPM 1.25 72 正己烷 正己烷 100mg / M3 50PPM 1.5 86 答: 二甲苯:200mg / M3 (200×24.45)÷106=46.13ppm 丁酮:250mg / M3 (250×24.45)÷72=84.9ppm 正己烷:100mg / M3 (100×24.45)÷86=28.43ppm 二甲苯短時間時量平均容許濃度為:100×1.25=125(ppm) 丁酮短時間時量平均容許濃度為:200×1.25=250(ppm) 正已烷短時間時量平均容許濃度為:50×15=75(ppm) 計算如下: (46.1÷125)+(84.9÷250)+(28.4÷75)=1.087>1 其和大於 1 超出容許濃度之規定。 王君每日八小 場所工作二小 場所工作三小 場所工作三 工作三小 王君每日八小時的工作時間內,於 A 場所工作二小時、B 場所工作三小時、C 場所工作三小時, 工作時間內 物質八 時量平均 平均容許濃度為 甲物質八小時日時量平均容許濃度為 100ppm、乙物質為 150ppm、丙物質為 200ppm。請以 、 、 。 加效應評估王君 暴露是否合於勞工安全衛生法令規定 王君之 是否合於勞工安全衛生法令規定? 相加效應評估王君之暴露是否合於勞工安全衛生法令規定?(10 分) 【44-06】 甲物質 乙物質 丙物質 A 場所 50 ppm 60 ppm 0 B 場所 0 90 ppm 50 ppm C 場所 0 0 100 ppm 答: 甲物質: (2hr × 50ppm)÷8hr=12.5 ppm 乙物質: (2hr × 60ppm + 3hr × 90ppm)÷8hr=48.75 ppm 丙物質: (3hr × 50ppm + 3hr × 100ppm)÷8hr=56.25 ppm 計算如下: (12.5ppm÷100ppm)+(48.75ppm÷150pm)+(56.25ppm÷200ppm)=0.73 其和小於 1,王君之暴露未超出容許濃度,故合於勞工安全衛生法令規定。 【43-08】 某勞工工作日暴露於甲苯之濃度及時間如下表: 勞工工作日暴露於 日暴露 之濃度及時間如 08 00 10 00 10 00 12 00 13 00 15 00 15 00 18 00 時間 80PPM 110PPM 100PPM 90PPM 濃度 工作日 平均濃度為 試問:(一)工作日時量平均濃度為多少 ppm?(5 分)。 一 工作 時量平均濃度為多少 。 (二)相當八小時日時量平均濃度多少 ppm?(5 分)。 時量平均濃度多少 平均濃度 二 相當八小 。 答: (一)(2hr×80ppm + 2hr×110ppm + 2hr×100ppm + 3hr×90ppm)÷9hr=94.44 (ppm) (二) 94.44ppm × 9/8=106.25ppm 王君從事有機容劑作業, 王君從事有機容劑作業,在某工作日內暴露最嚴重時段測定十五分鐘,測定結果如下表(25℃, 從事有機容劑作業 工作日 暴露最嚴重時段測定十五分鐘 測定結 下表 ℃ 氣壓下)。設該場所除 其他有害物之暴露 暴露, 加效應 一大氣壓下 。設該場所除二甲苯、丁酮及正已烷外無其他有害物之暴露,若以相加效應評估時, C.K.Hsiao 56 of 59 2009/03/30 : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 該勞工暴露是否符合勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準規定 該勞工暴露是否符合勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準規定?(10 分)【40-08】 暴露是否 空氣 【 】 46.1 ppm 100 PPM 1.25 106 84.9 ppm 200 PPM 1.25 72 28.4 ppm 50 PPM 1.5 86 答: 二甲苯短時間時量平均容許濃度為:100ppm × 1.25=125(ppm) 丁酮短時間時量平均容許濃度為:200ppm × 1.25=250(ppm) 正已烷短時間時量平均容許濃度為:50ppm × 1.5=75(ppm) 計算如下: (46.1÷125)+(84.9÷250)+(28.4÷75)=1.087>1 其和大於 1 超出容許濃度之規定。 王君每日八小 場所作業時間為二小 場所為三小 場所為三小 王君每日八小時的工作時間內,於 A 場所作業時間為二小時、B 場所為三小時、C 場所為三小 工作時間內 時量平均容許濃度甲 平均容許濃度 時,八小時日時量平均容許濃度甲物質為 100 ppm 、乙物質為 150 ppm 、丙物質為 200 ppm ,各場所時量平均暴露濃度如下表所示,請以相加效應評估王君之暴露是否合於勞工安全 各場所時量平均暴露濃度如下表所示, 平均暴露濃度 加效應評估王君 暴露是否合於勞工安全 王君之 衛生法令規定? 請列出 )(10 衛生法令規定?(請列出計算式)( 分)【39-07】 A 場所 80 ppm 60 ppm 0 B 場所 0 80 ppm 60 ppm = 20ppm = 45ppm C 場所 0 0 100 ppm 甲物質 乙物質 丙物質 答: 甲物質: 乙物質: 80 ×2+0 ×3+0 ×3 8 60 ×2+80 ×3+0 ×3 8 丙物質: 計算如下: 0 ×2+60 ×3+100 ×3 = 60ppm 8 20 45 60 + 150 + 200 = 0.8 100 其和小於1未超出容許濃度 事業單位對於化學性危害因 之危害預防對 有那些 請就管理對 與工程對 分別列舉 事業單位對於化學性危害因子之危害預防對策有那些?請就管理對策與工程對策分別列舉之。 (10 分)【39-06】 答: 一、一般預防對策:可由發生源、傳播擴散路徑及曝露者三方面著手。 發生源 傳播擴散路徑 曝 發生 傳播擴散路徑 從發生源 (一)從發生源 1、以低毒性、低危害性物料取代。 2、作業方法、作業程序之變更。 3、製程之隔離,包括時間與空間。 4、製程之密閉。 5、濕式作業。 6、局部排氣裝置之設置。 C.K.Hsiao 57 of 59 2009/03/30 烷己正 烷己正 烷己正 烷己正 酮丁 酮丁 酮丁 酮丁 苯甲二 苯甲二 苯甲二 苯甲二 量子分 量子分 量子分 量子分 數係量變 數係量變 度濃許容均平量時日時小八 度濃露暴 度濃露暴 度濃露暴 度濃露暴 質物露暴 質物露暴 質物露暴 質物露暴 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 二、作業環境改善:有害物質作業不可避免,且不能改變製程、作業方法、使用之物料時, 僅有採取必要之作業環境改善措施: (一)設備之密閉、自動化隔離、遙控操作,減少作業人員之曝露及曝露程度。 (二)裝設符合規定及必要控制風速之局部排氣裝置,將有害物從發生源排除,減少有 害物飛散、擴散之機會。 (三)設置符合規定換氣能力之整體換氣裝置,以稀釋有害物之濃度。 (四)作業時原料先濕式化,冉付作業,以減少粉塵飛揚之量。 (五)降低熔融爐之作業溫度,以減少熔融時燻煙逸散到空氣中之量。 (六)加設空氣簾幕等以遮隔有害物作業場所,減少有害物之擴散污染。 (七)使用機器人操作,如噴漆等作業,減少作業人員曝露之機會。 (八)使用鋼珠代替矽砂從事噴砂作業,減少矽砂飛揚吸入之危險。 三、作業環境措施: (一)對設置之控制設備實施自動檢查、重點檢查、作業檢點,以維持控制設備應有之 控制效能及保持有效運轉。 (二)對勞工施以有害物質相關之從事工作及預防災變所必要之教育訓練,如物質安全 資料表之應用等,使勞工知所應為及知所預防。 (三)對有害物之容器、作業場所實施標示,使作業勞工能加警惕、小心作業。 (四)制定必要之標準作業程序(SOP)安全衛生工作守則,使勞工能安全作業,設置必要 之有害物作業主管從事監督作業。 (五)依據作業之實務需要供給勞工必要之個人防護設備,並指導勞工切實使用。 (六)實施必要之作業環境測定,以確實評估勞工之曝露實況及作業環境實態,隨時改 善,以保護作業勞工。 (七)作業場所整理整頓、保持整潔,避免二次發生源之產生。 高毒性、有害性作業場所與其他作業場所隔離,減少不必要的勞工曝露。 四、體格檢查、健康檢查與健康管理 (一)針對新僱勞工及變更作業勞工,實施識別其工作適性之一般體格檢查及特殊體格 檢查,發現應僱勞工不適於從事某種工作時,不得僱用其從事該項工作。 (二)對在職勞工應施行定期健康檢查,對於從事特別危害健康作業者應定期應原有工 作者,除應予醫療外,並應變更其作業場所,更換其工作,縮短其工作時間及為 C.K.Hsiao 58 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 7、控制設備之良好維護保養計畫,維持有效控制能力。 (二)傳播擴散路徑; 傳播擴散路徑 擴散路徑 1、廠場整潔,立即清理,避免二次發生源之發生。 2、整體換氣裝置之設置,稀釋有害物濃度。 3、供給必要之新鮮空氣稀釋。 4、擴大發生源與接受者之距離如自動化、遙控,減少不必要之人員曝露。 5、自動偵測監視裝置之設置以提出警訊,減少人員曝露。 6、作業場所之整理整頓,減少作業振動再發散。 (三)曝露者 1、教育及訓練,使作業勞工知所應為。 2、輪班以減少曝露時間 3、使用空氣簾幕等以保護作業者,使作業勞工不致曝露。 4、個人劑量計之使用,使勞工知道自己曝露情形,而能小心謹慎。 5、個人防護具之使用,緊急處理時亦能保障安全無虞。 6、適當的維護保管計畫,使個人防護具能具應有之保護效果。 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 其他(時事題) 其他(時事題) 工作場所中,有許多會導致勞工產生職業壓力之可 作業環境危害種 工作場所中,有許多會導致勞工產生職業壓力之可能來源。試根據(一)作業環境危害種類及 二) 多會導致勞工 一 作業環境危害 類及(二 工作內容特性, 舉出五項職業壓力 。(10 分)【50-10】 五項職業壓力源 工作內容特性,各舉出五項職業壓力源。( 答: 職業壓力源 職業壓力源 (一)作業環境危害種類 1. 噪音 2. 採光 3. 通風 4. 溫度 5. 化學物 6. 輻射線 7. 擁擠 8. 振動等 (二)工作內容特性 1、 工作負荷量 2、 工作步調 3、 時效性 4、 精密性 工作安全 5、 6、 挑戰性 7、 單調重複性 C.K.Hsiao 區專料資 SRAS 及感流禽 mth.0sras/wt.vog.hsoi.www//:ptth 」所研勞「考參係答解題本※ mth.sserts/sserts/koobten/wt.vog.hsoi.www//:ptth --』冊手防預力壓業職『所研勞考參 試列舉三項事業單位為預防禽流感而對勞工進行健康狀況監控時之注意事項。(10 分)【47-09】 三項事業單位為預防禽 而對勞工進行健康狀 勞工 時之注意事項。 注意事項 答: 事業單位為預防禽流感而對勞工健康狀況監控,可教育勞工注意下列事項: ㄧ、若曾去過禽流感疫區或是疑似有禽流感污染的環境,一週後出現發燒、呼吸系統或是眼 睛感染的結膜炎等必須立刻就醫。 二、個人若有不適時應立即向健康照護單位反應,告知是否曾經暴露於禽流感中,並通知服 務機構的安全衛生單位。 三、高風險暴露勞工個人若有不舒服感覺時建議全天待在家中,直到發燒狀況解除或經診斷 不是 A 型禽流感感染。 四、在家中療養時應該待在呼吸通風良好的地方,注意手部的衛生來降低傳染病毒給其他人 的風險。 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 其他適當措施。 (三)對於從事有害物等特別危害健康作業勞工,應建立健康管理資料,分級實施健康 檢查及管理。 59 of 59 2009/03/30
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勞工安全法規D002-6-3

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勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 安全衛生管理 考古 一、勞工安全衛生相關法規 勞工安全衛生相關法規................................................................................ 2 勞動法簡介(含勞動檢查法規) 勞動法簡介(含勞動檢查法規) ........................................................................................... 2 勞工安全衛生法規 ................................................................................................................ 2 勞工安全衛生設施規則 ......................................................................................................... 4 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 ................................................................................ 7 勞工安全衛生教育訓練規則 ................................................................................................ 11 勞工健康保護規則 .............................................................................................................. 12 營造安全衛生設施標準 ....................................................................................................... 14 危險物及有害物通識規則.................................................................................................... 16 危險物及有害物通識規則 缺氧症預防規則 .................................................................................................................. 18 勞工安全相關法規(含高壓氣體勞工安全規則、起重升降機具安全規則與鍋爐及壓力容器安 勞工安全相關法規(含高壓氣體勞工安全規則、起重升降機具安全規則與鍋爐及壓力容器安 全規則等) 全規則等) ......................................................................................................................... 19 有害物質危害預防法規(含有機溶劑中毒預防規則、特定化學物質危害預防標準、 有害物質危害預防法規(含有機溶劑中毒預防規則、特定化學物質危害預防標準、鉛中毒預 防規則、粉塵危害預防標準、四烷基鉛中毒預防規則、勞工作業環境測定實施辦法、勞工作 防規則、粉塵危害預防標準、四烷基鉛中毒預防規則、勞工作業環境測定實施辦法、 業環境空氣中有害物容許濃度標準等) 業環境空氣中有害物容許濃度標準等) .............................................................................. 22 具有特殊危害之作業相關法規(高溫作業勞工作息時間標準 息時間標準、 具有特殊危害之作業相關法規(高溫作業勞工作息時間標準、重體力勞動作業勞工保護措施 標準、精密作業勞工視機能保護設施標準、 標準、精密作業勞工視機能保護設施標準、高架作業勞工保護措施標準及異常氣壓危害預防 標準等) 標準等) ............................................................................................................................. 23 二、勞工安全衛生計畫及管理 .......................................................................... 24 職業安全衛生管理系統 ....................................................................................................... 24 職業災害防止計畫及緊急應變計畫之製作........................................................................... 25 職業災害防止計畫及緊急應變計畫之製作 安全衛生管理規章及安全衛生工作守則之製作.................................................................... 27 安全衛生管理規章及安全衛生工作守則之製作 工作安全分析與安全作業標準之製作.................................................................................. 27 工作安全分析與安全作業標準之製作 三、專業課程 ................................................................................................... 29 企業經營與安全衛生(含組織協調與溝通) 企業經營與安全衛生(含組織協調與溝通) ....................................................................... 29 勞工安全與職業傷害預防概論............................................................................................. 30 勞工安全與職業傷害預防概論 勞工衛生與職業病預防概論 ................................................................................................ 31 職業災害調查處理與統計.................................................................................................... 32 職業災害調查處理與統計 安全衛生測定儀器 .............................................................................................................. 33 機械安全防護...................................................................................................................... 35 機械安全防護 電氣安全............................................................................................................................. 37 電氣安全 個人防護具 ......................................................................................................................... 39 通風與換氣 ......................................................................................................................... 42 急救 .................................................................................................................................... 45 危險性機械、 危險性機械、設備管理 ....................................................................................................... 46 物料處置............................................................................................................................. 47 物料處置 墜落災害防止(含倒塌、崩塌) 墜落災害防止(含倒塌、崩塌) ......................................................................................... 47 火災爆炸防止 火災爆炸防止...................................................................................................................... 50 營造作業安全...................................................................................................................... 50 營造作業安全 物理性危害預防 .................................................................................................................. 51 化學性危害預防 .................................................................................................................. 54 其他(時事題) 其他(時事題) .................................................................................................................. 59 C.K.Hsiao :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 1 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 一、勞工安全衛生相關法規 勞動法簡介(含勞動檢查法規) 勞動法簡介(含勞動檢查法規) 依勞動檢查法令規定,經指定丁類工作場所之營造工程工作場所範圍為何 請說明之 請說明之。 依勞動檢查法令規定,經指定丁類工作場所之營造工程工作場所範圍為何?請說明之。(10 分) 【45-01】 答: 丁類工作場所之營造工程工作場所範圍,係指下列範圍之營造工程: 1.建築物頂樓樓板高度在五十公尺以上之建築工程。 2.橋墩中心與橋墩中心之距離在五十公尺以上之橋樑工程。 3.採用壓氣施工作業之工程。 4.長度一千公尺以上或需開挖十五公尺以上之豎坑之隧道工程。 5.開挖深度達十五公尺以上或地下室為四層樓以上,且開挖面積達五百平方公尺之工程。 6.工程中模板支撐高度七公尺以上、面積達一百平方公尺以上且佔該層模板支撐面積百分之 六十以上者。 7.其他經中央主管機關指定公告者。 勞工安全衛生法規 請依勞工安全衛生法令解釋下列各項。( 。(10 分)【49-01】 請依勞工安全衛生法令解釋下列各項。( (一) 就業場所;(二) 共同作業;(三) 工作場所負責人;(四) 體格檢查;(五) 定期健康檢查 一 就業場所; 二 共同作業; 三 工作場所負責人; 四 體格檢查; 五 答: (一)就業場所:勞工安全衛生法第二條第四項及第五條第二項所稱就業場所,係指於勞動契 係指於勞動契 係指於 約存續中,由雇主所提示,使勞工履行契約提供勞務之場所。 約存續中,由雇主所提示,使勞工履行契約提供勞務之場所。 (二)共同作業:勞工安全衛生法第十八條所稱共同作業,係指事業單位與承攬人、再承攬人 係指事業單位與承攬人、 係指事業單位與承攬人 所僱用之勞工於同一期間、同一工作場所從事工作。 所僱用之勞工於同一期間、同一工作場所從事工作。 (三)工作場所負責人:勞工安全衛生法第十條及第十八條第一項第一款所稱工作場所負責 人,係指於該工作場所中代表雇主從事管理、指揮或監督勞工從事工作之人。 係指於該工作場所中代表雇主從事管理、 係指於該工作場所中代表雇主從事管理 指揮或監督勞工從事工作之人。 (四)體格檢查:勞工安全衛生法第十二條第一項所稱體格檢查,係指於僱用勞工或變更其工 係指於僱用勞工或變更其工 作時,為識別勞工工作適性,考量其是否有不適合作業之疾病所實施之健康檢查。 作時,為識別勞工工作適性,考量其是否有不適合作業之疾病所實施之健康檢查。 (五)定期健康檢查:勞工安全衛生法第十二條第一項所稱定期健康檢查,係指依在職勞工之 係指依在職勞工之 年齡層,於一定期間所實施之一般健康檢查。 年齡層,於一定期間所實施之一般健康檢查。 (一)職業災害 二)工作場所 三)共同作業 四)工作場所負責人 五)雇主 職業災害(二 工作場所 工作場所(三 共同作業 共同作業(四 工作場所負責人 工作場所負責人(五 雇主 雇主【56-01】、【44-02】 一 職業災害 答: (一)職業災害 職業災害:勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵 職業災害 等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡。 (二)工作場所 工作場所:係指就業場所中,接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、 工作場所 管理之場所。 (三)共同作業 共同作業:係指事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之勞工於同一期間、同一工作場所 共同作業 從事工作。 (四)工作場所負責人 工作場所負責人:係指於該工作場所中代表雇主從事管理、指揮或監督勞工從事工作之 工作場所負責人 人。 (五)雇主 雇主:事業主或事業之經營負責人。 雇主 (一)事業單位工作場所發生那些職業災害時,雇主應於二十四小時內報告檢查機構?(6 分) 一 事業單位工作場所發生那 職業災害時,雇主應於二十 事業單位工作場所發生那些 內報告檢查機 檢查機構 (二)如未於二十四小時內報告檢查機構 依勞工安全衛生法令規定 其罰則為何? 4 分) 如未於二 內報告檢查機 , 檢查機構 則為何? 【49-02】 二 如未於二十 , ( C.K.Hsiao 2 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 答: (一)依勞工安全衛生法第二十八條第二項所述事業單位工作場所發生左列職業災害之一時, 雇主應於二十四小時內報告檢查機構: 發生死亡災害者 死亡災害 一、發生死亡災害者。 發生災害之罹災人數在三人以上者 以上者。 二、發生災害之罹災人數在三人以上者。 其他經中央主管機關指定公告之災害。 公告之災害 三、其他經中央主管機關指定公告之災害。 (二)依勞工安全衛生法第三十二條所述違反第二十八條第二項之規定者,處一年以下有期徒 處一年以 處一年 下有期徒 拘役或科或 或科或併 新臺幣九萬元以下 刑、拘役或科或併科新臺幣九萬元以下罰金 雇主未實施作業環境測定,經檢查機構 知限期改善而不 雇主未實施作業環境測定,經檢查機構通知限期改善而不如期改善,其處罰規定為何?(3 分) 改善,其處罰規定為何 【53-01-02】【47-01-02】 、 答: 依據『 』第三十四條第一項規定,違反第七條 雇主對於經中央主管機關指定 之作業場所應依規定實施作業環境測定;對危險物及有害物應予標示,並註明必要之安全衛 生注意事項, 經檢查機構通知限期改善而不如期改善, 處新臺幣三萬元以上六萬元以下罰鍰 罰鍰。 罰鍰 事業單位將 事業單位將其專業之一部分交付承攬時,(一)事前告知應包括那些事項?(3 分) (二)原事業單位與 業之一部 交付承 一 事前告知應包括那 二原 承攬人分別僱用勞工共同作業時,依法應對 作業管制進行協議 制進行協 、 承攬人分別僱用勞工共同作業時,依法應對那些作業管制進行協議?(7 分) 【45-03】【39-01】 答: (一) 依據「勞工安全衛生法 勞工安全衛生法」第十七條 勞工安全衛生法 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時 應於事前告知該承攬人有關其事業工作 , 有關其事業工作 環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施 危害因素 規定應採取之措施。 環境 危害因素 規定應採取之措施 (二) 依據「勞工安全衛生法施行細則」第二十五條 勞工安全衛生法施行細 勞工安全衛生法施行 一、安全衛生管理計畫。 二、勞工作業安全衛生及健康管理規範。 三、安全衛生自主管理之實施及配合。 四、從事動火、高架、開挖、爆破、高壓電活線等危險作業之管制。 五、對進入密閉空間、有害物質作業等作業環境之作業管制。 六、電氣機具入廠管制。 七、作業人員進場管制。 八、變更管理事項。 九、劃一危險性機械之操作信號、工作場所標識(示)、有害物空容器放置、警報、緊急避 難方法及訓練等事項。 十、使用打樁機、拔樁機、電動機械、電動器具、軌道裝置、乙炔熔接裝置、電弧熔接裝 置、換氣裝置及沉箱、架設通道、施工架、工作架台等機械、設備或構造物時,應協 調使用上之安全措施。 十一、其他認有必要之協調事項。 依據勞工安全衛生法令,事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應對承攬人予以告知, 勞工安全衛生法令,事業單位以其事業之全部或一部 交付承攬時, 之全 承攬時 承攬人予以告知, 予以告知 告知時機為何 告知事項為何 告知方式為何 時機為何?告知事項為何?告知方式為何?(10 分) 【44-01】 其告知時機為何 告知事項為何 告知方式為何 答: 一、告知時機:事前告知。 二、告知事項:有關其事業工作環境、危害因素、勞工安全衛生法及有關安全衛生規定應採 取之措施。 三、告知方式:應以書面為之,或召開協商會議並作成紀錄。 C.K.Hsiao 3 of 59 2009/03/30 法生衛全安工勞 法生衛全安工勞 法生衛全安工勞 法生衛全安工勞 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 依勞工安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時, 依勞工安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業 災害, 事業單位應採取 些必要措施 採取那 措施?(10 分)【41-02】 災害,原事業單位應採取那些必要措施 答: 依據 勞工安全衛生法 第十八條 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時, 「勞工安全衛生法 勞工安全衛生法」 為防止職業災害,原事業單位應採取左列必要措施: 一、設置協議組織 協 組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮及協調之工作。 二、工作之連繫與調整。 連繫與調 連繫與調整 三、工作場所之巡視。 場所之巡 場所之 四、相關承攬事業間之安全衛生教育 安全衛生教育之指導及協助。 安全衛生教育 五、其他 其他為防止職業災害之必要事項。 其他 事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時,應指定承攬人之一負前項 原事業單位之責任。 雇主未依規定對危險物及有害物予以標示,並註明必要之安全衛生注意事項,經檢查機構 雇主未依規定對危險物及有害物予以標示,並註明必要之安全衛生注意事項,經檢查機構通知 予以標示 之安全衛生注意事項 改善而不 改善,其處罰規定為何?(3 分)【40-01-02】 限期改善而不如期改善,其處罰規定為何 答: 依據勞工安全衛生法第 34 條處新臺幣三萬元以上六萬元以下罰鍰。 勞工安全衛生設施規則 依勞工安全衛生設施規則規定,吊鏈及吊掛之鋼索分別在哪些情況下不得作為起重升降機具之 勞工安全衛生設施規則規定,吊鏈及吊掛之鋼索分別在哪些情況下不得作為起重升降機具之 安全衛生設施規則規定 分別在哪些情況下不 吊掛用具 用具? 分 吊掛用具?(10分) 【56-03】 答: 依照「勞工安全衛生設施規則」規定: 第九十八條 雇主不得以下列任何一種情況之吊鏈作為起重升降機具之吊掛用具: 一、延伸長度超過百分之五以上者。 延伸長度 延伸長 二、斷面直徑 斷面直徑減少百分之十以上者。 斷面直徑 三、有龜裂 龜裂者。 龜裂 第九十九條 雇主不得以下列任何一種情況之吊掛之鋼索作為起重升降機具之吊掛用具: 一、鋼索一撚間有百分之十以上素線截斷者。 鋼索一 鋼索 二、直徑減少 直徑減少達公稱直徑百分之七以上者。 直徑減少 三、有顯著變形或腐蝕 顯著變 腐蝕者。 顯著 腐蝕 四、已扭結 扭結者。 扭結 常溫下四 矽甲烷 具有自燃 處理上 依高壓氣體相關法規規定辦理外 勞工安 常溫下四氫化矽(矽甲烷)具有自燃性,於處理上,除依高壓氣體相關法規規定辦理外,依勞工安 矽甲 具有自 全衛生設施規則規定應辦理哪些事項 規則規定應辦理哪些事項? 分 全衛生設施規則規定應辦理哪些事項?(10分) 【56-04】 答: 依照「勞工安全衛生設施規則」第一百八十五條之一規定,雇主對於常溫下具有自燃性之四 氫化矽(矽甲烷)之處理,除依高壓氣體相關法規規定辦理: 一、 氣體設備應具有氣密之構造及防止氣體洩漏之必要設施, 並設置氣體洩漏檢知警報系統。 二、氣體容器之閥門應具有限制最大流率之流率限制孔。 三、氣體儲存於室外安全處所,如必須於室內儲存者,應置於有效通風換氣之處所,使用時 應置氣瓶櫃內。 四、未使用之氣體容器與供氣中之容器,應分隔放置。 五、提供必要之個人防護具,並使勞工確實使用。 C.K.Hsiao 4 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 六、避免使勞工單獨操作。 七、設置火災時,提供冷却用途之灑水設備。 八、保持逃生路線通。 依勞工安全衛生設施規則之規定,雇主對於電路開路後從事該電路、該電路支持物、或接近該 勞工安全衛生設施規則之規定,雇主對於電路開路後從事該電路 該電路支持物 安全衛生設施規則之規定 路開路後從事該電 路支持 接近該 工作物之敷 檢查、 油漆等作業時 應於確認 路開路後,就該電路採取 等作業時, 確認電 電路工作物之敷設、建造、檢查、修理、油漆等作業時,應於確認電路開路後,就該電路採取 設施? 分 。 那些設施?(10分)。【56-07】 答: 依照「勞工安全衛生設施規則」第二百五十四條規定,雇主對於電路開路後從事該電路、該 電路支持物、或接近該電路工作物之敷設、建造、檢查、修理、油漆等作業時,應於確認電 路開路後,就該電路採取下列設施: 一、開路之開關於作業中,應上鎖或標示「禁止送電」、「停電作業中」或設置監視人員監 視之。 二、開路後之電路如含有電力電纜、電力電容器等致電路有殘留電荷引起危害之虞者,應以 安全方法確實放電。 三、開路後之電路藉放電消除殘留電荷後,應以檢電器具檢查,確認其已停電,且為防止該 停電電路與其他電路之混觸、或因其他電路之感應、或其他電源之逆送電引起感電之危 害,應使用短路接地器具確實短路,並加接地。 四、前款停電作業範圍如為發電或變電設備或開關場之一部分時,應將該停電作業範圍以藍 帶或網加圍,並懸掛「停電作業區」標誌;有電部分則以紅帶或網加圍,並懸掛「有電 危險區」標誌,以資警示。 依「勞工安全衛生設施規則」之規定,對於通風或換氣不充分之工作場所,使用可燃性氣體及 勞工安全衛生設施規則」之規定, 於通風或換氣不充分之工作場所,使用可燃性氣體及 可燃 氧氣從事熔接 熔斷或金屬之加熱作業時 為防止該等氣體之洩漏 排出引起爆炸 火災, 熔接、 作業時, 洩漏或 起爆炸、 氧氣從事熔接、熔斷或金屬之加熱作業時,為防止該等氣體之洩漏或排出引起爆炸、火災,試 舉出五項雇主應辦理之事項 五項雇主應辦理之事項? 舉出五項雇主應辦理之事項?(10分)【52-03】 分 答: 依照「勞工安全衛生設施規則 勞工安全衛生設施規則」第 189 條所述 雇主對於通風或換氣不充分之工作場所,使 勞工安全衛生設施規則 用可燃性氣體及氧氣從事熔接、熔斷或金屬之加熱作業時,為防止該等氣體之洩漏或排出引 起爆炸、火災,應依下列規定辦理: 一、氣體軟管或吹管,應使用不因其損傷、摩擦導致漏氣者。 二、氣體軟管或吹管相互連接處,應以軟管帶、軟管套及其他適當設備等固定確實套牢、連 接。 三、擬供氣於氣體軟管時,應事先確定在該軟管裝置之吹管在關閉狀態或將軟管確實止栓 後,始得作業。 四、氣體等之軟管供氣口之閥或旋塞,於使用時應設置標示使用者之名牌,以防止操作錯誤 引起危害。 五、從事熔斷作業時,為防止自吹管放出過剩氧氣引起火災,應有充分通風換氣之設施。 六、作業中斷或完工離開作業場所時,氣體供氣口之閥或旋塞應予關閉後,將氣體軟管自氣 體供氣口拆下,或將氣體軟管移放於自然通風、換氣良好之場所。 雇主對於機械之掃除、 ( 雇主對於機械之掃除 上油、 掃除、上油、檢查、 理或調整導致危害勞工之虞者 應採取哪些措施? 10 分) 檢查、修理或調整導致危害勞工之虞者, 採取哪些措 整導致危害勞工之虞者, 哪些 【55-02】、【51-01】、【49-03】、【40-05】 答: 依照勞工安全衛生設施規則第五十七條 雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有 導致危害勞工之虞者,應停止該機械運轉。為防止他人操作該機械之起動裝置,應採上鎖或 設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設施。 C.K.Hsiao 5 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 前項機械停止運轉時,有彈簧等彈性元件、液壓、氣壓或真空蓄能等殘壓引起之危險者,雇 主應採釋壓、關斷或阻隔等適當設備或措施。 第一項工作必須在運轉狀態下施行者,雇主應於危險之部分設置護罩、護圍等安全設施或使 用不致危及勞工身體之足夠長度之作業用具。對連續送料生產機組等,前項機械停止運轉其 部分單元停機有困難,且危險部分無法設置護罩或護圍者,雇主應設置具有安全機能設計之 裝置,或採取必要安全措施及書面確認作業方式之安全性,並指派現場主管在場監督。 依「勞工安全衛生設施規則」之規定,對於毒性高壓氣體之儲存及使用,應依哪些規定辦理? 勞工安全衛生設施規則」之規定, 於毒性高壓氣體之儲存及使用,應依哪些規定辦理? 安全衛生設施規則 哪些規定辦理 (10 分)【50-02】、【44-03】、【41-01】 答: 一、依「勞工安全衛生設施規則」第一百一十條所述,雇主對於毒性高壓氣體之儲存,應依 儲 左列規定辦理: (一)貯存處要置備吸收劑、中和劑及適用之防毒面罩或呼吸用防護具。 (二)具有腐蝕性之毒性氣體,應充分換氣,保持通風良好。 (三)不得在腐蝕化學藥品或煙囪附近貯藏。 (四)預防異物之混入。 二、依「勞工安全衛生設施規則」第一百一十一條所述,雇主對於毒性高壓氣體之使用 使用,應 使用 依左列規定辦理: (一)非對該氣體有實地瞭解之人員,不准進入。 (二)工作場所空氣中之毒性氣體濃度不得超過容許濃度。 (三)工作場所置備充分及適用之防護具。 (四)使用毒性氣體場所,應保持通風良好。 為防止勞工於使用移 為防止勞工於使用移動梯工作時發生墜落災害,試說明依勞工安全衛生設施規則規定,雇主對 工作時發生墜落災害, 說明依勞工安全衛生設施規則規定,雇主對 規定 勞工使用之移 哪些規定 規定? 【48-02】【43-02】 、 於供勞工使用之移動梯,應符合哪些規定?(10 分) 答: 依照勞工安全衛生設施規則第 229 條雇主對於使用之移動梯,應符合下列之規定: 移 一、具有堅固之構造。 二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等現象。 三、寬度應在 30 公分以上。 四、應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施。 依勞工安全衛生設施規則規定,哪些具有有害作業環境之工作場所,雇主應禁 依勞工安全衛生設施規則規定,哪些具有有害作業環境之工作場所,雇主應禁止非從事作業有 具有有害作業環境之工作場所 關人員進入 員進入?(7 分) 【53-01-01】【47-01-01】【40-01-01】 、 、 關人員進入 答: 依據『勞工安全衛生設施規則 勞工安全衛生設施規則』第 299 條規定,雇主應於明顯易見之處所標明,並禁止非從 勞工安全衛生設施規則 事作業有關之人員進入左列工作場所: 1.處置大量高熱物體或顯著濕熱 顯著濕熱之場所。 顯著濕熱 2.處置大量低溫物體或顯著寒冷 顯著寒冷之場所。 顯著寒冷 3.強烈微波、射頻波或雷射等非游離輻射 非游離輻射之場所。 非游離輻射 4.氧氣濃度 氧氣濃度未滿百分之十八之場所。 氧氣濃度 5.有害物超過容許濃度 容許濃度之場所。 容許濃度 6.處置特殊有害物 特殊有害物之場所。 特殊有害物 7.生物病原體顯著污染之場所。 生物病原 生物病 前項禁止進入之規定,對於緊急時並使用有效之防護具之有關人員不適用之。 C.K.Hsiao 6 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 從事挖掘公路施工作業之工作場所,為防止車輛突入等 起之危害,依勞工安全衛生法令規定, 從事挖掘公路施工作業之工作場所,為防止車輛突入等引起之危害,依勞工安全衛生法令規定, 挖掘公路施工作業之工作場所 車輛突入 維持、 員服裝、車輛出入等應辦理事項為何 請說明之。 等應辦理事項為何?請說明之 就交通維持、人員服裝、車輛出入等應辦理事項為何 請說明之。(10 分)【45-07】 答: 依據『勞工安全衛生設施規則 勞工安全衛生設施規則』第二十一條之二 雇主對於使用道路作業之工作場所,為防 勞工安全衛生設施規則 止車輛突入等引起之危害,應依下列規定辦理: 一、從事挖掘公路施工作業,應依所在地直轄市、縣(市)政府審查同意之交通維持計畫 計畫, 交 維持計畫 設置交通管制設施。 二、作業人員應戴有反光帶之安全帽,及穿著顏色鮮明有反光 反光帶之施工背心 背心,以利辨識。 反光 背心 三、與作業無關之車輛禁 停入作業場所。但作業中必須使用之待用車輛,其駕駛常駐作業 車輛禁止停 車輛禁 場所者,不在此限。 四、使用道路作業之工作場所,應於車流方向後面設置車輛出入口 車輛出入口。但依周遭狀況設置有困 車輛出入口 難者,得於平行車流處設置車輛出入口,並置交通引導人員,使一般車輛優先通行,不 得造成大眾通行之障礙。 五、於勞工從事道路挖掘、施工、工程材料吊運作業、道路或樹養護等作業時,應於適當處 所設置交通引導人員。 交 引導人 六、前二款及前條第一項第八款所設置之交通引導人員如有被撞之虞時,應於該人員前方適 當距離,另設置具有顏色鮮明施工背心、安全帽及指揮棒之電動旗手 電動旗手 電動旗手。 室內作業場所機械設備所發生之噪音超過九十分 室內作業場所機械設備所發生之噪音超過九十分貝時,依據勞工安全衛生法令,事業單位應、 作業場所機械設備所發生之噪音超過九十 勞工安全衛生法令,事業單位應、 採取那 措施以預防噪音危害勞工健康? 噪音危害勞工健康 採取那些措施以預防噪音危害勞工健康 (10 分) 【44-04】 答: 工程改善 一、工程改善 (一)設置吸音板等吸音設備,減低反射音波。 (二)變更製程,設備,採用低噪音機械及材料。 (三)設隔音罩、隔音牆等隔離噪音。 (四)消除機械鬆動現象。 (五)減少物料之摩擦、衝擊。 (六)降低流體流速或加裝消音設備。 (七)減少對振動面之作用力,並減小振動面積。 二、行政管理 (一)定期實施聽力圖檢查,可及早發現聽力是否受影響。 (二)控制勞工於高噪音場所暴露時間。 (三)正確配戴耳塞、耳罩等防音防護具。 另答: 續連之貝分五十百一 音噪性擊衝之貝分十四百一 續連之貝分五十百一 音噪性擊衝之貝分十四百一 定規之列表過超不 。具護防音防等罩耳、塞耳之效有用戴工 音噪性 音噪性 勞使應主雇,時十五之分百過超量劑露暴或貝分五十八過超級壓音均平量時日時小八工勞於對;音噪性 音噪性 或 過超值峰於露暴得不間時何任且,值量劑之當相或值 均平量時日時小八日作工露暴音噪工勞使,間時露暴音噪工勞少減、制控程工取採應 則規施設生衛全安工勞 則規施設生衛全安工勞 主雇,時貝分十九過超音聲之生發所備設械機因所場作工工勞 條003第』則規施設生衛全安工勞『據依 則規施設生衛全安工勞 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定, 一類事業勞工人數在三百 以上之事業單 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定,第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單 組織管理及自動檢查辦法規定 參照中 主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引 建立適合該事業單位之職業安全 位,應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引,建立適合該事業單位之職業安全 衛生管理系統,試述於採購管理與承攬管理 分別有哪些相關規定? 分 管理與承攬管理上 哪些相關規定 衛生管理系統,試述於採購管理與承攬管理上分別有哪些相關規定?(10分) 【56-02】 】 答: C.K.Hsiao 7 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 一、依照「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第十二條之四規定,第一類事業勞工人 數在三百人以上之事業單位,關於機械、器具、設備、物料、原料及個人防護具等之採 購、租賃,其契約內容應有符合法令 契約內 勞工安全衛生具體規範,並於驗收、 驗收、 契約 符合法令及實際需要之勞工安全衛生具體規範 勞工安全衛生具體規範 驗收 使用前確認 前確認其符合規定。 使用前確認 前項事業單位將營繕工程之施工、規劃、設計及監造等交付承攬或委託,其契約內容應 契約內 契約 有防止職業災害之具體規範 防止職業災害之具體規範,並列為履約要件 列為履約要件 防止職業災害之具體規範 列為履約要件。 前二項執行紀錄 保存三年。 執 紀錄,應保存三年 保存三年 二、依照「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第十二條之五規定,第一類事業勞工人 數在三百人以上之事業單位,以其事業之全部或一部分交付承攬或與承攬人分別僱用勞 工於同一期間、同一工作場所共同作業時,除應依勞工安全衛生法第十七條或第十八條 規定辦理外,應就承攬人之安全衛生管理能力 職業災害通報、危險作業管制、教育訓 安全衛生管理能力、職業災害通 危險作業管制 教育訓 安全衛生管理能力 職業災害通報 危險作業管 緊急應變及安全衛生績效評估等事項,訂定承攬管理計畫 練、緊急應變 安全衛生績效評估 緊急應變 安全衛生績效評估 訂定承攬管理計畫,並促使承攬人及其勞工, 遵守勞工安全衛生法令及原事業單位所定之勞工安全衛生管理事項。 前項執行紀錄 保存三年。 執 紀錄,應保存三年 保存三年 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定,雇主應依事業規模、特性,訂定勞工安全衛生 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定,雇主應依事業規模 特性, 管理計畫,請列舉10項應 行之勞工安全衛生事項 項應執 全衛生事項? 管理計畫,請列舉10項應執行之勞工安全衛生事項?(10分)【55-01】 答: 依據「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第十二條之一規定 雇主應依其事業規模、 特性,訂定勞工安全衛生管理計畫,執行下列勞工安全衛生事項: 一、工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 二、機械、設備或器具之管理。 三、危險物與有害物之標示及通識。 四、有害作業環境之採樣策略規劃與測定。 五、危險性工作場所之製程或施工安全評估事項。 六、採購管理、承攬管理與變更管理事項。 七、安全衛生作業標準之訂定。 八、定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 九、安全衛生教育訓練。 十、個人防護具之管理。 十一、健康檢查、健康管理及健康促進事項。 十二、安全衛生資訊之蒐集、分享與運用。 十三、緊急應變措施。 十四、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理與統計分析。 十五、安全衛生管理記錄與績效評估措施。 十六、其他安全衛生管理措施。 某屬第二類事業之總公司設於臺北市, 南部科學管理園區之分公司勞工 科學管理園區之分公司 某屬第二類事業之總公司設於臺北市,勞工計有 555 人,另於南部科學管理園區之分公司勞工 二類事業之總公司設於臺北市 公司依法應於 依法應於總 地區性事業 何設置勞工安全衛生管理單位及人員 性事業如 人數有 333 人,該公司依法應於總機構及地區性事業如何設置勞工安全衛生管理單位及人員? 該等人員是否應專 又該等人員是否應專職?(10 分) 【55-04】 答: 勞工安全衛生管理單位 勞工安全衛生管理人員 第二類事業 勞工安全衛生管理單位 勞工安全衛生管理人員 總機構 ㄧ級單位 甲種業務主管(1)+管理員(1) 地區性事業 ㄧ級單位 甲種業務主管(1)+管理員(1) 專/兼職 專職 至少一人專職 C.K.Hsiao :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 8 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定,請說明下列組織及人員之職責。 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定,請說明下列組織及人員之職責。(10 分) (一)勞工安全衛生管理單位 一 勞工安全衛生管理單位 (二)勞工安全衛生委員會 勞工安全衛生委員會 二 勞工安全衛生 (三)置有勞工安全(衛生)管理師、勞工安全衛生管理員事業單位之勞工安全衛生業務主管 置有勞工安全( 三 置有勞工安全 衛生)管理師 勞工安全衛生管理員 (四)勞工安全(衛生)管理師、勞工安全衛生管理員 勞工安全( 四 勞工安全 衛生)管理師 勞工安全衛生管理員 (五)工作場所負責人及各級主管 工作場所負責人及各級主管【54-05】 五 工作場所負責人及各級主管 答: 依照勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第5-1條 勞工安全衛生組織、人員、工作場所負 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 責人及各級主管之職責如下: 一、勞工安全衛生管理單位 勞工安全衛生管理單位:擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門 勞工安全衛生管理單位 實施。 二、勞工安全衛生委員會 勞工安全衛生委員會 勞工安全衛生委員會:對雇主擬訂之安全衛生政策提出建議,並審議、協調、建議安全 衛生相關事項。 三、未置有勞工安全(衛生)管理師、勞工安全衛生管理員事業單位之勞工安全衛生業務主 未置有勞工安全(衛生)管理師 勞工安全衛生管理員 管:擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項。 四、置有勞工安全 衛生) 管理師 勞工安全衛生管理員事業單位之勞工安全衛生業務主管: 置有勞工安全 衛生) ( 管理師、勞工安全衛生管理員事業單位之勞工安全衛生業務主管 主管及督導安全衛生管理事項。 五、勞工安全 衛生)管理師、勞工安全衛生管理員:擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項, 勞工安全( 管理師 勞工安全衛生管理員 勞工安全(衛生) 並指導有關部門實施。 六、工作場所負責人及各級主管 工作場所負責人及各級主管:依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管理事項,並協調及 工作場所負責人及各級主管 指導有關人員實施。 七、一級單位之勞工安全衛生人員:協助一級單位主管擬訂、規劃及推動所屬部門安全衛生 一級單位之勞工安全衛生人員 一級單位之勞工安全衛生人 管理事項,並指導有關人員實施。 依「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」規定,勞工安全衛生委員會: 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」規定,勞工安全衛生委員會: 委員會 每幾個月至少開會一 (一)應每幾個月至少開會一次?(2 分) 應辦理哪些事項(至少列 哪些事項 (二)應辦理哪些事項(至少列出 8 項)?(8 分)【51-03】 答: (一)勞工安全衛生委員會應每三個月至少開會一次。 (二)勞工安全衛生委員會應應辦理哪些事項如下: 1、對雇主擬訂之勞工安全衛生政策提出建議。 2、協調、建議安全衛生自主管理計畫。 3、研議安全、衛生教育訓練實施計畫。 4、研議作業環境測定結果應採取之對策。 5、研議健康管理及健康促進事項。 6、研議各項安全衛生提案。 7、研議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。 8、研議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。 9、研議職業災害調查報告。 10、考核現場安全衛生管理績效。 11、研議承攬業務安全衛生管理事項。 12、其他有關勞工安全衛生管理事項。 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定,事業單位以其事業之全部 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定,事業單位以其事業之全部或部分交付承攬或再 交付承攬或再 承攬時, 該承攬人使用之機械、設備或器具係由原事業單位提供者 該機械、 承攬時,如該承攬人使用之機械、設備或器具係由原事業單位提供者,該機械、設備或器具之 定期撿查及重點檢查等自動檢查, 何實施?(10 分)【43-03】 定期撿查及重點檢查等自動檢查,應如何實施 C.K.Hsiao 9 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 答: 依據「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第 84 條規定 一、事業單位以其事業之全部或部分交付承攬或再承攬時,如該承攬人使用之機械、設備或 器具係由原事業單位提供者,該機械、設備或器具應由原事業單位實施 原事業單位實施定期檢查及重點 檢查。 二、上述定期檢查及重點檢查於有必要時得由承攬人或再承攬人會同實施。 會 三、上述定期檢查及重點檢查如承攬人或再承攬人具有實施之能力時,得以書面約定 書面約定 書面約定由承攬 人或再承攬人為之。 某工廠有吊升荷重在三公噸以上之固定式起重機及荷重一公噸以上之堆高機各乙部,如該工廠 重在三公噸以上之 公噸以上 起重機及荷重一公噸以上之 高機各乙部 公噸以上 該工廠 上述二機械 依勞工安全衛生法規規定, 二機械, 雇主對前述 僅有上述二機械,依勞工安全衛生法規規定,講間(一)雇主對前述二種機械操作勞工應施以何種 一 雇主對前述二 機械操作勞工應施以 從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練?(二 雇主對前述之二 機械應如 必要之安全衛生教育訓練 雇主對前述之二種 從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練 二)雇主對前述之二種機械應如何實施自動檢 自動檢查之定期檢查之紀錄事項為何?(四 定期檢查紀錄應保存 定期檢查紀錄應保存幾 查?(三)自動檢查之定期檢查之紀錄事項為何 四)定期檢查紀錄應保存幾年?(10 分)【40-04】 三 自動檢查之定期檢查之紀錄事項為何 答: (一)1.吊升荷重在三公噸以上之固定式起重機危險性操作人員訓練。 2.使用起重機具從事吊掛作業特殊安全衛生訓練。 3.駕駛荷重在一公噸以上堆高機特殊安全衛生訓練。 (二)1.(1)雇主對固定式起重機,應每年就該機械之整體定期實施檢查一次。 (2)雇主對固定式起重機,應每月依下列規定定期實施檢查一次: a.過捲預防裝置、警報裝置、制動器、離合器及其他安全裝置有無異常。 b.鋼索及吊鏈有無損傷。 c.吊鉤、抓斗等吊具有無損傷。 d.配線、集電裝置、配電盤、開關及控制裝置有無異常 e.對於纜索固定式起重機之鋼纜等及絞車裝置有無異常 (3)雇主對固定式起重機,應於每日作業前依下列規定實施檢點,對置於瞬間風速 可能超過每秒三十公尺或四級以上地震後之固定式起重機,應實施各部安全狀況 之檢點: a.過捲預防裝置、制動器、離合器及控制裝置性能。 b.直行軌道及吊運車橫行之導軌狀況。 c.鋼索運行狀況。 2.(1)雇主對堆高機應每年就該機械之整體定期實施檢查一次 (2)雇主對堆高機,應每月就下列規定定期實施檢查一次: a.制動裝置、離合器及方向裝置。 b.積載裝置及油壓裝置。 c.頂蓬及桅桿。 (三)自動檢查之定期檢查之記錄事項如下: 1.檢查年月日。 2.檢查方法。 3.檢查部分(包括有關之工作流程圖、機械設備結構圖)。 4.檢查發現危害,分析危害因素。 5.評估危害風險(嚴重性及可能性分析)。 6.實施檢查者之姓名。 7.依檢查及風險評估結果採取改善措施之內容。 8.定期檢討改善措施之合宜性。 (四)記錄保存三年。 C.K.Hsiao :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 10 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 勞工安全衛生教育訓練規則 試述雇主對擔任下列工作之勞工, 依其工作性質至少多久需施以多少時間之勞工安全衛生在 試述雇主對擔任下列工作之勞工,應依其工作性質至少多久需施以多少時間之勞工安全衛生在 雇主對擔任下列工作之勞工 至少多久需 時間之勞工安全衛生 職教育訓練。 10 分) 職教育訓練。 ( 【48-01】【54-03】 、 (一)勞工安全衛生管理人員。 勞工安全衛生管理人員 一 勞工安全衛生管理人 (二)高壓氣體作業主管、營造作業主管及有害作業主管。 高壓氣體作業主管、 二 高壓氣體作業主管 營造作業主管及有害作業主管。 (三)各級業務主管。 各級業務主管。 三 各級業務主管 (四)各營造作業、車輛系營建機械作業、高空工作車作業、缺氧作業、局限空間作業及製造、處 各營造作業、 系營建 空間作業及製造、 四 各營造作業 車輛系營 機械作業、高空工作車作業、缺氧作業、局限空間作業及製造 置或使用危險物、有害物作業之人員 置或使用危險物、有害物作業之人員。 (五)ㄧ般勞工。 五 ㄧ般勞工。 答: 依照勞工安全衛生教育訓練規則 17 條第三項 雇主對擔任下列工作之勞工,應依其工作 勞工安全衛生教育訓練規則 勞工安全衛生教育訓練規則第 性質施以規定時數之勞工安全衛生在職教育訓練。 。時小三少至年三每為皆項三餘其而;時小六少至年三每為項二第;時小六少至年二每為項一第※ 時小三少至年三每 工勞般一之外以款各述前、二十 時小三少至年三每 時小三少至年三每 。員人之業作物害有、物險危用使或置 。員人之業作物害有、物險危用使或置 時小三少至年三每 時小三少至年三每 。員人之業作物害有、物險危用使或置 。員人之業作物害有、物險危用使或置 處 造製及業作間空限局 業作氧缺 業作車作工空高 業作械機建營系輛車 業作造營各 一十 處、造製及業作間空限局、業作氧缺、業作車作工空高、業作械機建營系輛車、業作造營各、一十 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小三少至年三每 。管主務業之督監、揮指、理管級各、九 。管主務業之督監、揮指、理管級各、九 時小三少至年三每 時小三少至年三每 。管主務業之督監、揮指、理管級各、九 。管主務業之督監、揮指、理管級各、九 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小三少至年三每 時小六少至年三 管主業作害有及管主業作造營 管主業作體氣壓高、 時小六少至年三每 管主業作害有及管主業作造營、管主業作體氣壓高、五 時小六少至年三每 時小六少至年三每 時小六少至年三每 時小六少至年三每 時小六少至年三每 時小六少至年二每 員人理管生衛全安工勞、二 時小六少至年二每 時小六少至年二每 時小六少至年二每 時小六少至年二每 依勞工安全衛生教育訓練規則規定, 依勞工安全衛生教育訓練規則規定,那些人員應分別施以從事工作及預防災變所必要之安全衛 應分別施以從事工作及預防災變 必要之安全衛 生教育訓練?(10 分)【43-01】 生教育訓練 答: 一、 勞工安全衛生業務主管。 二、 勞工安全衛生管理人員。 三、 勞工作業環境測定人員。 四、 施工安全評估人員及製程安全評估人員。 五、 高壓氣體作業主管、營造作業主管及有害作業主管。 六、 具有危險性之機械或設備操作人員。 七、 特殊作業人員。 八、 急救人員。 九、 各級管理、指揮、監督之業務主管。 十、 勞工安全衛生委員會成員 十一、各營造作業、車輛系營建機械作業、高空工作車作業、缺氧作業、局限空間作業及製 造、處置或使用危險物、有害物作業之人員。 十二、前述各款以外之一般勞工。 C.K.Hsiao 11 of 59 。 。員人估評全安程製及員人估評全安工施、四 。員人定測境環業作工勞、三 。 。管主務業生衛全安工勞、一 。員人救急、八 。員人業作殊特、七 。員人作操備設或械機之性險危有具、六 。 員成會員委生衛全安工勞、十 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 依勞工安全衛生教育訓練規則規定,雇主對新僱勞工、或在職勞工於變更工作前 依勞工安全衛生教育訓練規則規定,雇主對新僱勞工、或在職勞工於變更工作前,應接受適於 對新僱勞工 接受適於 各該工作必要之安全衛生教育訓練, 必要之安全衛生教育訓練 其訓練課程及訓練時數如 數如何 各該工作必要之安全衛生教育訓練,請問其訓練課程及訓練時數如何?(10 分)【42-04】 答: 一、課程(以與該勞工作業有關者): 1.作業安全衛生有關法規概要 2.勞工安全衛生概念及安全衛生工作守則 3.作業前、中、後之自動檢查 4.標準作業程序 5.緊急事故應變處理 6.消防及急救常識暨演練 7.其他與勞工作業有關之安全衛生知識 二、教育訓練時數: 新僱或調換作業勞工依實際需要排定時數,不得少於三小時。但從事生產性機械或設備 之操作、營造作業、缺氧作業等,應各增列三小時;對製造、處置或使用危險物、有害 物者應增列三小時。 各級業務主管人員於新僱或調換作業時,應參照下列課程增列六小時。 1.安全衛生管理與執行。 2.自動檢查。 3.改善工作方法。 4.安全作業標準。 從事電信 營造工程地下電纜接續工作, 纜接續工作 某事業單位僱用勞工 90 人,從事電信人孔營造工程地下電纜接續工作,依勞工安全衛生法及其 附屬法規規定 法規規定, 場工作人員 接受何 安全衛生教育訓練?(4 分)【41-03-02】 附屬法規規定,請問:現場工作人員應接受何種安全衛生教育訓練 答: 對新僱勞工、或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之安全衛生教育訓 練,時數不得小於三小時。對製造、處置或使用有害物者(鉛作業、缺氧作業)應依實際需要 增列三小時安全衛生教育訓練。 回目錄 勞工健康保護規則 試述辦理勞工體格檢查及定期健康檢查之目的。(10 分)【49-08】、【40-06】 辦理勞工體格檢查及定期健康檢查之目的。( 目的。( 答: (一)依勞工安全衛生法第十三條第一項所述,體格檢查之目的 體格檢查 體格檢查之目的為發現應僱勞工不適於從事某 種工作時,不得僱用其從事該項工作。 (二)依勞工安全衛生法第十三條第二項所述,健康檢查之目的 健康檢查 健康檢查之目的為發現勞工因職業原因致不能 適應原有工作者,除予醫療外,並應變更其作業場所、更換其工作、縮短其工作時間及 為其他適當措施。 依勞工健康保護規則規定,雇主使勞工從事粉塵作業外之特別危害健康作業時, 建立健康管 依勞工健康保護規則規定,雇主使勞工從事粉塵作業外之特別危害健康作業時,應建立健康管 分級實施健康管理。 答下列問 理資料,分級實施健康管理。請回答下列問題: 【46-02】 (一)如何分級?(5 分) (二)如何實施健康管理?(5 分) 一 如何分級? 二 如何實施健康管理? 答: (一)依照勞工健康保護規則第 15 條規定: 雇主使勞工從事粉塵作業外之特別危害健康作業時,應建立健康管理資料,並依下列規 定分級實施健康管理: C.K.Hsiao 12 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 第一級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,全部項目正常,或部分項目異常,但經 醫師綜合判定為無異常者。 第二級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合判定 為異常,但可能與職業原因無關者。 第三級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合判定 為異常,且可能與職業原因有關者。 第四級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合判定 為異常,且與職業原因有關者。 (二)依照勞工健康保護規則第 19 條規定: 雇主對依第十五條規定列入第二級管理之勞工,得使其依醫師之意見於一定期間內實施 健康追蹤檢查;列入第三級管理以上之勞工,應至聘有職業醫學科專科醫師開設門診之 指定醫療機構實施診治。並應將處理及醫療情形予以記錄,並保存十年以上。但游離輻 射、三氯乙烯、四氯乙烯作業之勞工及聯苯胺及其鹽類、4-胺基聯苯及其鹽類、4-硝基 聯苯及其鹽類、β-萘胺及其鹽類、二氯聯苯胺及其鹽類、α-萘胺及其鹽類、鈹及其化合物、 氯乙烯、苯、鉻酸及其鹽類、砷及其化合物等之製造、處置或使用及石綿之處置或使用 等作業之勞工,其紀錄應保存三十年。 依勞工健康保護規則規定,有關粉塵作業勞工及粉塵作業外 依勞工健康保護規則規定,有關粉塵作業勞工及粉塵作業外之特別危害健康作業勞工實施之健 康檢查結 應分級實施管理,其分級實施健康管理之內容為何,請說明之。 (10 分) 【39-05】 、 康檢查結果應分級實施管理,其分級實施健康管理之內容為何,請說明之。 ( 【38-04】 答: 一 雇主對於粉塵作業勞工 、 粉塵作業勞工應依下列各款規定 分別實施粉塵作業勞工特殊健康檢查及管理: , 粉塵作業勞工 (一)健康管理 健康管理之劃分為管理一者,每二年定期實施健康檢查。 健康管理 (二)健康管理 健康管理之劃分為管理二、三者,每年定期實施健康檢查。 健康管理 健康管理之劃分為管理三者,應調換至非粉塵作業場所。 (三)健康管理 健康管理 (四)健康管理 健康管理之劃分為管理四之勞工,應予療養。 健康管理 二、雇主使勞工從事粉塵作業外之特別危害健康作業時,應建立健康管理資料,並依下列規 定分級實施健康管理: (一)第一級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,全部項目正常,或部分項目異常, 但經醫師綜合判定為無異常者。 (二)第二級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合 判定為異常,但可能與職業原因無關者。 可能與職業原 (三) 第三級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合 判定為異常,且可能與職業原因有關者 (四) 第四級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合 判定為異常,且與職業原因有關者。 前項健康管理,屬於第二級管理以上者,應由醫師註明其不適宜從事之作業與其他應處理及 注意事項;屬於第三級管理或第四級管理者,並應由醫師註明臨床診斷。 (一)依勞工健康保護規則規定,雇主對在職勞工,應依何種期限,定期賞施一般健康檢查 一 依勞工健康保護規則規定 雇主對在職勞工,應依何種 依勞工健康保護規則規定, 定期賞施一般健康檢查?(3 分) (二)勞工安全衛生法規定之特別危害健康之作業有那些,請列出七種。(7 分)。 勞工安全衛生法規定之特別危害健康之作業有那 【45-08】 二 勞工安全衛生法規定之特別危害健康之作業有那些 請列出 。 答: (一) 1.年滿六十五歲以上者,每年檢查一次。 每 2.年滿四十歲以上未滿六十五歲者,每三年 每三年檢查一次。 3.未滿四十歲者,每五年 每五年檢查一次。 C.K.Hsiao 13 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 (二) 1、高溫作業。2、噪音作業。3、游離輻射作業。4、異常氣壓作業。5、鉛作業。 6、四烷基鉛作業。7、粉塵作業。 營造安全衛生設施標準 依營造安全衛生設施標準規定,雇主為防止勞工有遭 墜落危險之虞 對開口部分 如採用設 依營造安全衛生設施標準規定,雇主為防止勞工有遭受墜落危險之虞,對開口部分,如採用設 置護蓋方式辦理 辦理, 項相關規定?(10分 置護蓋方式辦理,試列舉5項相關規定?(10分) 【55-03】 答: 依照「營造安全衛生設施標準」第二十一條雇主設置之護蓋,應依下列規定辦理: 一、應具有能使人員及車輛安全通過之強度。 二、應以有效方法防止滑溜、掉落、掀出或移動。 三、供車輛通行者,得以車輛後軸載重之二倍設計之,並不得妨礙車輛之正常通行。 四、為柵狀構造者,柵條間隔不得大於三公分。 五、上面不得放置機動設備或超過其設計強度之重物。 依營造安全衛生設施標準規定,請列出雇主對於施工構 以上施工架之 施工架之構 依營造安全衛生設施標準規定,請列出雇主對於施工構台及高度 5 公尺以上施工架之構築,應 辦理事項? 辦理事項?(10 分) 【53-02】 答: 依據『勞工安全衛生設施規則 勞工安全衛生設施規則』第四十條 雇主對於施工構台及高度五公尺以上施工架之構 勞工安全衛生設施規則 築,應辦理事項如下: (一)應由專任工程人員或指定專人事先依預期施工時之最大荷重,依結構力學原理妥為安全 設計,並簽章確認強度計算書。 (二)雇主對前項施工構台及施工架之構築,應繪製施工圖說,並建立按施工圖說施作之查核 機制;設計、施工圖說、查驗等相關資料及簽章確認紀錄,於施工構台及施工架未拆除 前,應妥存備查。 (三)前二項之設計、施工圖說等資料,由委外設計者提供時,雇主應責成所僱之專任工程人 員依實際需要檢核,並簽章確認;有變更設計時,其強度計算書及施工圖說應重新製作。 依「營造安全衛生設施標準」規定,試說明雇主使勞工鄰近河川、湖泊、海岸作業,勞工有落 營造安全衛生設施標準」規定, 說明雇主使勞工鄰 河川、湖泊、海岸作 設施標準 使勞工 水之虞者,應辦理之事項為何?(10 分)【51-02】 虞者,應辦理之事項為何? 之事項為何 答: 依「營造安全衛生設施標準」第十四條所述 雇主使勞工鄰近河川、湖泊、海岸作業,勞 工有落水之虞者,應依下列規定辦理: 1、設置防止勞工落水之設施或使勞工著用救生衣。 2、於工作場所或其附近設置下列救生設備: (1)依勞工人數 備足夠數量之動力救生船(如橡皮艇)每艘船上並配備長度 15m 直徑 9.5mm , , , 之聚丙烯纖維繩索,其上掛繫與最大可救援人數相同之救生圈以及船鉤、救生衣。 (2)有湍流、潮流之情況,應預先架設延伸過水面且位於作業場所上方的繩索,其上掛繫可支 持拉住落水者之救生圈。 (3)可通知相關人員參與救援行動之警報系統。 依「營造安全衛生設施標準」之規定,對於高度二公尺以上之工作場所,勞工作業有墜落之虞 營造安全衛生設施標準」之規定, 於高度二公 以上之工作場所,勞工作業有墜落之虞 之工作場所 作業有墜落之 說明雇主應依哪些規定項目訂定墜落災害防止計畫,採取適 墜落災害防止設施? 雇主應依哪些規定項目訂定墜落災害防止計畫 者,試說明雇主應依哪些規定項目訂定墜落災害防止計畫,採取適當墜落災害防止設施?(10 分)【54-02】、【50-01】 答: 依『營造安全衛生設施標準』第十七條,雇主對於高度二公尺以上之工作場所,勞工作業有 C.K.Hsiao 14 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 墜落之虞者,應依下列規定訂定墜落災害防止計畫,採取適當墜落災害防止設施: 一、 經由設計或工法之選擇,儘量使勞工於地面完成 地面完成 地面完成作業以減少高處作業項目。 二、 經由施工程序之變更,優先施作永久構造物之上下昇降設備 設備或防墜設施。 上 設備 三、 設置護欄、護蓋。 護 護 四、 張掛安全網。 安全網 安全 五、 使勞工佩掛安全帶。 安全帶 安全 六、 設置警示線系統 系統。 警 系統 七、 限制 限制作業人員進入 進入管制區。 進入 對於因開放邊線、組模作業、收尾作業等及採取第一款至第五款規定之設施致增加其作業危 險者,應訂定保護計畫並實施。 依「營造安全衛生設施標準」規定,試說明工地露天開挖為防止地面之崩塌及損壞地下埋設物 營造安全衛生設施標準」規定, 說明工地 開挖為防止地面之崩塌及損壞地 為防止地面之崩塌 有危害勞工之虞 就作業地點從事哪些調查? 分 地點從事哪些調查 致有危害勞工之虞,應事前就作業地點從事哪些調查?(10分)【52-02】 答: 依「營造安全衛生設施標準 營造安全衛生設施標準 營造安全衛生設施標準」第六十三條所述 雇主僱用勞工從事露天開挖作業,為防止地 面之崩塌及損壞地下埋設物致有危害勞工之虞,應事前就作業地點及其附近,施以鑽探、試 挖或其他適當方法從事調查,其調查內容,應依下列規定: 一、地面形狀、地層、地質、鄰近建築物及交通影響情形等。 二、地面有否龜裂、地下水位狀況及地層凍結狀況等。 三、有無地下埋設物及其狀況。 四、地下有無高溫、危險或有害之氣體、蒸氣及其狀況。 依前項調查結果擬訂開挖計畫,其內容應包括開挖方法、順序、進度、使用機械種類、降低 水位、穩定地層方法及土壓觀測系統等。 依「營造安全衛生設施標準」之規定,雇主使勞工以機械從事露天開挖作業應符合之規定有哪 營造安全衛生設施標準」之規定,雇主使勞工以機械從事露天開挖作業應符合之規定有哪 露天開挖作業應 試舉例三項。 【47-05】 些?試舉例三項。(10 分)。 。 答: 依「營造安全衛生設施標準 營造安全衛生設施標準」第六十九條之規定 六十九 雇主使勞工以機械從事露天開挖作業, 營造安全衛生設施標準 應依下列規定辦理: 一、使用之機械有損壞地下電線、電纜、危險或有害物管線、水管等地下埋設物,而有危害 勞工之虞者,應妥為規劃該機械之施工方法。 二、事前決定開挖機械、搬運機械等之運行路線及此等機械進出土石裝卸場所之方法,並告 知勞工。 三、於搬運機械作業或開挖作業時,應指派專人指揮,以防止機械翻覆或勞工自機械後側接 近作業場所。 四、嚴禁操作人員以外之勞工進入營建用機械之操作半徑範圍內。 五、車輛機械應裝設倒車或旋轉警示燈及蜂鳴器,以警示周遭其他工作人員。 依營造安全衛生設施標準規定,雇主使勞工於屋頂作業,應辦理事項為何? 依營造安全衛生設施標準規定,雇主使勞工於屋頂作業,應辦理事項為何?(10 分) 【46-03】 屋頂作業 答: 一、依營造安全衛生設施標準第 18 條規定:雇主使勞工於屋頂作業,應辦理下列事項: 1.因屋頂斜度、屋面性質或天候等致使勞工有墜落之虞者,應採取適當安全措施。 2.於斜度大於三十四度(高低比為二比三)或滑溜之屋頂上從事工作者,應設置適當之護 欄,支承穩妥且寬度在四十公分以上之適當工作臺及數量充分、安裝牢穩之適當梯子、 麻布梯或爬行板。如不能設置護欄者,應供給並使勞工佩掛安全帶,並掛置於堅固錨錠、 可供鉤掛之物件或安全母索等裝置上。 C.K.Hsiao 15 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 二、另營造安全衛生設施標準第 19 條亦規定:雇主對於高度二公尺以上之屋頂作業,勞工 有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。 三、而對於高度二公尺以上之工作場所(包括屋頂作業),勞工作業有墜落之虞者,依營造 安全衛生設施標準第 17 條規定:雇主應依下列規定訂定墜落災害防止計畫,採取適當 墜落災害防止設施: 1.經由設計或工法之選擇,儘量使勞工於地面完成作業以減少高處作業項目。 2.經由施工程序之變更,優先施作永久構造物之上下昇降設備或防墜設施。 3.設置護欄、護蓋。 4.張掛安全網。 5.使勞工佩掛安全帶。 6.設置警示線系統。 7.限制作業人員進入管制區。 8.對於因開放邊線、組模作業、收尾作業等及採取第一款至第五款規定之設施致增加其作 業危險者,應訂定保護計畫並實施。 危險物及有害物通識規則 依危險物與有害物標示及通識規則規定, 依危險物與有害物標示及通識規則規定,請問下列危害物質應標示之危害圖式為何?請以下列 下列危害物質應標示之危害圖 為何? 各危害圖 英文代 答題,不用畫 各危害圖式之英文代號答題,不用畫圖。(10分) 分 (一)致癌物質第2級。 一 致 物質第 級 (二)有機過氧化物 型。 有機過 二 有機 氧化物C型 (三)加壓氣體之壓縮氣體。 三 加壓氣體之壓縮氣體。 (四)不穩定爆炸物。 四 不 定爆炸物。 (五)氧化性固體第1級。 五 氧化性固 級 氧化性 答: 【 D 】 (一)致癌物質第2級。 【 G 】 (二)有機過氧化物C型。 【 E 】 (三)加壓氣體之壓縮氣體。 【 H 】 (四)不穩定爆炸物。 【 F 】 (五)氧化性固體第1級。 依勞工安全衛生法令規定,物質安全資料表應含有十 其中十 依勞工安全衛生法令規定 , 物質安全 資 料表應含有 十 六 項 內 容 , 試 列 舉 其中 十 項 ? (10 分 ) 【53-03】 答:物質安全資料表之內容如下: 一、物品與廠商資料: 商資料 物 物品名稱、物品編號、製造商或供應商名稱、地址及電話、緊急聯絡電話/傳真電話。 二、危害辨識資料: 危 最重要危害效應、主要症狀、物品危害分類。 三、成分辨識資料: 成 純物質:中英文名稱、同義名稱、化學文摘社登記號碼( CAS No.)、危害物質成分(成 分百分比)。 混合物:化學性質、危害物質成分之中英文名稱、濃度或濃度範圍(成分百分比)、 危害物質分類及圖式。 四、急救措施 急救措施: 不同暴露途徑之急救方法、最重要症狀及危害效應、對急救人員之防護、對醫師之提 示。 C.K.Hsiao 16 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 事業單位推動危害通識制 、 、 、 事業單位推動危害通識制度,應採取那些措施?(10 分)【45-02】【44-07】【40-03】【38-08】 採取那 措施 答: 一、認識制度熟悉法令 二、編撰危害通識計畫書 三、製備危害物清單 四、辨識危害物質 五、提供物質安全資料表 六、標示危害物質 七、辦理勞工危害通識教育訓練 詳解 。 料資理 管度制 識通害 危行推 及考參 之劃規 畫計識 通害危 供提能 俾 ,料資 等數人 工勞、 存貯、 用使、 量數、 所場、 類種之 質物害 危位單 業事解 瞭為的 目之單 清質物 害危備 製 單清質 物害危 備製、 三 。 度制識 通害危 動推以 據後可 核人責 負營經 業事經 ,等標 目 成達、費經需所、員人責負、節細之作工項各劃規,層階及門部需所括涵應構架其,書畫計識通害危妥擬 , 配 分 責 權 及 容 內 作 工識 通 害 危 門 部 各 合 整 前 始開 度 年 於 , 展 推 利 順 能 作 工大 五 識 通 害 危 使 為 位 單 業 事 書 畫計識 通害危 撰編、 二 。定 規之」則規識通物害有及物險危「悉熟並,料資關相集蒐,員人辦承定指應度制識通害危立建為位單業事 。練訓 育教工 勞、表 料資全 安質物 、示標 、單清 質物害 危、書 畫計識 通害危 括包作 工大五 之度制 識通害 危 令法悉 熟度制 識認、 一 C.K.Hsiao 旗法運 廢生毒 安露露 存漏火 急成危物 其法運 廢生毒 安物露 存漏火 急成危物 旗法運、廢生毒、安露露、存漏火、急成危物 其法運、廢生毒、安物露、存漏火、急成危物※ :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 五、滅火措施: 滅 措施 適用滅火劑、滅火時可能遭遇之特殊危害、特殊滅火程序、消防人員之特殊防護設備。 六、洩漏處理方法: 洩 處理方 個人應注意事項、環境注意事項、清理方法。 七、安全處置與儲存方法: 存 處置、儲存。 八、暴露預防措施 暴 預防措施: 工程控制、控制參數、個人防護設備、衛生措施。 九、物理及化學性質 物理及化學性質: 物質狀態、形狀、顏色、氣味、pH 值、沸點/沸點範圍、分解溫度、閃火點、自燃溫 度、爆炸界限、蒸氣壓、蒸氣密度、密度、溶解度。 十、安定性及反應性 安定性及反應性: 安定性、特殊狀況下可能之危害反應、應避免之狀況、應避免之物質、危害分解物。 十一、毒性資料: 毒 急毒性、局部效應、致敏感性、慢毒性或長期毒性、特殊效應。 十二、生態資料: 生態資料 可能之環境影響/環境流佈。 十三、廢棄處置方法: 廢 處置方 廢棄處置方法。 十四、運送資料: 運送資料 國際運送規定、聯合國編號、國內運送規定、特殊運送方法及注意事項。 十五、法規資料: 適用法規。 法 十六、其他資料:製表人、製表日期。 其 ( ) 17 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 。生 發之害災業職防預,容內之表料資全安質物及示標解瞭工勞使為的目其。時小三練訓育教識通物害有及物 險危加增,外時小三練訓生衛全安般一施實於,工勞之用使或置處、造製之物害有、物險危對應位單業事 練 訓育教 識通害 危工勞 理辦、 七 。 示標行 自應則 ,製產 行自或 得獲法 無如, 示標供 提 商應供求要應,時品物之質物害危含買購。話電及址地、稱名之商應供或商造、施措範防害危、息訊告警 害危、份成要主、稱名有容內,類九為分質物害危將式圖,容內及式圖括包項事示標器容之質物害危有裝 質 物害危 示標、 六 。作 製行自 應,時 到得法 無 如,表料資全安質物取商應供或商造製向必務,品物之質物害危有含買購於位單業事。處之得取易中所場 作工於置並,表料資全安質物工勞供提應均,品物之質物害危有台每對位單業事。具工本基之理管生衛全 安質物學化為,書明說之質物學化於屬故,性特之質物學化載記要簡其於由, 稱簡 表料資 全安質 物 表 料資全 安質物 供提、 五 。度制 識通害 危立建 予應質 物害危 些那解 瞭能俾 ,對核 予詳質 物的有 所及品 成 、品成半、料物、料原就應位單業事,者舉列所則規該為物害有及物險危的管列則規識通物害有及質物害危 質 物害危 識辨、 四 試述物質安全資料表之用途 試述物質安全資料表之用途?(4 分)【40-06-02】 物質安全 答: 物質安全資料表簡稱 MSDS,由於其簡要記載化學物質之特性及安全衛生必要注意事項,故 屬於化學物質之說明書,為化學物質安全衛生管理之基本工具。事業單位對每一含有危害物 質之物品,均應提供勞工物質安全資料表,並置於工作場所中易取得之處。 缺氧症預防規則 在可能缺氧環境之作業場所進行氧氣濃度測定時,需注意哪些事項?(10 分)【53-07】 能缺氧環境之作業場所進行氧氣濃度測定時,需注意哪些事項? 事項 答: (一)測定人員:由缺氧作業主管擔任或在缺氧作業主管監督下由其他熟悉測定方法之人員執 測定人員 測定人 行測定工作。 (二)測定時機 測定時機:使勞工從事缺氧危險作業時,於當日作業開始前、所有離開作業場所後再次 測定時機 開始作業前及勞工身體或換器裝置等有異常時作業進行中,應確認該作業場所空氣中氧 氣濃度、硫化氫等有害氣體濃度,並將記錄保存三年。 (三)測定設備 測定設備:使用氣體偵測器應注意儀器校正與檢測器之感應器是否劣化。 測定設備 (四)測定位置 測定位置:作業勞工必須進入之場所中有發生、侵入、停滯缺氧空氣或硫化氫之虞處所, 測定位置 在垂直方向與水平方向均各選三個以上測定點,由外部向內部逐步進行。 (五)測定方法:應儘量於該空間外、以延伸管、動力抽氣測定,並避免單獨一人作業。如需 測定方 測定 進入局限空間作業場所應佩戴適當防護具。 (六)其他 其他:確認測定結果應記錄於許可書上,並保存三年。紀錄應包括測定時間:年月日時、 其他 測定地點、測定方法、測定條件。 雇主使勞工於局限空間從事作業, 雇主使勞工於局限空間從事作業,事前推測局限空間內可能有缺氧、沼氣、中毒及爆炸火災等 局限空間從事作業 局限空間內可能有缺氧、 空間內可能有缺氧 危害之虞 定危害防止計畫, 試述該危害防止計畫應包括之事項 該危害防止計畫應包括之事項?(10 分) 【45-04】 危害之虞,應訂定危害防止計畫,請試述該危害防止計畫應包括之事項 答: 局限空間危害防止計畫應依作業可能引起之危害訂定下列事項: 1.局限空間內危害 確認 危害之確認 危害 確認。 2.通風換氣 通風換氣實施方式。 通風換氣 3.局限空間內氧氣、危險物、有害物濃度 測定 濃度之測定 濃度 測定。 4.電能、高溫、低溫及危害 危害物質之隔離措施及缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲等危害 危害 隔 防止措施。 C.K.Hsiao 18 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ MSDS 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 5.作業方法及安全管制作法。 作業方 作業 6.進入作業許可程序。 作業許可 作業許 7.提供之防護設備 防護設備之檢點及維護方法。 防護設備 8.作業控制設施及作業安全檢點方法。 安全檢點 安全檢 9.緊急應變 緊急應變處置措施。 緊急應變 依勞工安全衛生設施規則規定,雇主使勞工於局限空間從事作業,有危害勞工之虞 依勞工安全衛生設施規則規定,雇主使勞工於局限空間從事作業,有危害勞工之虞時,應於作 局限空間從事作業 害勞工之 業場所入口顯而易見處公告注意事項 使作業勞工周 入口顯而易見 事項, 注意事項為何 事項為何? 業場所入口顯而易見處公告注意事項,使作業勞工周知,請敘述所稱注意事項為何?(10 分) 【46-01】 答: 依照勞工安全衛生設施規則第二十九條之二規定:雇主應於作業場所入口顯而易見處公告下 列五項注意事項: 1.作業有可能引起缺氧等危害時,應經許可始得進入之重要性。 2.進入該場所時應採取之措施。 3.事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式。 4.現場監視人員姓名。 5.其他作業安全應注意事項。 從事電信 營造工程地下電纜接續工作, 纜接續工作 某事業單位僱用勞工 90 人,從事電信人孔營造工程地下電纜接續工作,依勞工安全衛生法及其 附屬法規規定 法規規定, 依缺氧症預防規則規定,使勞工從事缺氧危險作業時,應置何種 附屬法規規定,請問:依缺氧症預防規則規定,使勞工從事缺氧危險作業時,應置何種防護器 具供勞工緊急避難或救援 避難或救 使用?(3 分)【41-03-03】 具供勞工緊急避難或救援人員使用 答: 依照「缺氧症預防規則」第二十七條規定:雇主使勞工從事缺氧危險作業時,應置備空氣呼 吸器等呼吸防護具、梯子、安全帶或救生索等設備,供勞工緊急避難或救援人員使用。 勞工安全相關法規(含高壓氣體勞工安全規則、 勞工安全相關法規(含高壓氣體勞工安全規則、起重升降機具安全規則與鍋爐及 壓力容器安全規則等) 壓力容器安全規則等) 依起重升降機具安全規則規定,雇主對 依起重升降機具安全規則規定,雇主對於移動式起重機之使用,以吊物為限,不得乘載或吊升 起重機之使用,以吊物為限 物為 乘載或 勞工從事作業。 從事貨櫃 貨櫃裝 船舶維修 維修、 煙囪施工等尚無其他安全作業 施工等尚無其他安全作業替 勞工從事作業。但從事貨櫃裝卸、船舶維修、高煙囪施工等尚無其他安全作業替代方法,或臨 時性、 時間、作業性質特殊, 採取防止墜落等措施 防止墜落等措施者 不在此 問上述但 時性、小規模、短時間、作業性質特殊,經採取防止墜落等措施者,不在此限。請問上述但書 所定之防止墜落措施,應辦理事項包括哪四項?(10 分) 【54-01】 所定之防止墜落措施,應辦理事項包括哪四項? 包括哪四項 答: 依據「起重升降機具安全規則」第三十五條 雇主對於移動式起重機之使用,以吊物為限, 不得乘載或吊升勞工從事作業。但從事貨櫃裝卸、船舶維修、高煙囪施工等尚無其他安全作 業替代方法,或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊,經採取防止墜落等措施者,不在 此限。雇主對於前項但書所定防止墜落措施,應辦理事項如下: 一、以搭乘設備乘載或吊升勞工,並防止其翻轉及脫落。 二、使勞工佩戴安全帶或安全索。 三、搭乘設備自重加上搭乘者、積載物等之最大荷重,不得超過該起重機作業半徑所對應之 額定荷重之百分之五十。 四、搭乘設備下降時,採動力下降之方法。 有一高壓氣體事業單位,計畫設置儲存能力 丙烯高壓氣體 有一高壓氣體事業單位,計畫設置儲存能力3000公斤以上丙烯高壓氣體儲槽(示意圖如下附 公 以上丙烯高壓氣體儲 ,A、 兩座球 兩座球形 及一座 存能力300立方公尺以上氧氣臥型槽 槽,其中 槽直徑 公尺、 立方公尺 氧氣臥型槽 圖) 、B兩座球形槽及一座儲存能力 , 立方公 以上氧氣臥型槽C槽 其中A槽直徑16公 B槽直徑 公尺、C槽軸向直徑 公尺,試問下列各槽間安全距離至少為多少公尺才合格?(10 槽軸向直徑 試問下列各 間安全距離至少為多少公尺才合格? 下列各槽 尺才合格 槽直徑8公 槽軸向直徑4公 C.K.Hsiao 19 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 請列出 分;答案請列出計算式) (一)A槽、B槽間安全距離?(二)A槽、C槽間安全距離?(三)C槽、B槽間安全距離?【52-07】 一 槽 槽間安全距 二 槽 槽間安全距 三 槽 槽間安全距 答: 依據「高壓氣體勞工安全規則 高壓氣體勞工安全規則」第三十五條所述 高壓氣體勞工安全規則 自儲存能力在三百立方公尺或三千公斤以上之可燃性氣體儲槽外面至其他可燃性氣體或氧氣儲 槽間應保持一公尺或以該儲槽、其他可燃性氣體儲槽或氧氣儲槽之最大直徑和之四分之一以上 最大直徑 保 最大直徑和之四分之一以上 較大者之距離。但設有水噴霧裝置或具有同等以上有效防火及滅火能力之設施者,不在此限。 儲槽間安全距離=(儲槽 A 最大直徑+儲槽 B 最大直徑 / 4 間安全距 儲 最大直徑+ 最大直徑) 直徑 直徑 (一)A槽、B槽間安全距離=>[16(m)+8(m)] / 4=6(m) (二)A槽、C槽間安全距離=>[16(m)+4(m)] / 4=5(m) (三)C槽、B槽間安全距離=>[ 4(m)+8(m)] / 4=3(m) 試列舉出移動式起重機的安全裝置。(10分)【52-08】 舉出移動 起重機的安全裝 。( 分 答:設置並於作業前檢點移動式起重機之安全裝置,安全裝置包含: o 過捲預防裝置 o 過捲預防警報裝置 o 過負荷預防裝置 o 吊鉤防止脫落裝置 o 走行警報裝置 請列舉五項鍋爐操作人員 ( 【51-07】、【44-09】、 請列舉五項鍋爐操作人員於操作鍋爐之過程中應實施之事項。 10 分) 作鍋爐之過程中應實施之事項。 【43-06】 答: 依據「鍋爐及壓力容器安全規則 鍋爐及壓力容器安全規則 鍋爐及壓力容器安全規則」第二十二條所述 雇主應使鍋爐操作人員實施左列事項: 一、監視壓力、水位、燃燒狀態等運轉狀態,並確認安全閥、壓力表及其他安全裝置無異狀。 二、避免急劇負荷變動之現象。 三、保持汽壓在最高使用壓力以下。 四、保持安全閥之功能正常。 五、每日檢點水位測定裝置之功能一次以上。 六、適當沖放鍋爐水,確保鍋爐水質。 七、保持給水裝置功能正常。 八、檢點及調整低水位燃燒遮斷裝置、火焰檢出裝置及其他自動控制裝置,以保持功能正常。 九、以上各款發現有異狀時,應即採取適當措施。 立方公尺容器之槽 車架固定有一內容積 10 立方公尺容器之槽車,灌裝有比重 0.67 之液氨 2500 公斤,請分別就下 定有一內 C.K.Hsiao 20 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 簡答:(10 分) 列敘述簡答 (一)該容器依「危險物及有害物通識規則」規定,應標示之圖式為何?請書明該圖式之危害性之 一 該容器依「危險物及有害物通識規則」規定,應標示之圖 為何? 該容器依 明該圖 分類。 分類。(2 分) (二)使用該容器應先取得何種危險性設備檢查合格證明?自構造檢查合格日起算 20 年以上者, 使用該容器應先 造檢查合格日 以上者, 二 使用該容器應 取得何 危險性設備檢查合格證 每幾年應檢查一 年應檢查一次 每幾年應檢查一次?(2 分) (三)該容器依「高壓氣體勞工安全規則」規定之儲存能力為若干?(請列出計算式,2 分) 該容器依「 若干? 請列出 三 該容器依 高壓氣體勞工安全規則」規定之儲存能力為若干 請列 (四)該容器在管理分類上,應至少再灌裝多少公斤才屬灌氣容器?(請列出計算式,2 分) 該容器在管理分類上 至少再 裝多少公斤才 斤才屬 氣容器? 請列 請列出 四 該容器在管理分類 (五)該容器於灌裝液氨時,其處理設備之外面至處理煙火設備,應保持多少公尺以上距離?(2 該容器於灌 液氨時 其處理設備之外面至處理 火設備,應保持多少公 以上距 設備之外面至處理煙 持多少公尺 五 該容器於 分) 【46-05】 答: (一)該容器依「危險物及有害物通識規則」規定,應標示之「運輸圖示」: 「運輸圖示 (二) 使用該容器應先取得危險性設備定期檢查合格證明;自構造檢查合格日起算 20 年以上 者,每年應檢查一次。 (三) 依「高壓氣體勞工安全規則」第 18 條規定該容器之儲存能力為: W=0.9wV2=0.9×0.67×10000=6,030kg (四) 依「高壓氣體勞工安全規則」第 8 條規定:灌氣容器,係指灌裝有高壓氣體之容器,而 該氣體之質量在灌裝時質量之二分之一以上者。故以上述計算結果該容器之儲存能力為 6,030kg,其二分之一即為 3,015kg。目前已裝 2,500kg,所以應至少再灌裝 3,015-2,500 =515 公斤以上才屬灌氣容器。 (五) 依高壓氣體勞工安全規則第 33 條規定:須 8 公尺以上。 解釋名 積載荷 三 額 容許下降速 解釋名詞:(一)吊升荷重 (二)積載荷重(三)額定荷重 (四)額定速率 五 )容許下降速度。(10 分 ) 一吊 二 積載 四 額 速率(五 容許下降 【42-05】 答: 一、吊升荷重:係指依固定式起重機、移動式起重機、人字臂起重桿等之構造及材質,所能 吊 吊升之最大荷重。 二、積載荷重:在升降機、簡易提升機、營建用提升機或未具吊臂之吊籠,係指依其構造及 積載荷 積載 材質,於搬器上乘載人員或荷物上升之最大荷重。 三、額定荷重:在未具伸臂之固定式起重機或未具吊桿之人字臂起重桿,係指自吊升荷重扣 額 除吊鉤、抓斗等吊具之重量所得之荷重。 四、額定速率 額 速率:在固定式起重機、移動式起重機或人字臂起重桿,係指在額定荷重下使其上 升、直行、迴轉或橫行時之各該最高速率。 C.K.Hsiao 21 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 該容器依「危險物及有害物通識規則」規定,應標示之「圖式及危害性之分類」: 「 及危害性之分類」 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 五、容許下降速率:係指於吊籠工作台上加予相當於積載荷重之重量,使其下降之最高容許 容許下降速率 容許下降速率 速率。 有害物質危害預防法規(含有機溶劑中毒預防規則、特定化學物質危害預防標準、 有害物質危害預防法規(含有機溶劑中毒預防規則、特定化學物質危害預防標準、鉛中毒 預防規則、粉塵危害預防標準、四烷基鉛中毒預防規則、勞工作業環境測定實施辦法、 預防規則、粉塵危害預防標準、四烷基鉛中毒預防規則、勞工作業環境測定實施辦法、勞工作 業環境空氣中有害物容許濃度標準等) 請解釋下列名詞: 請解釋下列名詞: 名詞 (三)八小時日時量平均容許濃度(2分)【56-05-01】 時量平均容許濃度( 分 平均容許濃度 三八 (四)局限空間(2分)【56-01-05】 局限空間 四 局限空間( 分 (五)ppm (2分)。【55-07】 五 分。 答: (三)八小時日時量平均容許濃度 時量平均容許濃度:為勞工每天工作八小時,一般勞工重複暴露此濃度以下, 平均容許濃度 八 不致有不良反應者。 (四)局限空間:係指非供勞工在其內部從事經常性作業,勞工進出方法受限制,且無法以自 局 空間 然通風來維持充分、清淨空氣之空間。 (五)ppm:百萬分之ㄧ(每百萬分空氣中所含氣體或蒸氣有幾分,以體積比率而言) 。 試述容許濃度使用上 注意事項。( 分 試述容許濃度使用上應注意事項。(10分)【56-05-02】【52-10】 容許濃度使用 事項。( 答: 因為作業環境汙染物濃度會依時空環境背景狀況等因素而改變,並依據「勞工作業環境空氣 勞工作業環境空氣 中有害物標準」第十條所述 本容許濃度 容許濃度標準不適用於下列事項之判斷: 中有害物標準 容許濃度 一、不適用於以二種不同有害物之容許濃度比作為毒性大小之相關指標。 二、不適用於工作場所以外之空氣污染指標。 三、不適用於職業疾病鑑定之唯一依據;僅做為作業環境改善及管理之依據。 四、不適用於加班的情況。 五、不適用於因工作時間改變,而任意調整其容許濃度。 試述我國勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準對於勞工之暴露濃度如何規定 如 試述我國勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準對於勞工之暴露濃度如何規定?如有兩種以上 我國勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準 暴露濃度 有害物同時存在時應如 評估?(10 分) 【47-03】【45-09】 、 有害物同時存在時應如何評估 答: (一)依據「勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準」第八條 勞工作業環境空氣中有害物之 「勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準」 八 濃度。應符合下列規定: 1. 全程工作日之時量平均濃度不得超過相當八小時日時量平均容許濃度。 C.K.Hsiao 22 of 59 2009/03/30 度濃 許容高 最 度濃 許容高 最 。者變病理生或激刺之受忍可不工勞防以,露暴之度濃此過超間時何任有工勞般一使得不為:度濃許容高最、三 度濃 許容高 最 上以 滿未 上 以 主為 以物狀 粒 滿未 上 以 ,主 為 以度 濃物狀 氣 滿未 上以 滿未 註備 註備 數 係量 變 數 係量 變 度 濃許 容 度 濃許 容 註備 註備 數 係量 變 數 係量 變 度 濃許 容 度 濃許 容 低 降 率 效 作 傾 暈昏醉 麻 變 病織組 逆 慢 激刺 受忍 鐘 分五十 何 度濃許 容均 平量時 間時 短 度濃許 容均 平量時 間時 短 任 在 續連 係 變 乘 許 度濃許容均平量時間時短、二 度濃許 容均 平量時 間時 短 度 濃許 容均平 量時 日時 小八 度 濃許 容均平 量時 日時 小八 度濃許容均平量時日時小八、一 度 濃許 容均平 量時 日時 小八 準標 物害 有中 氣空境 環業 作工 勞 準標 物害 有中 氣空境 環業 作工 勞 準標 物害 有中 氣空境 環業 作工 勞 「 據 依 準標 物害 有中 氣空境 環業 作工 勞 1 1 , 10 , 100 , 1000 。 者 之 工或向 之加增故事、用作 、 之 可不或性 或, 之 可不有致不, 下 以度濃 此 露 暴 工勞般一為,度濃之得所數 量 表下以 度濃 容: 。者應反良不有致不,下以度濃此露暴複重工勞般一,時小八作工天每工勞為: :下如 稱 所準標 本 述所 條三第」 10 100 1000 3 2 1.5 1.25 1 度濃許 容 度濃許 容 度濃許 容 度濃許 容 料資考參※ 料資考參※ 料資考參※ 料資考參※ :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ ppm 3 mg/m 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 2. 任何一次連續十五分鐘內之時量平均濃度不得超過短時間時量平均容許濃度。 3. 任何時間均不得超過最高容許濃度。 (二)依據「勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準」第九條 作業環境空氣中有二種以上有 「勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準」 害物存在而其相互間效應非屬於相乘效應或獨立效應時,並依下列規定計算,其總和大 於一時,即屬超出容許濃度。 依勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準所稱 依勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準所稱之第一種、第二種、第三種、第四種粉塵分別 為何? 為何?(5 分) 【46-08-01】 答: 1.第一種粉塵:含游離二氧化矽 10%以上之礦物性粉塵。 2.第二種粉塵:未滿 10%游離二氧化矽之礦物性粉塵。 3.第三種粉塵:石綿纖維。 4.第四種粉塵:厭惡性粉塵。 依勞工安全衛生法令規定應實施作業環境測定之作業場所有那些 依勞工安全衛生法令規定應實施作業環境測定之作業場所有那些? (10 分) 【42-03】 答: 一、設置有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所。 空氣調節 空氣調 二、坑內作業 坑 作業場所。 三、顯著 顯著發生噪音 噪音之作業場所。 顯著 噪音 四、下列作業場所,經中央主管機關指定者: 1.高溫作業場所。 高 2.粉塵作業場所。 粉 3.鉛作業場所。 鉛 4.四烷基鉛作業場所。 四 5.有機溶劑作業場所。 有 6.特定化學物質之作業場所。 特 7.其他之作業場所。 其 具有特殊危害之作業相關法規(高溫作業勞工作息時間標準、 具有特殊危害之作業相關法規(高溫作業勞工作息時間標準、重體力勞動作業勞 工保護措施標準、精密作業勞工視機能保護設施標準、 工保護措施標準、精密作業勞工視機能保護設施標準、高架作業勞工保護措施標 準及異常氣壓危害預防標準等) 準及異常氣壓危害預防標準等) (一)異常氣壓危害預防標準所稱之異常氣壓作業種類為何?(4 分)【39-10-01】 一 異常氣壓危害預防標準所 之異常氣壓作業種類為何? 異常氣壓危害預防標準所稱 答: 異常氣壓危害預防標準所稱之異常氣壓作業種類如下: 一、高壓室內作業 高壓室內作業:指沈箱施工法或壓氣潛盾施工法及其他壓氣施工法中,於表壓力(以下 高壓室內作業 簡稱壓力)超過大氣壓之作業室(以下簡稱作業室)或豎管內部實施之作業。 二、潛水作業 潛水作業 潛水作業:指使用潛水器具之水肺或水面供氣設備等,於水深超過十公尺之水中實施之 作業。 C.K.Hsiao > 度濃許 容之分成 物害有 丙 度濃許 容之分 成物害 有乙 度濃 許容之 分成物 害有甲 1 = …… ┼ ── ─── ─── ─── ┼ ─ ─── ─── ─── ── ┼ ── ─── ─── ─── < 度濃 之分成物 害有丙 度濃 之分成 物害有 乙 度 濃之分 成物害 有甲 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 23 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 二、勞工安全衛生計畫及管理 職業安全衛生管理系統 為 「規劃與實施」 臺灣職業安全衛生管理系統五大要素之一 試問其涵蓋內容包括那些?(10分) 與實施」 職業安全衛生管理系統五大要素之一, 之一,試問其涵蓋內 包括那 (10分 【55-08】 答: ㄧ、先期審查 二、系統規劃、建立與實施 三、職業安全衛生目標 四、預防與風險控制 五、變更管理 六、緊急應變措施 七、採購 八、承攬 請解釋下列名詞: 請解釋下列名詞: 名詞 (一)矯正措施(2分) 矯正措施 (二)預防措施(2分)【55-07-01、02】 預防措施( 分 一 矯正措施( 分 二 預防措施 答: (一)矯正措施:消除所偵知之不符合或不期待之情況原因之措施。 所 (二)預防措施:消除潛在不符合或其他不期待之情況原因之措施。 潛 ※矯正措施是被用來預防再發,而預防措施是被用來預防發生。 解釋下列職業安全衛生管理系統各項名詞為何: 一 危害 二 事 危害; 風險; 風險評估 解釋下列職業安全衛生管理系統各項名詞為何:(一)危害;(二)事故;(三)風險;(四)風險評估; 名詞為何 三 風險 四 風險評估; (五)被動式監督。(10 分)【53-06】 監督。 五被 答: (一)危害 危害:能對人體的健康造成傷害或損害的潛在因素。 危害 (二)事故:與工作有關或工作過程中發生,但未造成人員傷害的不安全事件。 事 (三)風險 風險:危害事故發生的可能性與其對人員造成傷害或危害健康的嚴重度的結合。 風險 (四)風險評估 評估危害在既有且適當控制措施下之風險 並決定其風險是否可接受的過程。 風險評估 : , 風險 (五)被動式監督 監督:對因危害和風險的預防與控制措施、職業安全衛生管理系統的失誤而引起 被 的傷病、不健康和事故進行檢查、辨識的過程。 」引指統系理管生衛全安業職級家國「函號0055410690第字1安勞日31月8年69國民華中:料資考參※ 某公司擬建立職業安全衛生管理系統, 某公司擬建立職業安全衛生管理系統,試依我國國家級職業安全衛生管理系統指引,列舉出5項 職業安全衛生管理系統 我國國家級職業安全衛生管理系統指引 級職業安全衛生管理系統指 舉出 項 可對員工 行健康評估之程序 評估之程 可對員工進行健康評估之程序或方法?(10分)【52-04】 分 答: 為檢測和辨識異常情況而對員工健康進行評估的一般術語。監控結果應用來保護和增進員工 個人、集體以及受作業環境暴露族群的健康,健康評估程序應包括(但不必局限)對員工進行 健康檢查、生物監測 輻射檢查 生物監測、輻射檢查、問 調查及健康 錄評估等內容。 健康記 健康檢查 生物監測 輻射檢查 問卷調查 健康記錄評估 試以聯 ),說明職業安全衛 試以聯合國勞工組織所頒布之職業安全衛生管理系統指引(ILO-OSH 2001),說明職業安全衛 勞工組織所頒布之職業安全衛生管理系統指引 頒布之職業安全衛生管理系統指 ), 生管理系統之 要素為何 為何? 生管理系統之五大要素為何?(10 分)【51-04】 答: ILO OSH-MS 2001 包含政策、組織、規劃與實施、評估 組織、 與實施、評估、以及改善措施 5 個主要要素, 改善措施 政 改善措施等 內容則涵蓋: ; 政策(職業安全衛生政策;員工參與) C.K.Hsiao :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 24 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 組織(責任與義務、能力與訓練、職業安全衛生管理系統文件化、溝通) ; 組織 與實施(先期審查、安全衛生管理目標、系統規劃與建立與實施、危害預防) ; 規劃與實施 評估(定期審查程序、調查與工作有關的傷害、不健康、疾病和事故及其對安全衛生績效的 評估 影響、稽核、管理階層審查) ; 改善措施 措施(預防與矯正措施及持續改善)等 16 個項目。 改善措施 為何要 動及建立職業安全衛生管理系統? 為何要推動及建立職業安全衛生管理系統? 建立職業安全衛生管理系統 答: 一、配合國際職安衛管理發展之趨勢。 二、符合安衛法規之要求。 三、運用系統化管理機制,有效管理安全衛生工作,降低企業風險。 四、預防職業災害,確保勞工之安全及健康。 五、善盡企業責任,確保永續經營。 TOSHMS 職業安全衛生管理系統要求事項之架構為何? 職業安全衛生管理系統要 事項之架構為何? 答: 一、一般要求事項。 二、安全衛生政策。 三、規劃。 四、實施與運作。 五、檢查。 六、管理階層審查。 職業災害防止計畫及緊急應變計畫之製作 一般緊急應變計畫中,緊急應變包括哪五個編 一般緊急應變計畫中,緊急應變包括哪五個編組?(10 分)【54-04】 包括哪五個 答: 以事業單位之自衛消防編組為例,至少編成指揮班、滅火班、通報班、避難引導班、安全防 指揮班 滅 避難引導 指揮 通 避難引導班 安全防 救護班 護班及救護班。 救護 指揮班 指揮班: 1.輔助隊長、副隊長。 (當隊長及副隊長不在時,代理其任務) 2.向地區隊傳達命令及情報。 3.向消防隊提供情報,並引導至災害現場。 4.其他指揮上必要之事項。 通報班: 1.向消防機關報案並確認已報案。 2.向場所內部人員緊急廣播及通報。 3.聯絡有關人員(依緊急聯絡表) 。 4.適當進行場所內廣播,應避免發生驚慌。 滅火班: 1.指揮地區隊展開滅火工作。 2.使用滅火器、消防栓進行滅火工作。 3.與消防隊連繫並協助之。 避難引導 引導班 避難引導班: 1.前往起火層及其上方樓層,傳達開始避難指令。 2.開放並確認緊急出口之開啟。 C.K.Hsiao 25 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 3.移除造成避難障礙之物品。 4.無法及時避難及需要緊急救助人員之確認及通報。 5.運用繩索等,劃定警戒區。 6.操作避難器具、擔任避難引導。 安全防護班 安全防護班: 1.立即前往火災發生地區,關閉防火鐵捲門、防火門。 2.緊急電源之確保、鍋爐等用火用電設施之停止使用。 3.電梯、電扶梯之緊急處置。 救護班 救護班: 1.緊急救護所之設置。 2.受傷人員之緊急處理。 3.與消防人員聯絡並提供資訊。 緊急應變計畫之主要內容 緊急應變計畫之主要內容,除了法令要求之事項外,為使計畫架構趨於完整,請列舉五個要項。 要內 法令要 之事項外 為使計畫架構 請列舉五個要 (10 分)【50-04】 答: 一、擬定緊急應變組織架構及權責。 二、訂定通報程序及連絡體系。 三、整理緊急應變器材之配置狀況並統計數量。 四、擬定疏散路線圖、疏散後集合點及清查人數方式。 五、擬定緊急應變程序。 六、訂定各類意外狀況緊急處理措施。 七、事故調查與復原工作。 八、訂定緊急應變訓練計畫。 九、實地演練計畫。 十、緊急應變計畫之檢討與修正。 順序)可以 些過程 擬定職業災害防止計畫的方法,依其編製程序(順序 可以分成那些過程? (10 分) 【46-04】 定職業災害防止計畫的方法 依其編製程序 順序 可以分 的方 答: (一)擬具基本方針及計畫目標草案共同會商 及計畫目 草案共同 共同會 擬具基本 勞工安全衛生管理單位或勞工安全衛生人員於每一年度開始(或新工程正式開工前)之 前二個月即應請各有關部門對實際之安全衛生問題加以檢討,提出檢討報告,同時由勞 工安全衛生人員對各部門之安全衛生管理活動狀況,以及管理組織、管理規章等加以檢 點,掌握安全衛生之具體問題重點,擬訂次年度應予改善或新工程應訂定之對策,並根 據事業經營負責人之指示擬具次年度職業災害防止計畫之基本方針及計畫目標草案,陳 請經營負責人邀集各有關部門主管共同會商決定。如在此會議對基本方針及計畫目標不 能決定,亦可延至下次會商時再予決定。 (二)分工研擬計畫各項內容 分工研擬計畫各項內 分工研擬計畫各項 勞工安全衛生管理單位或勞工安全衛生人員應請各部門主管依據會商決定之次年度應予 改善或新工程應予訂定之對策、職業災害防止計畫之基本方針、計畫目標(或草案)等草 擬各該部門之職業災害防止計畫之計畫項目、實施細目、實施要領、實施單位及人員, 預定工作進度、需用經費等,送由勞工安全衛生管理單位或勞工安全衛生人員彙整為整 體計畫草案。 (三)會商討論定案 論定案 會商討論定 勞工安全衛生管理單位或勞工安全衛生人員將整體職業災害防止計畫彙整完竣後,應請 經營負責人邀請各有關部門主管會商討論予以定案,如基本方針及計畫目標在上次會議 C.K.Hsiao 26 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 尚未決定者,亦應擬本次會議同時予以定案。 (四)細部計畫編擬核定實施 細部計畫編擬核 細部計畫編擬 職業災害防止計畫定案後,應由各負責實施單位及人員就其負責辦理之實施細目訂定具 體的細部實施計畫,陳請上級主管核定後付諸實施。 安全衛生管理規章及安全衛生工作守則之製作 工作安全分析與安全作業標準之製作 事業單位為避免勞工發生失誤操作危害, 事業單位為避免勞工發生失誤操作危害,可針對事業的各項作業進行工作安全分析,分別建立 避免勞工發生失誤 事業的各項作業進行工作安全分析,分別建立 其安全作業標準, 其安全作業標準,請問: (一)依法令規定,擬定安全作業標準係屬何者之責任?(2 分) 一 依法令規定, 定安全作業標準係屬 之責任 依法令規定 (二)擬定一份五欄式安全作業標準應包含哪五個要項?(5 分) 安全作業標準應包 五個要 二 擬定一份 (三)依法令規定,擬定安全作業標準後如何實施教導?(3 分)【53-04】 依法令規定, 定安全作業標準後如何實施教導 後如何實施教 三 依法令規定 答: (一)依「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」法令第十二條之一第一項第六款之規定, 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 擬定安全作業標準係屬雇主 雇主之責任 雇主 (二)一份五欄式安全作業標準應包含下列五個要項: XXXX 安全作業標準 理 處 故 事 策 對 全 安 素 因 險 危 法 方 作 工 驟步業作 (三)依「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」法令第五條之一第一項第六款之規定,工 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法 作場所負責人及各級主管:依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管理事項,並協調及指 指 有關人員實施。 導有關人員實施 安全作業標準由現場作業主管(領班)擬定後,由安全衛生管理人員審核後陳送負責工 作安全的最高主管(廠長)批示後公告實施。由從事安全作業標準擬定的現場作業主管 (領班)來對現場作業人員執行安全作業標準的教導與訓練。 工作安全分析之目的為發現 工作安全分析之目的為發現潛在的危險或可能危害而加以控制,分析時應特別重視危險根源或 目的為發 危險或可能危害而加以控 而加以 分析時應特別重視危險根源或 根源 應考慮 注意事項為何 並試將工作安全分析之程 事項為何? 工作安全分析之程序 。(10 分)【49-04】、【40-09】 應考慮及注意事項為何?並試將工作安全分析之程序列出。( 答: (一)工作安全分析應注意事項: 1.人員方面:不安全主體是人,人的知識、經驗、意願、身體狀況、精神狀況、等都是造 人 成人為失誤的主要因素。 2.方法方面:作業程序中的作業程序、步驟、工作方法、都是影響工作安全的重要因素。 方 3.機械 機械方面:作業中所需使用的機械、設備、器具、與工具等有無安全裝置,是否為本質 機械 安全、有無維護保養、或定期檢查,都需要加以考慮。 4.材料方面:作業中所需使用之物料、材料,都應在工作安全分析表上列明,以便於作業 材 而可檢查是否齊全有無缺陷。 5.環境 環境方面:作業場所空間情形、安全狀況、空氣、濕度、噪音、照明條件、安全標示、 環境 危險有害物標示、都是影響作業安全關鍵因素。 (二)工作安全分析之程序: 1.決定要分析工作的名稱:需要作安全分析的工作宜加選擇,不能漫無限制或沒有範圍, 否則徒然造成人力物力之浪費。 2.將工作分解成幾個步驟:將要分析的工作按實施先後次序分成幾個主要步驟,如此無論 如何複雜的工作均可一目瞭然,便於掌握分解時不宜過於瑣碎避免一些不必要之步驟。 C.K.Hsiao 27 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 (一)工作安全分析之意義為何? 工作安全分析之意 為何 工作分成 步驟, 有關工作步驟分解的方法為何? 步驟分解的方法為何 (二) 訂定工作安全分析時,需將工作分成數個步驟,試簡述有關工作步驟分解的方法為何? 在 定工作安全分析時,需將工作分 工作安全分析表修訂之時機為何?47-04】 修訂之時機為何 (三)試簡述工作安全分析表修訂之時機為何 答: (一)工作安全分析,可依說是『工作分析 工作分析』與『預知危險 工作分析 預 危險』的結合。因為工作分析讓主管人 員清楚每件工作的詳細步驟、方法、內容、規範,而預知危險則是將每件工作之中所存 在的潛在危險與可能危害,事先加以預知,再經溝通、討論而決定最佳的行動目標或工 作方法,以確保安全工作。 (二)有關工作步驟分解的方法簡述如下: 1.選擇一個有經驗、能力強的工作人員來實地演練操作。 2.觀察他的工作進行,並列出每一個主要基本步驟,並說明每一基本步驟的目的或意義。 3.與被觀察的人員討論並核對每一個主要步驟,並與有關作業人員討論每一步驟,文字宜 簡單明瞭,必要時以圖例說明,務使工作人員明瞭。 4.修正或改進。將討論結果讓有關作業人員了解,如發現不妥,應即修正或改進直至大家 認為新方法可符合安全與品質兩大目標為止。 (三)工作安全分析表並非一成不變,需隨下列情況而隨時修訂: 1.發生事故時,分析表應就事故原因予以檢討修改或增刪。 2.工作程序修訂變更時應即修訂。 3.工作方法改變時亦應重新分析,以符合實際需要。 製作安全作業標準之功用為何? 【48-04】【44-05】 、 製作安全作業標準之功用為何?(10 分) 答: 一、防範工作場所災害發生。 二、確定工作場所所需設備或器具。 三、選擇適當的人員工作。 四、作為安全教導參考。 五、作為安全觀察參考。 六、作為事故調查參考。 七、增進工作人員之參與感。 為防止勞工因不安全行為致 使勞工遭 傷害而 實施之安全觀察 觀察, 觀察那 作業?(10 分 ) 為防止勞工 因 不安全行為 致 使勞工 遭 受 傷害 而 實施之安全 觀察 , 應 觀察 那 些 作業 【43-04】 答: ㄧ、傷害頻率高的作業 二、傷害嚴重率高的作業 三、曾發生事故的作業 四、具潛在嚴重危害性的作業 五、臨時性或非經常性的作業 六、新設備或新製程的作業 七、經常性但非生產性的作業 C.K.Hsiao 28 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 3.發現潛在危險及可能的危害:應仔細找出每一個基本步驟之潛在危險及可能的危害及可 能發生之事故。 4.決定安全工作方法:針對每個基本步驟之潛在危險及可能的危害及可能發生之事故,工 作安全分析人員應仔細的逐一尋求防止事故之對策,可運用正確的經驗及討論方式或參 考有關安全衛生法令規定及文獻或依據專家之專業意見擬定安全有效確切可行的對策。 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 某營造工地勞工人數十二人,有一位勞工從十公尺高之施工架上墜落地面死亡,經檢查結果發 營造工地勞工人數十二人,有一位勞工從十公尺高之施工架上墜落地面死亡,經檢查結 數十二人 十公 地面死亡 施工架之工作台 設護欄 勞工末配 提供之安全帶 雇主未設勞工安全衛生人員 末配掛 現施工架之工作台未設護欄,且勞工末配掛提供之安全帶,雇主未設勞工安全衛生人員、末實 施自動檢查及勞工安全衛生教育訓練, 分析事故發生之直接原因 直接原因、 接原因及基 原因。 及基本 施自動檢查及勞工安全衛生教育訓練,試分析事故發生之直接原因、間接原因及基本原因。(10 、 分) 【42-06】【39-04】 答: (一)直接原因 直接原因:從十公尺高之施工架上墜落地面死亡。 直接原因 (二)間接原因 間接原因:1.不安全行為:勞工未佩掛雇主提供之安全帶。 2.不安全設備:施工架之工作台未設護欄。 (三)基本原因 基 原因:1.雇主未設勞工安全衛生人員。 2.未實施自動檢查。 3.未實施勞工安全衛生教育訓練。 三、專業課程 企業經營與安全衛生(含組織協調與溝通) 企業經營與安全衛生(含組織協調與溝通) 企業應致 項應落實或努 企業應致力推動與從事安全衛生管理工作,請列出10項應落實或努力之面向(10分) 【52-05】 動與從事安全衛生管理工作,請列出 項應落實或 力之面 分 答: 企業致力推動與從事安全衛生管理工作,應落實或努力之面向如下列: 一、頒布安全衛生政策 二、推動工作場所風險管理工作 三、建立安全衛生組織 四、訂定安全衛生工作計畫 五、落實執行安全衛生管理 六、辦理安全衛生績效管理評估 七、強化安全協調與溝通 八、謀求設備安全化 九、實施自動檢查 十、推動 5S 工作 : -95 組織中溝通的 程有垂 組織中溝通的流程有垂直及橫向兩種,試述組協調與溝通的目的。(10 分)【38-05】 橫向兩種 試述組協調與溝通的目的。 組協調與溝通的目的 答: 組織協調與溝通的目的,乃為達成組織管理、激勵、建立共識與資訊流通等功能,其目的有 四項: 建立共識 共識的 一、建立共識的功能: 人有情緒、感覺,有不同的觀念、思想、思考模式;人的挫折、衝突、緊張、角色的混 淆會阻礙安全衛生工作之推行。透過溝通與協調,讓員工知道這些情緒、感覺是否合理, 進一步加以紓解,並達成意見的妥協。 二、激勵員工工作安全的功能: 激勵員工工作安全的 主管人員在組織中訂定安全作業標準,指導屬下依安全作業標準作業,確保工作安全及 身體健康及提高工作效率及生產力。 資訊公開 公開流 三、資訊公開流通的功能: 溝通與協調的目的在提供充份而必需的資訊,以便全體成員參考別人的安全衛生經驗與 教訓,與學習良好的安全衛生知識技能,並採取正確的作業方式。 達成組織安全管理 組織安全管理的 四、達成組織安全管理的功能: 主管人員的責任在於透過有效的組織設計,實施有效的溝通與協調,使責任澄清,俾利 績效控制。 C.K.Hsiao 29 of 59 2009/03/30 版 年 材 教練訓 育教」 員理管 生衛全 安工勞 「會協 全安業 工國民 華中 源來考 參 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 勞工安全與職業傷害預防概論 預防職業性肌肉傷害的 效方法 預防職業性肌肉傷害的有效方法,除工程改善之外,亦可利用管理方式,減少人員暴露於肌肉 肌肉傷害 工程改善之 改善 用管理方式,減少人 暴露於 方式 骨骼傷害危險 傷害危險因 之機會 請列舉 種常用之行政管理手 骨骼傷害危險因子之機會,請列舉5種常用之行政管理手段。(10分) 【56-06】 分 答: 減少人員暴露於肌肉骨骼傷害危險因子之機會,常用之行政管理手段如下: 一、員工篩選:依據員工基本能力,配合工作特性需求,篩選合適工作之員工。 員 篩選 二、人員訓練 人 訓練:藉由教育訓練傳遞肌肉骨骼傷害風險意識與正確操作技巧。 三、工作輪換:將肌肉骨骼傷害風險高之作業人員輪調於幾個風險高低不同工作中,分散減 工作輪 工作 低暴露於危險因子之機會。 四、健康維護:定期健康檢查及健康管理並配合適度健康促進之運動。 健康維 健康 五、休息安排:增加合理之工作間休息次數與時間。 休息安排 勞工衛生之 勞工衛生之主要工作為危害之認知、評估與控制,請問在危害認知中危害因子一般分為哪四大 工作為危害之認知、評估與 認知 在危害認知中危害因 一般分為哪 認知 類?(4 分)每類各舉三例?(6 分)【54-06】 答: 一、 物理性危害:高溫濕度及低溫之危害、噪音危害、振動危害、採光照明之影響、游離輻 物理性危害 射、非游離輻射、異常氣壓危害。 二、 化學性危害 化學性危害:特定化學物質、粉塵危害、有機溶劑危害、腐蝕性物質、毒性物質。 三、 生物性危害 生物性危害:細菌、黴菌、寄生蟲、人畜共通傳染病、扎針感染。 四、 人因工程危害 工程危害:座椅、儀表、操作方式、工具等安排不當導致疲勞、下背痛或其他骨骼 傷害,長期負重所造成之脊椎傷害、高重複性動作造成腕道症候群。 勞工作業場所造成職業災害之危害因 請列舉 種並說明 說明。 勞工作業場所造成職業災害之危害因子的控制方法或對策有那些?請列舉五種並說明。(10 分) 制方法或對 有那些 請列 法或 【41-06】 答: 改善原則 (一)改善原則: 1.發生源之取代:例如以低毒性物質取代高毒性物質。 發生源 發生 2.製程或設備改變:例如使用密閉系統能有效阻隔有害物之外洩。 製程或設備改 製程或設備 3.作業管理 作業管理:例如輪班以減少有害因子之暴露時間。 作業管理 4.防護具 防護具:例如耳塞、口罩等有效之個人防護具。 防護具 5.健康管理 健康管理:例如體格檢查、健康檢查等之健康管理是保持或增進健康為目的。 健康管理 (二)配合措施: 合措施: 1.安全衛生管理制度:例如設置安全衛生管理人員、訂定職業災害防止計畫等。 2.勞工安全衛生教育:例如危害通識教育及一般安全衛生教育等,以使勞工了解與警惕。 另解: C.K.Hsiao 30 of 59 2009/03/30 。巧技作操確正與識意險風害傷骼骨肉肌遞傳練訓育教由藉、六 。調步定固之業作器機合配須必代取,調步作工其導主性彈大較有員人讓、五 。會機之子因險危一單於露暴中集低降,作操之複重調單度 極低降以可,目項同不求需位部作操肢上對蓋涵之使,化樣多度適目項業作,化富豐容內作工、四 。間時與數次息休間作工之理合加增、三 。會機之子因險危於 露暴低減散分,中作工同不低高險風個幾於調輪員人業作之高險風害傷骼骨肉肌將,調輪作工、二 。數時之業作時超班加制限或數時業作班每短縮業作勞疲易與能耗於對、一 :料資考參 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 1取代:取代為使用無毒或低毒性物質,來替代高毒性或劇毒物質以消除或減低危害。 取 2變更(或製程改善) 變更( :可利用製程改善或作業之重新設計來消除或減低危害。 變更 ) 3密閉:視實際情況,將污染源予以封閉以消除或減低危害。 密 4隔離:作業之隔離係指將暴露局限於少數特定的工作人員,但因此方法之效果不如採取密 隔 閉有效,故需要配合其他適當的管制措施共同採用,以消除或減低危害。 5抑制:有機融劑逸散源的如加入抑制劑等添加物。 抑 6局部排氣:局部排氣為就高濃度污染物未混合分散於周圍一般空氣中之前,利用吸氣流乘 局部排氣 局部排 其在高濃度狀況下局部地予以捕集、排除,且於清淨後再排放至大氣。 體換氣 整體換氣:利用置換或稀釋之原理,導入大量之新鮮外氣,取代或稀釋作業環境內之污染 物,使作業場所整體之污染物濃度降低至容許濃度以下者。 濕式作業 作業:濕式作業為在粉塵作業區加以適當的灑水,避免粉塵飛揚。 濕式作業 勞工衛生與職業病預防概論 勞工懷疑自 勞工懷疑自己罹患職業病,欲向雇主申請職業災害補償,試述勞雇雙方可循何程序處理。(10 懷疑 職業病,欲向雇主申請職業災害補償, 雇主 補償 勞雇雙方可循何程序處理。 分)【55-06】、【51-06】、【48-09】 答:依照『職業災害勞工保護法』相關規定 ㄧ、勞工疑有職業疾病,應經醫師診斷並取得職業疾病診斷書,勞雇雙方對醫師開具之職業 疾病診斷書認定勞工所罹患之疾病為工作上所引起無異議時,該雇主應依相關規定給予 職業災害補償。 二、勞工或雇主對於職業疾病診斷結果有異議時,可透過勞雇雙方協調或得檢附有關資料送 勞工主管機關申 直轄市、縣(市)勞工主管機關申請認定;認定結果如為職業病,勞雇雙方無異議時,該 市 勞工主管機關 雇主應依相關規定給予職業災害補償 三、勞工或雇主對於直轄市、縣(市)主管機關認定職業疾病之結果有異議,或勞工保險機構 於審定職業疾病認有必要時,得檢附有關資料,向中央主管機關(行政院勞工委員會) 勞工委員會 委員會) 中 主管機關( 申請鑑定;鑑定結果如為職業病,勞雇雙方無異議時,該雇主應依相關規定給予職業災 害補償。 四、勞工或雇主對於中央主管機關(行政院勞工委員會)鑑定職業疾病之結果有異議時則進 行法律訴訟。 勞工從事下列作業時,會引起哪些危害 危害, 從下表中選 其代號 勞工從事下列作業時,會引起哪些危害,試從下表中選出其代號: (一)局部振動;(二)高溫作業;(三)熔接作業;(四)高壓室內作業;(五)電腦終端機作業;(六)二 一 局部振 二 高溫作業; 三 熔接作業; 四 高壓室內作業; 五 電腦終端機作業; 六 二 局部 高溫作業 熔接作業 高壓室內作業 機作業 氰酸甲 作業; 七 鉛作業 八 氯 鉛作業; 作業; 九 噴砂 石英砂)作業 十 煉焦作業。 噴砂(石英砂 作業; 煉焦作業 ( 異氰酸甲苯作業;(七)鉛作業;(八)氯乙烯作業;(九)噴砂 石英砂 作業;(十)煉焦作業。 10 分) A-熱痙攣;B-腕隧道症候群;C-貧血;D-塵肺症;E-肝癌;F-肺癌;G-過敏性氣喘;H-電眼炎; 腕隧道症 貧血; 塵 肝癌; 肺癌 肺癌; 過 性氣喘 熱痙攣; 腕隧道 候群; 貧血 肝癌 電眼炎; I-白指症;J-減壓症 白指症; 減壓症【50-06】 答: (一)局部振動 (二)高溫作業 (三)熔接作業 (四)高壓室內作業 (五)電腦終端機作業 (六)二異氰酸甲苯作業 (七)鉛作業 (八)氯乙烯作業 (九)噴砂(石英砂)作業 (十)煉焦作業 C.K.Hsiao :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ I-白指症 A-熱痙攣 H-電眼炎 J-減壓症 B-腕隧道症候群 G-過敏性氣喘; C-貧血 E-肝癌 D-塵肺症 F-肺癌 31 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 一般而 定為職業疾病,至少必須 滿足的 有那些 、 、 一般而言,要判定為職業疾病,至少必須要滿足的條件有那些?(10 分) 【46-07】【42-08】 【38-10】 答: 一、勞工確實有病徵,且工作場所中有害因子應確實存在。 二、必須曾暴露於存在有害因子之環境。 三、發病期間與症狀及有害因子之暴露期間有時序之關係。 四、病因不屬於非職業上之因素所引起。 五、文獻上曾記載症狀與危害因子之關係(但極少數新形成之職業病例外)。 請由參考答案攔中 請由參考答案攔中選出與下列作業或危害因子有關之最主要的一種疾病,將其代號填入括號內 案攔 與下列作業或危害因 有關之最 要的一 疾病, 其代號填入括號 號填入括 (即 A、B、C‥.):(10 分)【43-10】 即 、 、 ‥ 答: ( C ) D A B C D E F G H I J 2 3 4 ( ) ( B ) ( G ) ( H ) 5 (TDI ) 職業災害調查處理與統計 某營造公司僱用勞工200人,十月份總經歷工時為30,000小時,其十月份全月事故之紀錄記載十 營造公司僱用勞工200人 十月份 公司僱用勞工 工時為30,000小 30 十月份 紀錄記載十 記載 七日下 四時發生擋土牆崩塌,致甲勞工及乙勞工 擋土牆崩塌 勞工及乙勞工當 死亡, 勞工受 住院,十月二 月七日下午四時發生擋土牆崩塌,致甲勞工及乙勞工當場死亡,丙勞工受傷住院,十月二十日 恢復工作 丁勞工受 工作, 家休養 日八時恢復上 工作, 公司該 能傷害頻 恢復工作,丁勞工受傷回家休養,翌日八時恢復上班工作,試計算該公司該月失能傷害頻率及 能傷害嚴 (10分 失能傷害嚴重率。(10分) 【55-09】 答: 總歷經工時=30,000 小時 失能傷害人次數=3(甲、乙死亡、丙受傷住院) 失能傷害損失日數分別為:甲、乙各 6,000 天 ;丙=20-7-1=12 天;丁=輕傷害=0 天 失能傷害總損失日數=6,000+6,000+12=12,012 天 失能傷害頻率(FR)=失能傷害人次數×1,000,000/總歷經工時 =3×1,000,000/30,000=100 失能傷害嚴重率(SR)=失能傷害總損失日數×1,000,000/總歷經工時 失能傷害嚴重率(SR)=12,012×1,000,000/30,000=400,400 月總經 時發生一起感 某事業單位僱用勞工 500 人,6 月總經歷工時為 80,000 小時,6 月 8 日下午 5 時發生一起感電 職業災害,造成甲勞工送醫急救無效死亡,乙勞工受傷住院,6 月 29 日恢復上班,丙勞工受輕 職業災害, 勞工送 急救無 死亡,乙勞工受 住院, 恢復上 勞工受 後回家休 家休養 恢復上 工作, 能傷害頻 傷包紮後回家休養,羿日 8 時恢復上班工作,試計算該事業 6 月份之失能傷害頻率及職業災害 程應列出公式 出公式)(10 分)【51-05】 嚴重率?(計算過程應列出公式 計 答: 6 月份總歷經工時 = 80,000 小時 6 月份傷害人次數 = 2 人次 C.K.Hsiao 32 of 59 2009/03/30 竭衰腎. 瘤腫肝. 喘氣性敏過. 病氏森金巴. 血貧. 傷凍. 障內白. 病手白. 病涵潛. 失損力聽. :案答考參 苯甲酸氰異二, 錳, 業作壓氣常異. 線外紅. 業作動振. :屋部安工的 1 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 6 月份總損失日數 = 6000+20 = 6020 日 故 6 月份的失能傷害頻率: 2×1,000,000 FR = =25 80,000 6 月份的職業災害嚴重率: 6020×1,000,000 SR = =75,250 80,000 其二月 職業災害統計月報 月報表 某營造公司僱用勞工 250 人,二月份總經歷工時為 50,000 小時,其二月份職業災害統計月報表 營造公司僱用勞工 公司 記載於二 六日下 四時發生施工架倒塌,致甲勞工 於二月 勞工當 死亡,乙勞工受 住院, 僅記載於二月六日下午四時發生施工架倒塌,致甲勞工當場死亡,乙勞工受傷住院,二月二十 恢復工作 工作, 勞工受 家休養 恢復上 工作, 公司該 能傷害頻 二日恢復工作,丙勞工受傷回家休養,翌日恢復上班工作,試計算該公司該月之失能傷害頻率 傷害頻 職業災害嚴 、 (傷害頻率)?及失能傷害嚴重率(職業災害嚴重率)?(10 分)【48-05】【41-04】 及 能傷害嚴 答: 總歷經工時=50,000 小時 失能傷害人次數=2 失能傷害損失日數分別為:甲=6,000 天 ;乙=22-6-1=15 天;丙=輕傷害=0 天 失能傷害總損失日數=6,000+15=6,015 天 失能傷害頻率(FR)=失能傷害人次數×1,000,000/總歷經工時 =2×1,000,000/50,000=40 失能傷害嚴重率(SR)=失能傷害總損失日數×1,000,000/總歷經工時 失能傷害嚴重率(SR)=6,015×1,000,000/50,000=120,300 某公司全年災害紀錄如下 程應列出 某公司全年災害紀錄如下,試計算該公司該年之失能傷害頻率及嚴重率?(計算過程應列出)(10 全年災害紀錄如 公司該年之失能傷害頻 該年之 計 分)【38-06】 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 65,011 42,067 68,456 54,111 76,284 70,212 73,898 73,624 54,776 70,274 58,980 77,398 答: 總歷經工時=65011+42067+68456+54111+76284+70212+73898+73624+54776+ 70274+58980+77398=785091 失能傷害人次數=3+1+2+3+2=11 失能傷害總損失日數=7624+20+285+315+152=8396 失能傷害頻率(FR)=失能傷害人次數×1,000,000/總歷經工時 =11×1,000,000/785091=14,01 失能傷害嚴重率(SR)=失能傷害總損失日數×1,000,000/總歷經工時 =8396×1,000,000/785091=10,694 安全衛生測定儀器 請說明檢 管之測定原 請說明檢知管之測定原理?可否重複使用 誤差範圍如何?應如何保存 可否重複使用?誤 範圍如 應 何保存?(10 分)【42-09】 答: 一、檢知管係由內部充填矽膠、鋁膠或其他固體粒子吸附或附著化學物質為介質之玻璃管, 吸附或附著之化學物質經以定量試料空氣通過後,能與特定之有害物氣體或蒸氣反應作 用後產生呈色反應,經由觀察檢知管顏色變化長度或顏色改變程度判定空氣中有害物濃 度的原理。 C.K.Hsiao 33 of 59 2009/03/30 傷 傷 傷 傷 傷死 0 0 0 2 1 2 7,624 1 1 20 0 0 0 0 0 0 1 2 285 0 0 0 2 3 315 0 0 0 0 0 0 2 2 152 0 0 0 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 目 份月 項 數日失損 數人亡傷 數次害災 時工歷經 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 二、一支檢知管只能使用一次,不能使用相反方向再測定一次。 三、一般認可之檢知管誤差在±25%以內,且易受現場其它物質干擾,故使用前應詳閱原廠 說明書,以免發生誤判結果。 四、 1.對於未使用之檢知管應存放於陰涼處勿受熱或陽光照射。 2.測定後之檢知管如欲暫時保留參考,應將檢知管兩瑞密封。 C.K.Hsiao :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 34 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 機械安全防護 在機械安全的防護方法中, 依使用原 在機械安全的防護方法中,連鎖法的防護具須具備哪三項要點?(6 分)依使用原理(2 分)及 防護具須具備哪三項要點? 要點 置之形 分為哪些種 哪些種類 裝置之形狀(2 分)各可分為哪些種類?【53-08】 答: (一)連鎖法的防護具具備三項要點如下: 1、在機器操作之前,能防護危險的部份。 2、除非危險部位停下來,否則防護具永遠關閉,不能打開。 3、連鎖裝置一旦失效,機器即不能操作。 (二)連鎖法的防護具依使用原理分為電氣式、機械式、油壓或氣壓式及相互組合式。 (三)連鎖法的防護具依種類可分為罩式、門式及障礙式等連鎖方式。 行程式 依「機械器具防護標準」之規定,試回答下列問題:(一)雙手操作式安全裝置中,安全 行程式 機械器具防護標準」 規定,試回答下列問 器具防護標準 答下列 一 雙手操作 安全裝置中,安全-行程 安全裝置應具有之機能為何? 安全裝置應具有之機能為何?(2 分)(二)雙手起動式安全裝置應具有之機能為何?(2 分)(三) 二 雙 起動式安全裝置應具有之機能為何? 三 安全-行程 安全裝 行程式 按鈕與危險 與危險界 間之距離如何計 何計算 安全 行程式安全裝置,其按鈕與危險界限間之距離如何計算?(3 分)(四)雙手起動式安全裝 四 雙 起動式安全裝 置之按鈕與危險界 間之距離如何計 按鈕與危險 何計算 置之按鈕與危險界限間之距離如何計算?(3 分)【50-03】 答: (一)雙手操作式安全裝置中安全一行程式安全裝置之機能為在手指自按下起動按鈕或操作控 制桿(以下簡稱按鈕等),脫手後至該手達到危險界限前,能使滑塊等停止動作。 (二)雙手起動式安全裝置之機能為以雙手操作按鈕等,於滑塊等動作中,手離開按鈕等時, 手無法達到危險界限。 (三)對安全一行程用雙手操作式安全裝置者,其按鈕等與危險界限間之距離計算公式為: D >1.6(T1+Ts)式中 D :為按鈕等與危險界限間之距離;以公厘表示。 1.6 公尺/秒為人的平均手動速度。 T1:為手指離開按鈕等時至緊急停止機構開始動作之時間;以毫秒表示。 Ts:緊急停止機構開始動作時至滑塊停止之時間,以毫秒表示。 (四)使用雙手起動裝置做為操作點安全防護裝置時,最小安全距離的計算方式如下: Dm >1.6Tm 式中 Dm 為最小安全距離。 1.6 公尺/秒為人的平均手動速度 Tm 為機械危險行程的最大可能時間,也就是機械停止機構啟動後到機械確實停止所需 的最大可能時間。 C.K.Hsiao 。示表秒毫以,間時大最之時點死下達抵塊滑至等鈕按開離指手: 。示表厘公以,離距之間限界險危至等鈕按自為者置裝全安式動起手雙: 中式 、二 。示表秒毫以,間時之止停塊滑至時作動始開構機止停急緊: 。示表秒毫以均者兩,間時之作動始開構機止停急緊至時域應感入介指手為,者置裝全安式 應感;間時之作動始開構機止停急緊至時鈕按開離指手為,者置裝全安式作操手雙用程行一全安對: 。示表厘公以均者兩,離距之間限界險危與域應 感為,者置裝全安式應感;離距之間限界險危與等鈕按為,者置裝全安式作操手雙用程行一全安對: 中式) 、一 :一之能性之列左有 具應,等間時動遲有固之置裝全安式應感及置裝全安式作操手雙該各指係,能性止停之定規款二第條前 條四十第準標護防具器械機】料資考參【 :屋部安工的 D T1 Ts D Tm Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ D >1.6(T1+Ts D >1.6Tm 35 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 (一)安全一行程式安全裝置應具有之機能為何?(5分) 【56-09】 一 安全一行程 安全裝置應具有之機能為何? 分 安全一行程式 (二)某一全 轉 式 動力 衝剪 機械之 離 合器 嚙 合處 數目 有 2個, 且 其 曲柄 軸 旋轉 一 週 所 需 時間為 衝剪機械之 數目有 個 曲柄軸旋轉一 二 某 一全轉 動力衝剪機械之離合器嚙合處數目 0.5sec,若設置雙手起動式安全裝置,則其按鈕與危險界限間之距離至少為多少公分?(5分) 則其按鈕與危險界 間之距離至少為多少公分 按鈕與危險 , 設置雙 起動式安全裝 分 答: (一)雙手操作式安全裝置中安全一行程式安全裝置之機能為在手指自按下起動按鈕或操作控 制桿等,脫手後至該手達到危險界限前,能使滑塊等停止動作。 (二)使用雙手起動裝置做為操作點安全防護裝置時,最小安全距離的計算方式如下: Dm >1.6Tm 式中 Dm 為最小安全距離。 1.6 m/sec 為人的平均手動速度 Tm 為機械危險行程的最大可能時間,也就是機械停止機構啟動後到機械確實停止所需 的最大可能時間。 Tm=(½+1/離合器嚙合處數目)×曲柄軸旋轉一週所需時間 Tm=(½+½)×0.5sec=0.5sec 最小安全距離 Dm=1.6 m/sec × 0.5sec=0.8m=80cm 依勞工安全衛生設施規則規定,下列機械各應分別裝 置 何 安全防護裝 依勞工安全衛生設施規則規定,下列機械各應分別裝設(置)何種安全防護裝置?(10 分) 各應分別 離心機械 機械( 射出成型 成型機 滾輾橡膠之滾輾機 具有捲入點之滾輾機 (一)離心機械(二)射出成型機(三)滾輾橡膠之滾輾機(四)具有捲入點之滾輾機、滾輾 橡紙滾輾機 棉紡機之 機之高 迴轉部 機之研 【48-06】【38-02】 、 橡紙滾輾機(五)棉紡機之高速迴轉部分、研磨機之研磨輪。 答: 一、離心機械:雇主對於離心機械,應裝置覆蓋及連鎖裝置。 二、射出成型機:雇主對於射出成型機,應設護圍、導輪等設備。 三、滾輾橡膠之滾輾機:雇主對於滾輾橡膠、橡膠化合物、合成樹脂之滾輾機或其他具有危 害之滾輾機,應設置於災害發生時,被害者能自己易於操縱之緊急制動裝置。 四、具有捲入點之滾輾機:雇主對於滾輾紙、布、金屬箔等或其他具有捲入點之滾軋機,有 危害勞工之虞時,應設護圍、導輪等設備。 五、棉紡機之高速迴轉部分:雇主對於棉紡機之高速迴轉、研磨機之研磨輪部分,應裝置覆 蓋、護罩裝置。 機械運動分為移 機械運動分為移動和轉動二者。請說明移動與轉動所分別帶來的危害為何?(5 分)【42-07-01】 動二者 請說明移動與轉動所分別帶 危害為何 答: 移動所帶來的危害為:撞擊、擠壓、刺戮、切割、拖帶、提升等身體危害。 轉動所帶來的危害為:捲入、切割、擠夾、飛擊(破裂碎片)等形式的危害。 動力衝剪機械之防護為不使勞工身體之一部分介入滑塊或 物動作範圍,除可採設置安全護圍 動力衝剪機械之防護為不使勞工身體之一部分介入滑塊或刃物動作範圍,除可採設置安全護圍 衝剪機械之防護為不使勞工 防護外 請列出其他可採之安全裝置之種 可採之安全 說明其機能? 防護外,請列出其他可採之安全裝置之種類,並說明其機能?(10 分)【39-03】 答: 一、防護式安全裝置:滑塊、刃物(以下簡稱滑塊等)在動作中,能使勞工身體不致介入危險界 防護式 防護 安全裝 限之虞。 二、雙手操作式安全裝置:在手指自按下啟動按鈕或操作控制桿(以下簡稱按鈕等),脫手後至 雙手操作 安全裝 該手達到危險界限前,能使滑塊等停止動作(安全一行程式安全裝置)。又,以雙手 操作 按鈕等,於滑塊動作中,手離開按鈕等時使手無法達到危險界限(雙手起動式安全裝置)。 三、感應式安全裝置:滑塊等在動作中,遇身體之一部接近危險界限時,能使滑塊等停止動作。 安全裝 感 四、拉開式或掃除安全裝置:遇身體之一部界介入危險界限時,能隨時滑塊之動作使其脫離危 安全裝 拉開式或掃除安全 險界限。 C.K.Hsiao 36 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 電氣安全 電氣接地之 類有那些 電氣接地之種類有那些?又其接地電阻規定值分別為多少?(10 分)【49-09】 接地 接地電 規定值分別為多少? 多少 答: 接地種類 適用場所 電阻值 三相四線多重接地系統供電地區之用戶變壓器的低壓 特種接地 10 以下 電源系統之接地或高壓用電設備接地。 第一種接地 非接地系統之高壓用電設備接地。 25 以下 三相三線式非接地系統供電地區用戶變壓器之低電源 第二種接地 50 以下 系統接地。 1.低壓用電設備之接地。 1.對地電壓 150V 以下者: 2.內線系統接地。 100 以下。 3.變比器(PT、CT)之接地。 2.對地電壓 151V~300V 4.支持低壓用電設備之金屬外殼接地。 者:50 以下。 第三種接地 5.金屬導線管及與其連接之金屬箱接地。 3.對地電壓 301V 以上未達 600V 者:10 以下。 6.X 線發生裝置及其鄰近金屬體物體接地。 7.金屬電纜以外皮所作之接地。 8.150V 以上移動性電具之接地。 9.150V 以下移動性電具用於潮濕處所時之接地。 【參考法規】依照屋內線路裝置規則第二五條: 『接地之種類及其接地電阻如表 25』 依感電所引起的事故,有哪些預防對策?(10 分)【48-07】 電所引 哪些預防對 預防 答: 雇主為防止電氣災害,應依左列事項辦理: 一、對於工廠、供公眾使用之建築物及受電電壓屬高壓以上之用電場所電力設備之裝設與維 護保養,非合格之電氣技術人員不得擔任。 二、為調整電動機械而停電,其開關切斷後,須立即上鎖或掛牌標示並簽字之。復電時,應 由原掛簽人取下安全掛簽後,始可復電,以確保安全。 三、發電室、變電室或受電室,非工作人員不得任意進入。 四、不得以肩負方式攜帶過長物體(如竹梯、鐵管、塑膠管等)接近或通過電氣設備。 五、開關之開閉動作應確實,如有鎖扣設備,應於操作後加鎖。 六、拔卸電氣插頭時,應確實自插頭處拉出。 七、切斷開關應迅速確實。 八、不得以濕手或潮濕操作棒操作開關。 九、非職權範圍,不得擅自操作各項設備。 十、如遇電氣設備或電路著火,須用不導電之滅火設備。 參考資料: C.K.Hsiao 家國合符用採應備設及路線氣電:如譬。態狀緣絕氣電好良之備設及路線氣電強加或持保為緣絕 :緣絕.2 緣絕 。上以分公06在應少至離距限界近 接其,時業作等掃清、理修、查檢事從路電壓高別特於定規,條062第則規施設生衛全安工勞※ 。等化纜電下地之線壓高空架及以;圍護置設或揮指、視監員人視監置並離距全安持保應 ,時業作近附線電空架壓高之覆被無近接;觸碰易不人使高架或板護、圍護設加可,時虞之觸接 有分部電帶之具機氣電;入進員人之可許經未止禁並,鎖上或圍護加可時要必,所場險危氣電示 標定劃確明:如譬。觸碰易不工勞使,離距持保或開分者作工與路線或備設氣電的電帶使乃離隔 :屋部安工的 :離隔.1 :離隔.1 :離隔.1 :離隔.1 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 37 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 電氣作業時需採取適 安全措施,請說明停電作業時的安全措施為何? 電氣作業時需採取適當安全措施,請說明停電作業時的安全措施為何? (10 分) 【46-06】 需採取 答: ㄧ、切斷開關停電之前應先連絡。 二、開關切開後應揭立必要的標誌,必要時並將開關加鎖(鑰匙由作業人員保管),必要時應 再派人監視。 三、停電後工作之前,必須確實檢查有無充電,並裝設短路接地線。 四、裝有電力電纜及電力電容器線路,停電後有殘留電荷,應先送電,實施方法為開關切開 二分鐘後予以短路,短路五分鐘後始可開始工作。 五、作業終了恢復送電之前應確實檢查作業人員均離開線路後始可送電。 【45-05】 靜電火花是工廠火災爆炸主要危害源之一,請簡述五種預防靜電危害之方法。(10 分)。 電火花是工廠火災爆炸主要危害源之一,請簡述 預防靜電危害之方 。 答: 1、抑制靜電產生。 抑 2、接地 接地:(1)導體部分接地(2)移動性容器及裝置接地(3)轉動部分接地 接地 (4)橡皮管噴嘴接地。 3、使用導電性之材料。 使用導 使用 電性之材 4、加濕 加濕。 加濕 5、游離化。 游離化 游離 (一)請略述電路短路事故的原因。(5 分) (二)請說明過電流的原因有那三類?(5 分) 【44-08】 一請 的原因。 請說明過 的原因有那三類 有那三類? 二 請說明 答: (一)短路事故的原因: 1.電纜、電線絕緣物自然劣化。 2.變壓器、電動機等電氣設備裝置製造不良。 3.礙子自然劣化或製造不良。 4.電纜施工不良或絕緣物自然劣化。 (二)過電流的原因: 1.因短路而發生過電流:電路中因為不正確的連接方式或設備零件的故障,引起電路短路所 短 釋放出的過電流。 C.K.Hsiao 。法做的害災電感止防是亦,等等…頻高或流直、統系地接非、緣絕重雙、壓電低,外此 。等等置裝止防擊電動自之上機 焊電流交於設裝及,器報警電漏、器路斷電漏之見常般一。號訊報警出發或路電斷啟而電漏出測 偵動自能,時電漏生發於在要主的目其,置裝安保之上備設或路電於加施切一指泛置裝護保全安 :置裝護保全安.5 :置裝護保全安.5 :置裝護保全安.5 :置裝護保全安.5 。用使起一置裝護 防全安他其合配應議建,能功之電感止防揮發分充能地接使要果如,求要的上安保體人到達全完 能不並時有,時生發故事電漏當上際實而然。)法方止防電感的見常最般一是也這(位電同是地大 與物的目持保,接連性氣電的好良作地大與體導以物的目等)殼(箱外製屬金的備設氣電將係地接 :地接.4 :地接.4 :地接.4 :地接.4 。桶吊業作之車程工用業作緣絕及具工緣絕、棒緣絕用使;等帽全安工電及肩護緣絕、鞋 緣絕、套手緣絕戴穿:如譬。備裝及具器用業作線活用使或具設附用緣絕氣電戴穿者業作乃護防 :護防.3 護防 。等管線護防裝加上線壓高於,時業作線電裸壓高空架近接;毯 緣絕、台緣絕用使及,)等帶膠緣絕、套膠橡(覆被緣絕以施應,時虞之觸接有分部電帶露裸之 備設或路線氣電;能性緣絕其壞破素因來外受遭備設或路線氣電止防;工施定規依並格規之準標 38 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 2.因接地 接地不良而發生過電流:如果沒有良好之設備接地,因故障迴路阻抗較大,使故障電流 接地 過小而無法及時啟動過電流保護裝置而使設備受損,在故障迴路中的高阻抗點可能會發生 火花而導致火災或爆炸。 3.因過載而發生過電流:因電氣設備、電線過載超過電流而過熱,而引起火花放電或短路, 過 引起發生電氣火災。 依勞工安全衛生設施規則規定在那些情形下 為防止因漏電 依勞工安全衛生設施規則規定在那些情形下,為防止因漏電而生感電危害,應於各該電路設置 設施規則規定在那些情形 因漏 電危害,應於各該電路 電防止用漏 斷路器 、 感電防止用漏電斷路器?(3 分)【42-02-01】【39-02】 答: 雇主對於(1)使用對地電壓在一百五十伏特以上(2)濕潤場所(3)鋼板上或鋼筋上等導 電性良好場所,如使用移動式或攜帶式電動機具及臨時用電設備,要裝設漏電斷路器。 個人防護具 請問N95防塵口罩所稱之“N"及“95"各代表何種意義?(10分)【55-05】 N95防塵口 各代表何種意義 種意 10分 答: N:代表其材質僅適用於非油性微粒為主的過濾防護。 95:代表濾材補集率高於95%,也可以說洩漏率低於5%。 。帽全安戴配確正要、十 。帽全安的淺較色 顏用採宜,作工響影而熱太後帽全安戴配因免避為,下陽太在曝接直或,高較度溫的所場作工若、九 。帽全安的狀形部頭和所場業作於用適且輕較量重擇選、八 。期日造製有示標上帽全安在般一故,期限用使效有其響影會,久過放存若帽全安為因、七 。能功護保電感的帽全安 去失而,險危的電導致導會, 環扣屬金如(時在存品物屬金有殼外或中帽全安如,時帽全安戴穿、六 ) 。隙間的定一持保應間之帶帽與殼帽,能功的護保帽全安到達的效有為、五 。部頭於牢固其使置裝緊扣他其加外宜不,外緊鬆之部頭與帶帽整調了除、四 。之為帶帽觸接接直部頭使應且,物異何任入塞或入填應不,中殼帽與帶帽、三 。合接誤錯右左或後前可不且,處合接帽入嵌或入裝的實確,定規商廠依應帶帽、二 。能功護保之時擊衝受響影會戴反因,戴反禁嚴並戴正須必子帽、一 」帽全安 冊手術技用選具護防「 書叢術技生衛全安工勞:解另 試測度合密及率效濾過罩口塵防能機殊特售市 訊簡生衛全安工勞:源來料資 。材 濾之類種同不種九等 、 、 、 、 、 、 、 、 有便下類分的級三類三 此在,是於,級等同不個三等 、 、 成分率效的材濾類一每將又,外此。用適均粒微性油 或性油非於對材濾類兩這, 及以 為別分則 與 而;境環的膠氣性油有含於用適 不即, 為 :類三 、 、 成分材濾罩口塵防式力動無將中法方 據根 請列舉五項戴用工地安全帽時應遵守之事項。( 分)【51-08】 用工地安全帽時應遵守之事項。(10 。( 答:戴用工地安全帽時應遵守之事項如下: ㄧ、安全帽戴用須確實,頤帶需緊扣於下額,不可放置於帽緣上。 二、不可在安全帽殼上任意鑚孔或加熱烙印商標。 三、塑膠系材質之安全帽,正常使用情況下,應以二年為更換期限。 四、帽殼、帽帶、頤帶等應經常清洗,保持清潔,適當時期應更換新品。 五、不要不正當的使用安全帽(如坐在帽殼上、在帽殼上噴漆等等) 六、受過重大衝擊之安全帽,雖然外觀良好,仍應廢棄避免再度使用。 IOSH87-T-003 — C.K.Hsiao 。上以%59達率效透穿的粒微徑粒透穿易最且主為粒微性油非以護防為義意的表代所罩口59N※ 。上以%59達率效透穿的粒微徑粒透穿易最且主為粒微性油非以護防為義意的表代所罩口59N※ 。上以%59達率效透穿的粒微徑粒透穿易最且主為粒微性油非以護防為義意的表代所罩口59N※ 。上以%59達率效透穿的粒微徑粒透穿易最且主為粒微性油非以護防為義意的表代所罩口59N※ 42 CFR part 84 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ N R P N Not resistant to oil Resistant to oil Oil Proof 95% 99% 99.97% N95 N99 N100 R95 R99 R100 P95 P99 P100 R P 39 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 試列舉五種應考慮使用呼吸防護具之場合。(10 分)【50-07】 應考慮使用呼吸防護具之場合。 呼吸防護具之場合 答: 一般而言,作業場所出現以下狀況(或條件)時,便需考慮採用呼吸防護具: ㄧ、臨時性作業、作業時間短暫或作業期間短暫 二、進行作業場所清掃或通風裝置的維護、保養與修護工作。 三、坑道、儲槽、管道、船艙等內部,以及室外工作場所。 四、緊急意外事故逃生或搶救人命。 五、採用工程措施,仍無法將空氣中污染物濃度降低至容許濃度之下。 六、製程本身無法採用工程控制措施。 試列舉五項選擇呼吸防護具應先確認之事項。(10 分)【47-07】 五項選擇呼吸防護具應先確認之事項。 防護具應 之事項 答: ㄧ、確認呼吸防護具面體是否劣化、龜裂、列損或污穢。 二、確認呼吸防護具頭帶是否尚有彈性,長度是否適當。 三、確認呼吸防護具排氣閥的動作是否正常,有否脫落、鬆懈、破損。 四、確認呼吸防護具連續管是否劣化、龜裂、破損或阻塞。 五、確認呼吸防護具吸收罐是否適合對象氣體、是否有效。 請說明選 安全帽 注意事項。 請說明選擇安全帽應注意事項。(10 分)【43-07】 事項 答: 一、適用於作業性質。 二、經檢驗合格。 三、適合頭部形狀。 四、重量要輕。 請說明防塵口 請說明防塵口罩選用應特別注意事項為何?(10 分)【41-08】 用應特別注意事項為何 注意事項為何 答: 1.粉塵捕集效率在 95%以上,吸(排)氣之壓損在 8mmHg 以下。 2.於捕集 100 mg 粉塵實施之試驗時,其吸氣壓損上升值應能維持在 16mmHg 以下者。 3.排氣閥氣體流動漏洩率試驗結果,應能滿足下列公式: A<或=B-95 4.適合使用者臉面的形狀及尺寸之面體。 5.考慮作業內容與強度,選用適合的重量。 6.考慮環境中粉塵的發生狀況,作業時的暴露危險性程度,儘可能選用高捕集效率,且低 漏洩率者。 C.K.Hsiao 40 of 59 2009/03/30 統系 吊懸的 內帽全 安 帶頭 環具戴 具戴 帶頤 殼帽 稱 名 碼號 圖 件零成 構帽全 安 1 2 3 4 5 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 請說明使用空氣呼吸器時應確認及注意之事項。 請說明使用空氣呼吸器時應確認及注意之事項。(10 分)【40-10】 呼吸器時應確認 之事項 答: 1.確認氣瓶內之空氣量。 2.確認高壓導管之接續狀況是否良好。 3.確認警報裝置之動作是否靈敏。 4.確認面體、輸氣管等有無破損。 5.確認呼氣閥之狀況是否良好。 6.檢查面體與顏面之密合度是否良好。 7.確認調整器之動作狀況。 8.使用中隨時確認殘存之空氣量在 20%以上,或壓力指針在 30kg/cm2 以上。 9.警報時或空氣瓶殘存壓力未達 30kg/cm2 應即停止作業,退避至安全處所。 10.用後應即清理、保養、充填並妥善保管。 (一)則對雇主供給勞工使用之個人防護具或防護器具,有那些維護防護具或防護器具能用、可 一 則 雇主供給勞工使用之個人防護具或防護器具,有那些維護防護具或防護器具能用、 些維護防護具或防護器具能用 用之一般原則性規定? 用、堪用之一般原則性規定?(5 分)【52-01】 (二)個人防護具平常保養時須特別考慮與留意事項為何?(5 分)【38-03】 個人防護具平 特別考慮 事項為何? 二 個人防護具 常保養 答: (一)依據「勞工安全衛生設施規」第 277 條所述,雇主供給勞工使用之個人防護具或防護器 具,應依下列規定辦理: 1.保持清潔 保 清潔,並予必要之消毒。 2.經常檢查 經常檢查,保持其性能,不用時並妥予保存。 經常檢查 3.防護具或防護器具應準備足夠使用之數量,個人使用之防護具應置備與作業勞工人數相 足 數 同或以上之數量,並以個人專用為原則。 4.如對勞工有感染疾病之虞時,應置備個人專用防護器具,或作預防感染疾病之措施。 個人專 個人 (二)個人防護具平常保養時須特別考慮與留意事項: 1、應儲放在不受日曬的場所。 不 2、應儲放在通風良好的場所。 通風良好 通風良好 3、應儘量避免接近高溫 高溫物體。 免接近高溫 4、不可與腐蝕性液體、有機溶劑 有機溶劑、油脂類、化妝品、酸類等一併儲放在同一室內。 有機溶劑 5、受砂或泥土污穢 泥 污穢時,應以清水沖洗乾淨,置放於陰涼場所,使它自然風乾後存放。 6、受汗水污穢 汗 污穢時,應予洗曜乾淨,充分乾燥後存放。 C.K.Hsiao :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 41 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 通風與換氣 有一外裝式無凸緣 開口面積 算距離 有一外裝式無凸緣(flange)氣罩,開口面積為1平方公尺,請計算距離該氣罩開口中心線外1公尺 外裝式 氣 平方公尺 請計算距 該氣罩開口中 公 處之捕捉 捕捉風 處中心 分之ㄧ 公式; 處之捕捉風速(capture velocity),是氣罩開口處中心線風速之幾分之ㄧ?(10分)【參考公式; ,是氣罩開口處中 分【 2 Q=V(10X +A),應列出計算過程】【56-10】 = ,應列出 答: 參考公式 Q=V(10X2+A) 上式中 Q=排氣量(m3/min) 、V=控制風速(m/s) 、X=汙染源至氣罩開口之距離(m) 2 A=氣罩開口面積(m ) 設氣罩開口處中心線風速(V0)為 1(m/s) 套入參考公式得出排氣量 Q=1(10×02+1)=1(0+1)=1(m3/min) 設距離該氣罩開口中心線外 1 公尺處之捕捉風速為 V1 將排氣量代入參考公式得 1=V1(10×12+1)=V1(10+1)=11×V1,V1=1/11(m/s) 故得出距離該氣罩開口中心線外 1 公尺處之捕捉風速 V1,是氣罩開口處中心線風速 V0 的十 一分之ㄧ。 有一局部排氣系統, 有一局部排氣系統,用以捕集製程上研磨作業所產生之粉塵,試運轉時測得導管內某點之全壓 局部排氣系統 集製程上 作業所產生之粉塵, 時測得導管內某點之全壓 得導 壓為為-8.0mmH O,靜壓為-12mmH O。 請計算 之空氣平均輸送 平均輸送風 多少m/s (5分 m/s? (一)請計算導管內之空氣平均輸送風速為多少m/s?(5分) 若此導管為一圓 直徑2 之空氣流率為多少( /s) (5分 (二)若此導管為一圓管,導管直徑20cm,則導管內之空氣流率為多少(m /s)?(5分) 【55-10】 答: (ㄧ)全壓=動壓+靜壓 -8.0mmH2O=Pv+(-12mmH2O) 動壓 Pv=4 mmH2O 由動壓轉為風速之公式:Pv(動壓 mmH2O)=(V / 4.04)² V:風速(m/s) ∵ Pv(動壓)=(V/4.04)² ∴ 4=(V/4.04)² 風速 V=4.04x √4=4.04x2=8.08(公尺/秒) 所以得風速 V=8.08 m/s 風 = (二)流率=導管面積×風速 流率 Q=AV=(π×0.1x0.1)x8.08=0.25(立方公尺/秒) 所以得流率 V=0.25 m3/s 流率 = 工作場所每一勞工所佔立方公尺 4.2 之間時, 一勞工所需 空氣應在 工作場所每一勞工所佔立方公尺數在 5.7 至 14.2 之間時,每分鐘每一勞工所需之新鮮空氣應在 立方公尺以上。 一勞工所佔立方公尺 該工作場所之新 空氣換氣 換氣率 0.4 立方公尺以上。當每一勞工所佔立方公尺數為 8,請問該工作場所之新鮮空氣換氣率為每小 至少多少次? 時至少多少次?(10 分)【54-10】 答: 0.4(m3/min) × 60(min/hr)=24(m3/hr) 24(m3/hr) / 8(m3/人)=3 次/hr 該工作場所之新鮮空氣換氣率為每小時至少 該工作場所之新鮮空氣換氣率為每小時至少 3 次 新鮮空氣 下表為附 及下游 、 四個測 所測得空氣壓力(air pressure)值,試求 四個測點 下表為附圖中導管內風扇上游1、2及下游3、4四個測點所測得空氣壓力 上游 、 及下 值 表中a、 、 、 四處之相關壓力 請列明其計 四處之相關壓力值 請列明其計算 表中 、b、c、d四處之相關壓力值(請列明其計算過程)?(10分) 【52-09】 ? 分 C.K.Hsiao 42 of 59 3 2 :屋部安工的 2 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 答: 1、(a)全壓(PT)=靜壓(PS)+動壓(PV) 2、(b)動壓(PV)=全壓(PT)-靜壓(PS) 3、(c)靜壓(PS)=全壓(PT)-動壓(PV) 4、(d)動壓(PV)=全壓(PT)-靜壓(PS) 正己烷 消費量 正己烷(分子量為 86)每日 8 小時消費量 48kg,其爆炸範圍 1.1%-- 7.5%,為防止爆炸,(一) ) , ,為防止爆炸, 一 氣壓下, ℃ 其理論換氣量為多少 多少? 設定安全係數 其換氣量為多 在一大氣壓下,25℃時,其理論換氣量為多少?(二)若設定安全係數為 5 時,其換氣量為多 【50-09】 少?(10 分) 答: (一)為避免火災爆炸之最小理論通風量,根據勞工安全衛生設施規則所需之換氣量為: 每小時消耗正己烷量 W 為(48kg×1000g/kg)/8hr =6,000 g/hr Q =(24.45×103×W) / (60×0.3×LEL×104×M) Q =(24.45×1000×6000) / (60×0.3×l.l×l04×86)= 8.62 m3/min 設定安全係數 其換氣量為: (二)設定安全係數為 5 時,其換氣量為: 二 設定安全係 3 Q5= Q1 ×安全係數=8.62 m /min ×5 = 43.08 m3/min 二氧化碳 某一戶內工作環境中,作業人員呼氣與製程所產生二氧化碳之速率為 5 m3/hr,戶外二氧化碳濃 工作環境中,作業人員 氣與製程所產生二氧化碳 速率為 , 二氧化碳濃度不超過 空氣之進氣量應至少 至少為 度為 400 ppm,如欲使戶內二氧化碳濃度不超過 1400 ppm,則戶外空氣之進氣量應至少為若 , , 3 公式)( )(5 干 m /hr?(請列出計算公式)( 分)【49-06-02】 ? 請列出 答: Q:每小時每人戶外空氣之換氣量m3/hr K:二氧化碳產生量5 m3/hr p:二氧化碳容許濃度(PEL = 1,400 ppm) q:戶外二氧化碳濃度:400 ppm Q:每小時每人戶外空氣之換氣量=5×106/(1400-400)=5,000 m3/hr 作業場所長 某一作業場所勞工人數 150 人,採一班制,作業場所長 25 公尺、寬 15 公尺、高 4 公尺,每天 一作業場所勞工人數 工作八 酮消費量分別為二 量分別為二公 及四公 使用整體換氣裝 工作八小時,每日甲苯及丙酮消費量分別為二公斤及四公斤,如使用整體換氣裝置控制時,其 換氣量為何? 說明: 酮皆為 有機溶劑,其分子 最少換氣量為何?(10 分)說明:甲苯、丙酮皆為第二種有機溶劑,其分子量分別為 92、58, 、 , 時量平均 平均容許濃度分別為 日時量平均容許濃度分別為 100 ppm、750 ppm。 、 。 依勞工安全衛生設施規則規定, 超過容許濃度必要之換氣量標準 下表: 容許濃度必要之換氣量標準如 依勞工安全衛生設施規則規定,為避免 CO2 超過容許濃度必要之換氣量標準如下表:【49-07】 5.7 0.6 0.4 0.3 0.14 5.7 14.2 28.3 14.2 28.3 答: (1)每小時甲苯之消費量W為(2kg×1000g/kg)/8hr =250g/hr 每小時丙酮之消耗量W為(4kg×1000g/kg)/8hr =500g/hr 合計:250g/hr+500g/hr=750g/hr C.K.Hsiao 43 of 59 上以 上以 上以 上以 上以 上以 上以 上以 上以 量氣空鮮新之需所工勞一每 上以 滿未,上以 滿未,上以 滿未,上以 滿未,上以 滿未,上以 滿未,上以 滿未,上以 上以 滿未 間空之佔所工勞一每所場作工 ) - ( ) - ( ) - ( ) - ( :屋部安工的 = = = = Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 全壓(PT)=(-7.40)+(+2.00)=-5.40mmH2O 動壓(PV)=(-6.60)-(- 8.60)=+2.00mmH2O 靜壓(PS)=(+7.90)-(+2.00)=+5.90mmH2O 動壓(PV)=(+6.10)-(+4.10)=+2.00mmH2O 烷己正 烷己正 Q K×106/ p q (m3) (m3/min) 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 (2)為預防勞工引起中毒危害之最小換氣量,依有機溶劑中毒預防規則,因甲苯及丙酮皆屬第 二種有機溶劑,故每分鐘換氣量=作業時間內一小時之有機溶劑或其混存物之消費量 ×0.04,故換氣量(Q2)=750×0.04=30m3/min 又依理論換氣量 Q =(24.45×103×W) / (60×ppm×M) Q =(24.45×1000×250) / (60×100×92)=11.07m3/min Q =(24.45×103×W) / (60×ppm×M) Q =(24.45×1000×500) / (60×750×58)=4.68m3/min Q +Q =11.07m3/min+4.68m3/min=15.75m3/min (3)為避免 CO2 超過容許濃度,必要之新鮮空氣量:作業場所氣積=25m×15m×4m=1,500m3 每一勞工所佔之空間數:1500m3/150 人=10m3/人 根據勞工安全衛生設施規則之規定, 每人應有 0.4m3/min 之換氣量故換氣量(Q3)=150 人×0.4m3/min= 60 m3/min (4)取最大值,故應以 60m3/min 為該作業場所之必要補充新鮮空氣量。 (一)試述通風之主要目的為何 試述通風之主要目的為何?(6 分) 【41-07】 通風之主要目的為何 適合使用整體換氣裝置之場合有那些 (二)適合使用整體換氣裝置之場合有那些?(4 分)【48-10】 答: (一)通風之目的即在調整工作場所之空氣,以保持勞工之健康及提高其工作效率。尤其在發 生有害氣體、蒸氣、粉塵等之作業場所或高溫作業場所,通風之良否,實可左右其衛生 條件;近來局限空間作業內部無法以充分且適當之自然通風來維持內部清淨之可呼吸性 空氣,以致勞工在其內部從事經常性作業,且勞工進出受限制之空間造成災害頻傳,是 故,通風在勞動衛生上具有重要之意義。 (二)使用整體換氣裝置之場合場合如下: 1、產生之有機溶劑等有害物質毒性較低 毒性較低 毒性較低之作業場所。 2、有機溶劑等有害物質產生速率較小之作業場所。 產 速率較 3、有機溶劑等有害物質之發生源均勻廣泛 發生源均勻廣泛之作業場所。 發生源均勻廣泛 4、有機溶劑等有害物質之發生源遠離作業者呼吸帶之作業。 作業者呼吸帶 源 (一)試述何謂整體換氣裝置?其使用 設置 場合為何?(7 分) 一 試述 試述何 體換氣裝 其使用(設置 場合為何? 設置)場合為何 (二)整體換氣裝置換氣能力如何表示?(3 分)【38-09】 二 整體換氣裝置換氣能力如何表示? 答: (一) 1、所謂整體換氣者,係指有害氣體、蒸氣、粉塵等污染物質擴散於室內空氣中之後,將 該污染空氣之一部分排出於室外,另一方面則自室外導引新鮮空氣於室內,以稀釋室 內污染空氣之雙重換氣力法,又稱稀釋換氣或一般換氣。 2、使用整體換氣裝置之場合場合如下: (1)產生之有機溶劑等有害物質毒性較低 毒性較低 毒性較低之作業場所。 (2)有機溶劑等有害物質產生速率較小之作業場所。 產 速率較 (3)有機溶劑等有害物質之發生源均勻廣泛 發生源均勻廣泛之作業場所。 發生源均勻廣泛 (4)有機溶劑等有害物質之發生源遠離作業者呼吸帶之作業。 作業者呼吸帶 源 (二)整體換氣裝置換氣能力,以其換氣量(M3/min)大小決定。 空氣在風管內 空氣在風管內流動會產生摩擦損失及擾動損失。請問:在計算局部排氣裝置壓力損失時,那些 摩擦損失及 損失 損失。 在計算局部排氣 置壓力損失時 損失 損失屬 摩擦損失 損失?那 損失屬 損失? 損失屬於摩擦損失 那些損失屬於擾動損失?(10 分)。 【44-10】 。 答: C.K.Hsiao 44 of 59 2009/03/30 酮丙 :屋部安工的 苯甲 苯甲 酮丙 苯甲 苯甲 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 (一)風管內流動所產生摩擦損失如下: 1.風管長度成正比。 2.風管直徑大小成反比。 3.流速平方成正比。 (二)風管內流動所產生擾動損失如下: 1.彎管之壓力損失。 2.縮管、擴管之壓力損失。 3 合流管之壓力損失。 4.排氣口之壓力損失。 5.進入氣罩壓力損失。 6.通過空氣清淨裝置之壓力損失。 (一)適合使用整體換氣裝置之場合有那些?(4 分) 一 適合使用 體換氣裝置之場合有那些 適合使用整 (二)某有機溶劑作業場所,勞工每天作業 3 小時,甲苯之消費量共為 9.6 公斤,若設置整體換氣 消費量共為 設置整 二 某有機溶劑作業場所,勞工每 依法令規定,其換氣能力應為多少 多少?(6 分) 【42-10】 裝置,依法令規定,其換氣能力應為多少 答: (一)其使用場合為: 1.產生之有機溶劑等有害物質毒性較低 毒性較低 毒性較低之作業場所。 2.有機溶劑等有害物質產生速率較小之作業場所。 產 速率較 3.有機溶劑等有害物質之發生源均勻廣泛 發生源均勻廣泛之作業場所。 發生源均勻廣泛 4.有機溶劑等有害物質之發生源遠離作業者呼吸帶之作業。 作業者呼吸帶 源 (二)(9600 g ÷ 3 hr)× 0.04=128 M3/min 請說明局部排氣 置之氣罩 請說明局部排氣裝置之氣罩裝設凸緣之時機及目的?(3 分)【39-10-03】 局部排 凸緣之時機及目 之時機及 答: 氣罩裝設凸緣之目的在於氣單開口部份產生吸氣氣流,可控制污染物不致自此氣罩開口面部 份逸走 且具有阻止外部亂流之阻礙板功能 且可減少對一定位置所必要排氣量達 20%程度 , , 。 急救 試說明勞工休克時應如何實施急救?(10 分)【47-08】 說明勞工休 時應如何實施急救 答: 1.設法除去引發休克的原因(如出血、創傷、疼痛、中風、灼傷、中毒、熱衰竭或精神打擊等)。 2.將患者頭部放低、仰臥,如有噁心嘔吐,頭部側放,兩腳墊高約 30 度。 3.解開領帶及衣扣,使其舒適,並用衣物給予保暖。 4.待其清醒可以吞嚥時,給予非酒精性飲料,若是熱衰竭患者,要給予淡鹽水。 5.使患者安心,嚴重者以復原臥姿送醫。 何謂心肺復甦術?心肺復甦術適合於何種情況使用?(10 分) 【46-10】 復甦術 復甦術適合於何種情況使用? 術適合於何種情況使用 答: 一、心肺復甦術:是以人工呼吸的方式以維持呼吸功能及以人工胸外按摩,維持心臟跳動的 方法,來維持及挽救患者的生命。 二、心肺復甦術適合使用情況:以人工呼吸法與胸外壓心法的交推操作,用於呼吸與脈搏均 消失的昏迷患者。若患者仍有微弱脈搏(頸動脈)時,如冒然進行心肺復甦術,會造成心 律不整而有生命危險。 C.K.Hsiao 45 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 危險性機械、 危險性機械、設備管理 試述起重機類危險性機械 災害種類有哪些? 【54-07】 試述起重機類危險性機械的災害種類有哪些?又其對應之災害原因為何?(10 分) 起重機類危險性機 哪些 應之災害原因為何? 原因為何 答: 移動式起重機災害類型方面,依序主要集中於物體飛落、墜落、起重機翻覆、被夾、被撞及 感電等 6 種災害類型 物體飛 1.物體飛落: 物體飛落為移動式起重機相關重大職災中發生頻率最高的災害類型,包括吊具或鋼索強度 不足、吊掛不當、吊鉤無防脫落裝置、未採取防止吊掛物通過人員上方及人員進入吊掛物 下方之設備或措施、過捲揚預防裝置失效或旋轉不當等,都易造成物體飛落意外事故。 墜落: 2.人員墜落: 發生原因包括勞工在高處作業時未設工作台,而以移動式起重機吊升勞工作業,且未佩帶 安全索或安全帶,因勞工重心不穩而墜落居多。 起重機翻覆 翻覆: 3.起重機翻覆: 發生原因包括起重機作業時,因吊升超過額定荷重、旋轉不當或地面不平、地面濕滑鬆軟 等原因,造成起重機翻覆事故。 4.被 4.被夾: 發生原因包括人員誤入起重機上部旋轉體之作業區、堆積物堆疊不當等造成倒塌或在起重 機尚未停止運作時,保養維修起重機,而造成人員被夾致災。 5.被撞: 發生原因包括人員擅自進入起重機作業區域、未妥善規劃作業區域及路線、作業區內未禁 止無關人員進入或未指定作業監督人員,而導致人員受到起重機撞擊的事故;另吊掛不當 或操作不慎亦為造成人員受到懸吊物體撞擊的主因之ㄧ。 6.感 6.感電: 發生原因包括起重機在運作時,因伸臂、鋼索或吊掛物與帶電體之距離保持不當,導致碰 觸高壓電路線,造成人員感電災害。 升降機應有安全裝 升降機應有安全裝置,以保障使用之安全,除裝置構造堅固平滑之門外,安全裝置尚有那些? 使用之安全,除裝置 安全裝 有那些 (10 分)【39-09】 答: 一、雇主對於升降機之升降路各樓出入口,應裝置構造堅固平滑之門,並應有安全裝置,使 升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時,升降機不能開動及升降機在開動中任一門開 啟時,能停止上下。 二、雇主對於升降機各樓出入口及搬器內,應明顯標示其積載荷重或乘載之最高人數,並規 定使用時不得超過限制。 三、雇主對於升降機之升降路各樓出入口門,應有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差 7.5 公 分以上時,升降路出入口門不能開啟之。 四、雇主對於升降機,應設置終點極限開關、緊急剎車及其他安全裝置。 C.K.Hsiao 46 of 59 2009/03/30 。序程作操守遵實 確並業作查檢、練訓、修維、運搬、用使全安、裝安、示標項各施實定規依為策對止防害災。害災落墬為 要主型類害災。械機作操下況情的風強在及書明說用使的解了於易供提能未、擾干的關開限極或置裝全安 、足不練訓或識知的員作操、對不法方的機重起撐支、足不度強撐支或度強礎基的機重起定固、對不荷負及 故事他其地工 外意之拒抗可不及候天 故事他其地工 外意之拒抗可不及候天 式方的掛吊、機重起舉昇的當適不為因原接直的害災成造。響影的故事他其地工及外意之拒抗可不及候天 故事他其地工 外意之拒抗可不及候天 良不質材計設 妥不配裝及障故械機 良不修維養保 當不作操 失過為人 良 、良不質材計設、妥不配裝及障故械機、良不修維養保、當不作操及失過為人於自來害危要主的機重起 良不質材計設 妥不配裝及障故械機 良不修維養保 當不作操 失過為人 不質材計設 妥不配裝及障故械機 良不修維養保 當不作操 失過為人 :解另 -訊警安工:源來料資 mth.03nraw/9f/atad/wt.vog.hsoi.www//:ptth -全安機重起式動移-訊警安工:源來料資 -訊警安工:源來料資 -訊警安工:源來料資 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 物料處置 依勞工安全衛生設施規則規定, 物料之堆 、 、 依勞工安全衛生設施規則規定,對物料之堆放,應依那些規定?(7 分) 【53-05】【42-02-02】 應依那些規定 【40-02】 答: ㄧ、不得超過堆放地最大安全負荷。 二、不得影響照明。 三、不得妨礙機械設備之操作。 四、不得阻礙交通或出入口。 五、不得減少自動灑水器及火警警報器有效功用。 六、不得妨礙消防器具之緊急使用。 七、以不倚靠牆壁或結構支柱堆放為原則。並不得超過其安全負荷。 墜落災害防止(含倒塌、崩塌) 墜落災害防止(含倒塌、崩塌) 請列舉四項使勞工從事設有採光罩 屋頂作業時 雇主應提供並確保適當 使用之墜落防護裝 請列舉四項使勞工從事設有採光罩之屋頂作業時,雇主應提供並確保適當地使用之墜落防護裝 使勞工從事設有採光 作業 提供並確保適 10分 置。(10分) 【54-09】 答: 對於在採光罩、屋頂及樓板開口周圍作業的勞工,雇主必需提供並確保適當地使用以下墜落 防護裝置之一: 1.護蓋或踏板。 2.扶手或護欄。 3.個人墜落防護系統,包括一個背負式安全帶、捲揚式防墜器 母索、聯結器及適當的錨錠 安全帶 捲揚 防墜器、母 捲揚式 背 聯 錨錠 點。 使用個人墜落防護系統時,雇主必需選定一個適當的錨錠點並告知勞工該位置。當作業現場 選擇個人墜落防護系統作為防墜措施時,雇主應訓練勞工適當地使用該系統,訓練項目應包 括如何選擇適當的錨錠點。 勞工安全衛生研 屋頂作業工安 作業工安警訊 資料來源:勞工安全衛生研究所 PDA 版 屋頂作業工安警訊 http://newwww.iosh.gov.tw/Pda/Publish.aspx?p=433 為防止高處作業人員發生墜落災害,試舉出五項在「 為防止高處作業人員發生墜落災害,試舉出五項在「人員管理」方面之對策。(10 分)【51-09】 五項在 管理」方面之 答: 一、挑選適合高處作業之勞工。 二、限制身體精神狀況不佳勞工從事高處作業。 三、培養從事高處作業之安全態度。 四、指派適當作業主管人員,擔任指揮監督管理工作。 五、對高處作業之勞工施以必要之安全衛生教育訓練。 C.K.Hsiao :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 47 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 有一框式鋼管施工架構 分共組搭四層, 有一框式鋼管施工架構築之移動式施工架,每框架(立架)寬 70 公分、高 180 公分共組搭四層, 管施工架 施工架, 立 寬 部接續使用 分高之腳 為防止使用移 施工架作業之傾倒危險, 該施工架短 其腳部接續使用 12 公分高之腳輪,為防止使用移動式施工架作業之傾倒危險,試問該施工架短 至少應分別伸出幾公分之輔助撐材。(10 應分別伸出幾公分之輔助撐 應列出 邊方向至少應分別伸出幾公分之輔助撐材。( 分;應列出計算式)【50-08】 答: 依日本建設災害防止協會之建議,工作台高度與輔助支撐伸長度之關係依下列公式計算: H≦7.7L-5 (H:腳輪下端至工作台之高度、L:輔助支撐之有效距離;單位:公尺) =(XR+W+XL)=(2X+W) L=輔助支撐(左)+框架寬+輔助支撐(右) H:(180×4)+12=732cm=7.32m 7.32m≦7.7×L-5 12.32m≦7.7×L L=12.32m/7.7=1.6m L=(2X+W) 1.6m=(2X+0.7m) X=0.45m=45cm 該施工架短 至少應分別 應分別伸出 以上之輔助撐材 該施工架短邊方向至少應分別伸出 45 公分以上之輔助撐材 —篇架工施式框—說圖及序程業作全安工施架工施之印編處查檢動勞局工勞府政市北臺】料資考參【 C.K.Hsiao 險危落墜止防 座底定固撐斜大加應 ,時高較設搭架工施式動移 ,時高較設搭架工施式動移 ,時高較設搭架工施式動移 ,時高較設搭架工施式動移 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 圖片來源: 片來源 臺北市政府勞工局勞動檢查處編 臺北市政府勞工局勞動檢查處編印之 施工架施工安全作業程序 施工架篇 施工架施工安全作業程序及圖說—框式施工架篇— - 48 of 59 2009/03/30 。落墜 工勞止 防以, 閉封予 應分部 口開之 用使止 廢對主 雇 條 五十二 第 。行 通工勞 關相業 作供僅 ,理辦 定規之 款三第 至款一 第依置設 之區行 通制管 、 四 。線示 警越跨 工勞業 作禁嚴應 ,中行 進業作 、 三 。上 以斤公 五十二 百二少 至度強 力張小 最其, 帶、繩 示 警色黃置設,處度高一之分二其及端上之柱杆,柱杆之上以分公十九度高置設下以尺公五‧二隔每 、二 。上 以尺公 二線邊 放開、 分部口開 離距應 線示警 、 一 :理 辦定規 列下依 應,區 行通制 管、線 示警之 項前置 設 。 置設之 網全安 或蓋護 、欄護 替代, 區行通 制管、 線示警 置設得 ,時尺 公 二過超點地之虞之落墜有他其或線邊放開、分部口開離距,域區業作工勞之度五十於小度坡於對主雇 條四十二第 。施措 之險危 受 遭工勞致而落墜因止防等帶全安用使工勞使取採應,除拆欄護將時臨要需之業作或,難困有施設項前為主雇 。備 設護防 等網全 安或蓋 護、欄 護 置設處該於應,者虞之險危落墜受遭有工勞,業作所場等台橋、構結部上樑橋及柱墩樑橋、台構工施 、撐支土擋、牆土擋、台作工、道坡、梯樓、梯階、分部口開、樑鋼、頂屋之上以尺公二度高於對主雇 條九十第 。 上置裝 等索母 全安或 件物之 掛鉤供 可、錠 錨固堅 於置掛 並,帶 全安掛 佩工勞 使並給 供應, 者欄護 置 設 能不如。板行爬或梯布麻、子梯當適之穩牢裝安、分充量數及臺作工當適之上以分公十四在度寬且 妥 穩承支 ,欄 護之 當適 置設應 ,者作 工事 從上 頂屋 之溜滑 或)三 比二 為比 低高 (度 四十 三於 大度斜 於 、 二 。 施措全 安當適 取採應 ,者虞 之落墜 有工勞 使致等 候天或 質性面屋 、度斜 頂屋因 、 一 : 理辦定 規列下 依應, 業作頂 屋於工 勞使主 雇 條八十 第 準 標施 設生 衛全 安造營 】 規法 考參 【 準 標施 設生 衛全 安造營 】 規法 考參 【 準標施設生衛全安造營照依】規法考參【 準 標施 設生 衛全 安造營 】 規法 考參 【 。備 設之下 上全安 工勞使 能置設 應,時 業作所 場之上 以尺公 五.一 過超差 高於工 勞對主 雇 條八十 二百二 第 。網護 全安設 裝或板 踏之上 以分公 十三在 度寬且 ,度強 當適置 設上架 屋於應 ,落墜 穿踏工 勞 止防為,時業作事從頂屋之築構料材等膠塑、草芧、板木、瓦、板皮鐵、板綿石於工勞對主雇 條七十二百二第 。 業作止 停工勞 使 應,時險危落墜有工勞致候氣劣惡等雨大、風強遇有,所場業作之上以尺公二在度高於對主雇 條六十二百二第 。掛鉤帶全安供,索母全安或置裝要必之度強夠足置設應,時帶全安用使。施措之險危致遭而落 墜因工勞止防等帶全安用使工勞使、網全安掛張取採應,時難困有台作工置設定規項前依主雇 。限此 在不, 等分部 口開及 緣邊之 台作工 但。台 作工置 設 法方他其或架工施設架以應,者虞之落墜有工勞,業作行進所處之上以尺公二度高在於對主雇 條五十二百二第 。施 措之險 危受遭 工勞致 而落墜 因 止防等帶全安用使工勞使取採應,除拆等欄圍將時臨要需之業作或,難困有顯施措項前為主雇 。施措 護防等 蓋覆、 把握、 欄圍之 度強當 適 有設應,者虞之險危落墜受遭有工勞,份部口開及緣邊所場作工之上以尺公二在度高於對主雇 條四十二百二第 則 規施 設生 衛全 安工勞 】 規法 考參 【 則 規施 設生 衛全 安工勞 】 規法 考參 【 則規施設生衛全安工勞照依】規法考參【 則 規施 設生 衛全 安工勞 】 規法 考參 【 答: 1.高度二公尺以上工作場所邊緣及開口部分從事作業時。 預防:設置適當之圍欄、握把、覆蓋等防護措施或採取讓勞工使用安全帶。 2.石綿、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等材料構築之屋頂從事作業時。 預防:於屋架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板或裝設安全護網。 3.勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時。 預防:應設置能使勞工安全上下之設備。 4.以船舶運輸勞工前往作業場所時。 預防:不得超載,備置救生衣及其他救生用具。 5.水上作業時。 預防:使勞工穿上救生衣,設置監視人員及救生設備。 Hsiao :屋部安工的 C.K.Hsiao 使用移 使用移動式施工架從事作業,為預防人員發生墜落災害,其作業安全應注意事項為何?(10 分) 施工架從事作業,為預防人員發生墜落災害,其作業安全應注意事項為何 注意事項為何 【45-06】【42-07-02】【38-07】 、 、 有發生勞工墜落之虞之場所或作業, 分別說明其預防墜落之方 試 列 舉四 種有發生勞工墜落之 虞之場所或作業 ,並 分別說明其預防墜落之方 法? ( 10 分 ) 【49-05】、【41-10】 http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 49 of 59 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 答: 1、應設置昇降用梯或其他安全上下之設備。 2、細長形施工架應設置控索。 3、在作業中施工架應予固定,不能搖動。 4、施工架移動時,先要認清地面狀況及確認有無障礙物。 5、施工架上有作業人員時,不得移動。 火災爆炸防止 火災爆炸防止 試述火災之四種 試述火災之四種滅火原理或方法?並各舉一例說明之。( 分)【49-10】、【41-09】 火災之四 理或方 說明之。(10 。( 答:滅火原理 (1)隔離法:將燃燒中的物質移開或斷絕其供應,使受熱面積減少,以削弱火勢或阻止延燒以 隔 達滅火的目的。 (2)冷卻法:將燃燒物冷卻,使其熱能減低,亦能使火自然熄滅。 冷 (3)窒息法 窒息法:使燃燒中的氧氣含量減少,可以達到窒息火災的效果。 (4)抑制法:在連鎖反應中的游離基,可用化學乾粉或鹵化碳氫化合物除去。 抑 試解釋下列名詞: 解釋下列名詞: 名詞 。(5 (一)閃火點(Flashing Point) ) 。 分) 火能量( 。(5 (二)最低著火能量(Minimum Ignition Energy) ) 。 分)【47-06】 答: 一、引火性液體之閃火點是引火性液體表面蒸發作用所釋出之蒸氣,在空氣中擴散成為可燃 的混合氣體,其濃度相當於爆炸下限,此時液體最低之溫度稱為閃火點。換言之,一種 引火性液體遇到火種或適當的空氣,表面可閃爍起火,但火焰不能繼續燃燒,此時該物 質的最低溫度及稱為閃火點。 二、使引火性液體之蒸氣、可燃性氣體或可燃性粉塵著火所需要之最低著火能量。通常係用 電容器放出不同能量的火花來做試驗。能量以毫焦耳為單位。 試解擇下列名詞: 下列名 (一)著火點(Fire Point) (5 分) 一著 ) (二)燃燒界限(範圍 (Flammable Limit) 範圍)( 。(5 二 燃燒界限 範圍 ) 。 分)【43-05】 答: (一)引火性物質表面蒸發作用釋出的蒸氣,在空氣中擴散成為可燃的混合氣體,其濃度相當 爆炸下限,此時液體之最低溫度稱為閃火點。此時,如繼續加熱使其液溫繼續以一定速 率上升,如使其所產生之蒸氣與空氣混合氣,足以持續燃燒,而使火焰不再熄滅時之最 低溫度,即為其著火點。 (二)係指可燃性氣體或引火性液體之蒸氣,與空氣混合後遇到火源可以燃燒的最高之體積百 分比,其範圍謂之燃燒界限(範圍)。 回目錄 營造作業安全 試簡述下列名詞。(10 分)【50-05】 下列名詞。 名詞 (一)高空工作車 高空工作車 一 高空工作 (二)壓氣施工法 壓氣施工法 二 壓氣施工 (三)漏電斷路器 三 漏 斷路器 (四)擋土支撐 擋土支 四 擋土 C.K.Hsiao 50 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 答: (一)高空工作車:高空作業車為載運工作人員至高處作業的起重升降工具。 高空工作車 高空工作 (二)壓氣施工法 壓氣施工法:乃以壓縮機將空氣至入侷限空間之作業區域內,以防止地層水因間隙水壓 壓氣施工法 而滲入作業區,並造成土壤軟化或產生異常出水、崩塌等問題,俾利於施工作業之一種 方法。 (三)漏電斷路器: 漏 斷路器 (Ground-Fault Circuit Interrupter)一種靈敏的器具,以防止感電為目的。 當漏電流至接地的電流足以傷害人員,但卻尚不至起動該系統之過電流保護裝置時,此 漏電斷路器即在數分之一秒的時間內作動, 使電線或部分電路切斷。 亦稱為感電保護器。 (四)擋土支撐:為防止開挖過程中周圍地基之崩塌,並確保進行中各工程所需之作業空間及 擋土支 擋土 人員機具安全,以各種可能之擋土設施架設於開挖面使成穩定狀態之臨時構造物。 物理性危害預防 預防熱暴露危害, 輻射熱與 預防熱暴露危害,在輻射熱與對流熱方面各有哪些工程改善方法?(10 分)【54-08】 危害 熱方面各有哪些工程改善方法 各有哪些工程改善方 答: 輻射熱: 輻射熱: 1、設置熱屏障,減少在熱源直接輻射範圍內。 2、熱源或高溫爐壁的絕熱、保溫。 3、熱屏障設置,熱源覆以金屬反射簾幕(例如鋁箔)。 4、穿著反射圍裙,尤其面對熱源時更加需要。 5、遮蔽或覆蓋身體裸露在外的部份。 對流熱: 1、降低作業環境空氣之溫度。 2、降低流經皮膚空氣之流速。 C, C, C, 某一戶外有日曬工作環境中,測得乾球溫度 31° ,自然濕球溫度 27° ,黑球溫度 34° ,請問 工作環境中, 該環境之綜合溫度熱 若干? 請列出 公式)( )(5 該環境之綜合溫度熱指數為若干?(請列出計算公式)( 分)【49-06-01】、【39-10-02】 答: 綜合溫度熱指數 WBGT=0.7 ×自然濕球溫度 + 0.2 ×黑球溫度 +0.1 ×乾球溫度 濕 黑 乾 綜合溫度熱指數=0.7×27℃ + 0.2×34℃ +0.1×31℃=28.8℃ 何謂綜合溫度熱指數(WBGT)?並列出計算方法。(5 分) 【46-08-02】 謂綜合溫度熱 合溫度 ? 答: 一、WBGT:係為綜合溫度熱指數為我國在高溫作業勞工作息時間標準、勞工作業環境測定 實施辦法作為評估高溫作業之指標,單位為℃。 二、戶內或戶外無日曬時:WBGT=0.7×Tnwb+0.3×Tgb 戶外有日曬時:WBGT=0.7×Tnwb+0.2×Tgb+0.1×Tdb 試簡答下列各題: 簡答下列各題 (一)維持作業場所舒適之溫濕四要素。(4 分) 維持作業場所 一 維持作業場所舒適之溫濕 要素。 (二)綜合溫度熱指數單位及 WBGT=0.7tnwb + O.2 tg+O.1td 式中 tnwb 、 t 、td 等參數之意義。(4 分) 參數之 二 綜合溫度熱 (三)一般辦公場所採光照明之照度應達 三百米燭 光以上,此 照度要求 係指局部照 明或全面照 一般辦公 採光照明之 米燭光以上 光以上, 係指局部照明或全面照 局部照明或全 三 一般辦 場所採光照明之照度應達 C.K.Hsiao 51 of 59 g 。點接主之源電斷切而磁激圈線脫跳,時流電度 感定額過超值此當,值流電漏此出檢可便)側次二之器流比相零(置裝出檢在而,衡平去失流 電之路線電供來原使遂,流電漏生產因原等化劣緣絕因具器備設為理原作動其,主為器路斷電 漏型流電以上用使前目而,種兩型流電和型壓電為分可理原作動其依器路斷電漏,器路斷之內 器容緣絕於裝,體一成組等置裝閉開及置裝脫跳、置裝出檢電漏將:器路斷電漏】料資考參【 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 明?(2 分)【41-05】 答: (一)氣溫、濕度、氣動、輻射熱。 (二)1、℃ 2、tnwb=自然濕球溫度,代表濕度及氣動。 3、tg=黑球溫度,代表輻射熱。 4、tb=乾球溫度,代表氣溫。 (三)全面照明。 某一室外有日曬之工作場所中,經測得該場所之乾球溫度為 30℃,自然濕球溫度為 27℃,黑球 室外有 之工作場所中,經測得該場所之乾 ℃ ℃ 間該場所之綜合溫度熱 若干?(請列 請列出 公式)(10 分)【40-07】 溫度為 33℃,講間該場所之綜合溫度熱指數為若干 請列出計算公式 ℃ 答: WBGT=0.7×Tnwb+0.2×Tgb+0.1×Tdb =0.7×27℃+0.2×33℃+0.1×30℃ =28.5℃ 一勞工暴露 噪音之測定 暴露於 之測定結 某一勞工暴露於噪音之測定結果如下: 08:00~12:00 穩定性噪音,LA=90dBA 定性噪音, 噪音 13:00~15:00 變動性噪音 噪音劑量 噪音, 劑量= % 變動性噪音,噪音劑量=50% 15:00~17:00 定性噪音 噪音, 穩定性噪音,LA=85dBA (一)試評估其暴露是否符合法令規定?(5 分) 試評估其 是否符 一 試評估 暴露是否 合法令規定? (二)暴露之八小時日時量平均音壓級為多少分貝?(5 分)【53-10】 暴露之 時量平均 壓級為多少 平均音 多少分 二 暴露 答: (一) (1)08:00~12:00 LA=90dBA T=8/2(90-90)/5 T=8HR (2)13:00~15:00 DOSE=50% DOSE=50%=t1/T 0.5=2/T T=4HR (3)15:00~17:00 LA=85dBA T=8/2(85-90)/5 T=16HR 全程工作日噪音量=(4/8) + (2/4) + (2/16)= 1.125 > 1 不符合法令規定 (二)勞工噪音暴露八小時日時量平均音壓級 LTWA8=16.61 log 112.5/12.5×8 +90=90.85 dBA (一)一勞工每工作時間 8 小時,其噪音之暴露在上午 8 時至 12 時為穩定性噪音,音壓級為 一 一勞工 一勞工每 噪音之暴露在 時為穩定性噪音 噪音, 90dBA;下午 1 時至 5 時為變動性噪音,此時段暴露累積劑量為 40%。試計算該勞工全程 時為變動性噪音 噪音, 段暴露累 ; % 工作日 噪音暴露劑量, 說明該勞工噪音暴露是否合於法令規定? 暴露劑量 勞工噪音暴露是否合於法令規定 工作日之噪音暴露劑量,並說明該勞工噪音暴露是否合於法令規定 (6 分)。 。 (二)一噪音(純音)其頻率為 1,000Hz,音量為 95dBA,如該測定儀器無誤差,試將以 F 或 C 無誤差 二 一噪音( , , 該測定儀器無誤 權衡電 測定時之結 說明之。 權衡電網測定時之結果列出,並說明之。(6 分)【47-10】 答: (一) (1)上午 8 時~12 時 90dB T=8/2(90-90)/5 T=8HR (2)下午 1 時~5 時 DOSE=40% DOSE=40%=t1/T 0.4=4/T 全程工作日噪音量=(4/8) + (4/10) = 0.9 < 1 符合法令規定 (二)在噪音(純音)其頻率為 1,000Hz 時, A 權衡電網(95dBA)=C 權衡電網(95dBC)=F 權衡電網(95dBF) 以噪音劑量計測定 劑量計測定結 某一作業場所勞工暴露於噪音之時間為下午 14 時至 16 時,以噪音劑量計測定結果為 50%,則 一作業場所勞工暴露於噪音之時間為下午 暴露 之時間為下 % C.K.Hsiao 52 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ T=10HR 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 該噪音作業時段之噪音音壓級為多少分貝?(5 分) 噪音作業時段 噪音音壓級為多少分 作業時 壓級為多少 該勞工無其他時段 噪音暴露 暴露時 則該勞工噪音暴露之 噪音暴露 時量平均 壓級為何? 平均音 如該日該勞工無其他時段有噪音暴露時,則該勞工噪音暴露之八小時日時量平均音壓級為何? (5 分) (註:log2=0.30,log3=0.48,log5=0.70,log7=0.85) 【46-09】 註 = , = , = , = 答: (一)D=50%=0.5 D=t1/T1+t2/T2+t3/T3+.....tn/Tn=t1/T1 即 0.5=2/T1 故 T1=4 小時,則該噪音作業時段之噪音音壓級為 95 分貝 (二)TWA=16.61log0.5+90=85 分貝 另解: (一)LTWA=16.61log100×D/(12.5×t)+90 =16.61log100×D/(12.5×2)+90 =16.61log(50/25)+90 =16.61log2+90 =5+90 =95分貝 (二)LTWA=16.61log100×D/(12.5×t)+90 =16.61log100×D/(12.5×8)+90 =16.61log(50/100)+90 =16.61log1/2+90 =(16.61log1)+(-16.61log2)+90 =0+(-5)+90 =85分貝 如何預防游離輻射之危害?(10 分)【43-09】 何預防游離輻射之危害 游離輻射之危害 答: 一、游離輻射危害可用「時間 時間」、「距離」、「屏蔽 屏蔽」三原則來預防,時間 時間係指儘量減少暴 時間 距 屏蔽 時間 露時間,距離係指儘量遠離輻射源,屏蔽 屏蔽則係指必要時用含鉛之屏障阻隔輻射線。 距 屏蔽 二、加強作業人員進出及作業中於游離輻射場所之安全管理。 三、應依規定實施作業人員之特殊健康檢查。 (一)某工作場所有機械一台,經於五公尺遠處測定噪音為 88 分貝,另一台相同之機械噪音於五 一 某工作場所有機械一台 經於五公 處測定噪音 噪音為 相同之機械噪音 噪音於五 處測定亦 二機械置於同一處,於五公 處測定之音壓級應為多少 多少? 公尺遠處測定亦為 88 分貝,如二機械置於同一處,於五公尺遠處測定之音壓級應為多少? 該等機械視為點音 點音源 請列出 )(3 (該等機械視為點音源,請列出計算式)( 分) (二)該場所之作業依勞工安全衛生法令規定,事業單位應採取那些措施以預防噪音危害勞工健 該場所之作業依勞工安全衛生法令規定, 採取那 措施以預防噪音 噪音危害勞工健 二 該場所之作業依勞工安全衛生法令規定 事業單位應採取 康?(7 分)【52-06】、【39-08】 答: (一)參考公式: L = 10 log A + B A = 噪音源之數目 B = 噪音源之音壓級。設每個噪音源之音壓級皆相同。 計算方式:L = 10 log 2 + 88 = 91.01 (dB) (二)噪音控制及危害預防 1、工程改善:噪音工程改善原理以減少振動、隔離振動、減少噪音傳遞為主,主要方法 如下: (1)隔離噪音發生源:傳動馬達、球磨機、空氣鑽等產生強烈噪音之機械,應予以適當隔 發生源 隔離噪音發生 離,並與一般場所分開為原則。採用自動化製程,並將隔離室之對外開口儘量封閉, 以減少噪音之傳出。 C.K.Hsiao 53 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 化學性危害預防 下列為丁酮作業環境測定資 下列為丁酮作業環境測定資料:採樣時溫度 25℃,氣壓 760 ㎜ Hg,採樣流速 100 mL/min, ℃ , , 驗室分析 分析結 計採 8 小時,實驗室分析結果為 4.8 mg,其 PEL=200 ppm,分子量 72。 , = , 。 3 (一)試以 mg/m 表示其時量平均濃度。(4 分) 表示其時量平均濃度。 平均濃度 一 試以 (二)試以 ppm 表示其時量平均濃度。(4 分) 表示其時量平均濃度。 平均濃度 二 試以 (三)是否符合法定容許濃度標準 是否符 三 是否 合法定容許濃度標準(PEL)?(2 分)【53-09】 ? 答: (一)丁酮作業環境以 mg/m3 表示其時量平均濃度計算如下: 表示其時量平均濃度計 平均濃度 丁 作業環境以 3 3 1 QTs,Ps(m )=V (cm /min) × t (min) × 10-6(m3/cm3) 現場採樣體積 QTs,Ps(m3)=採樣流速 V(cm3) × 採樣時間(min) × 10-6 (m3/cm3) QTs,Ps=100(mL/min)×480(min)×10-6=0.048(m3) ∵採樣時溫度 25℃,氣壓 760 ㎜ Hg ∴QTs,Ps=QNTP C.K.Hsiao :屋部安工的 * * * * Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ (2)密閉噪音發生源:使用密度較大之材料包覆於外部,包覆之內部並配合使用吸音材料 密 噪音發生源 發生 以降低噪音傳出。 (3)使用吸音材料降低機械所發生之噪音 使用吸 料降低機械所發生之噪音 噪音:利用吸音材料覆蓋於工作場所天花板、牆壁、 使用 地板以降低噪音反射。 (4)隔離振動:發生強烈振動及噪音之機械可採個別機械基礎、裝置獨立地板、或利用緩 隔 衝阻尼將地板與機械振動隔離,以減少由地面傳遞之振動與噪音。 (5)利用消音方式 音方式:對噪音存在之機械採用消音器、滅音器或改變液壓系統幫浦型式以控 利 制噪音。 (6)利用慣性塊方式 方式:利用慣性原理以降低往復動作改變方向之加速度以降低噪音強度之 利 產生。 (7)其他 其他,如消除機械鬆動現象、減少物料之摩擦及衝擊、碰撞、降低流體流速、降低 其他 物體落下高度、以皮帶輸送帶取代滾筒輸送帶、減少對振動面之作用力、減少振動 面積、使用軟式橡膠或塑膠承受物體衝擊或碰撞等,以降低噪音的產生強度。 2、行政管理 (1)勞工每日噪音暴露之工作日時量平均音壓級不得超過下表之值或相當之劑量值。 噪音容許暴露時間 A權噪音音壓級dBA 90 92 95 97 100 105 110 115 工作日容許暴露時間 8 6 4 3 2 1 1/2 1/4 (小 時) (2)勞工噪音暴露,任何時間不得暴露於峰值超過 140 分貝之衝擊性噪音。 (3)勞工噪音暴露八小時日時量平均音壓級超過 85 分貝或暴露劑量超過百分之五十時, 雇主應使勞工戴用有效之耳塞、耳罩等防音防護具。 (4)噪音超過 90 分貝之工作場所,應標示並公告噪音危害之預防事項,使勞工週知。 (5)依勞工健康保護規則規定,噪音在 85 分貝以上之作業,係屬特別危害健康之作業, 雇主對所僱用之勞工應於其受僱或變更具作業時,實施特定項目之特殊體格檢查, 每年應實施特殊健康檢查,其紀錄應至少保存十年。 (6)對於特殊體格檢查、特殊健康檢查結果有罹患心血管疾病、聽力異常之作業勞工, 應考量不適合從事噪音作業。 (7)實施勞工作業環境測定,掌握勞工作業環境實態及評估勞工暴露狀況,進而採取適 當措施,若噪音暴露超過法令規定標準時,應調整暴露噪音時間,如採輪班制、減 少暴露時間;改善作業環境及機械設備;供給勞工使用適當之防音防護具,如耳塞、 耳罩等。 54 of 59 2009/03/30 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 (二)丁酮作業環境以 ppm 表示其時量平均濃度計算如下: 丁 作業環境以 表示其時量平均濃度計 平均濃度 Vm 24.45 C ( ppm) = X (mg / m 3 ) × ⇒ C ( ppm) = X (mg / m 3 ) × M .W . M .W . C (ppm)=100(mg/m )×24.45(L/mole) / 72(g/mole)=33.96 ppm TWA =33.96 ppm 3 (三)丁酮作業環境以 ppm 符合法定容許濃度標準 丁 作業環境以 法定容許濃度標準(PEL)=200 ppm = Dose=TWA / PEL-TWA Dose=暴露劑量 TWA(ppm)=時量平均濃度 PEL-TWA(ppm)=時量平均容許濃度 Dose=33.96 ppm / 200 ppm = 0.17 後得知該作業環境之暴露劑量 法定容許濃度標準規定 規定。 經計算後得知該作業環境之暴露劑量 Dose 0.17<1,符合法定容許濃度標準規定。 < , 王君每日八小 王君每日八小時的工作時間內,於 A 場所作業時間為 4 小時、B 場所為 2 小時、C 場所為 2 小 工作時間內 物質八 時量平均 平均容許濃度為 時,甲物質八小時日時量平均容許濃度為 40 ppm、乙物質為 120 ppm、丙物質為 400 ppm, 、 、 , 場所時量平均暴露濃度如下表所示, 平均暴露濃度 加效應評估王君 暴露是否合於勞工安全衛生法 王君之 各場所時量平均暴露濃度如下表所示,請以相加效應評估王君之暴露是否合於勞工安全衛生法 令規定? 令規定?(10 分)【51-10】 A 場所 B 場所 20 ppm 40 ppm 甲物質 80 ppm 0 乙物質 0 100 ppm 丙物質 內任何時間濃度 何時間濃度均 (假設八小時內任何時間濃度均很穩定) C 場所 0 80 ppm 300 ppm 答: 甲物質:(20ppm × 4hr)+(40ppm × 2hr)+( 0ppm × 2hr) / 8hr =20ppm 乙物質:(80ppm × 4hr)+( 0ppm × 2hr)+(80ppm × 2hr) / 8hr =60ppm 丙物質:( 0ppm × 4hr)+(100ppm × 2hr)+(300ppm × 2hr) / 8hr =100ppm 計算如下:(20ppm / 40ppm)+(60ppm / 120ppm)+(100ppm / 400ppm)=1.25 和大於 , 王君之暴露不 合於勞工安全衛生法令規定,超出容許濃度 容許濃度。 其和大於1,故王君之暴露不符合於勞工安全衛生法令規定,超出容許濃度。 王君每日八小 場所作業時間為三小 場所為三小 場所為二小 王君每日八小時的工作時間內,於 A 場所作業時間為三小時、B 場所為三小時、C 場所為二小 工作時間內 物質八 時量平均 平均容許濃度為 時,甲物質八小時日時量平均容許濃度為 120 ppm、乙物質為 60 ppm、丙物質為 40 ppm, 、 、 , 各場所時量平均暴露濃度如下表所示, 平均暴露濃度 加效應評估王君 暴露是否合於勞工安全衛生法 王君之 各場所時量平均暴露濃度如下表所示,請以相加效應評估王君之暴露是否合於勞工安全衛生法 令規定? 令規定?(10 分)【48-08】 A 場所 B 場所 C 場所 80 ppm 0 0 甲物質 30 ppm 50 ppm 0 乙物質 0 40 ppm 20 ppm 丙物質 內任何時間濃度 未超過短時間時量平均容許濃度) 何時間濃度均 平均容許濃度 (假設八小時內任何時間濃度均未超過短時間時量平均容許濃度) 答: 甲物質:(80ppm × 3hr)+(0ppm × 3hr)+(0ppm × 2hr) / 8hr =30ppm 乙物質:(30ppm × 3hr)+(50ppm × 3hr)+(0ppm × 2hr) / 8hr =30ppm C.K.Hsiao 55 of 59 2009/03/30 積體爾莫 量子分之質物= 度濃= 度濃= 酮丁 酮丁 酮丁 C (ppm) X(mg/m3) M.W. 酮丁 :屋部安工的 酮丁 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 2 C (mg / m 3 ) = W (mg ) QNTP (m3 ) C(mg/m3)=暴露濃度 W (mg)=採樣重量 C =4.8 mg / 0.048 m3=100 mg/m3 TWA * QNTP(m3)=標準採樣體積 =100 mg/m3 (g/mole) Vm= 24.45(L/mole) 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 丙物質:(0ppm × 3hr)+(40ppm × 3hr)+(20ppm × 2hr) / 8hr =20ppm 計算如下:(30ppm / 120ppm)+(30ppm / 60ppm)+(20ppm / 40ppm)=1.25 和大於 , 王君之暴露不 合於勞工安全衛生法令規定,超出容許濃度 容許濃度。 其和大於 1,故王君之暴露不符合於勞工安全衛生法令規定,超出容許濃度。 王君從事有機溶劑作業, 王君從事有機溶劑作業,在某工作日內暴露最嚴重時段測定十五分鐘,測定結果如下表(25℃, 從事有機溶劑作業 工作日 暴露最嚴重時段測定十五分鐘 測定結 下表 ℃ 氣壓下)。設該場所除 其他有害物之暴露 暴露, 加效應 一大氣壓下 。設該場所除二甲苯、丁酮及正已烷外無其他有害物之暴露,若以相加效應評估時, 該勞工暴露是否符合勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準規定? 暴露是否 【45-10】 該勞工暴露是否符合勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準規定 (10 分)。 。 暴露物質 暴露物質 暴露濃度 暴露濃度 時量平均 平均容許濃度 八小時日時量平均容許濃度 變量係數 變量係數 分子量 二甲苯 200mg / M3 100PPM 1.25 106 丁酮 250mg / M3 200PPM 1.25 72 正己烷 正己烷 100mg / M3 50PPM 1.5 86 答: 二甲苯:200mg / M3 (200×24.45)÷106=46.13ppm 丁酮:250mg / M3 (250×24.45)÷72=84.9ppm 正己烷:100mg / M3 (100×24.45)÷86=28.43ppm 二甲苯短時間時量平均容許濃度為:100×1.25=125(ppm) 丁酮短時間時量平均容許濃度為:200×1.25=250(ppm) 正已烷短時間時量平均容許濃度為:50×15=75(ppm) 計算如下: (46.1÷125)+(84.9÷250)+(28.4÷75)=1.087>1 其和大於 1 超出容許濃度之規定。 王君每日八小 場所工作二小 場所工作三小 場所工作三 工作三小 王君每日八小時的工作時間內,於 A 場所工作二小時、B 場所工作三小時、C 場所工作三小時, 工作時間內 物質八 時量平均 平均容許濃度為 甲物質八小時日時量平均容許濃度為 100ppm、乙物質為 150ppm、丙物質為 200ppm。請以 、 、 。 加效應評估王君 暴露是否合於勞工安全衛生法令規定 王君之 是否合於勞工安全衛生法令規定? 相加效應評估王君之暴露是否合於勞工安全衛生法令規定?(10 分) 【44-06】 甲物質 乙物質 丙物質 A 場所 50 ppm 60 ppm 0 B 場所 0 90 ppm 50 ppm C 場所 0 0 100 ppm 答: 甲物質: (2hr × 50ppm)÷8hr=12.5 ppm 乙物質: (2hr × 60ppm + 3hr × 90ppm)÷8hr=48.75 ppm 丙物質: (3hr × 50ppm + 3hr × 100ppm)÷8hr=56.25 ppm 計算如下: (12.5ppm÷100ppm)+(48.75ppm÷150pm)+(56.25ppm÷200ppm)=0.73 其和小於 1,王君之暴露未超出容許濃度,故合於勞工安全衛生法令規定。 【43-08】 某勞工工作日暴露於甲苯之濃度及時間如下表: 勞工工作日暴露於 日暴露 之濃度及時間如 08 00 10 00 10 00 12 00 13 00 15 00 15 00 18 00 時間 80PPM 110PPM 100PPM 90PPM 濃度 工作日 平均濃度為 試問:(一)工作日時量平均濃度為多少 ppm?(5 分)。 一 工作 時量平均濃度為多少 。 (二)相當八小時日時量平均濃度多少 ppm?(5 分)。 時量平均濃度多少 平均濃度 二 相當八小 。 答: (一)(2hr×80ppm + 2hr×110ppm + 2hr×100ppm + 3hr×90ppm)÷9hr=94.44 (ppm) (二) 94.44ppm × 9/8=106.25ppm 王君從事有機容劑作業, 王君從事有機容劑作業,在某工作日內暴露最嚴重時段測定十五分鐘,測定結果如下表(25℃, 從事有機容劑作業 工作日 暴露最嚴重時段測定十五分鐘 測定結 下表 ℃ 氣壓下)。設該場所除 其他有害物之暴露 暴露, 加效應 一大氣壓下 。設該場所除二甲苯、丁酮及正已烷外無其他有害物之暴露,若以相加效應評估時, C.K.Hsiao 56 of 59 2009/03/30 : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : : - : :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 該勞工暴露是否符合勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準規定 該勞工暴露是否符合勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準規定?(10 分)【40-08】 暴露是否 空氣 【 】 46.1 ppm 100 PPM 1.25 106 84.9 ppm 200 PPM 1.25 72 28.4 ppm 50 PPM 1.5 86 答: 二甲苯短時間時量平均容許濃度為:100ppm × 1.25=125(ppm) 丁酮短時間時量平均容許濃度為:200ppm × 1.25=250(ppm) 正已烷短時間時量平均容許濃度為:50ppm × 1.5=75(ppm) 計算如下: (46.1÷125)+(84.9÷250)+(28.4÷75)=1.087>1 其和大於 1 超出容許濃度之規定。 王君每日八小 場所作業時間為二小 場所為三小 場所為三小 王君每日八小時的工作時間內,於 A 場所作業時間為二小時、B 場所為三小時、C 場所為三小 工作時間內 時量平均容許濃度甲 平均容許濃度 時,八小時日時量平均容許濃度甲物質為 100 ppm 、乙物質為 150 ppm 、丙物質為 200 ppm ,各場所時量平均暴露濃度如下表所示,請以相加效應評估王君之暴露是否合於勞工安全 各場所時量平均暴露濃度如下表所示, 平均暴露濃度 加效應評估王君 暴露是否合於勞工安全 王君之 衛生法令規定? 請列出 )(10 衛生法令規定?(請列出計算式)( 分)【39-07】 A 場所 80 ppm 60 ppm 0 B 場所 0 80 ppm 60 ppm = 20ppm = 45ppm C 場所 0 0 100 ppm 甲物質 乙物質 丙物質 答: 甲物質: 乙物質: 80 ×2+0 ×3+0 ×3 8 60 ×2+80 ×3+0 ×3 8 丙物質: 計算如下: 0 ×2+60 ×3+100 ×3 = 60ppm 8 20 45 60 + 150 + 200 = 0.8 100 其和小於1未超出容許濃度 事業單位對於化學性危害因 之危害預防對 有那些 請就管理對 與工程對 分別列舉 事業單位對於化學性危害因子之危害預防對策有那些?請就管理對策與工程對策分別列舉之。 (10 分)【39-06】 答: 一、一般預防對策:可由發生源、傳播擴散路徑及曝露者三方面著手。 發生源 傳播擴散路徑 曝 發生 傳播擴散路徑 從發生源 (一)從發生源 1、以低毒性、低危害性物料取代。 2、作業方法、作業程序之變更。 3、製程之隔離,包括時間與空間。 4、製程之密閉。 5、濕式作業。 6、局部排氣裝置之設置。 C.K.Hsiao 57 of 59 2009/03/30 烷己正 烷己正 烷己正 烷己正 酮丁 酮丁 酮丁 酮丁 苯甲二 苯甲二 苯甲二 苯甲二 量子分 量子分 量子分 量子分 數係量變 數係量變 度濃許容均平量時日時小八 度濃露暴 度濃露暴 度濃露暴 度濃露暴 質物露暴 質物露暴 質物露暴 質物露暴 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 二、作業環境改善:有害物質作業不可避免,且不能改變製程、作業方法、使用之物料時, 僅有採取必要之作業環境改善措施: (一)設備之密閉、自動化隔離、遙控操作,減少作業人員之曝露及曝露程度。 (二)裝設符合規定及必要控制風速之局部排氣裝置,將有害物從發生源排除,減少有 害物飛散、擴散之機會。 (三)設置符合規定換氣能力之整體換氣裝置,以稀釋有害物之濃度。 (四)作業時原料先濕式化,冉付作業,以減少粉塵飛揚之量。 (五)降低熔融爐之作業溫度,以減少熔融時燻煙逸散到空氣中之量。 (六)加設空氣簾幕等以遮隔有害物作業場所,減少有害物之擴散污染。 (七)使用機器人操作,如噴漆等作業,減少作業人員曝露之機會。 (八)使用鋼珠代替矽砂從事噴砂作業,減少矽砂飛揚吸入之危險。 三、作業環境措施: (一)對設置之控制設備實施自動檢查、重點檢查、作業檢點,以維持控制設備應有之 控制效能及保持有效運轉。 (二)對勞工施以有害物質相關之從事工作及預防災變所必要之教育訓練,如物質安全 資料表之應用等,使勞工知所應為及知所預防。 (三)對有害物之容器、作業場所實施標示,使作業勞工能加警惕、小心作業。 (四)制定必要之標準作業程序(SOP)安全衛生工作守則,使勞工能安全作業,設置必要 之有害物作業主管從事監督作業。 (五)依據作業之實務需要供給勞工必要之個人防護設備,並指導勞工切實使用。 (六)實施必要之作業環境測定,以確實評估勞工之曝露實況及作業環境實態,隨時改 善,以保護作業勞工。 (七)作業場所整理整頓、保持整潔,避免二次發生源之產生。 高毒性、有害性作業場所與其他作業場所隔離,減少不必要的勞工曝露。 四、體格檢查、健康檢查與健康管理 (一)針對新僱勞工及變更作業勞工,實施識別其工作適性之一般體格檢查及特殊體格 檢查,發現應僱勞工不適於從事某種工作時,不得僱用其從事該項工作。 (二)對在職勞工應施行定期健康檢查,對於從事特別危害健康作業者應定期應原有工 作者,除應予醫療外,並應變更其作業場所,更換其工作,縮短其工作時間及為 C.K.Hsiao 58 of 59 2009/03/30 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 7、控制設備之良好維護保養計畫,維持有效控制能力。 (二)傳播擴散路徑; 傳播擴散路徑 擴散路徑 1、廠場整潔,立即清理,避免二次發生源之發生。 2、整體換氣裝置之設置,稀釋有害物濃度。 3、供給必要之新鮮空氣稀釋。 4、擴大發生源與接受者之距離如自動化、遙控,減少不必要之人員曝露。 5、自動偵測監視裝置之設置以提出警訊,減少人員曝露。 6、作業場所之整理整頓,減少作業振動再發散。 (三)曝露者 1、教育及訓練,使作業勞工知所應為。 2、輪班以減少曝露時間 3、使用空氣簾幕等以保護作業者,使作業勞工不致曝露。 4、個人劑量計之使用,使勞工知道自己曝露情形,而能小心謹慎。 5、個人防護具之使用,緊急處理時亦能保障安全無虞。 6、適當的維護保管計畫,使個人防護具能具應有之保護效果。 勞工安全衛生管理乙級技術士術科考古題集錦 其他(時事題) 其他(時事題) 工作場所中,有許多會導致勞工產生職業壓力之可 作業環境危害種 工作場所中,有許多會導致勞工產生職業壓力之可能來源。試根據(一)作業環境危害種類及 二) 多會導致勞工 一 作業環境危害 類及(二 工作內容特性, 舉出五項職業壓力 。(10 分)【50-10】 五項職業壓力源 工作內容特性,各舉出五項職業壓力源。( 答: 職業壓力源 職業壓力源 (一)作業環境危害種類 1. 噪音 2. 採光 3. 通風 4. 溫度 5. 化學物 6. 輻射線 7. 擁擠 8. 振動等 (二)工作內容特性 1、 工作負荷量 2、 工作步調 3、 時效性 4、 精密性 工作安全 5、 6、 挑戰性 7、 單調重複性 C.K.Hsiao 區專料資 SRAS 及感流禽 mth.0sras/wt.vog.hsoi.www//:ptth 」所研勞「考參係答解題本※ mth.sserts/sserts/koobten/wt.vog.hsoi.www//:ptth --』冊手防預力壓業職『所研勞考參 試列舉三項事業單位為預防禽流感而對勞工進行健康狀況監控時之注意事項。(10 分)【47-09】 三項事業單位為預防禽 而對勞工進行健康狀 勞工 時之注意事項。 注意事項 答: 事業單位為預防禽流感而對勞工健康狀況監控,可教育勞工注意下列事項: ㄧ、若曾去過禽流感疫區或是疑似有禽流感污染的環境,一週後出現發燒、呼吸系統或是眼 睛感染的結膜炎等必須立刻就醫。 二、個人若有不適時應立即向健康照護單位反應,告知是否曾經暴露於禽流感中,並通知服 務機構的安全衛生單位。 三、高風險暴露勞工個人若有不舒服感覺時建議全天待在家中,直到發燒狀況解除或經診斷 不是 A 型禽流感感染。 四、在家中療養時應該待在呼吸通風良好的地方,注意手部的衛生來降低傳染病毒給其他人 的風險。 :屋部安工的 Hsiao http://tw.club.yahoo.com/clubs/safetyhome-Hsiao/ 其他適當措施。 (三)對於從事有害物等特別危害健康作業勞工,應建立健康管理資料,分級實施健康 檢查及管理。 59 of 59 2009/03/30
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